Рыбный Мурман. 1977 г. Октябрь.

За экономию и бережливость .энергоресурсов Добиваться на каждом предприятии, участке, в каждом цеху, жилом доме, на каждой улице усиления режима экономии электри­ ческой и тепловой энергии — об этом .велся большой и деловой разговор на созван­ ном горкомом КПСС сове­ щании руководителей пред­ приятий Мурманска. Критике за неэкономное расходование электриче­ ской и тепловой энергии подверглись руководители строительных организаций, Мурманского домострои­ тельного комбината, завода «Севреммаш», СРЗ-2 объе­ динения «Мурманская судо­ верфь», судоремонтного за­ вода Министерства морско­ го флота и других предприя­ тий и учреждений. На совещании отмечалось, что многие руководители еще м'аЛо заботятся о сох­ ранении тепла и электриче­ ства, а порой разбазарива­ ют энергетические ресурсы впустую. Так, например, на Мурманском рыбокомбина­ те еще не во всех цехах и участках трубы, подающие тепло в помещения, имеют надежную теплоизоляцию. Затянул реконструкцию теп­ лосетей Мурманский мор­ ской рыбный порт. Жилищ­ но-коммунальный отдел Мурманского тралового флота мало уделяет внима­ ния экономии электрической энергии. Мурманский тар­ ный комбинат по-прежнему продолжает обогревать свои цехи паром, а не горячей водой. Руководители завода «Севреммаш» в начале го­ да неоооснованно завысили потребности в электроэнер­ гии и теперь вынуждены вести ее искусственную эко­ номию. Мурманский мор­ ской рыбный порт не ввел в действие высоковольтные кабели на подстанции № 5, из-за чего имеются большие потери электрической энер­ гии. Совершенно не заботятся о возврате конденсата в сеть на судоремонтном за­ воде № 2 объединения «Мурманская судоверфь». Здесь большое количество пара и паро-водяной смеси безвозвратно выбрасывает­ ся в атмосферу. На совещании приводи­ лись примеры разбазарива­ ния такого ценного горю­ чего, каким является бен­ зин. Директор городской нефтебазы тов. Зайцев при­ вел много примеров, когда служащие бензозаправочной станции изымали у водите­ лей частных автомобилей талоны на бензин, выделя­ ющиеся только шоферам предприятий. Таких талонов в этом году изъято на сотня и сотни литров. В поле кри­ тики попали и руководите­ ли автобазы Всесоюзного рыбопромышленного объеди­ нения «Севрыба». Талонов этой организации изъято у так называемых частников более чем на 300 литров. Это говорит о том, что в ав­ тобазе «Севрыбы» ослабили контроль за использованием горючего. Самый же боль­ шой процент утечки высоко­ качественного бензина на совести руководителей авто­ колонн № 1505 и 1118. «Торговле» талонам,и на бензин нужно положить ко­ нец, но для этого необходи­ мо добиться того, чтобы ру­ ководители предприятий, которым автохозяйства вы­ деляют машины, правильно заполняли путевые листы, иначе получается, что ма­ шина прошла два километ­ ра, а в путевом листе зна­ чится 20, и шофер ищет способы «реализовать» не­ использованные талоны на бензин. На совещании говори­ лось и о том, что на многих улицах города, во дворах в светлое время все еще мож­ но увидеть зажженные лам­ пы, что многие предприя­ тия и организации без ка­ кого-либо на то разреше­ ния устанавливают на своих площадках светильнике ти­ па «солнце». У строителей почти всех организаций в бытовках можно встретить самодельные обогреватели — «козлы». Такие «козлы» часто приводят к пожарам. Хорошую оценку за эко­ номию электрической энер­ гии получили мурманские рыбообрабатывающий и ле­ сотарный комбинаты, где заботятся о максимальном сохранении электроэнергии сами рабочие. Здесь в обе­ денный перерыв не уви­ дишь в цехах горящих ламп, оставленных не отклю­ ченными от электросети станков. За экономией электричества следят посты народного контроля. Имен­ но такая работа и приводит к положительным результа­ там, помогает коллективам всемерно экономить элект­ рическую энергию и тепло­ вые ресурсы. С. ДАНИЛОВ. (Окончание. Нач. на 1 стр.) Общеизвестна роль судо- *мх комитетов в социалисти­ ческом соревновании. Умело и плодотворно строят свою работу предсудкомы судов инициаторов соревнования. Это моторист БМРТ «Са­ лют» Борис Дмитриевич По­ пов, помощник консервного мастера БМРТ «Андрей Ан­ дреев» Владимир Дмитрие­ вич Дехтярук, механик-на­ ладчик ПІІР «Навигатор» Александр Александрович Корзун. Партийный комитет флота держал под постоянным кон­ тролем работу экипажей-ини­ циаторов, направлял работу администрации и базового комитета. Анализируя дела экипа­ жей — лидеров трудового соперничества, можно ска­ зать, что характерной чер­ той их работы является то, что партийные организации, капитаны, судовые комитеты и комсомольские организа­ ции имеют четкое представ-Ѵ ление о формах социалисти­ ческого соревнования и ме- то^-« его организации. Они умело отбирают конкретные формы, с учетом возможно­ стей экипажа, технических возможностей судна и усло­ вий промысла. Они всегда в поиске не­ использованных резервов. На РТ «Алупка» социали­ стические обязательства по­ лучили инженерное обеспе­ чение. Так, было рассчитано, что четыре минуты, сэко­ номленные на каждом спус­ ке и подъеме трала, дадут 36 часов добавочного про­ мыслового времени в год. 180 часов решено было сэко­ номить за счет сокращения междурейсовых стоянок. рее, что можно было сде­ лать в море, не оставляли для берега. Каждая стоянка сокращалась на 9— 11 ча­ сов. Все это обеспечивало 550 центнеров дополнитель­ но добытой рыбы. Следует сказать, что цифра эта на практике получилась выше. Коллективу БМРТ «Ха­ баровск» подтверждено по­ четное звание «Экипаж ком­ мунистического труда». Луч­ шими по профессии по фло­ ту стали члены этого экипа­ жа матрос О. Н. Вурин, ма­ стер добычи Б. П. Змеул, консервные мастера В. И. Инициаторы Шибанов и Г. А. Кочергин. Повышение профессиональ­ ного мастерства каждым мо­ ряком — залог успеха всего коллектива. И не случайно экипаж к 60-летию Велико­ го Октября нашел возмож­ ность пересмотреть свои обя­ зательства и изготовить до­ полнительно в этом году 250 тонн филе и сто тысяч условных банок консервов. На БМРТ «Новиков-При- бой» ведется ежедневный учет показателей, ежене­ дельно определяются побе­ дители в соревновании — коллективы вахт, смен и служб. Анализ работы от­ стающих коллективов дает возможность оказывать им повседневную конкретную помощь, передать передовой опыт. Тон в соревновании за увеличение выработки туш­ ки задавали матрос П. И. Панченко, рыбмастер В. И. Бабаев, старший мастер до­ бычи П. И. Савченко, техно­ лог А. Е. Уколов. Целеуст­ ремленность мастеров и пе­ редовых рабочих передава­ лась всему экипажу, выпол­ нившему данное в начале года слово. С 1954 года работает на флоте старший мастер по добыче рыбы Л. И. Еры- чук. На БМРТ «Навигатор» он возглавляет совет на­ ставников. Работа с моло­ дежью, приобщение ее к ак­ тивной производственной и общественной жизни судна, привитие практических на­ выков, передовых приемов труда, дисциплинированно­ сти — немаловажный ре­ зерв, который взят на воору­ жение общественными ор­ ганизациями на этом судне. На РТ «Гридино» иници­ атива консервной бригады, возглавляемой мастером А. Б. Боровченко, стала за­ ботой всего экипажа. На каждом заседании судового комитета, па каждом собра­ нии шел предметный раз­ говор о том, какими практи­ ческими делами добиться выполнения взятых высоких обязательств. Опыт работы экипажей БМРТ «А. Андреев» и «Са­ лют» подробно освещался на страницах газеты. Лидеры социалистическо­ го соревнования, инициаторы держат свое слово. Экипажи этих судов с гордостью мо­ гут рапортовать, что к празд­ нованию 60-летнего юбилея Октября они пришли с тру­ довой победой, противопоста­ вив всем трудностям свою сплоченность, высокую дис­ циплинированность, чувство долга перед Родиной и со­ ветским народом. Н. СТРАТУНОВ, заме­ ститель председателя ба­ зового комитета трало­ вого флота. новании смен завода. Людми­ ла Куприяновна с теплотой и гордостью рассказала о ра­ ботницах своей смены. В основном здесь трудятся девушки после окончания средней школы, ГПТУ-12. Работа сложная, что и гово­ рить, но молодежь быстро осваивает операции и стара­ ется не уступать ветеранам. В смене 49 ударников ком­ мунистического труда, 10 че­ ловек борются за это звание. Уже к 1 августа 17 человек выполнили план двух лет пя­ тилетки. Во внутрисменном сорев­ новании тон задает комсо­ мольско-молодежная бригада Н. Т. Шалаевой, которая удерживает переходящий вымпел с первого квартала. На середину октября выра­ ботка бригады составила 655,3 тысячи условных ба­ нок консервов. Этот коллек­ тив отличает постоянный ра­ бочий настрой. Девушки бо­ леют за свое дело и стара­ ются использовать рабочее З д е с ь д е л а ю т КОНСЕРВЫ К о н с е р в н ы й з а ­ в о д — одно из луч­ ших предприятий ры­ бокомбината. Здесь выпуска­ ют продукцию свыше десяти наименований. Она поступа­ ет в магазины не только на­ шей области, но и других го­ родов страны. Наиболее по­ пулярные консервы и пре­ сервы, такие, как «Уха оке­ аническая», «Скумбрия», «Мойва пряного посола», «Скумбрия филе-кусочки в гастрономическом соусе», «Скумбрия филе-кусочки в горчичном соусе», удостоены Государственного Знака ка­ чества. _ За девять месяцев коллек­ тив предприятия перевыпол­ нил план по основным пока­ зателям: по выпуску продук­ ции — на 4,2 процента, по реализации — на 1,6, по ва­ ловому объему — на 4 про­ цента. Существенно возрос­ ла и производительность тру­ да: в стоимостном выраже­ нии — на 5,7, в натураль­ ном — на 5,9 процента. За этими цифрами стоит напряженная, слаженная ра­ бота рыбообработчиц. Боль­ шую роль сыграло социали­ стическое соревнование во всех звеньях. По итогам за сентябрь переходящий вымпел вручен смене Л. К. Сараниной. Этот коллектив неоднократно вы­ ходил победителем в сорев- время более эффективно. 3 этом большая заслуга брига­ дира члена КПСС Н. Т. Ша­ лаевой и комсорга смены 3. Лебедевой. И в свободное время де­ вушки не разобщены, они вместе стараются проводить праздники, охотно ходят в кино и театр. Все это созда­ ет ту атмосферу, без которой не может быть настоящего коллектива. Важную роль в жизни сме­ ны Л. К. Сараниной играет наставничество. Ядро состав­ ляют ветераны: кавалер ор­ дена Ленина Т. Ф. Махотина, кавалеры ордена Трудовой Славы III степени Д. И. Сы­ чева, 3. П. Мелесина, удар- ники М. П. Стронина, М. Д. Крылова, М. Д. Мищенко, В. Я. Быкова и другие. Де­ сятки молодых работниц вос­ питали они за свою трудовую жизнь. К. ВАСИЛЬЕВ. На снимках: (вверху) Ни­ на Тимофеевна Шалаева; на нижнем: (слева направо) Валентина Яковлевна Быко­ ва, Любовь Медвинская, Ольга Шварева. Фото В. Щукина. Повышенное обязательство экипажа В честь 60-летия Велико­ го Октября экипаж БМРТ- 406 «Спутник» взял повы­ шенные обязательства выпу­ стить сверх плана пищевой рыбной продукции на 25 ты­ сяч рублей и одни сутки ра­ ботать на сэкономленном топливе. Вызвали на сорев­ нование экипаж БМРТ-400 «Лесков». Капитан-директор КРАЙ ­ НОВ.