Рыбный Мурман. 1979 г. Декабрь.
Жестянобаночная фабрика Мурманского тарного ком бината. Здесь на втором уча стке среди лучших — лаки- ровщица Галина Николаевна Григорьева, которую вы ви дите на этом снимке. Она ударник коммунистического труда. Фамилия передовой работницы на Доске почета участка. Высокая профессиональная подготовка рабочей имеет хорошую теоретическую ба зу — за плечами Галины Николаевны средне-техниче ское образование. Фото Б. Гарина. К а ч е с т в о п р о д у к ц и и — з а б о т а к о м с о м о л а Н К ТАК ДАВНО И СТГОЮ копи ільныіг завод ЛЬ 2 Мурман ского рыбообрабатывающего комбината, но на счету его коллектива немало добрых Дел. Досрочно выпо-цнено задание четырех лет пяти летки. И сейчас коллектив трудится с опережением гра фика. Средний возраст ра ботников завода 26 лет. Мо лодежи принадлежит немало интересных инициатив. С 15 ноября на заводе проходит месячник качества под деі-пзом , «.Качество — иод контроль комсомола». Нельзя сказать, что прежде вопросам качества выпускае мой продукции уделялось мало внимания. Просто на стало время проверить готов ность коллектива стабильно выпускать продукцию высо кого качества и сдавать ее с первого предъявления. За вершается четвертый год пя тилетки эффективности и ка чества, поэтому необходимо выйти на завершающий этап с новыми достижениями, дать заряд на последний год десятой пятилетки. Нужно отмстить, что именно сейчас возникла хорошая возмож ность проверить эту инициа тиву, поскольку есть запас полуфабриката скумбрии, че го не было летом. Основным критерием оцен ки соревнующихся коллек тивов является сортность и р о д у к ц и и . Уже сей час можно сказать, что в этом отношении месячник многое дал Рекламации зна чительно сократились, и ред кие случаи брака воспршш- ліаются коллективом как <ЧП». IІемаловажным условием конкурса мы считаем стро гое соблюдение санитарных норм, поскольку наш завод— предприятие пищевое. Здесь также наблюдаются положи тельные изменения. Кроме того, месячник помогает ра бочим и служащим организо вать время. Рабочий день уп лощился. Характерно, что соревно вание приняло массовый ха рактер, все рабочие поддер жали инициативу комсо мольцев. Во время рейдов бригады по проверке качест ва, а в бригаду входят и представители технологиче ской службы, и «Комсомоль ского прожектора», и народ ного контроля, все члены коллективов смен реагируют на замечания оперативно н. главное, по-настоящему деловито. Месячник заставил нас усилить агитационную рабо- \ ’ ' ту. Выявились таланты ху дожников. Оформлен стенд, отражающий работу коллек тивов, ход соревнования. Ре гулярно появляются на нем материалы по результатам рейдовоіі проверки, сатириче ские материалы, что само по себе здорово, тем более во время такой кампании. Ре гулярно работает ■ радиосту дия «Горизонт». Она образо валась раньше, чем начался месячник. Уже к дню каче ства была подготовлена пер вая передача. Мы стараемся подбирать актуальный мате риал, наиболее интересую щий коллектив. Разумеется, это не профессионально сде ланные передачи, но сам ма териал, несомненно, интере сен всем. Словом, месячник вскрыл новые резервы повышения производительности труда и улучшения качества выпус каемой продукции, повысил активность не только комсо мольцев, но и несоюзной мо лодежи. Скоро можно будет подводить итоги. Лучшие бу дут отмечены званием «От личник качества месячника» и награждены дипломами. Лучшим из лучших будет присвоено звание «Отличник качества рыбообрабатываю щего комбината». ГТы считаем, что подоб ные мероприятия должны стать традицией в коллекти ве. Наш коллектив взял шеф ство над строительством коп тильного завода ЛЬ 3. Это бьгіовые работы: уборка му сора. приведение в должный вид сданных строителями корпусов. До конца года мы долніны отработать не менее двух тысяч часов, то есть каждый комсомолец — по семь часов. В этой инициа тиве есть своя «корысть»: ведь именно часть нашего коллектива составит основу работников крупнейшего коптильного завода. Наши, комсомольцы обратились с призывом помочь строителям завода ко всем комсомоль цам рыбокомбината и Перво майского района. Надеемся на помощь. С. КАШИРСКИЙ, глав ный инженер коптильно го завода ЛЬ 2, председа тель штаба- по проведе нию месячника. Т р а в м а т и з м а , н е д о л ж н о б ъ і т ъ Без постоянной заботы об условиях труда и жизни мо ряков трудно ожидать серь езного улучшения производ ства. Как показывает анализ, значительное , число несча стных случаев происходит по таким причинам, которые могут и должны быть устра нены руководителями работ. Для этого необходимы посто янный контроль за соблюде нием правил, норм и требо ваний охраны труда и тех ники безопасности, плано мерная профилактическая работа среди моряков, каче ственное обучение и инст руктаж на рабочих местах, внедрение современных средств техники безопаснос ти. На тех судах флота, где все эти мероприятия выпол няются с чувством высокой ответственности, нет случа ев травматизма. В 1978 году таких судов на флоте было 129, в первом квартале 1979 года — 168. В течение длительного времени не имеют случаев производственного травма тизма экипажи судов: ППР «Навигатор», БМРТ «Добро любов», «Гончаров», «Вер- хояны», РТ «Смоленск» и «Можайск». Это — ре зультат четкого, скрупулез ного, а не формального вы полнения требований «Поло жения о контроле за состоя нием техники безопасности и производственной санита рии на судах Министерства рыбного хозяйства СССР», «Правил техники безопасно сти на судах фло.та рыбной промышленности СССР». Так, на ППР «Навига тор» начальники судовых служб составляют кварталь ные планы-графики проведе ния проверок, капитан ут- верлсдает их, а. затем на чальники служб совместно с общественными инспектора ми по охране труда прово дят раз в 15 дней проверки выполнения этих планов-гра фиков. В актах проверок фиксируются все выявлен ные недостатки, назначают ся сроки их устранения и моряки, ответственные за это. В первый вторник каждо го месяца проводится на судне «День охраны труда». В этот день капитан, предсе датель судового комитета профсоюза и общественный инспектор но охране труда проверяют выполнение заме чаний предыдущих проверок и вносят свои. Капитан из дает приказ по судну «О со стоянии техники безопаснос ти и производственной сани тарии за прошедший месяц» и делает соответствующую запись в судовом журнале по технике безопасности. Па «Навигаторе» своевре менно и качественно прово дятся переаттестации моря ков. На рабочих местах вы вешены подробные инструк ции по безопасной эксплуа тации механизмов и уст ройств, согласованные с предеудкомом и утвержден ные капитаном. По пдану командный состав проводит занятия с моряками по раз личным вопросам техники безопасности и трудовому за конодательству, разбору и анализу несчастных случаев, происшедших на судах Все союзного рыбопромышленно го объединения «Севрыба». Судно полностью, укомп- . лектодано защитными в пре дохранительными средстват -. ми согласно соответствующе му руководству, ведется ж у р -' нал учета этих средств, ко торые своевременно н спы -• тываются и осматриваются. Второй механик хранит ртуть и ртутные приборы в специально отведенном мес те (в помещении углекис лотной) в металлическом ящике, запертом на замок. Ведется журнал учета и рас ходования ртути и ртутных приборов. Каждый член командного состава судна считает своим долгом вести повседневную разъяснительную работу сре ди личного состава но безо пасным методам работы. В статье 57 «Основ за конодательства СССР и Со юзных Республик о труде» сказано: «...Администрация обязана внедрять современные сред ства техники безопасности, предупреждающие производ ственный травматизм, • и обеспечивать • санитарно-ги гиенические. условия, предот вращающие возникновение профессиональных заболева ний рабочих и служащих». Об этом должны постоян но помнить на всех судах флота! В. СИНИЦЫН, старший инженер отдела техники безопасности тралового флота. Рыболовство Норвегии (Продолжение. Нач в № 94 — 106, 109, 110, 112, 113, 116. 119, 122, 128, 136). На протяжении последних лет Норвегия вела перегово ры с представителями ЕЭС о снижении таможенных тари фов на свежую рыбу и кон сервы, импортируемые стра нами—членами Сообщества. Переговоры велись по линии ГАТТ (Генеральное соглаше ние по тарифам п торговле). Существующие таможенные пошлины увеличивают стои мость свежей рыбы в сред нем на 17% прежде, чем она попадает к потребителю стран—членов ЕЭС. Пока что достигнута договорен ность о временном снижении таможенных пошлин (с 15 до 10%), начиная с. 1 июня 1978 г. сроком на полгода. Но это снижение является временной мерой и не дает царантии норвежским экспор т е р а м на,будущее. Во время взаимной консультации со стороны ЕЭС было заявлено, что Сообщество не имеет возможности заключить с Норвегией договор о беспош линном ввозе указанных про дуктов до выработки совме стной рыболовной политики внутри ЕЭС. В последние годы новыми рынками сбыта норвежской рыбопродукции стали США и Япония. •" Объем торговли рыбото варами Норвегии со страна ми социалистического содру жества незначителен, хотя он несколько увеличился за последние годы. Основными странами— импортерами нор вежской рыбопродукции яв ляются ГДР, ПНР. ЧССР. Крайне мал в последние годы был объем рыбной торговли между СССР и Норвегией. В 1976 г. нор вежский экспорт рыботова ров в СССР равен нулю, а импорт — 6,9 тыс. крон. Последнее объясняется тем, что, начиная с 1975 г., Нор вегия стала ввозить из СССР часть рыбного сырья (трес ку, креветку) для последую щей обработки на предприя тиях Северной Норвегии в, целях более полной загрузки: производственных мощностей, этого района, отличающегося повышенным уровнем .безра ботицы. Норвегия является также традиционным покупа телем черной икры н кон сервов из крабов. Вообще для советско-нор вежской торговли характер ны значительные изменения в структуре и большая скач кообразность. Если в 50-е годы основу норвеліского экспорта в СССР составляла рыба и рыбопродукция, то в последние годы объем ввози мых из Норвегии рыботова ров резко снизился, а воз росла доля машин н оборудо вания. Препятствием для расширения торговли между странами служит не совсем благоприятный ’ торгово-поли тический режим для экспор та советских товаров в Нор вегию в отличие от стран— членов ЕЭС и ЕАСТ. Говоря о взаимоотношени ях СССР и Норвегии в обла сти рыболовства п внешней торговли рыботоварами, нельзя не считаться с тем фактом, что Норвегия явля ется членом агрессивного блока НАТО и его придатка — Европейского совета. Норвегия — член так на зываемого Координационного комитета (КОКОМ), в кото рый вошли все страны —чле ны НАТО, кроме Исландии, а также Япония. Задачей Ко митета является координация дискриминационной внешне торговой политики империа листических государств в от ношении социалистических стран. Важную роль в проводи мой Норвегией экономиче ской, в том числе и рыбохо зяйственной, политике играет членство в ряде междуна родных организаций: ОЭСР (организация экономического сотрудничества и развития), ДАС (Комитет по содействию развития стран «третьего мира» при ОЭСР). ЕАСТ (Европейская ассоциация свободной торговли) и др. Однако Советский Союз, несмотря на существование значительных препятствий к расширению внешнеторговых связей с Норвегией, в том числе и в области рыболов ства, стремится к их углуб лению, поскольку эти связи упрочивают и расширяют материальную базу политики мирного ' сосуществования на севере Европы. При оценке возможностей дальнейшего внешнеторгово го сотрудничества между СССР и Норвегией в области " рыболовства следует учиты вать соответствующие раз делы проекта норвежского долгосрочного плана разви тия рыбной промышленнос ти, в частности мероприятия по регулированию сбыта ры бопродукции в стране и за ее пределами за счет большей централизации. Так. все опе рации по сбыту соленой и сушеной рыбопродукции бу дут осуществляться через единое общество — «Фиске- гіродуктсентис Феллесалг»; замороженных рыбопродук тов и филе — «Фринор Норск Фроссенфиск» и «Нор- дик груп» (на которое при ходится 38% норвежского экспорта мороженого филе); муки и рыбьего жира — «Норсилдмел». Намечены также измене ния в порядке осуществле ния экспортных операций в целях устранения возможнос ти конкуренции норвежских фирм между собой на внеш них рынках и увеличения до ходов страны от экспорта рыбопродукции В. ЗИЛАНОВ, Л. ЯНИК. ( Продолжение следует).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz