Рыбный Мурман. 1978 г. Декабрь.

ваа ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Орган Всесоюзного рыбопромышленного объединения «Севрыба», парткома Мурманского ордена Октябрьской Революции тралового флота и парткома объединения «Мурманрыбпром» МУРМДІІ К 60-ЛЕТИЮ СО д н я ОПУБЛИКОВАНИЯ КОДЕКС ЗАКОНОВОТРУДЕ ІІІІШ ІІІШ ІІІШ ІІІІШ ІІШ ІІІІІШ ІІН ІІШ ІІШ ІІШ ІІПП ІІІІІШ ІН ІІІІШ ІІІІІІІШ ІІІІІІІ Право на труд десятилетиями является у нас привычной нормой. Сегодня оно включает в себя право на выбор профес­ сии, рода занятий и деятельности в соответствии с призванием, профессиональной подготовкой и т. д. Л. И. БРЕЖНЕВ. ГіІІІІІІШ ІІШШ ІІІІІІІІІШ ІШ ІІІІП ІІІІІІІІІШ ІІІИ ІМ ІН ІІІШ ІШШ ІІІІІІІІІІІІІШ ІІШ І В ЕЛИКАЯ Октябрьская социалистическая ре­ волюция впервые в истории внесла в жизнь об­ щества новый взгляд на труд и на человека труда. С пер­ вых дней своего существова­ ния Советское государство иод руководством В. II. Ле­ нина создало законодательст­ во о труде, отвечающее ин­ тересам трудящихся. 10 де­ кабря 1918 года был опубли­ кован советский Кодекс зако­ нов о труде (КЗоТ), регули­ рующий трудовые отноше­ ния рабочих н служащих. Когда страна перешла к 'мирному хозяйственному строительству, в 1922 году был принят второй Кодекс законов о труде. С построе­ нием социализма в нашей стране связаны ликвидация эксплуатации человека чело­ веком, безработицы и нище­ ты, утверждение принципа: «От каждого—по способнос­ ти, каждому —• по труду». Закрепляя завоевания тру­ дящихся. законы о труде в то же время активно способст­ вуют дальнейшему расшире­ нию этих завоеваний. Ярким свидетельством воз­ росшей роли советского тру­ дового права явилось приня­ тие в июле 1970 года Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде и принятые в соответ­ ствии с ними Кодексы зако­ нов о труде союзных респуб­ лик. Они юридически закре­ пили величайшие трудовые права и в тесном единстве с ними — трудовые обязанно­ сти рабочих и служащих. В КЗоТе закреплены также права профсоюзов, представ­ ляющих интересы рабочих и служащих в области общест­ венного производства н бы­ та. Конституция СССР, воп­ лотившая принципы зрелого развитого социалистического общества, расширяет права человека на труд, гарантиру­ ет ему право выбора сферы деятельности, которая соот­ ветствует его призванию, его душевным устремлениям. Раскрывая решающую роль труда в развитии страны. Конституция относит его к числу первейших граждан­ ских обязанностей. Совет­ ское трудовое право выража­ ет самые демократические, самые гуманные нрава чело­ века. В нем воплощены пден В. И. Ленина, величайшая забота Коммунистической партии и Советского госу­ дарства о человеке труда. Ф ’ОДУКЦ**! ■ ЗНАКИ Ы К АЖДОЕ УТРО ди­ ректор консервного завода Л. II. Маслова проходит по цехам предпри­ ятия. II нередко этот обход начинается с. лаборатории. На заводе нет отдела техни­ ческого контроля, поэтому важные функции контроли­ рующего органа выполняет лаборатория. А директора ежедневно интересуют вопро­ сы качества. Впрочем, на Кандалакшском консервном заводе Мурманского рыбо­ комбината озабочены даль­ нейшим повышением качест­ венных показателей все —• от директора до рырообработчп- цы. / II эта озабоченность, под­ крепленная делами, прино­ сит. хорошие результаты. Продукция предприятия пользуется широким спро­ сом у покупателей. Особенно консервы «Треска копченая в масле», «Скумбрия атлан­ тическая в масле» и «Хек копченый в масле». Этим трем видам продукции при­ своена высшая категория ка­ чества. Удостоен почетного пятиугольника и палтус-ба­ лык. А недавно Государствен­ ный Комитет стандартов Со­ вета Министров СССР при­ своил государственный Знак качества скумбрии атланти­ ческой холодного копчения н Н а ш и п р а в а н е з ы б л е м ы І П І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І Ш І І І І І І І І І І І І 1 І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І 1 І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І І М І И І І І І І І І І 1 І І Ш І І І І І І І І І 1 І М І І 1 І 1 І в ОКТЯБРЕ мы тор­ жественно отмечали первую годовщину новой Конституции СССР, в которой закреплены права и свободы советских людей, за воеванные в ходе упорной борьбы, самоотверженного труда всех поколений строи­ телей новой жизни в течение шести десятилетий. Вот по­ чему эти права дороги нам. И никаким буржуазным «за­ щитникам» прав человека не удастся извратить или за­ молчать подлинную демокра­ тическую сущность нашего Основного Закона. В новой Конституции пра­ во на труд дополняется пра­ вом на выбор профессии, ро­ да занятий и работы в соот­ ветствии с призванием, спо­ собностями, профессиональ­ ной подготовкой, образовани­ ем. Государство берет па се-‘ бя заботу об улучшении ус­ ловий и охране труда, облег­ чении тяжелого физического ’труда на основе внедрения механизации и автоматиза­ ции производства. Да, собственно, примером всему этому может служить моя биография, трудовая жизнь коллектива нашего траулера «Плутоний». Родился и жил я в Запо­ рожье, а воицскую службу проходил на Севере. Еще до этого я получил специаль­ ность монтажника, а в пери­ од прохождения службы — водолаза - электросварщика. Демобилизовавшись, в 1970 году поступил на работу в объединение «Мурманрыб- пром» матросом. Не так дав­ но па БМРТ «Вымпел> я по­ лучил смежную профессию — котельного машиниста. Специальность котельного машиниста мне больше нра­ вится, н последние рейсы я ходил на промысел в этой должности. За годы работы на флоте получил много бла­ годарностей, денежных пре­ мий. Море — это не берег, ус­ ловия специфические. На промысле трудимся без вы­ ходных дней. Зато, придя из Ш Е С Т Ь ЛУЧШИХ Вид о в • Успех коллектива Кандалакшского консервного завода Мурманского рыбокомбината треске горячего копчения. Таким образом, уже шесть видов продукции заполярно­ го предприятия удостоены высшей категории качества. Коллектив завода система­ тически перевыполняет зада­ ния по выпуску консервов с государственным Знаком качества. В этом заслуга всех рыбообработчиков. Но особенно плодотворно тру­ дятся Л. И. Кривошесва, И. М. Андронова, Н. Н. Пе­ тухова, Л. К. Здоринкова, С. П. Пономарева- Н. С. Ба- руткнпа, 3. II. Бурак. За ус­ пехи в работе им присвоено звание «Отличник качества». НА СНИМКАХ: (сверху вниз): шкерщнца Ннна Семе­ новна Баруткииа, резчица Светлана Павловна Понома­ рева. Они удостоены звания «Отличник качества». При выполнении технологических операций внимательны Рап­ са Александровна Михайло­ ва к Ольга Алексеевна Кор­ нева. Директор завода Л. II. Маслова (крайняя справа па нижнем снимке) в лаборато­ рии предприятия. Текст и фото А. ВАНДИНА. репса, получаем отгулы за неиспользованные дни отды­ ха, Иду в отпуск — это еще 42 рабочих дня. Отды­ хать мы, северяне, любим ездить на юг. .Вот и сейчас я получил путевку в пансио­ нат отдыха в курортный го­ род Феодосия. Все у меня благополучно и дома. Жена работает па заводе бухгалтером, двое де­ тей, один ходит в детский сад, другой — в школу. Не может быть у нас и беспокойства о будущем, и забота о «черном дне» — это уже из области преданий. Наше право на материальное обеспечение в старости, в случае болезни или утраты трудоспособности незыблемо. Об этом и не думается. Все­ му свое время. Все это, в развитие Основного Закона, предусмотрено Кодексом за­ конов о труде, (Ю-летие ко­ торого наш народ сегодня отмечает. (Окончание на 2 стр.). 1 ■ 'M N