Рыбный Мурман. 1978 г. Февраль.

Из в ы с т у п л е н и й у ч а с т н и к о в с о б р а н и я актива (Окончание. Нач. на 5 стр.). Далее выступающий говорит о действенности парного и группового соревнования под девизом «За наивысшую эффективность и качество — без отста­ ющих!», условия которого утверждены Всесоюзным объединением и обкомом профсоюза. Эта форма со­ ревнования пока не имеет максимальной отдачи из- за медленного внедрения на флотах, что привело к формальному подходу при определении действенной помощи отстающим Лозунг «Работать без отстаю­ щих» должен быть подкреплен комплексными ме­ рами, главные из которых — общественная защи­ та проектов обязательств, в соревновании смежни­ ков — заключение локальных договоров между эки­ пажами и подразделениями береговых предприятии. Число таких договоров в прошлом году достигло 1870, то есть увеличилось в десять раз по сравне­ нию с 1974 годом, когда смежники впервые вклю­ чились в коллективное соревнование. Справедливая критика раздается в^ адрес хозяй­ ственников и профсоюзных организаций за невыпол­ нение заданий по росту производительности труда. Новые условия рыболовства, ухудшение промысло­ вой обстановки в традиционных районах лова долж­ ны повлечь за собой и новый подход к организации труда рыбаков. Одна из самых эффективных мер — активное внедрение щекинского метода. Выступающий далее говорит об отдыхе моряков. Многие из них в траловом флоте, в объединении «Мурманрыбпром» и «Севрыбхолодфлоте» не полу­ чают в течение продолжительного времени поло­ женных отпусков и отгула выходных дней. В тра­ ловом флоте в этом вопросе нашли один из возмо­ жных выходов — внедрение подменных экипажеи. В прошлом году потери от временной нетрудо­ способности снизились почти на 29 тысяч человеко­ дней. Это говорит о том, что руководители пред­ приятий и организаций стали больше уделять вни­ мания улучшению условий труда, производствен­ ной санитарии. Выступающий говорит о строитель­ стве жилья, дошкольных учреждений и т. д. Особен­ но острое положение е детскими дошкольными уч­ реждениями сложилось на рыбообрабатывающем и тарном комбинатах, в «Севрыбсбыте», ПИНРО, ЦПКТБ, мореходных училищах. Здесь в основном работают женщины. Требует кардинального реше­ ния такая проблема: трудоустройство женщин, имеющих жилплощадь в Мурманске, но дети кото­ рых не обеспечены яслями или детскими садами. В заключение Ф. Ф. Низгирев говорил об органи­ зации работы культурных и оздоровительных уч­ реждений, о строительстве и реконструкции пио­ нерских лагерей. Л. М. ТИТОВА, РАБОТНИЦА МУРМАНСКОГО РЫБО­ КОМБИНАТА Хорошо потрудился наш коллектив в минувшем году. Выработано и отгружено продукции улучшен­ ного ассортимента на 9 ,4 процента больше, чем в 1976 году. Сверх плана выпущено балыков и рыбы холодного копчения 1373 тонны, сушено-вяленой — 80 тонн. Выпуск консервов увеличился по сравне­ нию с предыдущим годом на 3560 тысяч условных банок. Выступающая называем другие показатели работы коллектива и останавливается на задачах третьего года пятилетки. В наступившем году выпуск продукции улучшен­ ного ассортимента возрастет на 2800 тонн, консер­ вов — на шесть миллионов 600 тысяч условных ба­ нок. Намечено довести выпуск пряной и соленой мойвы в 50-литровой таре до 7200 тонн (против 1400 тонн, выработанных в 1977 году). Для этого на существующих площадках холодильных заводов изготовлены и смонтированы механизированные ли­ нии, Увеличится выпуск вяленой и копченой мой­ вы, вяленой продукции из океанических пород рыб. На всех участках нашего предприятия прошла защ и та социалистических обязательств, и мы увере­ ны, что коллектив сделает все для выполнения за­ дач третьего года пятилетки. Порукой тому успехи передовиков, их твердое слово. В период обсужде­ ния Письма ЦК КПСС , Совета Министров СССР , ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ бригада коммуниста Нины Тимофеевны Шалаевой приняла обязательство вы­ полнить план 1978 года к первой годовщине новой Конституции ССС Р , смена мастера Октябрины Да­ выдовны Киселевой холодильного завода № 2, где Я работаю, решила добиться максимальной выработ­ ки пряной и соленой продукции из мойвы. Более 60 рабочих в своих личных обязательствах записали: «План 1978 года выполнить к 7 октября». Далее выступающая говорит о том, что из-за не­ своевременного обновления парка электропогрузчи­ ков рыбообработчики вынуждены возвращаться к Использованию тележек и тачек. Недавно мы полу­ чили современные бытовые помещения, говорит фна, но началось «уплотнение»: помещения занима­ ют отдел управления рыбного порта и другие орга­ низации. М. И. КАРГИН, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ «СЕВРЫБХОЛОДФЛОТ» Обсуждая итоги декабрьского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС, коммунисты, весь коллектив «Севрыб- холодфлота» критически проанализировали резуль­ таты работы за 1977 год и определили меры по ис­ пользованию внутренних резервов с тем, чтобы Обеспечить выполнение программ 1978 года и зада­ ний трех лет десятой* пятилетки. Юбилейный, 1977 год был годом высокой творче­ ской активности коллектива, который стремился достойно отметить 60-летие Великого Октября и принятие новой Конституции СССР. Он был также годом проверки возможностей по обеспечению вы­ полнения плана и обязательств в изменившихся ус­ ловиях международного рыболовства. Экипажи '25 Судов рапортовали о досрочном завершении плана двух лет пятилетки, а 4 2 судов — о выполнении принятых обязательств. Сверх плана выработано бо­ лее 28 0 0 тысяч условных банок пресервов, значи­ тельно перевыполнено задание по выпуску соленой, пряной рыбопродукции и филе. Выполнен план по выпуску пищевой продукции и объему реализации. В минувшем году продолжалась работа по освое­ нию новых видов продукции: пресервы в мелкой расфасовке, мороженая в пакетах, коробочках, мой­ ва вяленая, икра мойвы. На Знак качества предпри­ ятия аттестовано десять видов продукции. Пресер­ вы «Мойва жирная пряного посола», изготовленные на плавбазе «Полярная звезда», получили государ­ ственный Знак качества. Достижению этих результатов помогло постоян­ ное внимание вопросам технического прогресса, вне­ дрению передового опыта, развитию творческой ини­ циативы моряков. Только за прошлый год установ­ лено 22 единицы рыборазделочной техники, а флот­ ские рационализаторы внесли 6 7 0 предложений с экономическим эффектом более 500 тысяч рублей. Вместе с тем следует отметить, что работа наше­ го коллектива в течение года не была стабильной: по-прежнему плавбазы испытывали острую нехватку сырья. Все промысловики бассейна недодали нашему управлению 35,2 тысячи тонн пищевого сы­ рья. Эти потери были частично покрыты за счет хо­ рошего контакта с флотами ВРПО «Запрыба»: от них было получено 21,8 тысячи тонн запланирован­ ного сырья. Крайне тяжелое положение сложилось в нашем бассейне с выпуском 50-литровой бочкотары. Толь­ ко за четвертый квартал из-за отсутствия бочек мы не ^выпустили около двух тысяч тонн пищевой соле­ ной продукции, что снизило почти на 1,5 миллиона рублей объем товарной и валовой продукции. И наш коллектив не использовал многих внутрен­ них резервов, а именно: не все плавбазы, работаю­ щие в одинаковых условиях, имеют равную приемку сырья и сходный процент его использования на пи­ щевые цели, велики сверхплановые простои судов, не изжита аварийность, непроизводительные расхо­ ды составили 53 4 тысячи рублей. Только на 5 про­ центов по сравнению с предыдущим годом снизи­ лась сумма оплаченных рекламаций. Не выполнено задание двух лет пятилетки по производительности труда, по стоимостным и натуральным показателям. Не в полной мере используются возможности выпу­ ска рыбопродукции улучшенного ассортимента в мелкой расфасовке. Допускались серьезные упуще­ ния в организации соревнования за повышение эф­ фективности производства, качества труда и продук­ ции, не изжиты другие недостатки. Коллектив «Севрыбхолодфлота» еще использо­ вал далеко не все резервы в деле оказания практи­ ческой помощи промысловикам. К сожалению, были случаи критики в адрес экипажей транспортных рефрижераторов, не обеспечивших качественной об­ работки траулеров. Такие факты имели место на транспортах «Борис Сафонов», «Комиссар Полу- хин», «Валентин Серов», В течение года промысло­ вики потеряли 1410,7 судо-суток в ожидании топ­ лива, транспортные рефрижераторы не всегда обе­ спечивали комплексную обработку промысловых ко­ раблей. Все это — неиспользованные возможности практической помощи промысловикам. На 1978 год «Севрыбхолодфлоту» дан напряжен­ ный план по выпуску пищевой рыбопродукции и пресервам: абсолютные цифры риста составляют 13.6 процента, по сравнению с прошлым годом — 26,9 процента. С учетом объема производства в управлении раз­ работаны комплексные организационно-технические мероприятия по обеспечению реализации програм­ мы трех лет и плана 1978 года. В них предусмот­ рено: обеспечение роста выпуска пресервов на 21 ,2 процента, значительное увеличение выпуска про­ дукции улучшенного ассортимента н в мелкой рас­ фасовке, аттестация на Знак качества предприятия 15 наименований продукции. Основным сырьем для плавбаз управления явля­ ется мойва, в 1977 году ее удельный вес составил 69.7 процента. Но только 3 процента мойвы исполь­ зовалось на выработку пресервов, остальная шла на заморозку. В наступившем году «Севрыбхолод- флот» должен выработать из мойвы 1000 тонн ры­ бопродукции в мелкой расфасовке, 4000 тонн — в блоках до двух килограммов, а также 80 тони вяле­ ной и 5 тонн среднесоленой. Составленные мероприятия предусматривают максимальное обеспечение работы плавбаз в перио­ ды, наиболее благоприятные для облова рыбы: ве­ сенняя и летне-осенняя мойвенная путина, осенне- зимний период добычи сардины. Успешная работа плавбаз в указанные периоды, а также круглогодич­ ное использование хотя бы одной базы на донном промысле без квот, которые, как правило, устанав­ ливаются в осенне-зимний период, позволят нашему управлению успешно решить задачи по выполне­ нию основных показателей плана. Но для этого на­ до также обеспечить ритмичное снабжение «Сев­ рыбхолодфлота» сырьем, банкотарой и бочкотарой. Тут дело за смежниками. Надо также успешно решить проблему спецзаго- товки на промысловых судах мороженой рыбопро­ дукции для промышленной переработки с целью исключения простоев пресервных мощностей плав­ баз. Надо, наконец, максимально использовать по- сольно-свежьевые траулеры на добыче донных по­ род рыб по схеме «плавбаза— ловец». В целях успешного выполнения плана 1978 года и пятилетки в целом необходимо оперативнее ре­ шать вопрос по переоборудованию плавбаз для вы­ пуска пресервов из разделанной мойвы (банка № 19), изыскать возможность переоборудовать три плавбазы под выпуск пресервов в банках № 2 и № 3 из разделанной мойвы и мелочи третьей группы рыб океанических пород. Коллектив «Севрыбхолодфлота» хорошо понима­ ет сложившуюся обстановку и, в свою очередь, приложит все усилия для обеспечеі/ия нормальной работы предприятий-смежников. Так, будет произ­ водиться заготовка мороженой и соленой рыбы для дальнейшей переработки ее на рыбокомбинате в деликатесную продукцию, экипажи транспортных судов нашего флота обязуются совершенствовать комплексную обработку траулеров, перевозить про­ дукцию пакетным способом, освоить перевозку гру­ зов в контейнерах. Мы обращаемся в ВРПО «Севрыба» и в Мини­ стерство рыбного хозяйства СССР с просьбой улуч­ шить работу с нормативно-технической документа­ цией на выпускаемую рыбопродукцию, а также ре­ шить вопросы реализации соленой мойвы с 1 апре­ ля, а пресервов из этой рыбы — с мая. По приме­ ру других отраслей народного хозяйства нашей страны необходимо, на наш взгляд, рассмотреть вопрос об учреждении высокого звания «Заслужен­ ный рыбак РСФСР». В. П. ФИЛЬЧЕНКО, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ВРПО «ЗАПРЫБА» 1977 год был трудным и напряженным, одно­ временно как бы переходным для работы в новых условиях рыболовства. Допущено много просчетов и ошибок: невыборка квот по лицензиям, сверхпла­ новые простои судов в ремонте и ожидании топлива, из-за несвоевременного комплектования экипажей. Не будь этого, в 1977 году можно было бы добиться лучших показателей. Это подтверждается тем, на­ пример, что 320 экипажей объединения рапортова­ ли к 60-летию Октября о выполнении плана двух лет десятой пятилетки. В 1978 году перед коллективом нашего объеди­ нения стоят такие же задачи, как и перед тружени­ ками других бассейнов, выдвигаются . повышенные требования, главные из которых — улучшение и бо­ лее эффективное использование судов в новых ус­ ловиях рыболовства при обязательном и четком вы­ полнении требований международных Правил, мак»’ симальное направление рыбного сырья на пищевые цели, постоянное плановое нахождение судов на про­ мысле, безаварийная работа флота и т. д. Объединению предстоит реализовать продукция на 750 тысяч рублей сверх плана, выпустить сверх­ плановой товарной пищевой рыбопродукции 3,5 ты­ сячи тонн на 9 миллионов рублей, выработать 4 миллиона условных банок консервов. Будет продолжено традиционное соревнование между нашими бассейнами. Н. Н. КЛЕОПИН, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОЛХОЗА «СОЯНА» АРХАНГЕЛЬСКОГО РЫБАККОЛХОЗСОЮЗА, ЧЛЕН АРХАНГЕЛЬСКОГО ОБКОМА КПСС Соревнуясь за достойную встречу 60-летия Ве­ ликого Октября, колхозные рыбаки Архангельской области перевыполнили план прошлого 'года. Сверх плана выпущено 24 6 4 тысячи условных банок кон­ сервов, с годовыми заданиями справилось 28 эки­ пажей из 30 и 16 колхозов из 18. Достигнутые ус­ пехи являются результатом растущего мастерства наших рыбаков, напряженного труда плавсостава и судоремонтников, дальнейшего улучшения исполь­ зования производственной базы вообще и флота в частности. Замечательно поработали наши инициаторы. Так, экипаж СРТ «Несь», возглавляемый коммунистом - кавалером орденов Красного Знамени и Октябр# ской Революции Николаем Ивановичем Котцовым, выполнил годовой план на 155,8 процента и решил завершить пятилетку за три года. Этот славный коллектив состоит из поморов старинного рыбацко­ го села Койда. Успешно промышляют рыбаки СРТ-р «Котоярви», СРТ «Кега», «Шойна», «Холмогорск». Наш колхоз «Сояка» выполнил план на 115 про­ центов. Хозяйство успешно справилось и с прода­ ж ен государству молока, мяса и яиц. Приятно отметить такой факт: село наше интен­ сивно отстраивается. За последние годы построены Дом культуры, птицеферма, механическая мастер­ ская, электростанция, гараж на 14 машин, магазин, медпункт, Дом учителя, несколько жилых домов, в том числе 12-квартирный с центральным отопле­ нием и водопроводом, строится детсад, готовимся к возведению школы. Эти и многие другие меропри­ ятия социального плана благоприятно сказались на закреплении на селе молодежи и укреплении дис­ циплины колхозников. И надо сказать, что «Сояна» не составляет исключения. Много внимания уделяется молодым специали­ стам, отбору детей колхозников для направления в мореходные училища. В настоящее время в Архан­ гельском рыбтехникуме учится 52 человека, в мур­ манских училищах — среднем и высшем — 13, заочно обучается 41 работник флота. Можно ска­ зать без преувеличения, что это наш золотой фонд, будущие замечательные рыбаки, дети и внуки про­ славленных поморов. К сожалению, у рыбаков-колхозников не всегда используются резервы, существуют серьезные не­ достатки в работе. Это и неравномерная работа су­ довых экипажей, нарушения дисциплины, не в пси­ ной мере используемые возможности добычи рыбы в местных прибрежных морских районах, на реч­ ных и озерных участках. Над решением этих вопро­ сов работают правление и партийная организация рыбакколхозсоюза области, правления и, парторга­ низации колхозов, базы промыслового флота. Далее выступающий ставит несколько вопросов, которые требуют, на его взгляд, безотлагательного решения на уровне Всесоюзного объединения «Сев- рыба» и Министерства рыбного хозяйства СССР. Первая проблема — упорядочение зверобойного про­ мысла на Белом море, вторая — максимальное ис­ пользование в выпуске пищевой продукции такои ценной рыбы, как навага, третья — пополнение колхозного флота новыми судами, четвертая — вы­ деление колхозникам тракторов и обеспечение их ремонтной базоіі.