Рыбный Мурман. 1976 г. Февраль.

ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССЯ V на десятую пятилетку ШІНІНМІПІІНІІІПІІІП1ПІ{ІІІІІІіПІІПІІШІІІІ1!!!І1ІІІШШіиііМПІ!ІІІ!ІІІ1)ІІ!ІІІ!І!ІІІІМІІ1ШІІІІІІІМІІ!ІІИІІМІШІІНІіІІІІІІП1ІНІІІМІІІІІІІШШІІІ(ІІ і д л о н а л и з а т о р о в л р ё д я р х я т я й ж у т р е ж д в я я А > ж а я с хсо А об жас тж С л о в о д е л е г а т о в і». необъективный подсчет экономического эффекта пх предложений. На предприятиях следует издать приказы, регламентирующие порядок рассмотрения предложения, в том числе — сроки подсчета их эффекта. Министр рыбного хозяйства СССР то». Ншков А. Л. 17 декабря 1971 года издал приказ о числен­ ности ВРИЗов. По нормативам, согласно этому приказу, на предприятиях главка «Севрыба» в ВРИЗах должно работать 50 человек, фактически их - только 11 Руководители предприятий, проф­ союзных организаций, советы ВОИР почему-то мирится с таким положением, явно являющимся тормозом в развитии изобретательства и рациона­ лизации в рыбной промышленности области. Далее докладчик анализирует состояние массо­ вости в техническом творчестве, говорит о созда­ нии всех условии для плодотворного труда новато­ ров, приводит конкретные примеры такого труда. Творчески подходят к решению любых задач, вовлекают в ряды новаторов своих товарищей ка­ питан-директор плавбазы «Виктор Кингисепп» Н. Л. Гаврилов, главный механик ТР «Вильгельм Пик» Б, О- Чернявский, механик-наладчик трало­ вого флота Н. М. Батухтин, главный инженер фаб­ рики орудий лова В. Й. Выборов и многие другие специалисты. Д о к л а д ч и к п о д ч е р к и в а е т в а ж н о е ЗНАЧЕНИЕ наставничества н движении изобретателей и рационализаторов. Молодых »»бочих, специалистов надо учить творческому под- ,^ду к делу с первых шагов их трудовой деятель- 5 ности. Есть немало положительных примеров это­ го. Так, в мае прошлого года был проведен первый в нашей области слет молодых новаторов рыбной Г промышленности, в работе которого участвовало [ 150 человек. Слет подвел итоги участия северян во Всесоюзном смотре научно-технического творче­ ства молодежи. Во время смотра на флотах и береговых пред­ приятиях области молодые новаторы подали 487 _ предложений. 91 процент их был использован. Эко- * комический эффект составил 186 тысяч рублей. Лучших показателей добились моряки БМРТ «Са­ лют» и «Валдай», плавбазы «Антарктика». С ценной инициативой в год 30-летия нашей Ве­ ликом Победы выступила молодежь объединении «Судоверфь» и управления «Мурмансельдь». Нова­ торы разработали 25 рацпредложений за погибших судоремонтников и рыбаков, а денежное возна­ граждение внесли в Фонд мира. Активно проводится вовлечение в техническое творчество курсантов мореходных училищ. В 1975 году, по сравнению с первым годом девя­ той пятилетки" число молодых рационализаторов возросло в четыре раза, а поданных ими предло­ жений в пять. Процент использования предложе­ ний молодежи увеличился с 68 до 90. Необходимо отметить доброе отношение к молодым новаторам в *.Мурмаврыбфдпте», «Севрыбхолодфлоте», в объ­ единении «Судоверфь? и в рыбном порту. Есть, правда, и недоработки; требуется усилить влияние ни творческое становление учащихся профтехучи- ,ѵГч .N® 12 (объединение «Судоверфь»), ,\о 9 (Кан­ далакшский механический завод). ,\ь (1 (Мурман­ ский траловый флот). Руководителям, специалистам базовых предприятий следует помнить, что воспи­ танники училищ их резерв и кадровые работни­ ки в будущем. Если говорить об общем положении с вовлечени­ ем новаторов в рыбной промышленности области, нельзя обойти молчанием такие серьезные факты: в траловом флоте в движении рационализаторов и изобретателей из 4700 специалистов участвуют не более 400, в Ц1ШТБ на 1150 80. Не лучше по­ ложение и на ряде других предприятий. * * * З АКАНЧИВАЯ ДОКЛАД, Ф. Ф Низгирев го­ ворит о роли создаваемого объединенного со­ вета ВОИР предприятий и учреждений рыб­ кой промышленности области. Совету предстоит ре­ шать повседневно задачи по развитию изобрета­ тельства и рационализации, патентной работы, по улучшению контроля за использованием изобрете­ ний и рацпредложений, обобщению и распростране­ нию опыта новаторов. Учитывая, что работа ВОИР ведется под руко­ водством и с участием профсоюзных организаций, следует напомнить им об этих задачах и отметать плодотворную деятельность в этом плане базового комитета ' «Севрыбхолодфлота», завкома и адми­ нистрации объединения «Судоверфь», базкома «Мурм анрыбфлота * . И другие факты приводит докладчик: немало сделано новаторами Кандалакш­ ского механического завода, но здесь не проводится соревнование за звание лучшего рационализатора, из 382 молодых рабочих и специалистов в творче­ ской работе участвуют единицы, не в полной мере о т зы в а е т свое влияние на развитие рационализа­ ции профсоюзный комитет СРЗ-2 объединения «Судоверфь». Повышение эффективности производства, каче­ ственных показателей ... эти главные задачи будут решать новаторы в десятой пятилетке. Внести свой достойный вклад в общее дело коммунистического строительства высокий долг изобретателей и ра­ ционализаторов Северного рыбопромышленного бас­ сейна. Д ЕЛЕГАТЫ ГОВОРИЛИ О ВКЛАДЕ НОВА­ ТОРОВ рыбной промышленности в реше­ ние задач девятой пятилетки, о нерешен­ ных проблемах, о планах творческой работы на на­ чавшуюся десятую пятилетку, первые обязательст­ ва которой посвящены XXV съезду Коммунистиче­ ской партии. В своем выступлении заместитель главного ин­ женера Мурманского тралового флота Ю. И. Коно- шенко привел интересные данные: новаторы, веду­ щего предприятия бассейна в течение девятой пя­ тилетки подали 5200 предложений с экономиче­ ским эффектом 5 миллионов 293 тысячи рублей при ожидаемом поступлении 3500 предложений с эффектом 3,5 миллиона рублей. Много ценных предложений внесли творческие группы. Их на флоте около двухсот. Особенно сле­ дует отметить группу отдела добычи в составе тт. Токуева, Петровского. Сафронова, Цукалова, Юганова и Деревенского. Группу отличает стабиль­ ность в работе, большая эффективность. Разрабо­ танный этими специалистами канатный трал прак­ тически внедрен на всех судах флота, дал значи­ тельный экономический эффект - более миллиона рублей. Выступающий называет имена рационализато­ ров, выделяя группового механика В. Д. Елизарова, подавшего за пятилетку более 60 предложений. Ценно то. что они внедрялись еще в период строи­ тельства новых судов. На кораблях флота «Валдай». «Буссоль», «За­ кавказье». « Чехов», «Мамин-Снбнряк» (старшие механики тт. Якименко, Соболь, Миронов, Родь­ кин, Попов) много уделяется внимания вовлечению в творческую работу членов экипажа, в том числе молодых специалистов. Успеху в развитии рационализации на флоте спо­ собствовало совершенствование «Положения о ра­ боте судовых технических советов», технической информации, проведение смотров-конкурсов, в ко­ торых участвуют моряки всех находящихся в эксп­ луатации судов. Есть и нерешенные вопросы: еще не все судовые технические, советы и советы ВОИР в полной мере выполняют свои функции, не всегда соблюдаются сроки рассмотрения поступивших предложений, не­ мало помех в их внедрении, нет четкого, плодот­ ворного контакта с проектными организациями. Один пример. В 1973 году флот обратился в ЦПКТБ с заказом на разработку темы; «Дообору­ дование сушильных барабанов РМУ на ППР «Гру- мант», БМРТ типа «Алтай» и «Космос» заруба- шечными пространствами для подачи в них пара для дополнительного обогрева». Зам, директора ЦПКТБ тов. Вибиксаров потребовал заключения головного института. Заключение получили. Поло­ жительное. Буквально накануне конференции, 20 января с. г., тот же тов. Вибиксаров сообщил, что тему ЦПКТБ может взять на рассмотрение в чис­ ле других работ при составлении плана на 1977 год. Выступающий подчеркивает: «На рассмотре­ ние...» А сколько теряет флот на таком «внедрении»! Не лучше положение с изготовлением опытных образ­ цов новшеств. Много лет и пока безрезультатно ведет ПИНРО работы по рыборазделочной машине Куприянова. Не оправдывает также надежд промы­ словиков экспериментальная база Полярного ин­ ститута. Докладчик отметил активное участие профсоюз­ ной организации «Севрыбхолодфлота» в движении рационализаторов и. изобретателей, в практической поддержке начинаний новаторов. Естественным про­ должением разговора на конференции явилось вы­ ступление председателя базкома этого флота А. А. Придыбайло. Он отметил тесный контакт профсоюзного акти­ ва предприятия со всеми творческими объединени­ ями: советами ВОИР, НТО, НОТ, БЭА, судовыми техсоветами. Президиум базового комитета систе­ матически ставит в повестку дня своих заседаний вопросы технического творчества коллектива фло­ та, ищет рациональные пути практического осуще­ ствления предложений новаторов. Планы внедрения новой техники, оргтехмеропри- ятия, намеченные на девятую пятилетку, в основ­ ном выполнены. На эти цели за пятилетие затраче­ но около 11 миллионов рублей. На судах установ­ лено 365 единиц машин, агрегатов, приборов. При­ нято 2387 рацпредложений, внедрено 1847, эконо­ мический эффект их — 2,3 миллиона рублей. Ус­ пешно осуществлен перевод 22 судов на непре­ рывную систему технического обслуживания, ее эффект ..- 2— 2,5 миллиона рублей в год. Большой вклад в научно-технический прогресс внесли первичные организации ВОИР и НТО, объ­ единяющие 1200 специалистов флота. Новаторы предприятия несут ударную вахту, посвященную XXV съезду КПСС. Подводя итоги 1975 года, выступающий говорит о том, что в соревновании за лучшую постановку рационализаторской работы участвовало 46 экипа­ жей, 9 отделов и служб. От «30 авторов поступила 838 предложений, из них принято 560, внедрено 471, эффект 714,9 тысячи рублей. Подана одна заявка на изобретение, одно — внедрено. Активно участвовали в рационализации моряки плавбаз «Виктор Кингисепп», «Рыбный Мурман», «Полярная звезда», ТР «Вильгельм ТІик» (капи­ тан-директоры тт. Гаврилов, Михайлов, ГІасика, Тарасов, председатели судовых комитетов профсо­ юза тт. Ралка, Якименко, Яхнис, Манькович), спе­ циалисты механико-судовой службы (начальник тов. Коробицын). других судов и участков флота. Выступающий отметил также и некоторые недо­ статки во внедрении новшеств, от имени коллекти­ ва предприятия выдвинул несколько постановоч­ ных вопросов, которые должен решить объединен­ ный совет ВОИР бассейна; улучшить информацию о предложениях, внедренных в нашем я других бас­ сейнах, улучшить учебу актива, возглавляющего творческую работу, упорядочить проведение смот­ ров-конкурсов, поднять на более высокий уровень обобщение опыта и его распространение, позабо­ титься об экспериментальной базе. Деловым было и выступление механика слесар­ но-механического цеха .\т> 1 головного предприятия объединения «Судоверфь» В. Н. Пережогина, Кол­ лектив цеха обязательства девятой пятилетки вы­ полнил досрочно. Здесь 50 рационализаторов, вно­ сящих заметный вклад в работу судоремонтников. (Сам Владимир Николаевич только в 1975 году подал 16 рацпредложений, из которых 12 внедре­ но. Эффект — около трех тысяч рублей). В. Н. Пережогин, проанализировав существую­ щие условия использования оборудования цеха, пришел к выводу, что можно поднять его произво­ дительность и обеспечить увеличение выпуска про­ дукции высокого качества. Этот вывод — основа социалистического обязательства новатора. Кроме того, он решил в течение всей десятой пятилетки ежегодно подавать не менее 10 предложений. Старший механик ППР «Прокопьевск» А. Е. Смирнов остро поставил вопрос: «Почему большин­ ство наших предложений направлено на доработку конструкций судовой техники?» И сделал вывод: «Значит, проектные организации допустили про­ счет, исполнители не очень грамотно, недоброка­ чественно выполнили проект, а заказчик нетребо­ вательно принял изделие!». Серьезный упрек судо­ вого специалиста. Многим следует задуматься над этим. Далее А, Е. Смирнов говорил о техническом совершенствовании флота и о... «допотопных» ме­ тодах ремонта механизмов, при котором немало ручного труда, неудобств и т. д. А ведь и это забо­ та таких мощных наѵчно-проектных организаций, как ПИНРО, ЦПКТБ, « Гипрорыбфлот», админи­ страции, партийных и профсоюзных организаций всех предприятий. Выступившие на конференции зав. сектором па­ тентоведения и технической информации Мѵрман-* ского отделения института «Гипрорыбфлот» М. А. Скуратова, мастер по ремонту оборудования лесо­ тарного комбината А. Й. Ипатов, конструктор Кан­ далакшского механического завода, зам. председа­ теля городского совета ВОИР X. К. Рождествен­ ский и другие с большой заинтересованностью го­ ворили о развитии движения новаторов в бассейне, о своевременности создания объединенного совета ВОИР предприятий и учреждений рыонон промыш­ ленности области. Это подчеркнул в своем заклю­ чительном слове и Ф. Ф, Низгирев, пожелавший совету, всем рационализаторам и изобретателям Заполярья новых успехов. В ПОСТАНОВЛЕНИИ конференции делегаты отметили основные поло­ жения доклада и выступлений, особо остановив­ шись на задачах нового совета ВОИР. Это — обес­ печение \ спеха соревнования новаторов в честь XXV съезда КПСС, всей творческой работы в те­ чение десятой пятилетки. Изобретатели и рациона­ лизаторы бассейна, члены ВОИР должны напра­ вить свои усилия ка создание и внедрение, усовер­ шенствование орудий лова рыбы, технологии ее об­ работки и выпуска высококачественной продукции, особенно - повышенного спроса, создание комп* лексиой механизации на судах и береговых пред­ приятиях и т. д. Конференция рекомендовала: составить совмест­ но с хозяйственными органами планы по дальней»1 шему развитию движения новаторов; системати­ чески контролировать ход этой работы; распрост­ ранить почин рационализаторов В. Н. Пережогина и В. А. Степанова: провести целевые смотры; ук­ репить деловые связи советов ВОИР и научно-про­ ектных организаций: развивать техническое твор­ чество молодежи: рассмотреть вопрос об укомплек­ товании ВРИЗов, о создании клуба новаторов, об их учебе. г. Конференция призвала всех членов ВОИР актив­ но включиться в соревнование за досрочное вы­ полнение планов десятой пятилетки • - пятилетки эффективности и качества.