Рыбный Мурман. 1979 г. Октябрь.

г л і Л з . і 1 і r ( { {• 1 J * 1 Гі 1 1 П 1 К 1 1 - 1 І Т Г П Г - 1 С О О Б Щ А Е Т ЦЕНТР ИНФОРМАЦИИ ОЧИСТКА КОРПУСА СУДНА В МОРЕ Интенсивное обрастание корпуса судна существенно влияет на скорость. При ра­ боте в Центральной Атлан­ тике через 2 —3 месяца она уменьшается на 0,5 узла. Нужно было чистить не только переменный пояс корпуса, но и подводную часть, не останавливая суд­ на. канифас-блоку, который сво­ бодно передвигался по стальному тросу. К канифас- блоку крепили «скребок» (см. рис.). «Скребок» представлял собой раму 5 0x200 см, сва­ ренную из уголкового желе­ за. Одна сторона, прилегав­ шая к борту и очищавшая наросты, плоская. С другой стороны помещались кре­ пежные скобы, крепеж и груз 350 кг. подвешенный І ; Путем экспериментов на траулерах Калининградской базы экспедиционного флота нашли выход из создавшего­ ся положения. Вдоль борта натягивали стальной трос, один конец которого крепили ' -на кнехт на корме, а второй наматывали на носу на шпиль так, чтобы можно было ослабить или подобрать этот конец, сделав нужный провис тросу. На второй шпиль заводили капроновую веревку, второй конец кото­ рой крепили к подвесному чуть выше центра тяжести рамы. Создав крен 5 — 7 граду­ сов и следуя полным ходом, опускали за борт «скре<Зок». Тот под действием потока воды и эластичности капро­ на раскачивался, как маят­ ник, вдоль борта и счищал все наросты с корпуса. На всю операцию ушло два дня. После очистки корпуса ско­ рость судна увеличилась на 1— 2 узла. ИЗМЕНЕНИЕ СХЕМЫ РАБОТЫ ХОЛОДИЛЬНОЙ УСТАНОВКИ На Беломорском рыбо­ комбинате объединения «Ар- хангельскрыбпром» в амми­ ачной системе холодильной установки не предусмотрена раздельная работа камер. Это затрудняет проведение оттайки испарительных ба­ тарей и ремонт отдельных камер. Рационализатор А. А. Ефимов предложил устано­ вить распределительный кол­ лектор на сливных трубах, проведенных из отделителей жидкости в холодильники для мороженой рыбопродук­ ции (см. рис.). Изменение схемы работы установки да­ ет возможность отключать одну из трех холодильных камер в любое время и про­ водить оттайку отдельных испарительных батарей. Кро­ ме того, улучшаются условия хранения мороженой рыбо­ продукции. щ д к о о т д е л и т а л и —£XJ — — 1 - І Х - - 1 1 Hfi к OMOptCCOp о т к о ппрехсора О к о /щ е к п тОА р Б о г п о р е р s a n t p b t д / 7 г - ь - j I I » I » I Б а т а р е я н й п £ р ы ^2 . г - # ■ --------- Б ц т а р с я к , о м е . р ы * 3 1 За дополнительной информацией обращайтесь в Мур­ манский ЦНТИ по адресу: 183693. г. Мурманск, ир. Ле­ нина, 65. т 3 В «ОСНОВНЫХ на­ правлениях развития иаподпого хозяйства СССР на 19 7 6— 1980 годы» говорится что важнейшим делом Ленинского комсомо­ ла. молодежи должно стать активное участие в выпол­ нении планов десятой пяти­ летки. Быть в первых рядах строителей коммунистиче­ ского общества — почетная обязанность каждого молодо­ го человека Страны Советов. Такие слова прозвучали на XXV съезде КПСС. Сотни тысяч юношей и де­ вушек каждый год приходят на заводы и фабрики овладе­ вать рабочими профессиями, перенимать опыт старшего поколения. У одних процесс становления протекает легко, у других не сразу все полу­ чается. И здесь в первую оче­ редь важно, в какую атмос­ феру попадает молодоіі рабо­ чий. каков у пего запас зна­ ний, кто трудится с ним ря­ дом. кто становится настав­ ником. какую моральную поддержку он получает. На предприятиях . страны хоро­ шей формой морального по­ ощрения стали проводимые конкурсы и соревнования мо­ лодежи. Если такие соревно­ вания проходят живо и ин­ тересно, сели их по­ бедители получают вы­ сокую оценку у кадро­ вых рабочих, . призна­ ние в коллективах, то­ гда можно надеяться, что молодой рабочий будет еще упорнее стремиться к высотам мастерства. В нашем городе областной конкурс профессионального ма­ стерства (День моло­ дого рабочего) прово­ дился впервые. С пер­ вых шагов подготовки к нему стало ясно, что молодежь заинтересо­ ванно относится к по­ добным соревнованиям и участвует в них охотно. Для подтверждения этого достаточно будет ска­ зать, что когда проводились отборочные соревнования на предприятиях области, в них приняли участие свыше 700 молодых рабочих. В настоя­ щей творческой и рабочей борьбе определялись победи­ тели — лучшие из лучших, кто завоевал право отпра­ виться на областной кон­ курс. Газета «Рыбный Мурман» уже сообщала, что областной конкурс профессионального мастерства молодых рабочих проводился 29 сентября. Проводился он по четырем специальностям. Соревнова­ лись токари, фрезеровщики, слесари и электросварщики. В дальнейшем перечень про­ фессий будет значительно расширен. Почему? Да в пер­ вую очередь потому, что в этом заинтересованы сами ребята, в этом заинтересова­ ны руководители предприя­ тий, их партиііные и комсо­ мольские комитеты, профсо­ юзные организации. Потому что к таким смотрам моло­ дые рабочие упорно готовят­ ся, а призерам дается воз­ можность получить более вы­ сокий квалификационный разряд. Подобные конкурсы про­ фессионального мастерства являются также лучшей на­ глядной агитацией в борьбе за коммунистическое отно­ шение к труду. Ведь при подведении итогов, наравне со скоростью работы, учиты ­ вается и то, как молодой специалист содержит свое рабочее место, каким инстру­ ментом пользуется, творче­ ски ли относится к изыска­ нию путеіі для увеличения эффективности использова­ ния рабочего времени и повы­ шения качества,- Вот почему Мурманский областной: совет Всесоюзного общества изоб­ ретателей и рационализато­ ров, приняв участие в орга­ низации Дня молодого рабо­ чего, учредил для победите- ІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІШІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІШІІІШІШІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІШНІІІІІІІІШІШІІІІ Молодой рабочий: в о р ч е с т в о — а к о н ж и з н и IIIIIIIIIIIIHUIIIIIIIIIIIIIilllllllllllllllllllllllllHHIIIIIIIIINIIIIIIIIIIIIIHIIIIIIIIIIIIIIIIItt лей призы «За рабочую смекалку» Вообще надо сказать, что молодое поколение рабочего класса нашеіі области в этой пятилетке хорошо потруди­ лось в творческом плане. За три с половиноіі года десятой пятилетки в техническом творчестве приняли участие 10,5 тысячи молодых рабо­ чих. Ими было подано 13 тысяч рационализаторских предложений, направленных на улучшение процессов про­ изводства, приемов труда, техники безопасности, надеж­ ности аппаратуры и станков. Волее 11 тысяч предложений молодых рабочих уже внед­ рены на производстве, эконо­ мический эффект составил более шести миллионов руб­ лей. В ходе конкурса привле­ кал к себе внимание фрезе­ ровщик объединения «Мур­ манская судоверфь» Алек­ сандр Разумников. Практи­ ческое задание — изготовле­ ние прижимной планки —- для него не оказалось слож­ ным. При проверке теорети­ ческих знаний Александр тоже показал» большой их за­ пас и занял первое место в соревновании фрезеровщи­ ков. И еще один молодой фрезеровщик объединения «Мурманская судоверфь» оказался в числе победите­ лей областного конкурса про­ фессионального мастерства — Александр Осетров. Надо отметить, что в объ­ единении «Мурманская судо­ верфь» по-настоящему забо­ тятся о подрастающей смене. Вывший выпускник ГПТУ- 12, которое готовит кадры для этого объединения, Ни­ колай Шаматрин был лучг- шим в соревновании слеса­ рей, а Геннадий Кубряков был одним из лучших на кон­ курсе токарей. И очень при­ ятно отметить, что и ученик ГПТУ-12 совсем еще юный Юра Поляков показал ог­ ромное желание победить, а его знания получили высо­ кую оценку у членов жюри. Вечером 29 сентября уча­ стники Дня молодого рабо­ чего собрались в зале Меж­ союзного Дворца культуры. Вечер открывал второй сек­ ретарь областного комитета ВЛКСМ Владимир Николае­ вич Довгань. Под звуки ор­ кестра были внесены знаме­ на областной комсомольской организации. В торжествен­ ной обстановке победителям вручались награды. Золотой знак ЦК ВЛКСМ «Молодой гвардеец пятилетки» под гром аплодисментов вручен секретарю комсомольской организации траулера «Ки- ровск» объединения «Мур- манрыбпром» Владимиру Красильникову. А на следу­ ющий день участники област­ ного конкурса профессио­ нального мастерства побыва­ ли в Долине Славы, где встретились с участниками обороны Советского Запо­ лярья. Опыт проведения первого Дня молодого рабочего в на­ шей области показал, что та­ кие конкурсы очень полезны, что молодежь желает прини­ мать в них активное участие. Хочется надеяться, что эти конкурсы профессионального мастерства молодых рабочих станут у нас традиционны­ ми. Совет ВОИР рыбной промышленности готов ока­ зывать их организаторам всевозможную поддержку. И. ГОНИКМАН, пред­ седатель объединенного совета ВОИР рыбной промышленности Мур­ манской области, член центральной секции по изобретательству и ра­ ционализации Централь­ ного совета ВОИР. На снимке — один из по­ бедителей конкурса моло­ дых рабочих фрезеровщик комсомолец Александр Осет­ ров. Фото М. Хорошавина.