Рыбный Мурман. 1976 г. Апрель.

и Х О Р О Ш И Й Р И Т М Ш МАШИНОСТРОИТЕЛИ ЗАЩИЩАЮТ ОБЯ­ ЗАТЕЛЬСТВА • ОСВОЕН ВЫПУСК НОВОЙ ПРОДУКЦИИ • в ТВОРЧЕСКОМ ПОИСКЕ П е р в ы й г о д д е с я т о й п я т и л е т к и для многих бригад Кандалакшского механиче­ ского завода начался с защиты социалист»- •іесьнх обязательств. Первой на предприятии это t-делала бригада по обработке цилиндровых втулок коммуниста А. Ф. Гляденова. Затем защита про­ шла п в другом коллективе специализированного участка механосборочного цеха, который возглавля­ ет П. В. Лебедев. Эта бригада занимается обрабоі- r'oif втулок к двигателям большей мощности *— ЮО лошадиных сил и гильз к двигателям Д-50. Большим мастерством и точностью в обработке • бладает сам бригадир П. В. Лебедев (снимок сле- II*). По нему равняются и его товарищи. В резуль­ тате развернувшегося социалистического соревно­ вания не только перевыполняются сменные задания, но и достигается высокое качество. Как правило, изделия сдаются с первого предъявления. На специализированном участке работает еще од­ на из передовых бригад цеха. Ее возглавляет Влади­ мир Поташев (снимок справа). Она также добивает­ ся высоких показателей в труде. Механосборочный цех ознаменовал начало деся­ той пятилетки выпуском новой продукции. Освоено нроизводство нового вида поршней к вспомогатель­ ным двигателям, был сделан опытный образец, а сейчас запущены в серийное производство высоко­ эффективные погружные насосы типа ПРК-200. Успех кандалакшских машиностроителей обеспе­ чен и неустанными творческими поисками. Рацио­ нализаторы завода уже завершили квартальное за­ дание по внедрению рационализаторских предложе­ ний и получению от них экономического эффекта. Не без их участия создана па предприятии и уіке дейст­ вует уникальная машина для зачистки детален после лйтья. В отличие от галтовочных барабанов она обеспечивает не только высокую производитель­ ность, но и отличную чистоту обработки. Машиностроители Кандалакши, горячо одобрял решения XXV съезда КПСС, изыскивают новые пу­ ти дальнейшего повышения эффективности общест­ венного производства и повышения качества выпу­ скаемой продукции. Фото к текст А. ВАНДИНА , г. Кандалакша. II ПОРТУ ІшявШтЛ Тимапцева ' орденом Трудовой Славы треть­ ей степени за его труд', вложенный в дело до­ срочного выполнения плана девятой пяти­ летки. Продолжая традиции девятой пятилетки, эки­ паж судна с первых дней промысла ш|г- роко развернул со- Продолжая традиции М ОРЯКИ комсомо ль- ско - молодежи о г о экипажа имени XVII - ьезда ВЛКСМ ПИР «Ка­ питан Скорняков» с боль­ шой радостью встретили приветствие министра рыбного хозяйства СССР А. А. Ишкова в связи с на­ граждением члена нашего экипажа матроса Инно­ кентия Александровича ревнование за досроч­ ное выполнение зада­ ния первого года десятой пятилетки. Обязались оз­ наменовать этот год высо­ копроизводительны и тру­ дом, успешной учебой. Обязуемся всю рыбопро­ дукцию, изготовленную в рейсе, сдать только пер­ вым сортом. Выражаем твердую уверенность, что экипаж, используя опыт передовиков производст­ ва, сделает Есе необходи­ мое для претворения в жизнь исторических ре­ шений XXV съезда КПСС. Тон в ударной работе задают коммунисты, удар­ ники коммунистического труда тт. моторист Ло­ гачев, электрик Мельник, матрос Одноколкин, вто­ рой механик Тимофеев, комсомольцы моторист Величко, четвертый меха­ ник Балашов, матросы Гу ваковский, Минченков, Лысов, Василенко, Рагн- мов и многие другие. По поручению экипа­ жа: капитан-директор СБЕЖНЕВ, первый помощник капитана ТИМОШЕНКО. (По радио). Э КИПАЖ РТ-267 • ГРОДНО» начал десятую пятилет­ ку не совсем удачно. То­ му есть объективные при­ чины. Во-первых, судно вышло из ремонта, в оп­ ределенной доводке и на­ ладке нуждались меха­ низмы и приборы. Во- вторых, экипаж, кото­ рый комплектуется зано­ во, не всегда способен сразу показать образцы ударного труда, требует­ ся время, чтобы сработа­ лись люди. В-третьих, в феврале ни погодные, ни промысловые условия не способствовали успешной <■рыбалке». Из минувшего рейса мы доставили в порт 1.20 тонн рыбного полуфабри­ ката. Это 70 тонн трески и 50 тонн окуня. Рыбо­ комбинат из этой рыбы вырабатывает уху сбор- ПРИ ВЗАИМОПОНИМАНИИ кую, тушку, 1 5— 20 тонн передал консервному за­ воду н часть улова, в том числе окуня, — на первый коптильный завод для копчения. Продукция, как видите, разнообра­ зная, пользующаяся по­ вышенным спросом у на­ селения. Чтобы сохранить каче­ ство рыбного полуфабри­ ката, чтобы потребитель получил его в более све­ жем виде, радиограммой с моря вызвали на соревно­ вание портовиков первого района рыбного порта. Возвращались мы в порт ранним утром, но уже при подходе к причалу почувствовали, с каким теплом встречают нас. промысловиков. Была плохая видимость (залив парил), но судно вовремя «подхватил» бук­ сир, с его помощью РТ -267 был поставлен к уже подготовленному при­ чалу. Ие стоит расписы­ вать по минутам, но бригада No 55, которой руководит ударник де­ вятой пятилетки Лидия Николаев на Лес ко вска я. как только сняли с горло­ вин трюмные доски, при­ ступила к выгрузке. Рабо­ тали ваши помощницы споро, выгрузили весь по­ луфабрикат с сохранени­ ем сортности. Такое взаи- мопои има иие, у важитель- ное отношение к нашему трудѵ — хорошо! Е. КАРПОВ, капитан РТ-267. Победили труженики ( О к о н ч а н и е . Н а ч . н а 1 ст р.) Отличительной чертой нового договора является то, что в первом году десятой пятилетки решили со­ ревноваться между собой уже три родственных кол­ лектива. В трудовое соперничество эстонских и мур­ манских рыбаков теперь включились и промысло- деши Ленинградской базы океанического рыболов­ ного флота. " Руководитель делегации ленинградских рыбаков, начальник базы «Океанрыбфлот» Р. А. Стрельбиц- кий, подписывая новый договор на 1976 год, дал высокую оценку его значению. Ведь р. этом докумен­ те о соревновании с первых дней десятой пятилетки учтены требования XXV съезда КПСС о мобилизую­ щей роли трудового соперничества коллективов к деле повышения .эффективности производства, улуч­ шения качества рыбопродукции и досрочного выпол­ нения плана первого года десятой пятилетки. „Мурманрыбфлота“ Н ОВЫЙ ДОГОВОР о соревновании трех кол­ лективов бассейнов страны предусматривает достижение конкретных результатов в сверх­ плановой реализации продукции и увеличении ее выпуска, в повышении сортности. Договором так­ же предусмотрены: выпуск новых видов продук­ ции, сверхплановое изготовление консервов (пресер­ вов), внедрение рационализаторских предложений, экономия условного топлива. Приняты обязательст­ ва по повышению квалификации моряков н рабочих в каждом из наших трех соревнующихся между со­ бой коллективов. Для более эффективного соревнования экипажей однотипных судов, работающих в одних н тех же районах промысла, капитаны-флагманы будут те­ перь ежедекадно подводить итоги ■соревнования. Для поощрения его победителей ' учреждено шесть вымпелов. Предусмотрены меры оперативного об- к ек а информацией как на промысле, так и ь коллек­ тивах на берегу путем радиосвязи и обмена деле­ гациями. Основным требованием соревнования между ры­ баками трех флотов является повышение эффек­ тивности производства н качества работы во имя дальнейшего роста экономики к народного благосо­ стояния. Не менее важным является и то, что тру­ довое соперничество- трех рыбопромысловых фло­ тов двух союзных республик будет способствовать успешному выполнению и перевыполнению народ­ нохозяйственного плана, установленного на 1976 год, всемерному увеличению производства высоко­ качественной продукции в широком ассортименте. Итак, победил в соревновании коллектив «Мур- манрыбфлота». Естественно, это радует наших мо­ ряков, всех работников управления. Но для успокое­ ния, как мы понимаем, нет никаких оснований. У нашего флота очень сильные соперники. Упорный труд, его эффективные -и качественные результаты выявят очередного победителя соревнования рыба­ ков грех крупных флотов. Трудовое соперничество набирает силу! Ф. МИНЬКИН, начальник отдела труда и за­ работной платы управления «Мурманрый-