Рыбный Мурман. 1977 г. Апрель.
К Н О В ЫМ С В Е Р Ш Е Н И ШШ!!ШІНПШІШІІШШШ!ІШШІІІ!Ш!ІІІІШЕІШ!Щ!І[ІПШІ!ІІ!ШШІШІІІІІ!ШШШШІІШИШМІ!!І ІГІШІШІШШШШІЕШШШШШІІІШШ!ІШ!!ШШІ!І!ІІ!ШШШІШІІІІІІІІ!ІШІІІІ!>ІІІ!Ш!ШШН!ІІПІ (Окончание. Нач. на 1 стр.) посчитали его случайным, лег ко преодолимым. Они постоян но заверяли совет директоров «Севрыбы» в том, что в бли жайшее время ликвидируют от ставание, подтверждали свои обещания расчетами. Однако, как правило, обещания не вы полнялись, потому что не под креплялись надлежащей орга низаторской работой по улуч шению деятельности управ ления флота, его служб и от делов. А некоторые работники управления направляли свои усилия не на преодоление до пущенного отставания, а на поиски причин, оправдываю щих отставание, позволяющих ставить вопрос о снижении плана. Однако партком флота, Октябрьский райком КПСС не дали принципиальной оценки таким ошибочным настроени ям. В результате недостатков и просчетов, допущенных по ви не руководства, коллектив тралового оплота не выполнил клана и социалистических обя зательств 1976 года. Должен признать, что и ру ководители «Севрыбы» с неко торым опозданием вскрыли причины отставания в прошлом году тралового флота. В нервом квартале нынеш него года потери промыслово го времени сокращены, улуч шены многие другие экономи ческие показатели. Однако не которые серьезные недостатки во флоте еще не устранены. Тралфлотовцы имели »озмож- иость перевыполнить квар тальный нлан по веем показа телям, в том числе и по выпу ску филе. Но немало экипа жей не справились с планом первого квартала. Не выполнил годового пла на по общему объему произ водства. выпуску пищевой рыбной продукции и произво дительности труда коллектив •«Севрыбхолодфлота». Руково дители управления тт. Каргин и Березин не сумели обеспе чить улучшения обслуживания промысловых судов в районах лова. Непроизводительные про сток добывающих судов у плавбаз и транспортных реф рижераторов составили полто ры тысячи судо-суток. В нынешнем году коллектив управления «Севрыбхолод флот» работает лучше. План первого квартала перевыпол нен по всем основным показа телям, почти половина всех до бывающих судов обработана комплексным методом. Одна ко во флоте не приведены в действие большие внутренние резервы производства: низок коэффициент использования технологического оборудова ния, велики потери от брака и пересортицы, медленно устра няются недостатки в обслужи вании промысловых судов. Много неиспользованных ре зервов производства на пред приятиях объединения «Мур манская судоверфь». В про шлом году здесь допущено сни жение по сравнению с 1975 го дом суточных отработок при малых ремоніаж крупнотоннаж ных судов. Недостаточно ис пользуются мощности отдель ных цехов завода-филиала Лй 2. На всех предприятиях объединения низок коэффи циент сменности работы обору дования, допускаются много численные случаи брака и пе ределок, велики потери рабоче го времени. Нужно сокращать время об работки судов в порту. Здесь в первом квартале возросли по- ■ тери рабочего времени от про гулов. Внутренние резервы есть иа всех предприятиях, на всех участках производства. Быст рейшее приведение их в дейст вие хозяйственные руководите ли, партийные, профсоюзные н комсомольские организации должны считать первоочеред но» задачей. ' У нас разработаны органи зационно-технические меро приятия по улучшению эксплу атации флота на все год л деся той пятилетки. В частности, предусмотрен перевод автома тизированной системы сбора и обработки оперативных данных о производственной деятельно сти .’.удов на ЭВМ третьего по коления. Принимаются меры по дальнейшему повышению эф фективности эксплуатации фло та, лучшей организации судо ремонта и материально-техни ческого снабжения. Докладчик указывает на проблемы. Со списанием уста ревших траулеров становится труднее обеспечивать сырьем рыбоперерабатывающие берего вые предприятия и плавбазы. Так что без пополнения сред нетоннажными промысловыми судами «Севрыбхолодфлот» и рыбокомбинат .могут оказаться в исключительно тяжелом по ложении. Есть серьезные недо статки в материально-техниче ском снабжении. Партия и правительство, под черкивает докладчик, постави ли задачу обеспечить доведе ние в 1980 году удельного ве са рыбного сырья, направляе мого на пищевые цели, до 76— 80 процентов общего улова ры бы, значительно увеличить про изводство пищевой рыбной продукции и консервов, особен но рыбного филе и рыбы спе циальной разделки, доставку живой рыбы, выпуск балычных и кулинарных изделий, копче ностей и сушено-вяленой рыбы. Как показывают расчеты, мы имеем возможность превзойти задания пятилетки по всем ос новным показателям: довести в 1980 году удельный вес рыб ного сырья, направляемого на пцщевые цели, до 87 процен тов общего улова рыбы, на год раньше обеспечить запланиро ванный на пятилетку рост объ емов производства консервов и рыбы специальной разделки, увеличить за пятилетку в три раза производство кулинарных изделий, в два раза — произ водство рыбной продукции в мелкой расфаеовке и красочно оформленной упаковке, освоить выпуск не менее 50 новых ви дов рыбопродукции и консер вов. В первом году пятилетки объединение осуществило ряд крупных организационно-тех нических мероприятий по улуч шению использования уловов для выпуска пищевой рыбной продукции. Так, оправдала се бя специализация крупнотон нажных судов на производстве определенных видов рыбных изделий. На судах установлено 112 рыборазделочных_ машин и 19 линий. На десяти судах созданы консервные цехи. На траулерах при необходимости организуются вторые консерв ные бригады. Налажено круг лосуточное производство кон сервов. которое не прекраща ется во время переходов судов на промысел и в порт. Комп лекс рыборазделочных маши» внедрен на заводах Мурман ского рыбокомбината, выведен на проектную мощность вто рой коптильный завод. Разра ботана и освоена технология производства 22 новых видов рыбных товаров. В прошлом году в Северном бассейне по инициативе мур манских рыбаков началось одобренное обкомом партии н Министерством рыбного хозяй ства СССР движение за макси мальное использование уло вов рыбы в пищевых целях. Это позволило в минувшем го ду довести на наших мурман ских предприятиях использо вание пригодного в пищевом отношении рыбного сырья для выпуска рыбопродукции до 80 процентов. Начатая работа продолжает ся и в нынешнем году. Объединение приняло меры по расширению сети фирмен ной и специализированной тор говли рыбными товарами. Боль шой популярностью у мурман чан пользуются наши фирмен ные магазины «Океан» и «Неп тун». Несмотря на дополнитель ные затраты, торговля живой рыбой организована не только в областном центре, но и в магазинах Мончегорска. Оле негорска. Но темпы расширения бере говой рыбообрабатывающей ба зы все же нельзя назвать удов летворительными. Суда и ры бообрабатывающие предприя тия медленно оснащаются со временным технологическим оборудованием, особенно для переработки мойвы, сардины, сайки и другой рыбы мел tux пород, удельный вес которых в общем улове постоянно sorj- раст^ет. В изделия повышен ного спроса перерабатывается лишь пятая часть общего уло ва рыбы и 3 процента добывае мо!! мойвы. В минувшем годѵ коллекти вы тралового флота, управле ния «Севрыбхолодфлот» и ры бокомбината не выполнили пла на по выпуску пищевой рыбной продукции. В первом квартале текущего года допущено от ставание по выработке филе и рыбы специальной разделки, выпуску продукции в мелкой расфасовке. Не выполнил план первого квартала но выпуску гаедевой продукции коллектив рыбокомбината. Из-за узкове домственного подхода к этому делу руководителей рыбоком бината тт. Раееолова и Зайцева нередко значительная часть поступающего от флотов полу фабриката используется не для выработки продукции улучшен ного ассортимента, а отправля ется потребителям в виде мо роженой рыбы. Не на должном уровне » по ложение дел с выпуском улуч шенных видов продукции. Из 700 видов рыбной продукции, выпускаемой на судах и рыбо комбинате, лишь 1S видам при своен государственный Знак качества. Удельный вес рыб ных товаров высшей категории качества в общем объеме вы пускаемой рыбной продукции составляет менее 0.1 процен та. Новая система управления рыбным хозяйством Северного бассейна, специализация и кон центрация производства, отме тил далее докладчик, позволя ют добиться значительного по вышения эффективности и ка чества работы. Об этом свиде тельствуют итоги деятельности объединения в минувшем году и особенно в первом квартале нынешнего года. Однако сле дует признать, что мы еще не достаточно овладели методами современного хозяйствования, не полностью используем пре имущества новой системы уп равления. В минувшем году мы не су мели повысить отдачу с каж дого вложенного в производст во рубля. Задание по росту производи тельности труда в минувшем году не выполнено только из-за непроизводительных простоев судов в порту и на промысле. Большие потери несут пред приятия бассейна из-за прогу лов, простоев, неявок на рабо ту с разрешения администра ции. В прошлом году в порт при было полторы сотни неполно грузных судов, что привело к недоиспользованию емкостей трюмов, дополнительным за тратам на транспортные расхо ды в сумме 3,5 млн. рублей. В целях повышения эффективно сти использования флота объе динение установило с нынеш него года планирование и учет объема реализуемой флотами продукции по кварталам. Осуществлены меры по по вышению материальной заин тересованности коллективов и отдельных работников в увели чении выпуска рыбной продук ции, улучшении ее ассорти мента и качества. Докладчик подробно расска зал о работе по подбору, рас становке и воспитанию кадров. И подчеркнул, что укрепление дисциплины труда, сокращение текучести кадров — комплекс ная социально-экономическая задача. Для ее успешного ре шения нужно объединить уси лия хозяйственных органов, партийных, советских, профсо юзных и комсомольских орга низаций. Отделы объединения еще не достаточно глубоко вникают в хозяйственную деятельность подразделений, иногда с опоз данием вскрывают допущенные ими просчеты и начинают ока зывать им помощь только то гда, когда отставание, срыв вы полнения плана становятся оче видными. Нам нужно всемер но повышать ответственность всех работников — сверху до низу —• за порученное дело, постоянно улучшать стиль ра боты аппарата Всесоюзного объединения, флотов и пред приятий. Докладчик отметил, что дальнейшее развитие у нас получило соревнование 11 смежных предприятий под де визом «Берег — промыслу, промысел — берегу». Оно на правлено иа конкрет :ые дела и приносит хорошие результа ты, Проверенное многолетней практикой парное и групповое соревнование экипажей судов проходит теперь иод девизом ■«В борьбе за наивысшую эф фективность а качество рабо ты — на одного отстающего рядом!». Оно развертывается неиоередетвенно в районах ле ва, При подведении итого» со ревнования учитываются не только собственные достиже ния судового экипажа, но и та номощь. которую он оказал от стающему. Эффектьвмость та- hofo соревнования очевидна. Ио инициативе экипажа ППР «Навигатор» и комсомольско- молодежной бригады рыбного порта А. Н. Козьмииа в бас сейне развернулось социали стическое соревнование за вы полнение п л а т двух лет пяти летки к 7 ноября 1977 года. Сейчас в нем участвует более 220 эщшажей судов, бригад, смен, участков, цехов. На предприятиях рыбной промышленности еще недоста точно обобщается и распрост раняется передовой опыт. В этой работе нет системы, низка оперативность внедрения пе редового опыта. Именно по этому сплошь и рядом экипажи однотипных судов, работаю щие в одном районе, имеют очень разные результаты. Име ются случаи слабого инженер ного обеспечения принятых обязательств. Докладчик рассказал о ме рах, которые г-ринимаются по устранению этих недостатков. — Сейчас мы благодаря по стоянной заботе партии и пра вительства о рыбаках Запо лярья, — подчеркнул Ю. Н. Быстров, — располагаем боль шими возможностями для улучшения работы, повышения эффективности работы флотов и предприятий объединения. У нас десятки тысяч опытных, квалифицированных рыбаков, рыбообработчиков, портовиков, судоремонтников. Каждый тре тий — коммунист или комсо молец. Это очень большая си ла. Наш главный резерв — улучшение качества работы во всех звеньях. В заключение Ю. Н. Быст ров заявил, что труженики Се верного бассейна, несмотря на все трудности, обеспечат ус пешное выполнение социали стических обязательств в честь 60-летия Великого Октября, задач десятой пятилетки. * * * В прениях по докладу вы ступили 14 человек. Первый секретарь Мурман ского горкома партии, член бюро обкома ‘КПСС В. Н. Па- шик подчеркнул, что комму нисты города, работники пар тийных комитетов отчетливо понимают огромную ответствен ность за организацию выпол нения постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР и .делают все от них зависящее для осуществления намечен ного. Составлен план коорди нации действий райкомов КПСС и парткомов. Перестро ил свою деятельность штаб при райкоме партии по руководству соревнованием смежных пред приятий, подчинив ее задачам, вытекающим из этого докумен та. Действенный партийный контроль за выполнением на меченных мероприятий дал оп ределенные положительные ре зультаты. Несмотря на слож ные условия промысла и другие трудности, работники флотов и береговых предприятий сумели их преодолеть, справиться с планом первого года пятилет ки, выполнить социалисте' ч<з- ские обязательства в перьом квартале юбилейного года. Однако, продолжал высту пающий, у нас немало нере шенных проблем. Прежде всего мы не добились того, чтобы все судовые партийные органи зации целеустремленно и кон кретно решали пс тавленные перед ними задачи. Тов. Пашин говорил о необ ходимости вплотную заняться объедшеяию «Севрыба» реше нием вопросов, связанных с по вышение® эффективности ис пользования производственных баз «Севрыбхолодфлота* для увеличения выпуска шнцевой продукции. Настало время со здать в Мурманске научно производственное объединение, что позволит более оперативно решать многие вопросы перево оружений новой техникой на ших флотов и береговых пред приятий. Указав на серьезные недо статки, которые имели место в работе предприятия в минув шем т о р у , начальник ордена Октябрьской Революции тра лового флота, член обкома КПСС Ю. В. Манихин расска зал о хороших делах моряков в нынешнем, юбилейном году. Труженики флота, широко вернув соревнование в чесіъ 60-летая Великого Октября, ус пешно завершили первый квар тал. Дополнительно реализова но продукции на 2,5 млн. руб лей, перекрыт план по выпу ску тушки и консервов. Произ водительность труда возросла на 15,2 процента. Сейчас во флоте принимают ся все меры по улучшению экс плуатационных показателей, эффективному использованию судов на промысле, активиза ции работы подменных экипа жей в море, увеличению числа безремонтных стоянок. Коллек тив предприятия намерен по итогам работы за два года пя тилетки ликвидировать отстава ние, допущенное в прошлом году. Достижению этой задачи способствует соревнование смежников по договору одинна дцати. Этот договор побуждает участников соревнования ис кать новые резервы для выпол нения общей задачи, заставля ет руководителей предприятий подходиті к решению производ ственных вопросов комплекса проявлять только государствен ный подход к делу. О большой организаторской и массово-политической работе по выполнению постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР, которую ведут райком КПСС, партийные комитеты флотов и судовые партийные организации рассказал первый секретарь Октябрьского райко ма КПСС, член обкома партии А. И. Козлитин. Сейчас в реа лизации задач, выдвинутых в этом документе, участвуют практически все экипажи судов тралового флота, объединения «Мурманрыбпром», управления «Севрыбхолодфлот». Многие предложения моряков, которые были внесены ими при изуче* нии и обсуждении важного до кумента, внедрены в жизнь.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz