Рыбный Мурман. 1967 г. Декабрь.

Собрание партийно-хозяйственного актива „Севрыбхолодфлота" Гла на задача По предварительным данным результаты производственпо-хо- эяйствешіой деятельности «Сев­ рыбхолодфлота» за 11 месяцев текущего года характеризуются следующими основными показа­ телями. Несмотря па побывало сложную промысловую и метео­ рологическую обстановку на сельдяном лову в Норвежском поре, план по выпуску валовой продукции выполнен па 105,3 процента, по выпуску пищевой готовой продукции на 100,3 про­ цента. Всего рыбопродукции да­ но к плану 101,7 процента. Плап приемки продукции для переработки выполнен на 106,2 нроцепта; для транспортировки — на 102,2 процепта. Выработка на одного работающего промыш­ ленно производственного персо­ нала достпгла за отчетный пери­ од 13991 рубля, вместо 13420. Таким образом, рост производи­ тельности труда составил 4,6 процента к соответствующему периоду прошлого года. Кроме выполнения основных нроизводственных показателей, коллектив управления добился также определенных успехов в деле освоения новой техники и более лучшего использования ос­ новных фондов предприятия. Несмотря на общий недостаток квалифицированных кадров, па­ хни моряки в предельно сжатые сроки обеспечили своевремен­ ную приемку кораблей из ново- строя и их ввод в нормальную експлуатацию, что способствова­ ло, в свою очередь, выполнению нроизводственных планов и за­ даний. В текущем году проделана оп­ ределенная работа по сокраще­ нию балластных пробегов судов и, в частности, по транспортным рефрижераторам и танкерам. Только за первую половпну ©того года из района Патагон­ ского шельфа танкерами было вывезено свыше 33.566 центне­ ров рыбной муки, что дало воз­ можность промысловикам до­ быть дополнительно Солее 160.000 центнеров рыбы-сырца. Нужно сказать, что на флоте ваметно оживилась работа по рационализации и изобретатель­ ству. По итогам соцсоревнования между предприятиями главка «Севрыба» на лучшую постанов­ ку рационализаторской работы ваше управление заняло третье ісесто, а экипаж транспортного рефрижератора «Хибинские го­ ры» награжден Почетной грамо­ той главка «Севрыба». В связи с предстоящим пере­ ходом на новую систему плани­ рования и материального стиму­ лирования проводилась подгото­ вительная работа по выработке основных показателен хозяйст­ венной деятельности предприя­ тия. Сделаны расчеты средств, направляемых на образование фондов материального поощре­ ния и т, д, В настоящее время нодготовлешл всо материалы и расчеты для проведения опытно­ го рейса «Хибинских гор» по но­ вой системе планирования и ма­ териального стимулирования. В настоящее время мы ждем окон­ чательного решения главка по т о м у вопросу. В основном за­ копчен перевод всех судов фло­ та на хозяйственный расчет. Одновременно с совершенство­ ванием своей производственно- хозяйственной деятельности код- иѳктив «Севрыбхолодфлота» уде- йял большое внимание одпой из главных задач — обеспечению нужд промысловых флотов в ма­ териально-техническом снабже­ нии, транспортировке рыбопро­ дукции в порт,, доставке продо­ вольствия и снабжения, оказа­ нию медицинской к технической помощи. За И месяцев морякам рыбо­ добывающих флотов доставлено в районы промыслов: 248000 тонн тары разной, 108140 тонн топли­ ва, 65750 тонн воды, 7870 тонн продовольствия и прочих грузов. Вывезено из районов промыс­ ла: рыбы мороженой — 262870 тонн, рыбпой муки — 16190 тонн и прочей продукции 95360 тонн. Кроме этого, силами ремонтных бригад плавбаз произведем ре­ монт судовых механизмов на промысловых кораблях в объеме 7560 нормо-часов, а также про­ изведено медицинское обслужи­ вание 41259 моряков рыбодобы­ вающих флотов. Коллектив нашего управлепия, как и весь советский народ, ак­ тивно включившись во всена­ родное социалистическое сорев­ нование в честь 50-летия Вели­ кого Октября, принял на себя ряд повышенных социалистиче­ ских обязательств, и в том число выпустить к 7 ноября сверх пла­ на 25 тысяч центнеров готовой ппгцевой рыбопродукции. По состоянию на 6 ноября при­ нятые социалистические обяза­ тельства были успешно выпол­ нены экипажами рефрижератор­ ных плавбаз «Маточкин Шар», «Рыбный Мурман», «Полярная звезда», «В. Кингисепп», «А. Хло­ быстов», «Север о д в и н с к», п/р «Ломоносов», «В. Берипг» и ♦Советск», транспортных рефри­ жераторов «А. Венецианов», Стоянка БМРТ и П И у бирса плавбаз была сокращена на 112 судо-суток при обязательстве в 150 судо-суток. Всего по флоту в соревнова­ нии за коммунистический труд участвует: 47 экипажей судов, 36 коллективов и 2784 человека индивидуально. Присвоено зва­ ние экипажей коммунистиче­ ского труда четырем судоэки­ пажам транспортных рефриже­ раторов «А. Иванов» и «Ир­ кутск», ТХС-1279 и танкера «Грозпефть»; звание ударника коммунистического труда при­ своено 632 работникам. Благодаря активному участию плавсостава в юбилейном пред­ октябрьском соцсоревновании по флоту было сэкономлено около 4,5 тысячи тонн топлива па сум­ му свыше 170 тысяч рублей; произведено работ по ремонту в объеме более чем 220 тысяч нор- мо-часов, что составило в денеж­ ном выражении около 210 тысяч выполнения плана 11 месяцев, управление не обеспечило вы­ пуск рыбопродукции в полном установленном ассортименте, в том числе и по той продукции, которая пользуется повышенным спросом у населения. Речь идет о слабосолепой сельди вообще и, в частности, слабосоленой сельди в ящиках и банках. Выполнение плана сельди но соленому полу­ фабрикату составило всего лишь 42,7 процента, а по иресервам — на процента. В результате слабого опера­ тивного контроля ва ходом от­ грузок рыбопродукции управле­ ние не смогло обеспечить выпол­ нение одиннадцатимесяч иого плана поставок пищевой продук­ ции, недовыполнение которого составило всего лишь 0,2 про­ цента. Аипарат ведущих отделов в служб управления, несмотря па определенный накопленный практический опыт, к сожале- ^ Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л А Л Л А Л Л Л / Из доклада начальника Севрыбхолодфлота 44 тов. Бородулина Г. М. ^ л л л л л л л л л л л л л л л л л л а л л л л л л л «В. Суриков», «В. Серов», «Хи- бинскио горы», «В. Лягни», «В. Шишкин», «А. Иванов», плав­ баз «Городецкий», «Антаркти­ ка», «М. Мельникайте», танкеров «Дарница», «Грозный» и «Ур­ жум». Моряки сухогрузных плавбаз но выполнили своих обяза­ тельств в связи со слабой про­ мысловой обстановкой в райопе Норвежского моря и балластны­ ми пробегами в Северо-Запад­ ную Атлантику. Из-за изменений в расстановке флота и уменьше­ ния числа промысловых судов в отдельных районах промысла не выполнили своих соцобяза­ тельств также экипажи танкеров «Грознефть» и «Радий». " Ухудшение промысловой об­ становки, наступившее со вто­ рой половины августа в районе Норвежского моря, а в связи с этим изменение в расстановке рыбодобывающих судов по рай­ онам промысла привело к тому, что управление в III квартале Re смогло обеспечить выполне­ ние плана но выпуску готовой продукции, что, естественно, от­ разилось на результатах по при­ нятым социалистическим обяза­ тельствам в целом по флоту. По состоянию па 7 ноября по­ казатели выполнения предок­ тябрьских обязательств характе­ ризовались так: плап по выпус­ ку валовой продукции выполнен па 102,9 процента. Стране дапо сверхплановой рыбопродукции на 2.166 тые. руб. Выполнение плана по выпуску рыбопродук­ ции в натуральном выражении составило 100,9 процента. Сверх плана было выпущено 13,8 тыс. центперов продукции при обяза­ тельстве 25 тыс. центнеров. План по приемке рыбопродукции с промысловых судов и доставке ее в порт выполнен на 101,8 про­ цента, а повышенное социали­ стическое обязательство только на 92,6 процента. Выполнение плана по прибы­ лям за 11 месяцев составило око­ ло 50 процентов, при плане 6.225 тысяч рублей было дано накоп­ лений только в сумме 2.905 ты­ сяч рублей. План по затратам на 1 рубль товарной продукции также был не выполнен. Гіри плаве 92J2 коп. затраты на 1 руб. товарной про­ дукции составили 1,008 копейки. Рост производительности труда составил 3,8 процента при соц­ обязательстве 2,8 процента. При обязательстве увеличить провозоспособность транспортно­ го флота на 15 процентов факти­ ческое Еыполшшие составило 27 процентов, т. е. было переве­ зено сверхпланового груза в ко­ личестве 33.490 тонн. рублей. За счет внедрения новой техники, передового опыта и ра­ ционализаторских предложен ий получено условной экономии 2.472.600 рублей при обязатель­ стве 2250 тыс. рублей. Существенную помощь в деле выполнения принятых социали­ стических обязательств оказали экипажи наших опорпо показа­ тельных судов, передовых кораб­ лей флота. Опорно-показательная, комсо­ мольско-молодежная рефриже­ раторная плавбаза «Полярная звёзда» плап по выработке ры- бопродукции выполнила на 103,1 процепта. Годовые^ планы по вы­ работке пищевой продукции вы­ полнили опорно-показательная плавбаза «Печенга» и ПР «Ви­ тус Беринг». На 103,7 процента выполнил годовой план по при­ емке рыбопродукции лидер со ревнования экипаж коммунисти­ ческого труда, опорно-показа- телькый ТР «А. Иванов». План к обязательство по под­ готовке специалистов массовых профессий и повышения квали­ фикации значительно перевы­ полнен. По итогам соцсоревнования среди экипажей судов в честь 50-летия Великой Октябрьской социалистической революции ре­ шением базового комитета проф­ союза и администрации призна­ ны победителями с вручением Красных знамен на вечное хра­ нение коллективы: плавбаз «По­ лярная эвезда» и «А. Хлобы­ стов», ТР «В. Лягин». 18 экипа­ жам судов присуждены на веч­ ное хранение вымпелы. Занесены в Книгу трудовых подарков в честь 50-летия Вели­ кого Октября 6 экипажей судов. Оценив по достоинству достиг­ нутые успехи передовыми эки­ пажами судов флота, докладчик отмстил и недостатки, которые имелись на флоте в деле выпол­ нения принятых повышенных соцобязательств в честь 50-летпя Великого Октября. Из 35 судо­ экипажей выполнили повышен­ ные обязательства только 22. В ходе соревнования из-за недо­ статочно развернутой политико- воспитательной работы на от­ дельных судах не было достиг­ нуто резкого улучшения трудо­ вой и производственной дисцип­ лины. Ни для кого не является се­ кретом, говорит докладчик, что в работе флота, отделов и служб управления не все еще идет гладко и что требуется соответ­ ствующая мобилизация всего коллектива на устранение тех недостатков, которые тормозят его движение вперед. Несмотря па видимые достижения в деле пию, до настоящего времени не научился еще высококачествен­ но руководить работой флота. В результате этого нередко имеют­ ся факты не всегда рациональ­ ного использования судов, не­ правильной расстановки флота, составления некачественных кар- гонланов, дачи непродуманных до копца рейсовых заданий. Очень серьезные недостатки и упущения имеются и в часіи качества выпускаемой рыбопро­ дукции. До настоящего времени на ответственные должности технологов плавбаз попадают случайные для флота люди. Мы всо еще имеем очень много ре­ кламации на отгруженную про­ дукцию ио причинам понижения качества, скрытой и открытой пересортицы, недостачи мест и т. д. На судах допускается нс- правильяое взвешивание рыбо­ продукции, очень слабо ведется технологический и лаборатор­ ный контроль, неправильно оформляются отгрузочные доку­ менты. Техническая учеба технологов и рыбмастеров плавбаз постав­ лена слабо, обмен передовым опытом работы по существу не организован. Все это вместе взя­ тое привело к тому, что поло­ жение с качеством выпускаемой рыбопродукции на флоте про­ должает оставаться довольно сложным. Далеко еще не все нормально на флоте с обеспечением безава­ рийной работы судов и их гра­ мотной технической эксплуата­ цией. За И месяцев текущего го­ да на флоте произошло 9 аварий и 10 аварийных происшествий. Анализ их причин показывает, что в основном аварии происхо­ дят из-за грубейшего наруше­ ния морской практики и элемен­ тарных уставных положений со стороны плавсостава, в том чис­ ле и командного. Вот последний свежий пример с плавбазой «Антарктика». По вине вахтенной службы, но под­ нявшей кранцы во время штор­ ма, произошла намотка на впнт. Нельзя сказать, что специали­ сты служб главного капитана и механико-судовой не принимают мер к ликвидации аварийности и улучшению технической экс­ плуатации флота. Однако достиг­ нутые результаты все же не от­ вечают тем растущим требова­ ниям, которые предъявляются ио этим вопросам в настоящее время. Одним из узких мест техниче­ ской эксплуатации флота , цо- прежнему является судоремонт. Несмотря на некоторые сдвиги, обстановка все же продолжает оставаться крайне неблагоприят­ ной. ■* і о значение в выполнении сроков рсмоита имеет работа судоре­ монтных предприятий, которая, к сожалепию, оставляет желать много лучшего. ІІо необходимо отметить и то, что работники МСС до настоящего времени но навели должного порядка в деле подготовки судов к проведению по шім ремонтных работ. В ча­ стности, до последнего момента крайне слабо повышается ответ­ ственность судовой администра­ ции за качественное оформление ремонтных ведомостей. От того, как мы |>азверпем борьбу с имеющимися недостат­ ками, говорит тов. Бородулин» — зависит не только судьба вы­ полнения производственных по­ казателей третьего года пяти­ летки, но и успехи в социали­ стическом соревновапин в чесіь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, а также досрочного вы­ полнения пятилетнего плава. На 1968 год управлению «Сев- рыбхолодфлот» установлен госу­ дарственный план со следующи­ ми объемными показателями. Выпуск валовой продукции со­ ставит 103.090 тыс. рублей, «гто больше плана 1967 года на 13 процентов. Ставится задача вы­ работать готовой продукции со­ леной сельди 813.800 центнеров, что больше плана этого года «а 25,2 ироцента. Сдать рыбокомби­ нату полуфабриката сельди 343.200 центнеров, что больше на 31 процент. На 600 туб уве­ личивается выпуск сельди ба­ ночного посола. На 5 процентов, по отношению к плану этого го­ да, увеличиваются накопления, которые в целом по году долж­ ны составить 7.130 тысяч руб­ лей. В 1968 году ио управлению планируется дальнейшее увели­ чение основных фондов за ’счет поступления новых кораблей. В будущем году мы получаем од­ ну плавбазу типа «50 лет Октяб­ ря», три транспортных рефри­ жератора тина «Айвазовским, один танкер грузоподъемностью 1500 тонн и один морозилыдик типа «Башкир». Для того, чтобы обеспечить выполнение плана 1968 года я социалистических обязательств, необх одимо сконцентрировать все внимание на положительное решение следующих иервѳоч** редных задач. Еще раз тщательно проверить правильность расстановки а под­ бора кадров командного состава« обратив особое в н и м а н и е ва обеспечение судов флота квадіи фнцированными технологами, рыбмастерамн, лаборан т а м н и т. д. Продолжить дальнейшую борьбу за наведение должпого порядка на флоте, повышенно трудовой и производственной дис­ циплины, а также искоренение аморальных проявлений в быту и общественных местах. Шире применять к нарушителям дис­ циплины и правопорядка меры общественного воздействия — товарищеские суды, заседания судовых комитетов,, общие? со­ брания и т. д. Обеспечить даль­ нейшее совершенствование око* номическон работы на предпри­ ятии, как необходимого условия для перехода на новую систему планирования и материадзвйого стимулирования, на которую мы пѳреходпм с 1-го апреля. Следует повести самую реши­ тельную борьбу со всеми ^случа­ ями проявления бесхозяйствен­ ности в деле расходования де­ нежных средств и материальных, ресурсов. Необходимо больше уделять внимания научной организация труда на наших производствен­ ных рефрижераторах, что в ко­ нечном счете будет способство* вать увеличению производитель­ ности труда и повышению эф­ фективности производства. Для осуществления этого все мы должны использовать все бо­ гатство и разнообразие форм и методов своей организаторской и воспитательной работы.