Рыбный Мурман. 1979 г. Февраль.

Ч т о м е ш а е т Ш & і А Т А Р Н И К А М р а б о т а т ь л у ч ш е ? Недавно газета «Рыбный Мурман» рассказывала о за­ щите социалистических обя­ зательств на 1979 год тру­ жениками ящичного цеха Мурманского тарного комби­ ната. На том памятном для пас собрании тарннки по­ ставили перед администраци­ ей предприятия ряд вопро­ сов, требующих скорого раз­ решения. Вез своевременной и ритмичной поставки сырья, запасных частей к станкам трудно добиться н высокой эффективности производст­ ва и качества продукции. Именно эти проблемы тор­ мозят рост производитель­ ности труда коллектива. Прошел первый месяц чет­ вертого года пятилетки. Чем характерен он для рабочих ящичного цеха? Авторы этих строк побы­ вали в смене, которой руко­ водит мастер А. II. Зобнина. Уже больше десяти лет рабо­ тает Александра Ивановна на комбинате. В 1974 юду она закончила заочно Пет­ розаводский лесотехнически/! техникум и возглавила этот коллектив. Здесь коммуниста А. II. Зобпину избрали чле­ ном партиііного бюро цеха. После защиты социалисти­ ческих обязательств тарники весь месяц работали с опере­ жением графика. Но, к сожа­ лению, неритмичная постав­ ка сырья заставляет коллек­ тив работать чуть ли не «с колес». Особенно плохо с по­ ставками в начале месяца. Получается разрыв в не­ сколько дней, совершенно не­ приемлемый для выпуска продукции высокого качест­ ва. Дело в том, что сырье еще требуется высушить. А в смену цех потребляет 5 0—60 кубометров сырья. В среднем сушить нужно около 100 ку­ бометров в сутки, чтобы не нарушался рабочніі ритм коллектива. А работать здесь умеют. Недаром в числе премиро­ ванных Всесоюзным объеди­ нением «Севрыба» за хоро­ шую работу в период мойвен- ной путины — Т. М. Конд­ ратьева и Е. Ф. Лобова, ра­ бочие этой смены. Знаком - Победитель социалистиче­ ского соревнования в Г97і> году» награждены Е. П. ЛІа- курина и Т . А. Желтыбки,,а. У многих работниц благо­ дарности и поощрения. До­ стойно представляет коллек­ тив Т. С. Салтанова в окруж­ ной избирательной комиссии по выборам в Верховный Со­ вет СССР. Победителями со­ ревнования за звание «Луч­ ший по профессии» стали 3. К. Базулова и Л. М. Се­ макова. Все они значительно перевыполняют свои задания. По ним равняются и осталь­ ные работницы смены. Несомненно, на высокие результаты труда этого кол-. лсктива влияет и тот факт, что большинство его членов работают вместе свыше де­ сяти лет. 30 лет отдала пред­ приятию станочница- распи- ловіцнца Г. Ф. Кутина. У Га­ лины Федоровны учились многие из тех, кто сейчас трудятся сейчас с нею рядом. Т. А. Желтыбкина — уме­ лая. добросовестная работ­ ница, она отлично освоила специальность сборіцнка. J-Ia се трудовом календаре уже наступила весна. По итогам социалистического соревно­ вания прошлого года Тамара Александровна в числе побе­ дителей. Свыше двадцати лет рабо­ тает в этом коллективе ком­ мунист А. А. Серая. Ее назы­ вает наставником не только молодежь. Опыт и знанлл Ан­ тонины Александровны по­ зволили еіі в прошлом году успешно заменить мастера. В минувшем году А. А. Се­ рая была награждена орде­ ном Трудовой Славы треть­ ей степени. По мнению ма­ стера А. II. Зобшшой, с та­ кими людьми работать — удовольствие. Однако тарников беспокоит не только неритмичная по­ ставка сырья, но и плохое ка­ чество тарных гвоздей, не­ важно обстоит дело и с зап­ частями для гвоздезабивных станков — карабинами. Не в последнюю очередь требова­ ние тарников решить эти вопросы, высказанные на собрании по защите социа­ листических обязательств, относится и к главному ин­ женеру комбината Александ­ ру Арсеньевичу Рыбалко. Выяснилось, что тарные гвозди, поступающие на ком­ бинат, не лучшего качества. Для станка требуется гвоздь идеальный. Иначе карабину наносятся механические по­ вреждения, н он выходит из строя намного раньше, чем предусмотрено. Но не всегда должное внимание уделяется входному контролю, посколь­ ку эта продукция прибывает в большом количестве •— по вагону сразу. Ленинградский завод металлоизделий, вы­ полняя обязательства о ко­ личестве поставок, забывает о качестве продукции. То же ' можно сказать и о поставщи­ ках железа, жести, алюми­ ния... Карабинов действительно недостаточно. Механический цех комбината по мере воз­ можности восстанавливае-т эти детали, вышедшие из строя, путем наплавки. Преж­ де вместе со станком Яро­ славский завод-нзготовнтсль присылал два комплекта ка­ рабинов — рабочий и запас­ ной. Отказ в запасном комп­ лекте поставил комбинат в трудное положение. Тем не менее выход был найден. Тар. ники сняли чертежи этой де­ тали и сделали заказ объеди­ нению «Мурманская судо­ верфь». И хотя у судо­ ремонтников хватает своих забот, заказ комбината был выполнен. Теперь из трехсот отливок в механической ма­ стерской изготовляют кара­ бины. А. А. Рыбалко под­ черкнул, что судоремонтни­ ки выполнили заказ удовле­ творительно, к ним нет ни­ каких претензий. Это прояв­ ление Договора тринадцати в действии. Станочный парк ящично­ го цеха заметно обновляет­ ся. Появились новые резерв­ ные станки. Но есть и ста­ рые станки, в значительной степени — гвоздезабивные. Однако и они могут работать при соблюдении графика про­ филактического ремонта. Тай­ ники понимают, что нельзя занимать иждивенческую по­ зицию. Перед администраци­ ей, по мнению А. А. Рыбал­ ко, стоит задача активнее воспитывать у рабочих бе­ режное отношение к технике, повышать качество труда. К примеру, часть карабинов вы­ шла из строя по вине рабо­ чих, нарушивших инструк­ цию по обращению с ними. Механик ящичного цеха Нина Васильевна Брацун подтверждает, что дейст­ вительно некоторым станкам более 30 лет, по ©ни рабо­ тают, и неплохо. В этом не последнюю роль играют про­ филактические ремонты. С карабинами для гвоздезабив- ных станков туго. Пе­ регруженная заказами меха­ ническая мастерская с боль­ шим напряжением дово­ дит поступившие заготов­ ки. Около ста караби­ нов уже сделано, осталось лишь немного доработать. Нет прижимных планок. Такое положение в цехе с августа прошлого года. Руко­ водству цеха уже неудобно обещать рабочим, что скоро все изменится. Тарники при­ нимали повышенные обяза­ тельства, предполагая, что проблемы будут решены и не будут препятствовать их выполнению. Что касается небрежного отношения рабочих к своему станку, то такие случаи бы­ ли. Станочники должны са­ ми производить смазку, мел­ кий ремонт, своевременно вызывать наладчика. Но это делается не всегда. Как след­ ствие — преждевременный выход станка из. строя. Ме­ ханик Н. В. Брацун и началь­ ник цеха Н. Ф. Логинова неоднократно разбирали эти случаи нарушений. , В. ЧУТКОВА, старшин инженер производствен­ ного отдела, член завод­ ского комитета профсою­ за тарного комбината. В. КОЛОСОВ, коррес­ пондент «Рыбного Мур- мана». Балычница второго коптильного завода Мурманского рыбокомбината Валентина Константиновна Сутягина трудит­ ся на предприятии 22 года. Недавно она награждена орде­ ном Трудовой Славы третьей степени. Валентина Константиновна — наставник молодежи. Свой личный план она систематически выполняет на 115— 120 процентов. Фото С. ПЕТРОВА. СПАСЕТ ПРИ ПОЖАРЕ В НОРВЕГИИ создана спасательная капсу­ ла, основная идея ко­ торой заключается в том, чтобы в нужном случае ис­ пользовать часть палубы как спасательное средство. Ее измерения 6,5x6,2x6 метров и 1,5 метра высоты надвод­ ного борта. В нижней ее части имеется резервуар, ко- • торый сокращает качку во время волнения. В ней най­ дут защиту 36 членов экипа­ жа во время пожара на борту. Капсула может отделиться в свободном падении (высота до 20 метров) или в свободном всплытии. Во время этих ма­ невров моряки пристегива­ ются к конкам, снабженным противоударными средства­ ми. Во время испытаний, ког­ да зажгли 4000 литров пара­ фина и пламя достигло вы­ соты 50 метров, температура в капсуле поднялась только на 3 градуса. Она имеет за­ пас воздуха на шесть часов, мощный передатчик, в ней предусмотрен даже санитар­ ный отсек. Форма капсулы не дает ей возможности иметь собственный двигатель. Перевод с немецкого из журнала «Посейдон» М. КАРНАК. Х ОРОШИЕ КАДРЫ по­ добрались в ремонт­ но-механическом цехе тарного комбината, которым руководит коммунист Васи­ лий Григорьевич Артемьев. Самые различные заказы выполняют ремонтники и, как правило, с высоким ка­ чеством. Разнообразие ис­ полняемых работ послужило толчком к созданию рацио­ нализаторской группы во гла­ ве с В. Г. Артемьевым. От работников ремонтно-меха­ нического цеха ждут актив­ ной помощи и труженики ящичного цеха. На снимке (слева направо): слесарь Ва­ лерий Александрович Поло- вннко, фрезеровщик Вале­ рий Александрович Бели­ ченко, строгальщик Виктор Степанович Богомолов, на­ чальник цеха Василий Гри­ горьевич Артемьев. Фото Б. Щукина.