Рыбный Мурман. 1979 г. Июнь.

Собрание народных контролеров х На промысле. Фото М. Дворникова. В ТРУДНОМ РЕЙСЕ С ОСТОЯЛОСЬ собрание актива народных до­ зорных Мурманского ордена -Октябрьской Револю­ ции тралового флота. С ин­ формацией о проделанной комитетом народного коп,- воля работе за J 9 7 8— j 070 годы выступил его предсе­ датель, заместитель секрета­ ря парткома Ф. М. Щанкин. Он обратил внимание со­ бравшихся на организацию контроля за претворением в жизнь решений XXV съезда КПСС и директивных у каза­ нии партии и правительства по повышению качества про­ дукции, бережному исполь­ зованию сырья, улучшению качества ремонта и строи­ тельства новых объектов. В этом большую роль играют проверки. За 1978 год на судах флота их было прове­ дено 2596. Это позволило значительно уменьшить чис­ ло рекламаций и связанные с ними штрафные санкции и убытки флота. По рекомен­ дации комитета на судах созданы посты по качеству продукции, более серьезно организована учеба народ­ ных контролеров. Хороших результатов по повышению 'качества про­ дукции добились экипажи и грѵппы народного контроля БМРТ ,\« 253, 245, 121, 128, ППР -Сказочник Ан ­ дерсен*. -Глетчер», «Про­ копьевск». Отлично работает группа на БМРТ 251 «Го­ голь», экипаж которого во­ семь лет не имеет реклама­ ций. Большое внимание уделя­ ется комитетом экономии и рациональному использова­ нию топлива и горюче-сма­ зочных материалов. .'І\ іі . іих результатов добились экипа­ жи ППР «Апатит», БМРТ № 131. 137, 251. Хорошие результаты дает совместная работа комитета флота с народными контро­ лерами рыбного порта и объединения «Мурманская судоверфь». Комитет нацеливает судо­ вые группы народных конт­ ролеров на борьбу за повы­ шение использования сырья на пищевые цели, выпуск продукции с государствен­ ным и флотским знаками ка­ чества. В конечном итоге работа флотских дозорных должна способствовать более - полно­ му - использованию всех ре­ зервов и возможностей фл о ­ та, безусловному выполне­ нию плана пятилетки и до­ стойной встрече 60-летия Мурманского ордена Ок­ тябрьской Революции трало­ вого флота. •На собрании выступили В. Ф. Дука, первый' помощ­ ник капитана ВАТ • Капитан Маклаков», В. М. Тимофеев, начальник про:із юдсгвзино*- ,го отдела флота, А. Ф. Ва­ ганов. председатель Ок­ тябрьского районного коми­ тета народного контроля, Ю. В. ГІатраков. заместитель секретаря комитета ВЛКСМ, Г. Ф. Красильников, стар-' ший механик, член группы народного контроля плавма- стерской, В. В. Лукьянов, заместитель начальника управления флота. В ЕРНУЛСЯ С П РО ­ МЫСЛА экипаж РТ-208 «Восток». Трудным был рейс. Сложная промысловая обстановка, отсутствие боль­ ших скоплений рыбы не поз­ воляли брать значительные уловы. Да и большинство моряков или не ходили «под тралом», или делали свой первый рейс. Тем не менее выработано 65 тонн полу­ фабриката, 200 килограммов рыбьего жира. Хочется отметить хоро­ шую работу матросов П Н. Харатова, О. А. Шевцова, моториста Н. К. Володина, помощника повара В. П. Ко­ лесниченко и других. В. МЕЩЕРСКИИ, пред­ седатель судового коми­ тета РТ-208 «Восток». К ОЛЛЕКТИВ управления «Севрыбхолодфлот» всту­ пал в четвертый год де­ сятой пятилетки с хорошими трудовыми показателями и сей­ час, в сложных условиях про мысла, стремится закрепить достигнутые в прошлом успехи На флоте получают распрост­ ранение и поддер киваю іѵя по­ чины не только передов..п. су­ довых экипажей, ю и тучших коллективов предприятий стра­ ны. Для примера вдумчивой работы моряков на промысле можно взять экипаж плавбазы «Даурия». Не так давно мне довелось побывать на ней в районе промысла, своими гла­ зами посмотреть, как и что коллектив плавбазы делает, чтобы максимально использо­ вать принимаемую от судов- ловцов рыбѵ-сырец для произ­ водства пресервов. Ведь имен­ но по увеличению выпуска пре­ сервов экипаж «Даурни» вы­ ступил инициатором флотского социалистического соревнова­ ния Вот об этом и хотсюсь бы рассказать. Закончилась весенняя мои- венная путина. Партийная и профсоюзная организации плав­ базы уделили этому периоду большое внимание. 'Подготовка к работе на путине была -нача­ та моряками «Даурии» еще за­ долго до ее начала. Готовности плавбазы к предстоящему пла­ ванию уделялось самое серь­ езное ' внимание. Этот вопрос подняли сами моряки, он рас­ сматривался на партийном бю- Р 0 ; партийном и общесудовом собраниях. Приняв на себя со­ циалистическое обязательство по максимальному увеличению выпуска пресервов высокого качества, коллектив плавбазы хорошо понимал, что претво- рпть в жизнь он [іх сможет только тогда, когда все меха­ низмы судовой фабрики будут хорошо налажены в порту Один из пунктов обязательст­ ва говорил, что намечено ежесуточно вырабатывать не менее 10 тысяч физических банок пресервов из дефрости- рованной мойвы или 12 тысяч из свежей. Вторым пунктом обязательства стало внедрение почина^ ростовских предприя­ тии работать без отстающих. Партийный и базовый комите­ ты флота одобрили инициативу моряков <Даурни»' и рекомен­ довали распространить ее на все суда, предназначенные для переработки рыбы в море. После подготовки судна к рейсу и ^выхода в районы до­ бычи мойвы главной заботой коллектива и в первую очередь администрации, общественных организаций была забота о том, какими методами моряки будут выполнять принятые со­ циалистические обязательства. Начались поиски лучших путей организации производства пре­ сервов с анализа предыдущих рейсов, делались «фотографии» рабочего дня членов палубной команды, рыбообработчиков. В результате проделанной работы стало видно, что необходимо, продумать заново расстановку людей на рабочих местах с учетом их личных качеств. Не­ обходимо было более действен­ ным сделать социалистическое соревнование между моряками за высокую эффективность и качество работы. Поэтому про­ фсоюзная организация судна во главе с предсудкома М. Н. Ле- пуховым стала строить свою работу под руководством пар­ тийной организации так, чтобы результаты труда каждого как можно скорее становились из- сервов стала более простой, по надежной в работе: лучшие у к­ ладчики занимались укладкой мойвы в банки, матросы с ма­ лым опытом использовались на несложных операциях. Б о ­ лее эффективно стали, по пред­ ложению рыбообработчиков, ис­ пользовать труд на рыбной фабрике членов подвахт. Тех из них, у кого была хорошая реакция, кто умел и хотел р а ­ ботать быстро, ставили на про^ нзводство пресервов, кто был «послабее», того направляли к весам, на подачу специй и т. д... В ПЕРИОД мойвенной пу­ тины, особенно в ее н а­ чале, большую работу предстояло проделать наставни­ кам молодых моряков. На плав- отпошепие к ним должно было показать, что они уже -не но­ вички, а полноправные члены экипажа и что к ним применя­ ются такие же меры поощрения и взыскания, как . и к -стари ч­ кам». Такая работ 1 была про­ делана профсоюзной I рганиза- цией, и она незамедлила прине- ' 1 и плоды. Выработка п р с -рвов на «Да­ урии» начала резко увеличи­ ваться. Вместо 8-—10 тысяч банок в сутки стали вырабаты­ вать до 1 6— 18 тысяч из све­ жей мойвы и 12— 14 тысяч банок из дефростированной. При поступлении мойвы-сырца высокого качества от экипажей судов-ловцов производство пре­ сервов поднималось до 19 — 20 Э к и п а ж п л а в б а з ы „ Д а у р и я“ р а б о т а е т И Н И Ц И А Т И В Н О вестнымн всему коллективу. Для этого использовались все каналы информации: «молнии», стенная печать, радиогазета. Чтобы каждый член произ­ водственной команды хорошо осознал ту ответственность пе­ ред флотом, какую взял на се­ бя коллектив, выступая иници­ атором за максимальную выра­ ботку пресервов, на произ­ водственном совещании команд­ ного состава было принято ре­ шение провести в сменах соб­ рания с приглашением на них судовых специалистов и пред­ ставителей администрации суд­ на. Такие собрания должны были преследовать и другую цель: откровенно, по душам поговорить с рыбообработчика­ ми, выяснить, что мешает им работать высокоэффективно, ка­ кие конкретные меры нужно принять, чтобы в кратчайшие сроки ликвидировать «узкие» места. Такие собрания помога­ ли быстро находить пути к по­ вышению производительности труда, потому что деловые советы вносили сами рыбооб­ работчики. По предложению помощника капитана по производству ком­ муниста Т. А. Аскерова, прове­ дена была расстановка людей но сгерациям с учетом деловых' качеств каждого рыбообработ­ чика и тех пожеланий, какие они высказывали на собраниях смен. Схема производства пре­ базе «Даурия» в рейс впервые выходили 30 процентов рыбооб­ работчиков, которых надо было в короткий срок обучить. И не только обучить, а добиться, чтобы они как можно скорее вышли на показатели работы опытных моряков. Ведь в обя­ зательствах коллектива гово­ рилось о внедрении почина ро­ стовчан трудиться без отстаю­ щих. Успех в работе сам не при­ ходит. Мы это все хорошо зна­ ем. В процессе производства пресервов скоро стало ясно, что принятых мер недостаточно. Выработка пресервов на сутки промысла составляла по-преж­ нему 8 — 10 тысяч банок, что было ниже предусмотренного условиями социалистического обязательства. Решили ши­ ре распространить опыт луч­ ших рыбообработчиков, еще более оперативно сравнивать результаты работы каждого и судовых служб, делать это не дожидаясь конца смены, а не­ посредственно на рабочих ме­ стах. Стало ясным, что простое подведение итогов социалисти­ ческого соревнования . по сме­ нам, службам, вахтам подекад­ но на судовом комитете — это обыкновенное констатирование фактов. Стало ясно, что. необ­ ходимо усилить моральную сто­ рону дела. И это в первую очередь относилось к молодым рыбакам. Такое внимательное тысяч банок из свежья и до 15 тысяч банок из дефростирован­ ной. Эти показатели уже были выше, чем предусматривало коллективное социалистичес­ кое обязательство. Теперь их необходимо было удержать. Об этом и заботились партийная и профсоюзная организации суд­ на. Казалось бы, какое значение имеет теперь сообщение но су ­ довой трансляции, что матрос- рыбообработчик В. III. Майда­ нов или Г. А. Плахотников на­ полняют за смену мойвой 360 банок, а рыбообработчик С. И. Крупин или А. Е. Штылев на­ полняют за то же время толь­ ко 150 банок? Оказывается, очень большое. Неравномер­ ность в работе теперь более остро обсуждалась в коллекти­ ве. Уже сами моряки призыва­ ли и требовали от отстающих стать на уровень передо­ виков по выработке пресервов. Когда в производственной ко­ манде серьезный разговор с отстающими ведут сами рыбо­ обработчики, это не менее эффективно, нежели внушение кого-либо из судовой админист­ рации. Поставленные в такие условия отстающие моряки уже не решаются трудиться на «тормозах-», они просто вынуж­ дены подтягиваться. Ежедекадное подведение ито­ гов социалистического соревно­ вания на расширенном заседа­ нии судового комитета, по сме­ нам, службам, вахтам на плав­ базе «Даурия» в результате всей проделанной работы уже выглядит совсем по-другому, благодаря ежедневному учету и контролю за выработкой про­ дукции каждым моряком. Вно­ сила свои поправки и система бездефектного труда. Показате­ ли работы смен, служб и ва>ж увязывались с учетом снижение оценок за различные промахи, допущенные моряками в про­ цессе производства. А оценки по качеству работы моряков ежедневно выставляют команди­ ры производства, начальники служб в специальных журна­ лах, где фиксируется каждое упущение. Фамилии тех, кто допустил нарушения производ­ ственной дисциплины, заносят­ ся па специальный экран, ко­ торый вывешивается на видном месте. За 61 день работы плавбазы «Даурия» на промысле было выработано около 600 тысяч физических банок пресервов. На сутки промысла в среднем получилось 12 853 банки. Это намного выше принимавшихся социалистических обязательств. Инициатор флотского соревно­ вания за .максимальный выпуск пресервов, коллектив плавбазы «Даурня» слово держит креп­ ко. Моряки намерены выпус­ тить еще 5 0 0— 600 тысяч ба­ нок пресервов и довести их вы­ работку до одного миллиона двухсот банок пресервов за рейс в 105 суток. Этого рубе­ жа они достигли раньше наме­ ченного. Социалистическое соревно­ вание, правильно организован­ ное и поддержанное всем кол­ лективом, позволяет морякам «Даурни» добиваться высокой организации работ. Штурман­ ским составом во главе с ка­ питан - директором А. Ф. Леванорым своевременно при­ нимались к причалу промысло­ вые суда. Палубная команда во главе с боцманом В. М. Черным добивалась сокращения времени по приемке рыбы. Но у коллектива «Даурии» есть еще немало проблем, говорил первый помощник Ф. А. Са­ вицкий, о которых экипаж знает, думает над их решеии-' ем. Организуя социалистическое соревнование, как того требуют решения ноябрьского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС, экипаж «Даурии» намерен закрепить успех и закончить выполнение плана этого года и пятилетки в целом по-удариому. Е. МИЩЕНКО, зач. пред­ седателя базового комитета управления «Севрыбхолод­ флот» .