Рыбный Мурман. 1963 г. Январь.

Разведчики будущего На рефрижераторном траулере «Ярославль» большим уважением пользуются мастер по добыче рыэы Иган Алексеевич Рыжов и мат­ рос Григорий Васильевич Мамай. Сба они — ударники коммунисти­ ческого труда. На снимке (слева направо): И. А. Рыжов и Г. В. Мамай. Фото фельдшера траулера «Пушкин» Т. Кожу харя. дается задание, а материалов, ток рабочего. Щ Ш ш & Щ г^ > Ѵ Ѵ > Ѵ > Ѵ л г "г / # Ѵ / гѴ Ѵ Ѵ Ѵ Ѵ Ѵ > Ѵ / г ж ж ж ж ж ж ж ж ж ж ж г ж ж ж ж ж ж ж ж ж ж ж ж ж ж ж г ж ж ж ж л ч Пенопласты — новый вид газонаполненных пластических масс. N Введение в пластмассу газового наполнителя, например, воздуха или | | ; \ Д И Н Я ^ S азота, придает ей ряд ценных свойств: исключительную легкость, Ш Й Щ І Я префасные теплоизоляционные, звукои?«оляцво*ные и электроизоля- К цнонные свойства. Пенопласты широко используются в стронтельст- S ве/судостроении, в производстве разного рода спасательных средств,. 4 рыболовных снастей. Перспективным планом развития народного хозяйства намечено резкое увеличение производства газонаполненныч 5 * пластмасс. Выпуск мх в ближайшие годы должен значительно во> S расти. . - ' * -. : . * ш Ш * На сипите: в мехе пеиопластов Владимирского х*м*«#©сш)го эаво- S да. Аппаратчица Е. Боброва проверяет расточку «яасарелытзьмру- S ree' »в. пенопласта. Г ' * ШШМШЩШ '* 1 •» •* * f ' ' * I -»• П т . ш вШ Ш Ш Ш Ш Ш К . . Фоте Н. Аш лщ я г . tt , Фо ѵв^вши і і . ТА С С . > , р •M l Кроме утомительного однообразно­ го труда, она отнимала много вре­ мени. На доводку одного такого измерительного прибора требова­ лось не меньше трех часов. У него имелись «аметки и пла­ ны. Но осуществить их одному бы­ ло трудно. Свомѵии мыслями Су­ ханов поделился с инженером- ко»нструктором Виктором Бутусо­ вым. Сто тысяч рублей экономии от внедренных рационализаторских предложений — таков итог нова­ торов Кандалакшского механиче­ ского завода за минувший год. Эго больше, чем намечалось в обя­ зательстве. Однлм іиэ наиболее активных рационализаторов являегся сле­ сарь экелериментально-нж'трумсн- тального цеха Евгений Суханов. пить штангенциркуль, а доводку сделает сам станок. В это время слесарь занимается другой ра6о~ той. Предложением ка-нлалакимэюго сле:аря заинтересовались многие предприятия страны, в том числе и Челябинский :уівод измеритель­ ных приборов, изготовляющий штангенциркули. Туда также вы­ сылаются чертежи столь простого и оригинального приспособления. Евгений Суха­ нов, как и м»ног,іё Это человек постоянных . творче- — Пожалуй, я тебе смогу по- другие рационализаторы завода, в ских поисков передовых методов мочь, — выслушав Суханова, ска- нынешнем году намерен продол- труда. За последнее в>ремя он в со- зал Бутусов. — Поработаем вме- жить работу по механизация. На дружестве с товарищами подал сте. оставшиеся два года до конца ее- одиннадцать рационали?«эторскчх Так в творческом содружестве м; л-егкіи у него составлен конкр^т- предложений. Самым ценным из родился сначала в чертежах, а за- иый план разработка и внедрения них было внедрение автоматиче- тем и в металле новый станок, новшеств Я^но что от этого ви- ской доводки губок (плоскостей) Применение его резко повысило штангенциркулей. производительность труда -и каче- игРаег и сам новатор и, в пер- Евгений давно задумывался на аство ремонта инструмента. Сейчас ВУЮочередь, коллектив завода, тем, как облегчить эту операцию.Суханову остается только эа*фе- А. ВАНДИН. С е м и л е т к а н о в а т о р Прокладывают' путь в завтра Экипаж траулера «Котельнич» послал вызов на трудовую борь­ бу за досрочное выполнение зада ­ ний пятого года семилетки коман­ де траулера «Грязовец». Находясь в море, промысловики с удовлетворением узнали о том, что на 3 марта 1963 года назначе­ ны выборы в Верховный Совет РСФСР и местные Советы депута­ тов трудящихся. Поэтому многие экипажи свои годовые обязатель­ ства подкрепляют обязательства­ ми в честь выборов. Например, моряки траулера «Пионер» ради­ руют: Годовой план обязуемся выпол­ нить досрочно и сверх него дать не менее 400 центнеров рыбы. Очередной рейс экипаж р?шил по­ святить предстоящим выборам в Верховный Совет РСФСР и мест­ ные Советы депутатов трудящих­ ся. Рейсовое задание решено вы­ полнить не менее чем на 120 про­ центов. Радиограммы с сообщениями о том, как моряки откликаются на призыв экипажей траулеров «Салтыков-Щедрин» и «Жигули», поступили с траулеров: «Макеев­ ка», «Очаков», «Достоевский» и др. Мастер подал заявление... зарплата должна быть выше зар- г л т і рабочего-сделыцика выс­ шего разряда примерно на десять процентов. При этом не должно Опытнейший судоремонтник, инструмента для выполнения нет. Ноябрьским Пленум ЦК КПСС, чтобы заниматься перспективны- З а д а е т с я в ^ с т о я ш е е ^ о е м я 1 Вы- старший мастер дока тов. Охобо- Долгое время не было электродов как известно, поручил Совету Ми- ми вопросами, он, но меткому вы- полнил участок план на 90 пво- тов подал заявление об освобож- — «четверки», не хватает кис- нистров СССР разработать и пред- ражению тов. Демидова, превра- ВПполнил на 110 ппонеп -------------------------- --------, ............. ............. .. ........шлангов для стави^ь на утверждение Верхов- щается в начальника пожарной тов ма 1 I ного Совета СССР проект закона команды, кружится в водовороте чад CBOjj оклад о социалистическом предприми , сегодняшнего дня. Звонят глав- имея в виду дальнейшее расіни- ный инженер, его заместитель, Надо установить такой поря- рение прав директора нредприя- требуют ответа на десятки вопро- чтобы за досрочное выполне- тия. Есть смысл одновременно сов, требуют решить и это, и та, иие заказов, за перевыполнение дении его от занимаемом должно- дородных шлангов, сти. В столе у начальника кор- бензорезчиков, пусно-котельного цеха судоверфи тов. Демидова лежат заявления еще двух мастеров с той же еа- мой просьбой. Надо разрезать стальной лист ■— стой в очереди у пресса, теряй время. Четвертый год уже ста­ вится вопрос о выделении цеху Причины различные. У одного второго пресса, но ясности ника- решить вопрос и о ■— нехватка времени для занятии кой нет. Все еще обещают. А мо- прав мастеров и в школе, у другого — семейные жет случиться, что и обещанного обстоятельства. Но все это более три года придется ждать, или менее благовидные предлоги. Утром срдьмого января судорс- Главную причину люди не выска- монтники часть времени работали зываюг. Ее, как говорится, надо на траулере «Запорожье» почти доходит до смешного. Подходит механического исполнителя, читать между строк. Да еще мож- вслепую. Перегорели электродам- зима, и директор судоверфи при- это самѳе скверное. расширении начальников цехов, если не в союзном масшта­ бе, то в масштабе главка. Во-первых, надо освободить их от мелочной опеки. Дело порой и другое... Все крутите^ вокруг оперативных диспетчерских про­ токолов. Мелочная опека сужает круг мышления руководителя, вольно или невольно вырабатывает тип И плана при хорошее качестве ра­ бот мастер получал премию. И независимо от работы всего цеха. Не дело, когда, например, пер­ вая смена работает хорошо, дру­ гая плохо, и мастер первой сме­ ны расплачивается за чужие грехи. во услышать в разговорах рабо- пы, а на складе ламп для напря- чих, бригадиров, до которых жения в 220 вольт не оказалось, дошли слухи о намерении маете- Легко предъявлять требования ров. к мастерам. А вот попробуйте — Попробовал бы ты быть на стать на их место, товарищи ру- Было бы неплохо, если дкрек» казом напоминает начальнику Начальник цеха должен более цеха: произвести подготовку к свободно распоряжаться денежны- щ я судоверфи’"совместно” с р е д ­ ней. Самому директору об этом ми средствами. Бывают такие мо- ста-вителямн соответствующих напоминают свыше. менты, когда, перерасходовав его втдеЛов главка собрала мастеров На что м на кого рассчитаны рублей фонда зарплаты, можно на вх месте. Мастер — центральная ководители судоверфи, и в уело- подобного рода директивы? Да сутки — двое раньше закончить фигура, организатор произведет- виях, когда на каждом шагу про- начальник цеха и так знает, что ремонт корабля. А это означает. ва. Может быть, так оно м есть пятствие, организовать где-нибудь, а у нас на судоверфи производительный труд высоко- к работе в зимних условиях надо людей? готовиться. Иначе грош цена ему, что судно раньше выйдет на про­ мысел и даст^болывую прмбыль — «козел отпущения», — так го- 0х, тяжело! А еколько начальни- его не за чем тогда и держать у государству. А попробуй сделай 1 ворили во время обеденного пере- ков над мастером! Прорабы тре- руля управления, рыва двое электросварщиков. И буют. Инженеры по технике бе- Мелочная опека приводит это сейчас, сразу припишут зло- и начальников цехов, выслушала их замечания, просьбы, предло­ жения, ваметиіа путі^ улучше­ ния дальнейшей работы. Такое деловое совещание позволит выя­ вить большие резервы судоремоп- ж употребление служебным лоложе- та> экономии государственных они недалеки от истины. эопасности представителем тому, что у начальника цеха пет ннем. В подтверждение приведем не- пожарной охраны грозятся оштра- системы в работе. Вместо сколько примеров. Корпусно-ко- фовать. Отдел технического конт- - - тельный пех должен был опрес- роля тоже ставит жесткие усло- /.онать 23 отсека траулера «Сева- вия. А условий для этого нет и стополь» к 7 января. Срок этог их не создают, назначен заместителем главного Вот почему и не хотят люди инженера судоверфи тов. Телехом работать мастерами. Вот почему в конце декабря. Он хотя был и накануне ввода в эксплуатацию очень напряженным, но выпол- дока и слипа тов. Демидов не мо­ лимым. Но ни 27, ни 28, ни 29, жет подобрать новых мастеров. А ни 30 декабря, ни 2 января раби- их надо по меньшей мере еще чие дока не получили обещанно- десять. го буксира для подачи пара и го-* Опытные специалисты боятся рячей воды. этого назначения, как черт лада- 3 января мастерам дока был на, отказываются под всеми пред- устроен разнос за срыв рабо- логами: «не справлюсь», «здо- ты. Их обвинили в неумении ор- ровье не позволяет», «зарплата ганизовать труд, потребовали не устраивает, а «страдать» так «нажать», «усилить». Настроение было бы за что». Последнее име- у людей было испорчено, а толку ет немаловажное значение. В са- никакого. Работа в срок так и не мом деле, требования к мастеру была закончена. предъявляются большие, а зарпла- На судоверфи стало системой та меньше, чем средний зарабо- onTOUQD •> того, Что касается мастеров, то их средств. Е. МИХАПЛОВСКИИ. Дорогу резервам производства ] В постановлении ЦК КПСС и вов и возможностей увеличения до- щевой промышленности подвел Совета Министров СССР « О ме- бичи рыбы и выпуска рыбной про- итоги общественного смогра реэер- ра \ по увеличению добычи рыбы и духции, экономии государственных вов и возможностей производства. производства рыбной продукции» поставлена задача — к концу се­ милетки производство рыбных про­ дуктов на душу населения увели­ чить в полтора раза. Чтобы ре­ шить эту задачу, надо полнее ис­ пользовать ре:«?рвы. На предприятиях рыбной про­ средств и материалов. В ходе общественного смотра поступило 2023 предложения, бо­ лее 700 из которых принято к внедрению. Ценные предложения в траловом флоте внесли тт. Фомин и Нечай. мышленносги нашей области в сен- Одно из них изменение техно- тябре—ноябре 1962 года был про- логии изготовления промысловых веден общественный смотр резер- электрических буев даст годо­ вой экономический эффект свыше Коллективы судоремонтного заво­ да № 1, тралового флота, фабри­ ки орудий лова и лесозавода на­ граждены Почетными грамотами обкома профсоюза и главного уп­ равления «Севрыба». Президиум обкома профсоюза рекомендовал руководителям пред­ приятий принять все меры к тому, чтобы быстро внедрить приня­ тые рационализаторские предло* 10 тысяч рублей. Всего в траловом ж ^ння. Это поможет всем коллек- флоте поступило 859 предложений, тивам полнее использовать имею- На Мурманском рыбокомбинате щиеся резервы и возможности внедрение принятых* 94 предложе- кажА°Г0 производства, ний может дать экономический эф- Профсоюзные организации прнэ- фект на сумму 102,3 тысячи руб- ваны сейчас усилить контроль за ■ей. выполнением п;іанов по внедрению На бондарном заводе за время в "^изводство принятых предло- смотра сэкономлено 1.178 кубомет- женми* ^ги предложения обяза- ров кленки, 3.938 килограммов об- тельно Должны быть учтены и прм ручного железа, 2075 килограммов эаключении коллективных догово- гвоздеи и много д р у гм материа­ лов. Нз лесозаводе разработан . ■ внедрен беспрекл^дочнык способ укладки бревем (по предложению тт. Филиппом и Клюшкина), ко­ торый поэмляет повысить произ­ водительность труда мопгм в пол­ тора раза. г \ . ; : Г IV .Н едавне пр ем двум е&вастяого ноа«мтега • »роф*оюза -paftw n a - ші- .•* *мва |в 18G3 г* ров ла І963 год. А. ПАВЛОВ, заведующим производственно-массовым от­ делом областного комитета профсоюза рабочих пищевой промышлешюстѵ. •РЫБНЫЙ МУРМАН» 3 е грц