Рыбный Мурман. 1975 г. Апрель.

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Год издания 22-й ІІІШІІШІІШІІІІІШІ* МУРМДІІ ОРГАН ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ «СЕВРЫБА», ПАРТКОМА ОРДЕНА ОКТЯБРЬСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ МУРМАНСКОГО ТРАЛОВОГО ФЛОТА И ПАРТКОМА СЕЛЬДЯНОГО' ФЛОТА № 45 (3034) СРЕДА, 16 АПРЕЛЯ 1975 г. Цеаа 2 коп. КЛЮЧЕВАЯ ПРОБЛЕМА ПЯТИЛЕТКИ Т р у д я щ и е с я С о в е т с к о г о С о ­ юза/ А к т и в н о б о р и т е с ь за о с у ­ щ е с т в л е н и е р е ш е н и й X X I V съез­ да партии, за д а л ь н е й ш е е у к р е п ­ л е н и е э к о н о м и ч е с к о г о и о б о р о н ­ н о г о м о г у щ е с т в а н а ш е й Р о д и н ы I В ы ш е з н а м я в с е н а р о д н о г о с о ­ ц и а л и с т и ч е с к о г о с о р е в н о в а н и я за д о с р о ч н о е в ы п о л н е н и е п л а н а 1975 г о д а и у с п е ш н о е з а в е р ш е н и е д е ­ в я т о й п я т и л е т к и ! Из Призывов ЦК КПСС к 1 Мая 1975 года, Коллектив бригады Май- максанской судоверфи, руко­ водимый Николаем Сергееви­ чем Холодовым, успешно справился с обязательствами 1974 года и пятилетним за­ данием по объему выпуска продукции и росту произво­ дительности труда, 28 марта рапортовал о досрочном вы­ полнении пятилетнего плана экипаж транспортного рефри­ жератора t Борис Сафонов». И подобных примеров мож­ но приводить десятки. Чем лучше, эффективнее работает каждый из нас, тем богаче, крепче становится наша страна, тем больше, по­ является возможности для поднятия народного благо­ состояния. В Обращении ЦК КПСС к партии, к советско­ му народу особо подчеркива­ ется, что успешное выполне­ ние и перевыполнение пла­ нов пятилетки в решающей степени зависит от роста про­ изводительности труда. Вы­ сокие темпы роста произво­ дительности труда преду­ смотрены Директивами XXIV съезда партии. В рыбной промышленности Северного бассейна накоплен немалый опыт приведения в действие интенсивных, каче­ ственных Факторов роста Объемов производства и про­ изводительности труда. И пример в этом подают тру­ женики орденоносного Мур­ манского тралового флота. Здесь успешно внедряют­ ся непрерывная система тех­ нического обслуживания флота, сдвоенные рейсы ко­ раблей с подменой экипажей в море, новые, более улови­ стые тралы, поисковые при­ боры. Развернувшееся но инициативе тралфлотовцев соревнование под девизом «Берег — промыслу» также способствует увеличению объемов производства, росту производительности труда. Положительные примеры имеются в работе коллекти­ вов «Мурмансельди», «Сев- рыбхолодфлота» и других предприятий бассейна. К сожалению, в минувшем году, да и в первом квартале 1975 года на флотах и бе­ реговых предприятиях бас­ сейна не использованы зна­ чительные резервы. В рыб­ ных портах в минувшем го­ ду увеличились по сравне­ нию с 1973 годом простои судов в ожидании причалов и выгрузки, получения топли­ ва. Непроизводительные простои промысловых кораб­ лей в море в 1974 году хотя и снизились по сравнению с 1973 годом, но все еще очень велики. Только в ожи­ дании выгрузки суда просто­ яли более 1400 судо-суток. А это означает, что потеря­ на возможность выработки нескольких десятков тысяч центнеров рыбной продук­ ции. Из-за прогулов, внутри- сменных потерь рабочего времени (это особенно харак­ терно для судоремонтного объединения) по бассейну упущена возможность выра­ ботать дополнительно про­ дукции на сумму около 1 миллиона рублей. Повышение производи­ тельности труда было и оста­ ется ключевой проблемой нынешней пятилетки. Эта проблема требует вдумчиво­ го. квалифицированного под­ хода. повышения требо­ вательности и ответствен­ ности кадров на всех уров­ нях с тем, чтобы резко под­ нять эффективность и каче­ ство всей работы на каждом направлении. Путей повышения произво­ дительности труда немало. Они хорошо известны. Это прежде всего ускорение на­ учно - технического прогрес­ са, механизация трудоемких процессов. Большую работу в этом направлении проводят экипажи БМРТ «Новокуйбьі- шевск», «Диксон». «Чехов», ППР «Буссоль», «Магнит» и других судов. Непременное условие ро­ ста производительности тру­ да — повышение профессио­ нального мастерства работа­ ющих. И здесь резервы да­ леко не исчерпаны. Достаточ­ но сказать, что в судоремонт­ ном объединении Мурманска средний разряд классности повышается очень медленно. С ростом производитель­ ности труда теснейшим обра­ зом связаны такие коренные проблемы повышения эффек­ тивности экономики, как ра­ циональное использование производственных фондов, реконструкция и техническое перевооружение цехов, быст­ рейшее освоение вновь вве­ денных мощностей, резкое повышение уровня технолог гии. Эти проблемы требуют особого решения в Мурман­ ском рыбном порту, на Мур­ манском рыбокомбинате. А взять такой, проверен­ ный жизнью путь повыше­ ния производительности тру­ да, как щекинский метод по расширению зон обслужива­ ния и совмещению профес­ сий. Пожалуй, ни одно пред­ приятие бассейна, кроме «Севрыбхолодфлота», не мо­ жет похвастаться целена­ правленностью и настойчиво­ стью в достижении постав­ ленной цели. Партийные организации обязаны добиться, чтобы командиры производства капитаны, мастера, начальни­ ки цехов, директора пред­ приятий не на словах, а на деле находили рациональные пути решения этих вопросов. На каждом предприятии должна развернуться борьба за четкий ритм работы. Нель­ зя мириться с тем, чтобы на последний месяц квартала планировался максимальный подход в порт плавбаз и транспортных рефрижерато­ ров. Пресловутая штурмов­ щина никогда не сопутство­ вала росту производительно­ сти труда. Говоря о повышении про­ изводительности труда, эко­ номическим службам пред­ приятий необходимо остро ставить вопрос о пересмотре ряда оценочных показателей. Увеличение выпуска продук­ ции улучшенного ассорти­ мента (филе, тушки), к при­ меру. благоприятно сказыва­ ется на выполнении плана по объему реализации, но не­ выгодно с точки зрения по­ вышения производительно­ сти труда, так как цепы не отражают возросшую трудо­ емкость. В ряде случаев на­ зрела необходимость пере­ смотреть нормы выработки. С каждым днем ширится соревнование за выполнение взятых обязательств, за до­ срочное выполнение годового плана и пятилетки в целом. И для партийных организа­ ций нет сейчас более важной задачи, чем та, чтобы, как подчеркивал Леонид Ильич Брежнев, «борьба за выпол­ нение и перевыполнение плана стала глубоко внут­ ренней, личной потребностью каждого коммуниста, каждо­ го труженика». Это — стер­ жень нашей идеологической работы, это основа нашего поступательного движения вперед, к победе комму­ низма. В Мурманском ордена Ле­ нина морском рыбном порту сегодня начинаются бригад- но - индивидуальные сорев­ нования докеров страны. — Подобные соревнова­ ния, — рассказал начальник отдела эксплуатации прием- но - транспортного флота и портов главка «Севрыба» Б. 11. Оле пев. — в Мурман­ ске проводятся впервые. Ор­ ганизованы они Министерст­ вом рыбного хозяйства СССР. Каждый промысловый бассейн страны представлен двумя бригадами портовых рабочих. В прошлый поне­ дельник представители бас­ сейнов и бригады, собрав­ шись в управлении рыбного Экипаж имени ХѴП съезда ВЛ КСМ большого морозильно­ го траулера «Чехов» стал на ударную вахту в честь 30-ле- тия Победы советского народа в Великой Отечественной вой­ не. Трудимся под девизом — за того парня. 19 апреля примем самое ак­ тивное участие в коммунисти­ ческом субботнике. В этот день будем работать на сэкономлен­ ных с начала года материалах. По поручению экипажа: СТЕ­ ПАНОВ, БИРЮКОВ, ГЕ- РАСКИН. • Коллектив морского подмен­ ного экипажа № 5 Мурманско­ го тралового флота стал на три­ дцатидневную ударную вахту в честь 30-летия Победы советско­ го народа в Великой Отечест­ венной войне. Экипаж взял обязательство » рейсе реализовать сверх плана продукции на 120 тысяч руб­ лей, сэкономить промыслового вооружения на четыре тысячи рублей. Поставили перед собой цели — обучить смежным професси­ ям 10 человек. Вызываем на соревнование морской подменный экипаж № 4. По поручению коллектива; РЕЙТМАН, ДОНОСОВ. СЛОВОЛИТОВ, ЛЕВИТ. СКИИ, Экипаж большого моро- зильного траулера «Сверд­ ловск» несет традцатиднев- ную ударную вахту в честь 30-летия Победы советского народа в Великой Отечест­ венной войне. Пример в труде показыва­ ют участники войны комму* нисг электромеханик той, Худокормов и мастер по до­ быче рыбы тов. Попов. Капитан - директор ГУР« БАН, секретарь парторга» низадии ДАВЫДКИН. ЗАНЕСЕНЫ В КНИГУ ПОЧЕТА Рабочие Мурманского ор­ дена Ленина морского рыб­ ного порта за успешное вы­ полнение плана и обяза­ тельств 1974 года удостое­ ны многих трудовых наград. Бригадиру портовых ра­ бочих первого грузового рай­ она Людмиле Васильевне Жигулиной, докеру второго района Петру Алексеевичу ІІІашкину, электрику энерго­ хозяйства Дмитрию Иванови­ чу Скосыреву вручены сви­ детельства о занесении з Мурманской Книгу почета области. Этой чести лучшие работ­ ники порта удостоены совме­ стным постановлением бюро областного комитета КПСС, исполнительного комитета областного Совета депутатов трудящихся, президиума об­ ластного Совета профсою­ зов и бюро обкома ВЛКСМ за успешное выполнение со­ циалистических обязательств. В, НИКОЛАЕВ, НА ГААВНО/Ч РЫБНОМ. ПРИЧАЛЕ порта, уточнили детали пред­ стоящих состязаний. Бригады будут соревно­ ваться до 19 апреля. Стро­ гое жюри определит как лучшую бригаду, так н инди­ видуального победителя сре­ ди докеров рыбных портов, участвующих в этом смот­ ре-конкурсе. Р. Ш . З а р и п о в , з а р е к о м е н д о в а л с ебя у м е л ы м c ne l I ц и а л и с т о м «4 ] П П Р « К а п и т а І і Скорняков». МоѴ р я к р а б о т а е т н а с у д н е слесаремі” О н постоянна, п р о в о д и т п р о ф и і . л а к т и ч е с к и е р а ^ бо ты. И в тон, ■что с у д н о р а б о ­ тает у ж е д в а го|» д а без з а в о д с к о г о р е м о н т а , н е м а л а я з а с л у г а Р, ЯГ* З а р и п о в а .