Рыбный Мурман. 1976 г. Май.

К и т о г а м у ч е б н о г о г о д а в с и с т е м е п о л и т и ч е с к о й и э к о н о м и ч е с к о й у ч е б ы Увязывая с практическими д е л а м и Д ВЕНАДЦАТЬ старейших работниц консерв­ ного завода М> 1 рыбокомбината занимают­ ся в школе марксизма-ленинизма по про­ грамме «Основы научного коммунизма». Все они члены КПСС, отличные производственницы. И к занятиям в школе относятся с присущей им доб­ росовестностью. Аккуратно ведут конспекты, всегда готовы ответить на вопросы пропагандиста. Как говорится, повезло им и с пропагандистом. Инженер-бактериолог Светлана Александровна Сенникова, хотя и работает с этой группой первый год, за короткий срок сумела найти индивидуаль­ ный подход к каждой слушательнице, изучила и зна­ ет их интересы, особенности характеров. Во взаи­ моотношениях полное понимание и контакт. Отно­ сясь с большим уважением к своему пропагандисту, работницы охотно идут на занятия и готовятся к ним. Организованно и интересно прошли итоговые за­ нятия в этой группе по теме «Партия в условиях развитого социализма». Это не заученные ответы по конспектам, а живой разговор людей, достаточно глубоко разобравшихся в существе материала. Например, пропагандист задает первый вопрос: «Дальнейшее развитие партии. Вопросы кадровой политики». Слово берет Н. И. Козырева. Она рас­ крывает часть темы, затем ее продолжает Н. А. Веретенникова и заключает 3. Ф. Попутникова. Слушательница М. Г. Беляева дополняет выступ­ ления сведениями о Пленумах ЦК партии, на кото­ рых так же, как и на XXV съезде КПСС, обсужда­ лись вопросы внутрипартийной жизни. ГІо второму вопросу: «Идейно-воспитательная работа партий» начала разговор А. Г. Агафонова. Дополнили 3. Л. Монахова и И. А. Веретенникова. Эта тема очень близка им, кадровым работницам. Цех часто пополняется молодежью. А консервное производство сложное, требует и умения, и особого соблюдения правил санитарии. Научить молодых мастерству, воспитать у них трудолюбие, уважение к порядку в цехе — дело наставников. — II в тех сменах, — говорит 3. Л. Монахова, — где эта работа поставлена хорошо и проводится постоянно, там заметно снижаются потери сырья, на хорошем уровне трудовая и общественная дис­ циплина. Вопрос о партийном руководстве государствен­ ными н общественными организациями освещала Н. Т. Шалаева. Дополнили Н. А. Третьякова, Н. В. ІІонебратенко. Толково рассказали они о статусе депутата местного Совета, о предполагаемых со­ вершенствованиях в законодательстве, о партий­ ном руководстве комсомолом и т. д. Затем речь шла о роли партийной организации в деле дальнейшего развития консервного завода. Недавно состоялось расширенное заседание пар­ тийного бюро, на котором обсуждался вопрос о том, как быстрее вывести консервный завод на проектную мощность. Много еще предстоит работы коммунистам. Ведь, как сказала на занятиях 3. Л. Монахова, дополнительно для консервного произ­ водства будет построено два здания, расширится ассортимент консервов, увеличится выпуск их в мелкой расфасовке и из морепродуктов. Коммунисты школы понимают, что и от их тру­ да зависит работа в целом всего коллектива завода. Выпускаются здесь консервы «Треска жареная в масле», «Треска жареная в томатном соусе», «Завтрак туриста». А консервам «Скумбрия жаре­ ная в томатном соусе» присвоен Государственный: Знак качества. Но борьба за наивысшую производи­ тельность и качество по-настоящему только раз­ вертывается, и слушатели с удовлетворением от­ метили тот факт, что в цехе в скором времени начнется внедрение карточек качества. Каждая работница будет иметь такую карточку, а в ней в соответствующих графах будет оцени­ ваться п качество работы, и производительность, и соблюдение санитарных правил, А в конце месяца — итог. В целом введение карточек будет способст­ вовать бездефектной сдаче продукции, даст воз­ можность объективно оценивать вклад каждой ра­ ботницы в общее дело. А это уже и моральный и материальный факторы. Обо всем этом на занятии рассказали М. Г. Бе­ ляева и Н. А. Третьякова. Хорошее впечатление осталось от занятий этой группы. Серьезно отнеслись ее слушатели к изуче­ нию материалов XXV съезда КПСС. А. УГРЮМОВА, старший экономист рыбоком­ бината. пропагандист, член методического совета. Боцман транспортного рефрижератора «Хибин­ ские горы» Леонид Васильевич Скоков — ветеран корабля и флота. Ему присвоено звание лучшего по профессии. Коммунист Л. В. Скоков не только от­ личный производственник, но и активный участник общественной работы на судне. Фото Б, Щукина. 1 J fiF b e ik w , ВЫСТУПЛЕНИ «ВАЖНЫЕ ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНЫХ КОМИТЕТОВ» («Рыбный Мѵрман» № 49 от 23 апреля) Базовый комитет профсоюза управления <Сев- рыбхолодфлот» сообщает, что статья «Важные за­ дачи профсоюзных комитетов» обсуждалась на за­ седании президиума базового комитета 28 апреля 1976 года. Факты, изложенные в ней, подтвердились. В целях улучшения организации социалистиче­ ского соревнования на судах флота по Договору де­ сяти президиум базового комитета обязал судовые комитеты профсоюза и рекомендовал администра­ ции шире заключать взаимные краткосрочные до­ говоры с промысловиками, а также с коллектива­ ми береговых предприятий на досрочную обработ­ ку судов и копии их сдавать в базком. Председателям судовых комитетов профсоюза предложено в своих отчетах в базовый комитет бе­ лее подробно освещать ход социалистического со­ ревнования по Договору десяти. А. ПРИДЫБАИЛО, председатель базкомя. О б м е н у к о м с о м о л ь с к и х б и л е т о в - п о в с е д н е в н о е в н и м а н и е О БМЕН КОМСОМОЛЬСКИХ ДОКУМЕНТОВ — важнейшее организационно-политическое мероприятие, направленное на дальнейшее повышение уровня всей работы комсомола,, на раз­ витие активности, творческой инициативы каждого его члена, каждой первичной комсомольской органи­ зации в выполнении решений XXV съезда Комму­ нистической партии и XVII съезда ВЛКСМ. Комсомольская организация тралового флота одна из многочисленных в области. На учете в ней состоит около шести тысяч членов ВЛКСМ, объ­ единенных в 136 цеховых организациях; Обмен комсомольских документов начался 12 апреля прошлого года. За этот период 90 первич­ ных организаций завершили его полностью. Комсо­ мольские билеты нового образца получили 4400 членов ВЛКСМ. В период подготовки и в процессе обмена в ком­ сомольских организациях флота под руководством коммунистов проведена необходимая организатор­ ская и политическая работа. На прошедших комсомольских собраниях шел взыскательный разговор о повышении ответствен­ ности членов ВЛКСМ за выполнение требований Устава, их роли в трудовой и общественной жизни коллективов. Партийные организации на судах и береговых предприятиях активизировал?! руководство комсо­ молом. Вопрос о подготовке и ходе обмена доку­ ментов четыре раза слушался на заседаниях партко­ ма флота. Коммунисты, ветераны флота провели собеседования с большинством комсомольцев. На большинстве судов были прочитаны лекции об ис­ тории комсомола «Говорят комсомольские билеты». Прошел Ленинский урок: «Ты ка подвиг зовешь, комсомольский билет!» Повысился уровень вн.утрикомсомольской ра­ боты. На собраниях слушаются отчеты молодых моряков о выполнении ими уставных требований и служебных обязанностей. 287 членов ВЛКСМ, не имевших ранее постоянных поручений, сейчас ак­ тивно участвуют в общественной жизни. Получили дальнейшее развитие критика и самокритика. Все критические замечания, высказанные комсомольца­ ми на собраниях и при собеседовании, учтены, и к их реализации принимаются действенные меры. Ко­ митет комсомола флота усилил контроль за выпол­ нением решений собраний в первичных учебных за­ ведениях. Обмен содействовал также повышению идейно- политического уровня комсомольцев. В 1975-76 учебном году в системе партийного и комсомольско­ го просвещения занимаются свыше 3,5 тысячи чле­ нов ВЛКСМ, 1,5 тысячи учатся в вечерних и заочных учебных заведениях. 2520 комсомольцев завоевали звание ударника коммунистического труда. 41 экипаж флота носит почетное звание комсомольско-молодежного. Около трехсот молодых моряков — рационализаторы. П АРТИЙНЫЙ КОМИТЕТ ФЛОТА на прошед­ шем недавно заседании обсудил вопрос «О ходе обмена комсомольских документов и задачах комсомольских организаций по дальнейше­ му повышению уровня организаторской и политиче­ ской работы в свете требований XXV съезда КПСС». Отмечена хорошая подготовка и организованное проведение обмена комсомольских документов на БМРТ «Ижевск», «Жигулевск», ППР «Пере- мышль», «Апатиты», где секретарями комсомоль­ ских организаций Ф. Асадов, В. Бойчуке, М. Руб­ цов, П. Никитин. Вместе с тем в своем постановлении партком от­ метил, что комитет ВЛКСМ не навел еще должного порядка в учете комсомольцев. Отмечено много случаев, когда комсомольцы, уволившись с раооты, выехали за пределы города Мурманска, не сняв­ шись с учета, и их местонахождение до настояще­ го времени не установлено. Нарушается график обмена документов. Комсомольские организации ППР «Ван-Дейк», БМРТ «Гольфстрим», «Некрасов», где секретаря­ ми Ю. Хорошевский, С. Зубков, В. Панченко, не су­ мели организованно провести обмен документов, не со всеми комсомольцами проведены индивиду­ альные собеседования. В некоторых комсомольских организациях мало уделяется внимания индивидуальной воспитатель­ ной работе с молодежью. Среди комсомольцев есть еще нарушители трудовой и производственной дисциплины, есть члены ВЛКСМ и в числе попадаю­ щих в медвытрезвитель. Наступает завершающий период обмена комсо­ мольских документов — самый трудный период. Судовым комсомольским организациям, комитету ВЛКСМ необходимо сосредоточить на этой работе главное внимание. Еще большая ответственность ложится на судо­ вые партийные организации. Старшие товарищи, коммунисты должны повседневно помогать и сло­ вом и делом. Ибо практика показала, что обмен проходит организованнее там, где партийная орга­ низация считает его своим первостепенным делом. И даже там, где обмен уже прошел, снижение активности и работоспособности комсомольских организаций недопустимо. Надо понимать, что сама жизнь предъявляет комсомолу все более и более высокие требования.. Ведь именно в комсомоле молодые люди активно приобщаются к сознательному участию в коммуни­ стическом строительстве. Воспитывать такую соз­ нательность не так просто, учитывая, что имеешь дело с людьми молодыми, с еще не устоявшимися характерами, — говорится в Отчетном докладе ЦК КПСС XXV съезду КПСС. И именно это должно стать основой в руководстве партийными организа­ циями комсомолом. А. АГАФОНОВ, политработник.