Рыбный Мурман. 1977 г. Декабрь.

• БРИГАДНЫЙ ПОДРЯД ПРИ РАЗГРУЗКЕ РЫБАЦКИХ СУДОВ В М У Р М А Н С К О М М О Р С К О М Р Ы Б ­ Н О М П О Р Т У ра по- •грузочяо-разгрузочных ра­ ботах при обработке рыбо­ промысловых и транспорт­ ных судов с прошлого года нашла распространение но­ вая форма организации тру­ да портовых рабочих — укрупненные комплектные бригады. Как известно, впервые такая бригада была создана несколько лет назад по инициативе бригадира Ильичевского морского тор­ гового порта т. Барановско­ го. Опыт работы показал пре­ имущество новой формы и подтвердил возможность ее применения наряду с мор­ скими торговыми и в рыбных портах. Во всех наших ук­ рупненных бригадах значи­ тельно повысились производ­ ственно - экономические по­ казатели. Такие, как выра­ ботка на одного работающе­ го, выполнение комплексных норм, использование на гру- •УЛ’тх работах. Повысились тАѴЛке и заработки докеров укрупненных бригад. Причем эффективность грузовых работ можно намно­ го повысить без дополнитель­ ных материальных и трудо­ вых затрат на основе совер­ шенствования организации труда. В юбилейном году в нашем порту появилась но­ вая форма организации тру­ да. В ней содержится немало элементов бригадного подря­ да, широко распространенно­ го у строителей. И, наверное, поэтому и у портовиков она получила название метода бригадного подряда. Суть ее в том, что для обработки от­ дельных судов на время раз­ грузки создается оператив­ ное формирование, состоя­ щее из нескольких комплекс­ ных и укрупненных бригад, работающих по одному наря­ ду. ■ М ы знали, что метод бри- ! гадного подряда — дело но- ! вое, что ни в одном рыбном ! порту Советского Союза он ■ не применялся и что м ы яв- ! ляемся пионерами этого де- ■ ла. Поэтому партком, порто- ■ зый комитет профсоюза и ад- ВПЕРВЫЕ в практике РЫБНЫХ ПОРТОВ СТРАНЫ министрация уделили осооое внимание подготовительной работе. И только тогда, ког­ да появилась уверенность в успехе, м ы решили провести два эксперимента. По новому методу были обработаны транспортные рефрижерато­ ры «Космонавт Гагарин» и «Василий Суриков». Новый метод оправдал наши ожида­ ния, и решено было шире применять его. В последнее время методом бригадного подряда были обработаны Т Р «Комиссар Полухии» — в первом грузовом районе пор­ та и Б М Р Т «Валдай» — во втором. Что же дало конкретно применение метода бригад­ ного подряда? Прежде всего, повышение интенсивности грузовых работ, что подтвер­ ждается значительным со­ кращением нормативных сро­ ков обработки названных вы­ ше судов. Так, Т Р «Комис­ сар Полухин» был обработан на 33,9 процента быстрее против установленных нор­ мативов, Б М Р Т «Валдай» — на 25,7 процента. Коллектив­ ная заинтересованность чле­ нов бригад, работающих по одному наряду, в достиже­ нии высоких результатов обеспечила повышение про­ изводительности труда на 20— 25 процентов. Брига­ дир сквозной бригады мог более оперативно использо­ вать звенья, обеспечить сво­ евременную их расстановку по рабочим местам в течение смены с учетом конкретной обстановки. Это позволило лучше использовать их не­ посредственно на грузовых работах. Метод бригадного подряда, который м ы сейчас у себя осваиваем, разумеется, не конечный путь совершен­ ствования организации труда на погрузочно - разгрузочных работах. Десятая пятилетка — пятилетка высокой эф­ фективности и качества. И в борьбе за ее выполнение коллектив порта будет посто­ янно искать новые, более ра­ циональные пути скоростной обработки судов. Сейчас м ы думаем над тем, как переве­ сти наши смены на обработ­ ку судов бригадным подря­ дом. В каждом районе у нас работает по четыре смены. Вот их м ы и думаем со вре­ менем перевести на обработ­ ку всех судов, находящихся в норме одновременной обра­ ботки, по новому методу. Д. СОКОЛОВСКИЙ, за­ меститель начальника Мурманского морского рыбного порта. Р Ъ а Э и о ц Ш й ! » От рубежа к рубежу Экипаж РТ-302 «Майкоп» на 22 суток раньше срока выполнил годовой план по выработке полуфабриката, всех субпродуктов. На ми­ тинге, посвященном этому событию, экипаж пересмот­ рел ранее принятые социали­ стические обязательства и полон решимости дать допол­ нительно до конца года 900 центнеров рыбного полуфаб­ риката. Капитан АКСЕНОВ, председатель судового ко­ митета ЧЕРНЯВСКИЙ. і ПР11ШШ Р а з д у м ь я п о с л е р е й с а Я С О В С Е М недавно ста­ ла ходить в море. Ра­ бота обычная: профи­ лактика простудных заболе­ ваний, забота о санитарии. Правда, бывают и непредви­ денные случаи. Приходилось лечить переломы, вскрывать абсцессы. Моряки — люди крепкие, болеют нечасто. Но лазарет у нас всегда наготове. Там не только белоснежные кой­ ки, но и различная аппарату­ ра, медикаменты. ...Это случилось три меся­ ца назад. Н а ш радист принял сообщение с польского суд­ на: «Всем, кто может оказать медицинскую помощь англий­ скому моряку, сообщаем к'о- ординаты траулера «Лорд Джеликоу»...» Выслушав доклад радиста, •капитан принял решение из­ менить курс и следовать на сближение с английским суд­ ном. Когда м ы подошли к трау­ леру, начальник радиостан­ ции Александр Николаевич Каштанов, неплохо вла­ деющий английским язы­ ком, попытался выяснить ха­ рактер заболевания. Я нахо­ дилась рядом, в радиорубке... Но консультация по радио ничего не дала. Тогда м ы се­ ли в шлюпку, несмотря на довольно свежую погоду, и добрались до траулера. Больной матрос Бранд Вильсон находился в капи­ танской каюте (чистота там, замечу, была отнюдь не иде­ альной). Он метался в жару, тяжело дышал. — Сильное простудное за- болевание, — отметила я, — необходима госпитализация. С трудом доставили боль­ ного на наше судно, направи­ ли в лазарет. Около него по­ стоянно находились я и Александр Николаевич, как переводчик. Замечательные лекарства, инъекции, заботливый уход сделали свое дело. Матрос быстро пришел в себя. Одна­ ко в глазах его сквозило ка­ кое-то беспокойство. Он да­ же отказывался от инъекций, В чем же дело? Все выяснилось, когда Вильсон, пряча глаза, спро­ сил у Каштанова: — А сколько же за все это надо платить? Александр Николаевич улыбнулся: — Нисколько. Матрос недоверчиво под­ нял глаза. Тогда Каштанов еще раз подтвердил: — В Советском Союзе ме­ дицинское обслуживание бес­ платное. Узнав о том, что за лече­ ние не вычтут из его заработ­ ка, Бранд Вильсон повеселел. Он рассказал, что ему 24 го­ да, в море ходит уже восемь лет. У родителей большая се­ мья, н заработок Бранда — большое подспорье для нее. — У нас лечение стоит очень дорого, — сказал он, — делается некоторая скид­ ка только для членов проф­ союза. — Так почему вы не всту­ паете в профсоюз? Матрос невесело усмех­ нулся: — Это дорого. И пояснил: — Взносы очень большие. Чтобы стать членом профсо­ юза, надо иметь какие-то на­ копления. А так, если забо­ леешь ■— плати, если захо­ чешь отдохнуть — хозяин да­ же не гарантирует, что оста­ вит место за тобой. А об оп­ лате за отпуск и мечтать не­ чего... Надо ли говорить, как благодарил нас Бранд, поки­ дая судно! Он простой, слав­ ный парень, но у меня и сейчас не проходит какой-то горький осадок. Тогда я впер­ вые воочию столкнулась с чу­ ж и м миром, где люди даже отказываются от лечения, оплатить которое они не мо­ гут. Я с восемнадцати лет по­ святила себя медицине. При­ ходилось принимать роды, была заведующей здравпунк­ том, работала в онкологиче­ ском диспансере. И всюду видела, какую заботу прояв­ ляет государство о здоровье трудящихся. У моих родителей, колхоз­ ников, а теперь пенсионеров, Петра Тимофеевича и Дарьи Николаевны, как и у родите­ лей Бранда, большая семья. Нас семеро. Не все мои бра­ тья и сестры живут и работа­ ют в родном селе Бондареве, что в Ворошиловградской области. Но каждый год м ы приезжаем туда, получая оп­ лачиваемые отпуска. А уж если заболеет кто, то сомне­ ваться не приходится, что и место работы за ним будет сохранено, и за время болез­ ни он получит оплату, неза­ висимо от того, является чле­ ном профсоюза или нет. Двери профсоюзов у нас для всех трудящихся широко открыты. Взносы составляют лишь один процент от зара­ ботка. За счет этого м ы поль­ зуемся льготными и бесплат­ ными путевками в санатории и дома отдыха, дети наши едут в пионерские лагеря. Да мало ли и других льгот! Но профсоюзы являются и организаторами социалисти­ ческого соревнования, шко­ лой коммунизма. Все это стало обычным для нас, советских людей. М ы даже не представляем себе, чтобы было по-иному. И потому таким резким дис­ сонансом прозвучали для меня признания матроса Вильсона. Р. СОБОЛЬ, судовой врач ПР «Витус Беринг». Москва. «Образцовое меди­ цинское учреждение города Москвы» — такое высокое звание присвоено детской го­ родской больнице № 10 Свер­ дловского района. Она одна из старейших в столице и представляет собой комплекс педиатрической поликлиники и родильного дома. Больница оснащена новейшей медицин­ ской техникой. Здесь много новинок отечественного и за­ рубежного приборостроения. На снимке: массажист дет­ ской больницы Л. Г. Ринки- на с маленьким пациентом. Й АДЕЖДА Котелкова, кото­ рую вы видите на это.и снимке, трудится в пре- еервном цехе Мурманского ры ­ бообрабатывающего комбината. Трудится отлично: уже к пер­ вому августа она справилась с заданием двух лет пятилетки, завоевала право к 60-летию Ве­ ликого Октября подписать ра­ порт Ленинского комсомола Центральному Комитету КПСС. Награждена знаком «Победи­ тель соцсоревнования» 1976, 1У77 годов. Комсомолка Надежда Котел­ кова пользуется большим ува­ жением в коллективе, где рабо­ тает. Товарищи по труду избра­ ли ее народным депутатом в районный Совет. Фото Б. ЩУКИНА. ГДЕ ДЕЛАЮТ ПЕЛЬМЕНИ Пельменный цех холодильно­ го завода № 2 Мурманского ры­ бокомбината — один из луч­ ших на этом предприятии. Его продукции присвоен государст­ венный Знак качества. Хотя производство пельменей полно­ стью автоматизировано, многое зависит и от тех, кто управляет машинами и контролирует их работу. Устанавливала пельмен­ ную линию механическая служ­ ба завода (главный механик О. К. Орлов, главный инженер Л. В. Щипанов). Е ю проделана большая работа по наладке, усовершенствованию автоматов. В настоящее время механиче­ ская служба занята применени­ ем конструкции автоматических весов в связи с изменением рациона расфасовки пельменей. Успешно трудится комсо­ мольско-молодежная смена пельменщиков под руководст­ вом опытного мастера Г. Н. Фирсовой. Не отстает от нее смена молодого мастера Г. А. Кирилловой. В цехе около 70 процентов рабочих — ударни­ ки. В социалистических обяза­ тельствах пельменщиков за­ писано: добиться присвоения коллективу цеха звания «Кол­ лектив коммунистического тру­ да». Рядом с такими опытны­ ми рабочими, как А. М. Бурдей- ная, А. Н. Ковальчук, Т. Хо- дорко, трудятся вчерашние де­ сятиклассницы Р. Сашенкова, Т. Виноградова и другие моло­ дые работницы. Хотя у девушек мало опыта, но они стараются не отставать от своих наставников. И м помогает вся смена. На каждой операции есть опытные рабочие. После службы в рядах Со­ ветской Армии вернулся в цех Валерий Доброхотов. Занят он на более трудоемких операци­ ях — упаковке, раскладке, хо­ тя может работать на любом участке линии. Валерий соби­ рается поступать в рыбопро­ мышленный техникум по при­ меру товарищей по цеху. В. К О Л О С О В .