Рыбный Мурман. 1977 г. Март.

ЦПКТБ: проблемы, поиски, ре Ц ентральному проектно-конструкторскому и технологическому бюро «Севрыбы» П о м о г а я р ы б а к а м (Окончание. Нач. на 1 стр.) Разнообразие выполняемых в ЦПКТБ проектов не по­ зволяет подробнее говорить о многом и тем более о частно­ стях. Достаточно сказать, что за десять лет — таков возраст нашей организации — в ЦПКТБ создано и передано около полутора тысяч крупных проектов, большая часть из ко­ торых уже внедрена и прино­ сит существенный экономиче­ ский эффект. Лишь по 65 за­ конченным в 1976 году проек­ там ожидаемый экономический эффект — на единицу внедре­ ния — составит около 5 мил­ лионов рублей. Ряд разрабо­ ток выполнен на уровне изоб­ ретений, которых в активе ор­ ганизации 47. ЦПКТБ — неод­ нократный участник ВДНХ СССР и обладатель ее дипло­ мов, многие специалисты на­ граждены медалями выставки. За десять лет сложился и окреп технический уровень ве­ дущего звена специалистов, более двухсот из которых ра­ ботают в б;оро со времени его основания. Среди них с уважением хо­ чется назвать главных конст­ рукторов Демидова В. А., По­ ташного А. С. и Григорьева Э. П., заведующих отделами Андреева А. Н., Анцевича А. В., Зайцева Ю. Н. и Малы­ шева С. И., заведующих сек­ торами Алексеева Б. В., Сави- чева П. А. и Бояркину В. А., ведущих инженеров Вторую Л. П., Кораблева Г. А. и мно­ гих других. В ЦПКТБ большой отряд комсомольцев, которые стано­ вятся па наших глазах хороши­ ми специалистами. Коллектив ЦПКТБ активно участвует во всех формах обще­ ственных мероприятий города, оказывает помощь сельскому хозяйству, является участником договора смежников в соревно­ вании под девизом «Берег — промыслу, промысел —• бере­ гу». ' ‘ Партийная, профсоюзная, комсомольская организации, ад­ министрация ЦПКТБ повсе­ дневно проводят массовую поли­ тико-воспитательную, организа­ торскую работу, сплачивая и мо­ билизуя коллектив на выполне­ ние стоящих перед ним задач. Немало сделано в ЦПКТБ по устранению недостатков, ука­ занных в отчетном докладе Мур­ манского обкома КПСС на об­ ластной партийной конферен­ ции, а также в донладе Главно­ го управления «Севрыба» на собрании партийно-хозяйствен­ ного актива в 1976 г. Благодаря принятым мерам была улучшена структура бюро, совершенство­ вание ее продолжается. Коллектив ЦПКТБ должен улучшить изучение и распрост­ ранение передового опыта дру­ гих бассейнов по применению новых конструкций орудий ло­ ва, по расширению ассортимен­ та и повышению качества пище­ вой продукции, эффективности производства. Бюро пока не мо­ жет в достаточной мере удов­ летворить заявки промышленно­ сти в проектно-конструкторских работах. Коллективу надо на­ стойчиво устранять имеющиеся недостатки. Конечно, есть факторы, кото­ рые осложняют работу. Прежде всего — большая территориаль­ ная разобщенность многих от­ делов, что создает известные затруднения. Горячо поддерживая поста­ новление ЦК КПСС о 60-й го­ довщине Великой Октябрьской социалистической революции, наш коллектив принял повы­ шенные социалистические обя­ зательства, решив встретить большую и светлую дату в жм - ни советского народа и всего прогрессивного человечества но­ выми трудовыми достижениями. Ю. КОРОЛЕВСКИЙ, дирек­ тор ЦПКТВ Всесоюзного объе­ динения «Севрыба». Забота с воспитании л юд е й 'ЗАДАЧА , которая ставнт- / j ся перед нашей органи­ зацией, определена чет­ ко — оказывать всемерную практическую помощь предпри­ ятиям, флоту рыбной промыш­ ленности в деле улучшения тех­ нической эксплуатации, быст­ рейшего освоения и внедрения новоіі техники, новой техноло­ гии, улучшения качества рыбо­ продукции, разработки и вне­ дрения автоматизированной си­ стемы управления. Разноплановость разработок на первых порах вызывала оп­ ределенные трудности в подбо­ ре кадров, выборе оптимальной структуры подразделений. Воз­ никали и многие другие вопро­ сы организационного характера. Не сразу все получалось. Были поиски, ошибки, победы и не­ удачи Коллектив рос количе­ ственно по мере увеличива­ ющихся задач и качественно. Крепли партийная, профсоюз­ ная и комсомольская организа­ ции. первостепенными задачами которых были сплочение тру­ довых коллективов отделов и служб, создание в них благо­ приятного психологического климата, мобилизация сотруд­ ников на повышение техниче- . ского уровня и культуры вы­ полняемых работ. Партийная организация по­ стоянно проводит работу по идейно-политическому воспита­ нию, повышению активности коллектива. Сердцевиной идей­ ного воспитания, как указыва­ лось па XXV съезде КПСС, яв­ ляется формирование у совет­ ских людей коммунистического мировоззрения. Важную роль в этом играет марксистско-ленин­ ское образование. Сегодня у нас в системе пар­ тийно-политической учебы функ­ ционируют пять теоретических семинаров «Актуальные про­ блемы теории и политики КПСС в свете решений XXV съезда партии», а в системе комсо­ мольского просвещения — три семинара. Важное место в жизни наше­ го коллектива занимает эконо­ мическое образование. Это — веление времени. Созданы и ак­ тивно действуют 14 семинаров по изучению основ экономики и управления производством, 8 семинаров по изучению курса «Инженерный труд в социали­ стическом обществе». Работает университет научно-техниче­ ского прогресса. В университе­ те марксизма-ленинизма обуча­ ется группа сотрудников, кото­ рые в дальнейшем будут рабо­ тать в качестве пропагандистов. Мы уделяем большое внима­ ние агитационно-массовой рабо­ те, чему немало способствует улучшение структуры низовых партийных организаций. В каж­ дом отделе работают политин­ форматоры из числа коммуни­ стов и беспартийных. В центре внимания находятся также вопросы хозяйственной деятельности. На цеховых от­ крытых партийных собраниях регулярно заслушиваются отче­ ты заведующих отделами о про­ изводственной деятельности и воспитательной работе. Комис­ сия партиііного контроля в со­ ответствии с планом осуществ­ ляет систематический контроль за разработкой и внедрением проектов. Администрация, партийная и профсоюзная организации уде­ ляли и уделяют большое вни­ мание развитию и постоянному совершенствованию социалисти­ ческого соревнования. У нас стало доброй традицией подве­ дение итогов соцсоревнования отделов и служб на расширен­ ных заседаниях местного коми­ тета профсоюза с приглашени­ ем заведующих отделами и ши­ рокого актива. Здесь анализи­ руются недостатки, определяют­ ся и награждаются переходящи­ ми вымпелами лучшие коллек­ тивы. Сейчас носят высокое звание «Ударник коммунистического труда» и борются за него более 80 процентов работающих. Пять отделов — коллективы коммунистического труда. Успешному решению задач способствует развернувшееся соревнование инженерно-техни­ ческих работников по личным творческим планам. В настоя­ щее время в нем участвуют бо­ лее 85 процентов инженеров. По итогам конкурса «За луч­ шую организацию соревнования ПТР по личным творческим планам», проводившегося в 1976 году областным правлени­ ем НТО пищевой промышлен­ ности, нам присуждено второе место, дипломами отмечены 69 участников. Большая группа ведущих спе­ циалистов принимает активное участие в работе общества «Знание». Только в 1976 году прочитана 171 лекция на поли­ тические, экономические, воен­ но-патриотические и научно-тех­ нические темы. Немаловажное значение при­ дается и вопросам физкульту­ ры, особенно дальнейшему вне­ дрению в жизнь Всесоюзного комплекса ГТО. У нас 382 че­ ловека, сдавших нормы ГТО. В летней спартакиаде приняли участие более 500 человек, в зимней — 850. Наши спортсме­ ны неоднократно занимали при­ зовые места в соревнованиях по различным видам спорта. Немало сделано и в деле оказания помощи по благоуст­ ройству города, а за оказание помощи сельскому хозяйству коллектив ЦПКТБ в 1976 году награжден Почетноіі грамотой горкома КПСС и горисполкома. Наша народная дружина в под­ шефном микрорайоне проводит большую профилактическую ра­ боту. Мы хорошо знаем и видим свои недостатки, концентрируя на них внимание коллектива, принимаем меры по их устране­ нию. Программными докумен­ тами в дальнейшей работе для нас служат решения XXV съез­ да КПСС, октябрьского (1976 года) Пленума ЦК КПСС и по­ становление «О 60-летии Вели­ кой Октябрьской социалистиче­ ской революции». А. ГАЛОЧКИН, зам. секре­ таря парткома, Л. ПЛОТНИ­ КОВ, председатель местко- К ОНСТРУКТОР всегда оза­ бочен. Он волнуется, ко­ гда выводятся первые контуры проектируемой маши­ ны, когда заканчивается рабо­ та, проводятся испытания, ког­ да, наконец, его идеи воплоща­ ются в жизнь. И жалко рас­ ставаться с теми переживани­ ями, которыми было насыщено это время. Много проектов уже завер­ шено. Вот некоторые из них: установка для ремонта судо­ вых детален эпоксидными смо­ лами, электропечь выплавки баббита, таль рычажная, ма! шина для очистки днищ судов. Со дня создания отдела его ра­ бота была направлена на оказа­ ние помощи рыбообрабатываю­ щим предприятиям объединения «Севрыба». Конструкторы вы­ полнили рабочую документа­ цию на нестандартное оборудо­ вание консервного и коптиль­ ного цехов, линии приготовле­ ния консервов из подкопченной мойвы, коптильную печь От эскиза - до машины что проекты окажут действен­ ную помощь предприятиям. Спроектированы и уже вве­ дены в строй фирменные спе­ циализированные магазины в городах Кирове, Сыктывкаре, Мурманске. Проектируются та­ кие же магазины для Архан­ гельска и других городов. По просьбе Мурманского рыбоком­ бината сделана документация по банкомоечным машинам, которые войдут в состав раз­ работанной нами линии по производству белковой II нату­ ральной икры. Выполнена ра­ бочая документация на макет­ ный образец линии очистки банок консервов, выработа» ных на судах. Разработки 1977 года на- мелкой рыбы. Последняя рабо­ та принесла наибольшее удов­ летворение, так как был соз­ дан образец непрерывно дейст­ вующей установки для копче­ ния, выпускающей деликатес­ ный продукт — «Мойву по­ лярную». В прошедшем году коллек­ тив конструкторов активно участвовал в социалистическом соревновании по Договору де­ сяти. Пять тем, включенных в обязательства ЦПКТВ, успеш­ но выполнены, и мы надеемся, для правлены в основном па повы­ шение уровня механизации коптильного и консервного за­ водов. В частности, создается новая установка с механизи­ рованной укладкой рыбы на противни для строящегося за­ вода № 3 рыбокомбината. Ве­ дутся монтажные работы в цехе по производству вяленоіі рыбы которыіі вступит в строй в этом году. А. АЛЕШИН, заведующий отделом новой техники и проектирования технологического оборудо­ вания. ма профсоюза, ..........................................................ШШШШІШІІ .......................................................................... I ..................... .............ІІІИ П ІП І............. ~ к ' дят вых код на коне ровг тра; судс приі ров, НК/К Еме отдс ноге Дале Н ный про< эдеі РУД< сулі Кал ннчі ДОВЁ ЗНИі