Рыбный Мурман. 1976 г. Март.
МОСКВА. Кремлевский Дверец съездов. XXV съезд КПСС. На снимке: в перерыве между заседаниями. Делегаты съезда кавалер трех орденов Славы директор 44-й гомельской школы Н. А. Лебедев и трижды Герой Советского Союза генерал-пол ковник авиации И. Н. Кожедуб. Фото А. Пушкарева, [Фотохроника ТАСС). На снимке: Герои Социалистического Труда ткачихи [слева направо): А. В, Смирнова (Яков- левский льнокомбинат города Приволжска Ива новской области), В. Н. Плетнева [Костромской льнокомбинат имени В. И. Ленина), Е. Я. Демидо ва [Ленинградская прядильно-ткацкая фабрика «Рабочий»j. Фото В. Великжанина и В. Христофорова. [Фотохроника ТАСС). Выше уровень воспитательной работы по месту жительства трудящихся ГОРОД, В КОТОРОМ РАБОТАЕМ И ЖИВЕМ В ДОКЛАДЕ «Отчет Центрального Комитета КПСС и очередные задачи в области вну тренней и вйёшней политики», с которым выступил на XXV съезде партии Л. И. Брежнев, есть такие строки: «Мы добились немалого в улучшении материаль ного благосостояния советского народа. .Мы будем и дальше последовательно решать эту задачу. Необ ходимо, однако, чтобы рост материальных возмож ностей постоянно сопровождался повышением идейно-нравственного п культурного уровня людей». Одним из важнейших направлений идеологической деятельности партийных, профсоюзных, комсомоль ских организаций, советских органов является воспитательная работа среди населения в свободное от производственной п служебной работы и учебы время непосредственно по месту жительства. Этому направлению и раньше придавалось нема лое значение городским и районными комитетами партии, парткомами предприятий, местными Со ветами. Однако время и практика показали, что воспитательную работу по месту жительства нужно вести теперь комплексно и в определенной системе. II при этом обязательно использовать накопленный опыт. За последнее время горком КПСС и горисполком предприняли ряд мер в этом направлении. Ведется разработка комплексного плана социально-экономи ческого развития города. 17 коллективов предприя тий на десятую пятилетку уже имеют такие планы. Для лучшей организации работы с населением весь город разделен па микрорайоны. В каждом из них поручено вести воспитательную работу группе пар тийных организаций. Созданы советы общественно сти микрорайонов, открыто 14 опорных пунктов правопорядка. Осуществлены и другие меры. За последние годы практика работы с населением ио месту л;іітельства обогатилась новыми формами и методами, разнообразнее стало ее содержание. В АЖНОЙ ФОРМОЙ РАБОТЫ с населением по месту жительства по-прежнему является устная политическая агитация. Содержание ее определялось требованиями времени, задачами, которые решались в городе по выполнению реше ний XXIV съезда КПСС. Наибольшую активность приобретала она в период празднования 30-летпя Победы советского народа в Великой Отечественной войне, при подготовке к XXV съезду КПСС. Основные организационные звенья устной аги тации, сложившиеся в городе, — это агитколлекти вы, группы политинформаторов и группы докладчи ков. В прошлом году в городе работало около 10 тысяч агитаторов, из них 3500 коммунистов, 2300 лекторов, докладчиков, политинформаторов. Сей час, готовясь к выборам народных судей районных судов, в городе открыто 70 агитпунктов. 16 клубов избирателей, создано 124 агитколлектива. Разнообразная агитационно-массовая работа на агитпунктах, в клубах избирателей, по месту жи тельства проводилась партийными организациями объединения «Мурманская судоверфь», треста «Мурманскжплстрой», рыбного порта. Здесь чита лись лекции н доклады, устраивались вечера во просов и ответов, вечера отдыха, встречи с. ветера нами войны и труда, депутатами местных Советов, партийными, советскими работниками, хозяйствен ными руководителями. Партком тралового флота (секретарь В. Ф. Мат- иеенков). убедительно доказал возможность посто янной, эффективной деятельности агитколлективов в жилых микрорайонах. Опыт постоянно действую щего агитпункта, расположенного в Доме междурей сового отдыха моряков (заведующая агитпунктом директор ДМО А. Г. Мошнпа), свидетельствует, что, несмотря на обилие средств массовой информации, в квартирах трудящихся живое слово агитатора крайне необходимо. Агитаторы — частые гости у жителей этого мик рорайона, где в непринужденной обстановке ведут обмен мнениями по всем волнующим семыо пробле мам. Кроме проведения бесед, агитатор Лидия Алексе евна Засыпина, например, помогла семье одного из моряков тралового флота обрести покой, винов ником неурядиц был ее глава, увлекающийся ' вы пивками. Очень показательно, что жители обращаются те перь агитпункт по разным поводам: здесь п прось- В. МАНУХШІ, секретарь Мурманского горкома КПСС бы дать юридическую консультацию, помочь в тру доустройстве, решить те или иные вопросы быта. Важно, что люди привыкли к агитаторам, приняли их как близких людей. В этот агитпункт однажды пришло письмо от жены моряка, проживающей в Другом районе города, с просьбой посетить ее квар тиру. Лидия Алексеевна вместе с Раисой Ноттовиой Мининой пошли к автору письма, поговорили с хо зяйкой. как говорят, «по душам», помогли еіі устро иться на 'работу, а ребенка определить г. детский сад. Трудно переоценить значение такого дела. Основ ное здесь состоит в том, что жители поверили в си лу агитаторов, а агитаторы ощутили значимость сво ей работы. Поэтому необходимо в масштабах всего города бережно развивать эту форму общественно го формирования морального климата в микрорайо нах. Агитпункт .парткома тралового флота может быть примером в этой работе. В ТОРОЙ ВАЖНОЙ Ф о р м о й в работе с насе лением жилых микрорайонов является про ведение массовых культурных и спортивных мероприятий. Стали традиционными в городе и его районах народные гуляния «Здравствуй, солнце!», «Проводы русской зимы», праздники улиц, День рыбака, День боевой славы и другие. Ежегодно ты сячи мурманчан участвуют в мероприятиях, посвя щенных Дню Победы. Всеобщее признание получи ли конкурсы «Лыжня зовет» и «Заполярные коньки». Активнее стали работать с населением микро района и ряд учреждений культуры. Заслуживает одобрения деятельность в этом направлении кино театра «Мурманск», Дворца культуры им. С. М. Кирова. Большую работу по пропаганде педагогических знаний, по организации общественности микрорайо на на работу с подростками проводят школы М? 28, 12, 22. - В городе постепенно складывается определенная система организации воспитания населения по ме сту жительства. Главная роль в этом деле принад лежит партийным организациям, крупных предприя тий, которые после разделения города на районы, бу дучи головными, осуществляют координацию усилий органов и учреждений, призванных проводить вос питательную работу в данном микрорайоне. Отдель ные партийные организации уже накопили некоторый положительный опыт проведения такоіі работы. С октября 1974 года функционирует опорный пункт общественности и милиции на улице Ленин градской, где в качестве головной закреплена пар тийная организация Мурманского ордена Октябрь ской Революции тралового флота. Она обслужи вает часть города с населением около 30 тысяч че ловек. Совет общественного опорного пункта, со стоящий из 20 человек, возглавляет заместитель секретаря парткома Д. X. Байтимнров. Ежедневно в вечернее время для работы на опорном пункте вы ходят в среднем 32 человека — представители об щественности и милиции. На опорном пункте 8 добровольных народных дружин, в которых более 800 дружинников, 6 товарищеских судов, 1 депутат ских группы, 6 участковых инспекторов милиции. 2 инспектора детской комнаты милиции и 32 вне штатных сотрудника. В соответствии е планом на опорном пункте про водят своп заседания совет общественности и четы ре его секции, штаб добровольной народной дружи ны. депутатские группы, товарищеские суды. И ВСЕ-ТАКИ НУЖНО ПРИЗНАТЬ, что пере стройка организационной структуры рабо ты с Населением по месту жительства затя нулась. Об этом говорилось на прошедших недавно пленумах Ленинского, Октябрьского райкомов пар- тип и Мурманского горкома КПСС. Рекомендации по организации работы с населени ем по месту жительства, разработанные горкомом партии и горисполкомом, еще слабо используются в работе. Изучение работы опорных пунктов правопорядка, советов общественности микрорайонов показало, что парторганизации судоремонтного завода морского флота, треста «ЭДурманскморстрой», торгового пор та и <•Севрыбхолодфлота» еще не приняли всех мер но координации усилий работников культурно- просветительных учреждений, домоуправлений, школ и других организации в проведении работы среди на селения микрорайонов. Большой опыт по руководству советом общест венности был накоплен в свое время парткомом «Мурманрыбфлота», Но за последние полтора года активность опорного пункта резко снизилась. Дея тельность групп профилактики сводится в основном т; мерам проверочного характера. Те граи;дане, ко торые продолжают вести себя неправильно, в опор- .ный пункт не приглашаются для принятия мер об щественного воздействия, сообщения о их недостой ном поведении в быту по месту работы не направ ляются. Совет общественности не имеет связи с комиссия ми на предприятиях. Ниже своих возможностей Действует и секция охраны общественного порядка, которую возглавляет заместитель начальника «Мурманрыбфлота» по кадрам Г. Ф, Головнин. Ра бота секции не планируется, никаких вопросов на ней не рассматривается, анализом нарушений она не занимается. Видимо, партком «Мурманрыбфло та» (секретарь В. А. Горохов) за общими цифрами не видит серьезных организационных недостатков в работе совета общественности. Не случайно в про шлом году в этом микрорайоне увеличилось число случаев мелкого хулиганства. Н АИБОЛЕЕ эффективной и основной формой общественного осуждения нарушителей об щественного порядка являются товарище ские сугды. Однако на большинстве опорных пунктов используется наиболее легкий, но менее результа тивный путь перевоспитания нарушителей норм со циалистического общежития — обсуждение их в различных самодеятельных комиссиях, без участия широкой общественности, индивидуальные беседы. Плохо работают товарищеские суды домоуправле ния № 2 ЖКО «Мурманрыбфлота», ЖКО лесотар ного комбината и рыбокомбината. Крайне слабо ведут воспитательную работу с на селением и жилищно-коммунальные органы. И снова главная причина неудач — в разобщенности усилий органов, осуществляющих эту работу. Эле ментарный пример: при домоуправлениях имеются клубы, детские комнаты, спортплощадки, работу которых организуют педагоги, организаторы, имею щие двойное подчинение: по хозяйственной линии — райжилуправлению, по воспитательной — шко лам и районному отделу народного образования. Такое подчинение приводит к тому, что работники райжилуправления не вмешиваются в воспитатель ную работу среди подростков и вообще плохо с ней знакомы. Выходит, что домоуправление имеет в штате работника, а чем он занимается, чем ему над лежит заниматься, не интересуется. Учеба пред седателей домовых комитетов не организована. Неосновательны заявления некоторых работни ков ЖКО и домоуправов о том. что для организа ции воспитательной работы домоуправления не рас полагают достаточными финансовыми средствами. Проверка показала., что причина в неумении расхо довать эти средства. Так, только нерасторопностью, халатностью воспитателей и недаіюга-организатора можно объяснить, что в 1975 году в домоуправле нии № 14 Ленинского райжилуправления вовсе не использованными остались 500 рублей, выделенных ему. Домоуправление Л» 21 Первомайского райжил управления освоило 2,9 тысячи рублей из выделен- . Пых 3,7 тысячи рублей на приобретение спортин вентаря, а домоуправление ^4“ 20 того же Первомай ского'райжилуправления из выделенных средств не использовало 1600 рублей. Слабо влияют на состояние воспитательной р а б о ты по месту жительства партийные организации жи лищно-коммунальных отделов и домоуправлений. Они не-используют свое право контроля деятельно сти администрации, не выносят на обсуждение воп росы работы с письмами, жалобами и заявлениями жильцов. Например, партийная организация ЖКО «Мурманрыбфлота» (секретарь Е. Г. Машенская) в течение года ни разу не рассмотрела вопросов вос питательной работы с населением. (Окончание на 4 стр.)
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz