Рыбный Мурман. 1975 г. Февраль.

г р н о г о б а с с е й н а р а п о р т у ю т : штые на пятилетку, і ы ш ш ы ! “ зом «Пятилетке — ударный труд!» смотр-конкурс привлек 553 человека, которые подали 1017 рацпредложений. Лучши­ ми по итогам этого конкурса признаны коллективы БМРТ- 411, ППР «Буссоль». Напри­ мер, на том же БМРТ «Орби­ та» в смотре-конкурсе рацпред­ ложений и изобретений участво­ вал каждый второй из числа ра­ ботающих на этом траулере. Хо­ рошие результаты имеют и эки­ пажи ППР «Буссоль», «Павло- :: М о о о о I» <» о о о <> (I НОГОЕ зависит в творчестве рационализа­ торов и изобретателей от того, в чьи руки попадают их предложения, кто им дает пу­ тевку в жизнь. Семь лет работает в отделе ра­ ционализации и технической информации трало­ вого флота Евгений Николаевич Полицын, кото­ рого вы видите ка этом снимке. З а активную деятельность старш ий инженер отдела отмечен Почетной гр а м о т о й о б к о м а КПСС и облисполко­ ма. Сегодня он — среди делегатов областной конференции В О И Р . Фото Н. Томащука. Д А, СТАЛО СИСТЕМОЙ: более трех тысяч работ­ ников нашего флота из года в год подают рационализа­ торские предложения, стремят­ ся к совершенствованию кора­ бельной техники. Намеча­ лось, что в течение девятой пя­ тилетки поступит 3500 предло­ жений с экономическим эффек­ том 3,5 миллиона рублей. Уже сегодня можно сказать, что свою пятилетку флотские умельцы выполняют успешно. Только за прош­ лый год поступи­ ло 1289 предло­ жений, из кото­ рых принято бо­ лее 900 с эконо­ мическим эффек­ том, превышаю­ щим 889 тысяч рублей. А все- во», БМРТ «Каракумы», «Пер- специальной документации и По-иному обстоит дело с ос- рению их предложений имеют- го за четыре года пятилетки сей-3», рыболовных траулеров могут быть внедрены силами тальными двадцатью процента- ся, разумеется, недостатки, уст- судовых команд. В прошлом ми предложений, на. которые ранение которых зависит от нас году издано 120 информацион- требуется разработка техниче- самих. Так, от дальнейшей ак- К числу лучших рационали- ных писем, что превышает ской документации. Конструк- тивизации работы отдела и су- вдвое количество запланирован- торсное бюро в состоянии разра- довых коллективов зависит во- Ба- ных. ботать лишь одну треть этой тех- влечение в занятие рационали- Расширению объема внедре- документации из-за постоянной зацией и изобретательством мо- С т а л о с и с т е м о Ш Ш Ш І І І І І І І І І П Ш І І І І І І І І І І І І І І І І Ш І М І І І і Ш І І І І І І І І І Ш Ш І Ш І І І Ш Ш Ш І І І Ш Ш Ш І Ш І І І Ш І Ш Ш І І Ш Ш І І І І І Ш Ш І І І І І І Ш і І М І І Ш І І Ш І І І І І І І Ш І І Ш І І І І І І І Ш І І І І І І І І І І І І І І І Ш Ш І І І І І І І І І І І І Ш т і І І І І І в , а а , е - - , поступило 3700 предложений. «Молодечно», «Котлас», В соответствии с решением «Окунь», коллегии главка «Севрыба» — в марте 1974 года в Мурман- заторов относятся механик-на- ском траловом флоте создан от- ладчик БМРТ-239 П. М. дел рационализации и техниче­ ской информации. Это, несом- I ственные за рассмотрение и вы­ несение решений по предложе­ ниям. Активизировалась рацио­ нализаторская работа и в судо­ вых организациях. Судовые рационализаторы и стороны отдела изобретатели стали теперь сис- тухтин, рефмеханик ППР «Пав­ лово» J3 . Т. Ярыгин, слесарь ния предложений, широкой ин- загруженности текущими рабо- лодых моряков и специалистов. Именно на устранение этих и других имеющихся в работе не­ достатков направлены разрабо­ танные конкретные мероприя­ тия. Они составлены и доведены ненно, положительно сказалось ППР «Буссоль» А. Р. Смирнов, формации о передовом опыте тами по ремонту судов. А глав­ на порядке прохождения пред- старший механик ремонтного служит .также и порядок зада- ное — из-за того, что не име- ложений; уточнены лица, ответ- участка тралфлота Л. Ф. Ку- ний — отчетов для судовых тех- ет специалистов всех профилей. кушкин, механик-наладчик ППР нических советов. Такое зада- Далее. Кроме ПИНРО, кол- ние выдается перед рейсом. К лективы других институтов и заданию прикладывается весь проектных организаций весьма «Навигатор» А. А. Корзун. Характерным для снстемати- .з и* і;І; і ;п.ю.tij:л л.:. I..,і jjcld и^исдшшл и і шіо пп исыэш гѵттппьтѵ мпттттактидпн R hptt - ческой работы как самих изо- имеющийся информационный неохотно принимают наши за- ^ мрпоппиятий помо- бретателей, так и с ними — со материал по данному судну. За казы по рационализаторским Рение этих Іер является ши- каждое из 97 выданных в про- предложениям. Большим тормо- жет дальнейшему совершенст­ вованию сложившейся системы рокое внедрение принятых пред- шлом заданий у нас отчитыва- зом в работе по рационализации ” „ , „ пйп„та т , л ш 0 и п й г) /л v n n r m . Г.ТТГѴ- т т м г,о „ тэ m m n w тт., о ц о п - П 0 РаЦИОНЭЛИЗаЦИИ И И З О О р е і с і - тематически проводить смотры- ложений. Этому во многом спо- ются старшие механики после и, в частности, массовому внед конкурсы на лучшее предложе- собствует информация по пред- возвращения траулера из рей- ние. Так, проведенный под деви- ложениям, которые не требуют са. рению предложений является от- в коллективе сутствие производственной базы. фѵ нашего | Н а п р и з | в е т е р а н а ■ УСЛОВИЯ СОРЕВНОВАНИЯ МОЛОДЫХ РАЦИОНАЛИЗАТОРОВ ФЛОТОВ РЬКНОЙ ■ ПРОМЫШЛЕННОСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПРИЗ ИМЕНИ ЗАСЛУЖЕННОГО РАЦИОНАЛИЗАТОРА РСФСР СЕЛЯНИНОВА МИХАИЛА ИВАНОВИЧА I ЦЕЛЬ СОРЕВНОВАНИЯ, ЕГО УЧАСТНИКИ I B цепях активного вовлечения молодых труже­ ников флотов рыбной промышленности в рацио­ нализаторское и изобретательское движение, в патриотическое движение «Пятилетке — удар- І ный труд, мастерство и поиск молодых!» област­ ной совет ВОИР, Октябрьский райком ВЛКСМ, ре­ дакция газеты «Рыбный Мурманя организуют со- ш ревнование на приз имени заслуженного рацио- ■ нализатора РСФСР М. И. Селянинова, бывшего I участника защиты Советского Заполярья, ветера­ на рыбной промышленности. В соревновании участвуют Мурманский ордена Октябрьской Революции траловый флот, «Мур- І мансельдь», «Севрыбхолодфлот», ордена Ленин» морской рыбный порт, «Рыбакколхозсоюз», объ­ единение «Мурман», ПИНРО. ПОДВЕДЕНИЕ I ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ При подведении итогов соревнования учитыва­ ется: число работающей молодежи (из них ра- І ционализаторов); число комсомольцев, участвую­ щих в рационализаторской работе; число моло­ дых ИТР (до 30 лет), из них — участвующих в ра­ ционализаторской работе. I Количество использованных предложений, эко­ номический эффект от их внедрения. Организация обучения основам рационализа­ ции и изобретательства. Шефство опытных рацио- І кализаторов над молодыми рационализаторами. Итоги подводятся к Всесоюзному Дню рыбака. Комитеты комсомола и советы ВОИР совместно с администрацией флотов подводят итоги сорев­ нования по типам судов и направляют материалы в . областной совет ВОИР в двух экземплярах в срок до 10 июля. Хотелось бы надеяться, что за­ ключенный Договор двенадцати поможет совместно решать и вопросы внедрения рацпредло­ жений. В работе е рационализатора­ ми и изобретателями, по внед- М. МОНАСТЫРСКИЙ, начальник отдела техниче­ ской информации, изобрета­ тельства и рационализации Мурманского ордена Октябрь­ ской Революции тралового флота. Забот а о новом I я** • 7 февраля 1975 г. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ Победитель соревнования — экипаж награж­ дается переходящим призом имени заслуженно­ го рационализатора РСФСР Селянинова М. И., дипломом первой степени и денежной премией в размере 200 рублей. Коллективы, занявшие второе и третье места, награждаются дипломами второй и третьей сте­ пени областного совета ВОИР и РК ВЛКСМ. Активные рационализаторы, организаторы со­ ревнования представляются к наградам ЦК ВЛКСМ, ОК ВЛКСМ, ГК ВЛКСМ, РК ВЛКСМ, облат стного совета ВОИР, награждаются памятными по­ дарками. Грамотами РК ВЛКСМ награждаются комитеты ВЛКСМ смежных предприятий, способствовавших разработке и использованию предложений моло­ дых новаторов флотов рыбной промышленности. Итоги соревнования публикуются в газете «Рыб­ ный Мурман». ОРГКОМИТЕТ. ■ На снимке: М. И. СЕЛЯНИНОВ. В ПЕРВИЧНОИ организа­ ции ВОИР фабрики ору­ дий лова состоит 82 ра­ бочих и 19 инженерно-техниче­ ских работников. Количество членов ВОИР в 1974 году ио сравнению с 1973 годом возрос­ ло на 40 человек. В прошедшем году от 33 ав­ торов поступило 65 рационали­ заторских предложений, внедре­ но — 54 с экономическим эф­ фектом 92 тысячи рублей. Внед­ рено также одно изобретение. За этот же период членами ВОИР фабрики было проведе­ но три рейда по сокращению доли ручного труда, охране тру­ да и технике безопасности, вне­ дрению новой техники и техно­ логии производства, повышению производительности труда. В результате проведенных рейдов рабочие внесли 16 пред­ ложений, позволивших улуч­ шить условия их труда. Ио итогам проведения смот- ров-конкурсов, объявлявшихся областным советом ВОИР и об­ комом профсоюза рабочих пи­ щевой промышленности, кол­ лектив фабрики завоевывал пер­ вую и третью премии. Фотогра­ фии лучших рационализаторов тт. Османова, Кдюхина, Полено­ ва. Тарасова, Чижовой помеще­ ны на Доску почета. З а высокие показатели, до­ стигнутые в соревновании по ра­ ционализации, совет ВОИР фаб­ рики награжден Почетной гра­ мотой главка «Севрыба» и об­ кома профсоюза рабочих пище­ вой промышленности. Областной совет ВОИР неод­ нократно выделял нашему об­ ществу денежные средства на творческие командировки. Так, члены ВОИР тт. Ломакина, Ро- манцова н Османов ездили на Керченскую сетевязальную фаб­ рику. Там они позаимствовали опыт эксплуатации сетесшивной машины, производительность которой сейчас доведена до 1600— 1700 погонных метров в смену. Получен экономический эффект в 46 тысяч рублей. Тт. Тарасов, Саранская и Та­ расова побывали на фабриках орудий лова в Прибалтике. В результате этой поездки на на­ шей фабрике внедрено тормоз­ ное устройство иглонамоточной машины и изготовлены две ма­ шины для намотки сеточника. На Касимовской сетевязаль­ ной фабрике побывал тов. Ос­ манов. Он внедрил направляю­ щее устройство иглы сегесшив- ной машины, что обеспечило на­ дежность ее в эксплуатации. Совет ВОИР фабрики рабо­ тает в тесном содружестве с со­ ветом НТО, Есть в нашей работе и недо­ статки. Так, при подведении итогов социалистического сорев­ нования фабричный комитет не учитывает показатели по рацио­ нализаторской работе. Недоста­ точную работу проводят масте­ ра по вовлечению рабочих в творчество и оказанию им прак­ тической помощи в приобрете­ нии элементарных понятий о ра­ ционализации. Эти недостатки вполне устранимы. Совет ВОИР и в дальнейшем будет направлять свою работу на повышение производительно­ сти труда и эффективности про­ изводства. Ю. КУДРЯВЦЕВ, председа­ тель совета ВОИР.