Рыбный Мурман. 1979 г. Декабрь.
К а к у ж е с о о бщ а - ЛОСЬ, 14 декабря состоялась VII обще флотская профсоюзная кон ференция управления «Сев- рыбхолодфлот». С отчетным докладом выступил замести тель председателя базового комитета профсоюза флота Е. И. Мищенко. Е ж е г о д н о базовый ко митет совместно с ру ководством флота, пар тийным комитетом, ска чал докладчик, поддер живают инициативу передо вых экипажей по досрочному выполнению государственных заданий, повышенных социа листических обязательств, принятых па десятую пяти летку. 15 этом году по инициати ве экипажа плавбазы «'Арк тика» (предсудкома С. Н. Яхнис) на флоте широко раз вернулось соревнование по достойной встрече 35-летия разгрома немецко-фашист ских войск в Советском З а полярье, Делом подкрепляя принятые обязательства, эки паж судна-инициатора 20 сентября справился с выпол нением плана четырех лет пятилетки. Держа равнение на передовой коллектив, до срочно выполнили свозі со циалистические обязатель ства моряки плавбаз «.Ма точкин Шар», «Алексей Хлобыстов». т р ан сп о р т ) х рефрижераторов «Северный ветер», «Матиас Тезой» и других. Коллектив ТР «Карл Либ- кнехт» стал на ударную трудовую вахту под девизом «35-летию разгрома немец ко-фашистских войск в З а полярье-—35 ударных вахт». Эту инициативу также под» держали многие коллективы флота. По почину экипажа ТР «Иван Шишкин» развер нулось соревнование в честь 62-й годовщины Октября. 33 судна справились со свои ми предоктябрьскими обяза тельствами. Сейчас на флоте по инициативе коллектива ТР «Иркутск» ширится дви жение «ІІятилетний план — к 110-й годовщине со дня роікденпя В. И. Ленина». Пятилетку завершили эки пажи шести' судов: плавбазы «Профессор Варанов», тран спортных ‘ рефрижераторов «Полярные зори». «Роза Люксембург», «Иркутск », учебно-производственных су дов «Комиссар Полухин» и «Борис Сафонов». План че тырех лет 10-й пятилетки досрочно выполнили 28 судо экипажей. Досрочно справи лись с выполнением государ ственного плана 1979 года коллективы 18 судов, из них 8 плавбаз, 5 транспортных рефрижераторов, 5 танкеров. За успехи, в досрочном выполнении годовых планов сотни работников флота от мечены знаками «Победи тель социалистического со ревнования». По итогам 1978 года этим знаком на флоте награждено 230 чело век. На современном этапе со циалистическое соревнование приобрело ряд новых особен ностей, характеризующих его содержание. Еще более Неразрывными стали связи Соревнования с экономиче ской политикой партии, с научно-технической револю цией. Оно все сильнее кон центрируется вокруг проб лем эффективности іі каче ства, достижения наилучших конечных народнохозяйствен ных результатов. Базовый комитет и руководство флота искали и ищут пути, формы, Методы дальнейшего совер шенствования организации Социалистического соревно вания за повышение эфф ек тивности производства и ка чества работы. Именно этоіі проблеме была посвящена научно-практическая конфе ренция. состоявшаяся на флоте в августе 1978 года. В отчетном периоде базовый комитет, судовые комитеты уделяли большое внимание участию в соревновании смежников по Договору 13-ти. Ежегодно на флоте разраба тываются обязательства пе ред коллективами других иредприятий-смежников, ве дется постоянный контроль за их выполнением. Прочно вошло в практику заключение локальных дого воров со смежниками экипа жей не только транспортных рефрижераторов, как было раньше, но и экипажей плав баз. Повоіі действенной фор мой соревнования стало на флоте соревнование экипа жей производственных плав баз на период мойвенных пу ши « З а максимальную при емку и максимальный выпуск пищевой продукции». Все большее распростра нение получает на флоте по чин ростовчан «Работать без отстающих». 23 октября нынешнего года е управле нии по этому почину состоя лась. теоретическая конфе ренция, которая приняла дельные рекомендации, В соответствии с ними разрабо таны и утверждены условия парного и группового сорев нования экипажей судов под девизом: «За наивысшук) эффективность и качество —• без отстающих!» Совершенствуется такая важная форма, как соревно вание экипажей транспорт ных рефрижераторов за мак симальное использование ем кости трюмов, скоростную и комплексную обработку про мысловых судов. Флот обязался в 1979 го ду обеспечить доставку в порт сверх годового задания 20 тысяч тонн рыбопродук ции. Обязательство успешно выполняется: за счет улуч шения использования ем кости трюмов и сокращения рейсооборотов к середине декабря доставлено сверх плана 21,7 тысячи тонн ры бопродукции. В ускорении научно-тех нического прогресса, продол жал докладчик, важное мес то занимает соревнование инженерно-технических р а ботников по личным творче ским планам, соревнование под девизами: «Рабочей ини циативе — инженерную под держку», «Пятилетке каче ства — рабочую гарантию!», уOr высокого качества рабо ты каждого — к высокоіі эф фективности труда коллекти ва», В соревновании за комму нистическое. отношение к труду участвует 76,7 про цента работающих іщ флоте. Из них имеют звание ударника 1218 человек, со ревнуются за это высокое Звание 1537. На флоте 17 экипажей коммунистического труда, 37 вахт, смен, бригад коммунистического труда. Базовый комитет стремил ся на деле обеспечить ленин ские принципы соревнования — его гласность, сравни мость разультатов, распрост ранение передового опыта. Были определены, например, номенклатурные показатели сравнимости результатов ра боты соревнующихся- экипа жей. Оценка "работы плавбаз за декаду стала производить ся по достигнутому ими ко эффициенту использования производственных мощнос тей. Созданный на флоте со вет по руководству соревно ванием каждую декаду со- общает морякам об успехах соревнующихся, ежемесячно •— об итогах работы флота, по окончании каждого квар тала информирует флот о по бедителях соревнования. Определенные успехи в соревновании имеются. Пр итогам работы за третий квартал нынешнего года кол лектив флота стал победите лем Всесоюзного социалис тического соревнования, за воевал переходящее Крас ное знамя Министерства рыбного хозяйства СССР и ЦК профсоюза и первую де нежную премию. 6 1978 го ду такая высокая оценка труда морякам нашего фло- т% давалась один раз, в І9 7 9 году — уже дважды. Благодаря успешной работе флота в третьем квартале управление имеет сверхпла новую прибыль в сумме 2632 тысячи рублей, что по зволило флоту начислить фонды экономического сти мулирования. Управление «Севрыбхо- лодфлот» идет с опережени ем выполнения пятнлетнего плана по выпуску пищевой, товарной и валовой продук ции, по производству рыбной муки. Вопросы качества выпуска емой продукции, расширения ее ассортимента, качества труда постоянно находились В центре внимания профсо юзных организаций. На флоте осуществлено много мероприятий по внедрению комплексной системы уп равления качеством продук ции, в том числе — системы бездефектного труда. Среди нііх — соревнова ние за звание «Лучшая тех нологическая служба» и «Лучшая смена рыбообработ чиков», повышение роли м а стеров, их общефлотского и судовых советов, проведение смотра - конкурса по улуч шению качества выпускаемой продукции л расширению ее ассортимента. Разработан и внедрен в производство 51 стандарт предприятия. Заметно акти визировали на судах борьбу за качество продукции судо вые комитеты. Эта работа ведется с использованием материальной заинтересо ванности членов экипажей. Положительные результаты есть. В текущем году уже намного перекрыто годовое задание по выпуску пресер вов с государственным З н а ком качества. На плавбазе «Маточкин Шар» их выпу щено в этом году 348 тысяч условных „банок. Растет удельный вес продукции с о знаком качества предприя тия. По пресервам он достиг 25 процентов, по мороженой — 7 процентов, пряносоле- ноіі — 36 процентов. Освэсц сбор мойвенной икры на РМ Б «Северодвинск», на ПБ «Даурия» осваивается выработка пресервов «Скум брия филе - кусочки н р аз личных заливках». О ДНАКО, несмотря на выполнение плана по объему производства, подчеркнул Е. И. Мищенко, допущено отставание по выпуску продукции улуч шенного ассортимента, пре зервов и консервов. Па флоте не пзжнт фор мализм в руководстве сорев нованием, в повышении за интересованности каждого Трудящегося, каждого трудо вого коллектива в обеспече нии успешного выполнения Производственных планов и Социалистических обяза тельств как но количествен ным, так и по качественным показателям. Серьезные упущения до пускаются при рассмотрении вопросов присвоения и под тверждения званий ударни ков и коллективов коммуни стического труда. Низка тре бовательность к кандидату рам на это высокое звание, мал спрос с тех, кто его имеет. Не случайно только в этом году базовый комитет лишил звания ударника коммунистического труда за совершенные ими серьезные Проступки свыше 150 работ ников флота. Большим резервом роста производительности труда является увеличение выпус ка продукции с уменьшенной численностью работающих. По этому методу на флоте с 1970 года работают суда ти па «Сибирь», за прошедшие годы производительность труда на них возросла па 12 процентов. Однако опыт этих судоэкипажей на судах других типов не использует ся. По-прежнему велик разрыв в показателях работы одно типных судов. Имеются примеры, когда ценный опыт передовых эки пажей не передается другим. Еще в 1975 году капитан ТР «Александр Иванов» В. К. Новиков и старший инженер А. Д. Градусов внедрили на этом судне рационализатор ское предложение, которое дало возможность увеличить грузовместимость трюмов, облегчило работу личного со става по подготовке трюмов к выгрузке. Экономический эффект за один лишь 1976 год составил 3,5 тыс. руб лей. Т Р «А. Иванов» успеш но использует новшество, а вот на других судах типа «Сибирь» его так и не внед рили. В повышении эффектив ности производства и качест ва труда, продолжал до кладчик, в распространении передового опыта многое должны делать организации НТО и ВОИР. Базовый ко митет, судовые комитеты профсоюза направляют их деятельность на ускорение научно - технического про гресса. В НТО и ВОИР со стоит около 2000 работников флота. За 1978 год подано 6 9 3 рационализаторских предложения, внедрено 4 02 с экономическим эффектом _ 565 тысяч рублей. За 11 ме сяцев 1979 года подано 510 Предложений, внедрено 342, экономический эффект сос тавил 8 50 тысяч рублеіі. Базовый комитет поддер живает соревнование рацио нализаторов и изобретателей под девизом: «Пятилетке — творчество масс» и за звание «Лучший рационализатор». Умело руководят работой первичных организаций НТО ft ВОИР судовые комитеты F1B «Алексей Хлобыстов», «Даурия», «Рыбный Myjp- ман», «Маточкин Шар» и РМБ «Рига», ТР «Виктор Лягпн». Но по-прежнему требует улучшения руко водство флота этими органи зациями со стороны обще флотского совета НТО. Докладчик подробно рас сказал об организации об щеобразовательной учебы на судах флота, экономического образования моряков. Боль шое место в докладе заняли вопросы укрепления социаліг стической законности, трудо вой дисциплины и общест венного порядка, организации культурного досуга моряков в море л в периоды стоя нок, укрепления здоровья тружеников флота, развития физкультурной работы. В обсуждении отчетного доклада приняли участие П. М. Обиня — помощник капитана по производству ПБ «Маточкин Шар», И. Т. Мандрнн — председатель судового комитета сменного экипажа 2, С. В. Врачев — председатель общефлог- ского товарищеского су да, И. Ф. Ванюшкин — начальник управления «Сев- рыбхолодфлот», Е. Н. Лога чев — главныіі врач санато рия - профилактория «М.ур - машп> и другие делегаты. Д ЕЛЕГАТЫ VII обще флотской конферен ции выразили уве ренность, что профсоюзные комитеты .судов и управле ния «Севрыбхолодфлот» под руководством партийных ор ганизаций умножат усилия в деле дальнейшей мобилиза ции моряков на успешное за вершение планов десятой пя тилетки, широко развернут социалистическое соревно вание в честь 110-й годов щины со дня рождения В. И. Ленина, за выполнение ре шений XXV съезда КПСС, постановления ноябрьского (1979 года) Пленума ЦК КПСС, указаний, вытекаю щих из речи Л. И. Брежне ва на Пленуме ЦК КПСС, за Достойную встречу XXVI съезда Коммунистической партии Советского Союза. С п р о ф с о ю з н ы х х о ж ф е р е м ц и А ТОЧНЫЙ КУРС КОЛЛЕКТИВА
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz