Рыбный Мурман. 1975 г. Декабрь.

П Я Т И Л Е Т К А МАШИНОС Т РОИТ Е ЛЕМ В КОНЦЕ НОЯБРЯ коллектив Кандалакш­ ского механического завода завершил вы­ полнение плана по реализации продукции. За четыре года и одиннадцать месяцев производи­ тельность труда на предприятии возросла на 45 процентов нрк задании 34,7 процента. Рост объема производства при задании 34,7 процента составил 49,4 процента. Ф О ТО Р А С С К А З о кандалакшских машино­ строителях мне хочется начать не традици­ онно, то есть не с рабочих, составляющих основу предприятия, а с мастера цеха металлокон­ струкций Бориса Федоровича Малкова (на первом снимке он — справа). На состоявшейся недавно на аав-іде научно-практической конференции мастеров •>и был назван в числе лучших командиров произ­ водства. 1 рудовой путь Б. Ф- Малкова начался на заводе. Здесь он азкончил школу ФЗУ и получил рабочую специальность. С заводом связана учеба в вечерней общеобразовательной школе. Здесь Борис вступил в комсомол, затем в партию, получил первую благо­ дарность за труд и первую грамоту. Потом их было много ..- от администрации и завкома, от обкома и горкома ВЛКСМ. Есть у него и награды ЦК ВЛКСМ — «Передовик производства» и «-Трудовая доблесть». Уже не первый год Б. Ф. Малков является масте­ ром. Он умеет увлечь подчиненных. Для них он не только руководитель производственного участка, но и верный товарищ. Мы много и правильно говорим о роли коллектива. Но для того, чтобы коллектив стал коллективом, нужны хорошие организаторы и наставники-вожаки. Таким и является коммунист Борис Федорович Малков. А в коллективе механосборочного цеха не мень­ шим1уважением пользуется и. о, мастера ОТК Ни­ колай Михайлович Боровков. Не случайно на протя­ жении многих лет товарищи избирают его председа­ телем цехового комитета профсоюза (на снимке № 2 - справа). В течение всей девятой пятилетки Кандалакш­ ский механический завод не получил ни одной рек­ ламации но качеству выпускаемой продукции. Сей­ час в целом по заводу с первого предъявления сда­ ется более 97 процентов всех изделий. И в этом есть немалая заслуга Н. М. Воровкока контролера и организатора социалистического соревнования не только за увеличение выпуска продукции, но и за повышение ее качества. Па снимке рядом с Н. М. Норовковым вы видите рабочего Г. Г. Карташева. Геннадий Геннадьевич — коммунист, руководитель бригады слесарей. Возглавляемый Г. Г. Карташе- иым коллектив одним из первых включился в сорев­ нование за достойную встречу XXV съезда КПСС. Взятое в честь знаменательного события повышен­ ное социалистическое обязательство металлисты ус­ пешно претворяют к жизнь. В ДЕВЯТОЙ ПЯТИЛЕТКЕ машиностроители освоили выпуск 64 новых видов продукции. Объем же освоенных изделий в плане ны­ нешнего года составляет 40 процентов к общему объему производства. Сложную задачу по освоению их успешно решают такие умелые люди, как слесарь экспериментально-инструментального цеха Влади­ мир Николаевич Иванов (снимок № 3). Недавно ему было поручено изготовить сложную металличе­ скую форму для отливок четырехлопастиых гребных винтов. Он успешно справился с заданием. С при­ менением новых форм отпадает трудоемкость на од­ ной из операций в литейном производстве: модель будет заполняться не. формовочной землей, а специ­ альной настой. Качество отливок повысится. В девятой пятилетке на заводе освоено и внедре­ но свыше сорока новых технологических процес­ сов. Некоторые из них имеют отраслевое значение. Это плазменная резка черных и цветных металлов, сварка титановых сплавов, алмазное хоншггование, плавка цветных металлов в индукционных печах и т. д. Большую роль « совершенствовании техноло­ гии, в научно-техническом прогрессе сыграли инже­ нерно-технические работники, новаторы из числа рабочих. От внедрения технических новшеств полу­ чен экономический эффект в 414 тысяч рублей. Много сил, энергии и труда отдает развитию рацио­ нализации на предприятии ветеран завода Хрисанф Константинович Рождественский, старший инженер БРИЗа (снимок № 4). Он оказывает большую помощь новаторам и в оформлении предложений, и в обсчете экономиче­ с к о г о эффекта, и во внедрении новшеств. Хрисанф» Константиновича Рождественского нередко можно и самого видеть за чертежной доской, занятого раз­ работкой технических новшеств. Благодаря неуто­ мимой энергии этого человека, рационализаторское движение на заводе ширится из года в год. В СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ СОРЕВНОВА­ НИИ, развернувшемся на предприятии, три цеха, 12 участков и смен. 24 бригады удо­ стоены высокого звания «Коллектив коммунистиче­ ского труда». Среди лучших — бригадир кузнечного участка Виктор Прохорович Сазончик. Его успешная работа отмечена правительственной наградой — медалью «За трудовую доблесть». В. П. Сазончик (снимок Н і 5) и его товарищи идут в авангарде социалисти­ ческого соревнования за достойную встречу XXV съезда КПСС. Досрочно завершив пятилетку, кандалакшские машиностроители намерены до конца года реализо­ вать дополнительно продукции на один миллион сто тысяч рублей. А. ВАНДИН. Фото автора. !» !!ш іи ш іп ш !і!ітш іт іііін іт ііт іш іііі!ш іііи іііш і!п ш ііт іш т іш іін іііітш ііш іітш ііііт т іи п іш ш ш ііш ш ш ш ш т іііш ііш н ін іт іш іи іш ш іі иінішииннш іиішш іш іііиіішш ііш Н А С Т А В Н И Ч Е С Т В О - В Е Л Е Н И Е В Р Е М Е Н И w-ъ морской специальностью, профессиональными на- Н О ЛХР ШЖ / 1 £к Г Г Л П 1 7 Г Г / 1 І Г Г / Л I f * / ) Л Я И Я I / I I Н Г š* / 1 В выками, оказывать им практическую помощь в раз- M J а Л і H U U 1 1 V У у Ч U Ж1 ЖІ V ЖІ U Ш І Т І V ЛЯ ЖІ Ь і и D работке и выполнении индивидуальных социалисти- ■* чесних обязательств. На судне избран совет наставников, куда вошли представители судового комитета, комсомольцы, Бюро комсомольской организации следит за ходом выполнения принятых социалистических обяза­ тельств, анализирует работу наставников для выбо­ ра более рациональных форм воспитания молодежи, создания и поддержания атмосферы дружбы и взаи­ мопонимания среди членов экипажа, что особенно важно в длительных рейсах вдали от родных бере­ гов. Экипаж НИ Р «Павлово» досрочно справился с. пятилетним заданием, и этому во многом способст­ вовало движение наставничества. В. КЛАДКОВЫИ, член комитета комсомола тра­ лового флота. Г ОРЯЧО ПОДДЕРЖАНО Постановление пре­ зидиума ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О совмест­ ных социалистических обязательствах на­ ставников и молодых рабочих Московской хлопча­ тобумажной фабрики имени Фрунзе и Минского ав­ томобильного завода по достойной встрече XXV съезда КПСС» на ПНР «Павлово» ордена Октябрь­ ской Революции тралового флота. Матрос А. В Те­ рентьев, мастер по добыче А. И. Павлов, старший мастер по добыче Г. А. Пузанов, электрорадионави­ гатор В. П. Константинов также взяли совместные соцобязательства с молодежью судна и встали на предсъездовскую вахту. Развитию наставничества на ППР «Павлово» уделяется большое внимание. Комсомольское бюро и судовой комитет разработали положение. Составной его частью является заключение договора о со­ дружестве между шефами и молодыми моряками, направленного на повышение производительности труда, квалификации, общеобразовательного уровня подшефных, привлечение их к рационализаторской и общественной работе. Большая часть наставников — коммунисты. Шефская работа для них стала важным партийным поручением. Ответственность за движение наставни- . чества партийная организация возложила на члена судового комитета Е М. ІТтицына. Главная задача наставников — воспитывать у мо­ ряков коммунистическое отношение к труду и со­ циалистической собственности, развивать стремле­ ние к знаниям, терпеливо помогать і> овладении