Рыбный Мурман. 1963 г. Октябрь.
Коммунисты и комсомольцы! Будьте оавангарде всенародной борьбы за построение коммунистического общества! (Из Призывов ЦК КПСС к 46-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции). ВОСПИТАНИЕ НОВОГО ЧЕЛОВЕКА —ДЕЛО ТРУДНОЕ, НО КРАЙНЕ НЕОБХОДИМОЕ На решающих участках Мур манского рыбокомбината трудится более трехсот коммунистов. Это большая сила, способная охватить партийным влиянием весь много тысячный коллектив рыбообработ чиков. Но для того, чтобы каждый коммунист был подлинным бойцом, активным проводником политики партии в массы, необходимо, что бы им умело руководили, направ ляли его кипучую энергию на ре шение главных задач. Здесь ну жен и достойный пример руково дителей, которым необходимо по стоянно быть в гуще народа, знать его нужды и запросы, помогать людям лучше организовать труд, чтобы можно было обеспечить его высокую прашводягельность, по вседневно воспитывать идейную убежденность. — Воспитание людей, — гово рил тов. Ильичев на июньском Пленуме ЦК КПСС, — оказывает прямое воздействие на развитие производства, на решение эконо мических задач. Об этом, как показало отчетно- выборное партийное собрание, за бывают на рыбокомбинате. В текучке будней директор ком бината коммунист тов. Сазыкин, его заместители, члены партии тт. Белова и Орехов, главный ин женер тов. Рассолов забыли дороги к людям. Они уже не помнят, ког да последний раз были в рабочих сменах, беседовали о людьми по душам, выступали перед ними с беседами и докладами на полити ческие темы. Далеким от народа оказался и заводской комитет профсоюза. О каком его воспитательном воздей ствии на массы может идти речь, если на комбинате второй год не работает производственное сове щание и многие товарищеские су ды бездействуют. Дело дошло до $ого, что рабочие идут не в зав ком, чтобы решить интересующие JD вопросы, а к тов. Беловой, ис полняющей обязанности директо ра, с жалобами на бездушие пред седателя завкома, коммуниста тов. Филиппова. Кстати, из 12 Коммунистов, выступивших иа ѳт- четно-выборном собрании, ни у одного не нашлось теплого слова В защиту этого коммуниста-руко- водителя. Зато многие из них кри тиковали тов. Филиппова за без деятельность и безразличие к де лам производства. На июньском Пленуме ЦК КПСС особо подчеркивалась роль масте ра. Й не только как руководителя Производства, но и как воспитате ля, учителя молодежи. А на рыбо комбинате и после июньского Пленума почти не ведется ника кой работы в мастерами. Установили было день мастера, но ни разу не организовали встре чи, чтобы можно было обменяться Опытом организации производства и воспитания людей. А такие встречи дали бы очень многое. Именно на них мастер тов. Кири е н к о могла бы рассказать, как, Какими путями она добилась того, что в ее смене нет ни одного слу чая нарушения трудовой дисцип лины. Это могло бы помочь масте ру тов. Нелюбиной перестроить ^вою работу в деЛе воспитания рыоообработчиц. Ведь это в ее «РЫБНЫЙ МУРМАН» 2 стр. 22 октября 1963 г. смене в этом году потеряно более ста рабочих дней из-за прогулов и недисциплинированности от дельных работниц. Да и не одной Нелюбиной, а многим мастерам надо учиться работать по-новому. ' А разве других мастеров не мо гут интересовать успехи своих то варищей по труду, например, ком мунистов тт. Могилева и Полхано- ва, смены которых выпускают продукцию без брака? Тот же мастер коммунист тов. Рябчиков сказал бы спасибо за дельный со вет и опыт, которым бы с ним по делились в день мастера. И было бы за что сказать спасибо. С по мощью лучших мастеров, их опы- технического -прогресса. Но, как заявила секретарь парткома тов. Горбачева на отчетно-выборном собрании, из 24 мероприятий вы полнено пока лишь только 7. Не смотря на объявленную войну злополучной тачке, она все еще встречается в цехах комбината. А по заявлению главного инженера тов. Рассолова, на заводах и в цехах комбината механизировано лишь 20 процентов работ. На ком бинате мало что делается для ликвидации ручного труда и заме ны его механизмами. И как ни странно, партийный комитет почти ничего не сделал для того, чтобы заставить коммунистов главного ли, что за 9 месяцев этого года с предприятия уволено 838 чело век, а принято только 614. Произошло это потому, что здесь проявляется мало заботы о рабо чем человеке. Как заявил дирек тор холодильного завода № 2 тов. Козловский, в бытовом помеще нии даже нет воды для того, что бы принять после работы душ. Рыба из чанов выгружается ру ками. Его дополнила заместитель секретаря партийной организации холодильного завода № 1 тов. Певцова, заявив, что в общежи тиях нет нормальных - условий для жилья: холодно, ребятишки болеют, а матери по этому случаю Идут отчеты и выборы в партийных организациях бассейна та, тов. Рябчикову быстрее уда лось бы ликвидировать брак, ко торый составляет без малого два процента. На первый взгляд это кажется немного. Но если представить се бе, что из каждых ста тонн смена выпускает две тонны бракованной продукции, ущерб, наносимый го сударству, становится ощутимым. А представьте себе, что эта брако ванная продукция не привлекла внимания работников отдела тех нического контроля, и она оказа лась отправленной потребителю? Тогда наносится не только мате риальный ущерб, но и моральный, поскольку от этого страдает честь заводской марки, а стало быть, и честь заводского коллектива. Ведь те 348 рекламаций, кото рые поступили на рыбокомбинат в этом году, говорят о явном неблагополучии. Они ярче всяких слов характеризуют степень вос питания кадров, уровень их со знательности. А разве ие об этом же свиде тельствуют многочисленные сиг налы печати, когда критикуются отдельные мастера за бесхозяйст венное отношение к рыбе. Диспет чер комбината тов. Кобылкива, выступая на отчетно-выборном со брании, сказала: — Сколько труда вкладывают моряки промыслового флота, до бывая рыбу в море. Они прояв ляют большую заботу о том, что бы оберечь каждую трещину, окуня, селедку, сдать их на комбинат высокой сортностью. А на комбинате рыбу ие берегут. И правильно критикует нас «Рыб ный Мурман» за то, что мы не учим людей беречь народное Добро. И особенно бывает больно, когда видешь, что рыбу не бе регут даже бригады, борющиеся за звание коллектива коммуни стического труда. В марте этого года бюро област ного комитета партии подвергло резкой критике руководителей рыбокомбината за слабую поста новку партийно-воспитательной и организационной работы по совер^ шенствованию и внедрению новой техники. Казалось бы, что руко водство комбината и партийный комитет должны были сделать для себя правильные выводы и сде лать максимум для того, чтобы сдвинуть е мертвой точки Дело механика тов. Гольштейна, заме стителя главного инженера тов. Макшеева, главных инженеров за водов и цехов тт. Лаврухина, Кри вошея, Григорьева и других по вернуться лицом к техническому прогрессу, ускорить освоение электропогрузчиков и электрокар, а также разработку технической документации для оборудования отделения водоаммиачной пасты. Когда анализируешь эти факты, невольно приходишь к выводу, что партийный комитет рыбокомбината явно недостаточно осуществлял свою роль коллективного руково дителя. Он не сумел научить сек ретарей первичных партийных ор ганизаций искусству руководства, сочетанию организационной рабо ты с решением производственных задач. Коммунистическая партия учит, что степень боевитости любой партийной организации и ее ко митета определяется прежде всего производственными успехами. А парткому рыбокомбината похвас таться вечем. За 9 месяцев произ водительность труда здесь соста вила 93 процента, себестоимость продукции повышена на 739 ты сяч рублей. Конечно, труженики комбината могли бы работать зна чительно лучше, если бы хорошо работали рыбодобывающие пред приятия, в частности, траловый флот, который поставляет комби нату полуфабрикат. Но даже при существующих условиях резуль таты хозяйственной деятельности могли бы быть иными. Только для этого необходим был строжайший партийный контроль хозяйствен ной деятельности, а он был явно недостаточным. Не возглавил партком и борьбу с бракоделами, которые наносят вред как общест ву в целом, так и каждому трудя щемуся. «На ноябрьском и июньском Пленумах ЦК КПСС подчеркива лось, какой большой ущерб народ ному хозяйству наносит текучесть кадров. Рабочие, летающие с од ного предприятия на другое, зара жаются рваческим настроением, перестают чувствовать ответствен ность перед ’обществом». Эти сло ва взяты из^ отчетного доклада секретаря ійСрткома. Можно пред полагать, что на рыбокомбинате обстоит дело хорошо и нет теку чести кадров. А на поверку выш ке работают. По заявлению секре таря партийной организации кон сервного завода тов. Сычевой, апитаторы не бывали в общежи тиях со дня последних выборов в Верховный Совет Российской Федерации и местные Советы. «Чтобы поднять людей на но вые трудовые подвиги, — говорил Никита Сергеевич Хрущев, — на до им всегда говорить правду, по казывать пути достижения высо ких результатов, тогда люди бу дут верить, работать с воодушев лением, добиваться новых успе хов!». Надо добиваться, чтобы слова не расходились с делом. А на комбинате часто наобещают людям много, а не сделают ниче го. И, естественно, что будучи обманутый однажды, человек пе рестает верить обещалкиным. И в этом вопросе партийный комитет оказался не на высоте. Оаі мало что сделал для того, чтобы заставить хозяйственных руководителей быстрее механизи ровать наиболее трудоемкие про цессы труда, создать нормальные бытовые условия: отремонтиро вать общежития, печи в лих^ за ставить работать воспитателей. Необходимо на производстве и в быту терпеливо и настойчиво разъяснять каждому труженику, что станок, за которым он рабо тает, — это не только место, где он зарабатывает деньги, средства к жизни. Что цех — это участок хозяина — строителя коммуниз ма. Работать плохо, а тем более по «собственному деланию» по кинуть боевой участок, значит нанести удар не только себе, но и товарищам по работе, делу строи тельства коммунизма. Но бороться надо не только с с летунами и бракоделами, а и с пьяницами, дезорганизаторами производства, нарушителями об щественного порядка. Здесь дел непочатый край. В силу отсутст вия подлинной воспитательной ра боты среди тружеников в жестя но-баночном цехе, цехе ^медицин ского жира и технической продук ции, гараже количество наруше ний трудовой дисциплины не только не сократилось, а возрос ло. 212 работников рыбокомбина та в этом году было задержано за нарушение общественного поряд ка, а 75 человек побывали в ме дицинском вытрезвителе. На рыбокомбинате создано 1.2 товарищеских судов, в состав ко торых вошло сто лучших людей, передовиков производства, обле ченных большой народной властью. Но руководители пред приятий при попустительстве сек ретарей парторганизаций, предсе дателей местных комитетов и парткома предпочитают лучше объявить дезорганизатору произ водства выговор, чем передавать дело в товарищеский суд. Да и члены товарищеских судов и их председатели, за исключением тов. Чистякова с холодильного завода № 2 , не проявляют особой актив ности и, по сути дела, не оправды вают доверие народа. Не отличается боевитостью и комсомольская организация ком бината. Многие комсомольцы стоят в стороне от производства, мало заботятся об его улучшении, не проявляют инициативы в развер тывании начинаний, хороших дал. И тут повинен партийный коми тет и цеховые партийные органи зации, которые мало занимаются воспитанием молодежи, не думают о новых формах работы с нею, не заботятся о том, чтобы комсомоль ские огоньки горели ярким •пла менем. На отчетно-выборном собрании были отмечены серьезные недо статки и в политическом образо вании кадров. Говорилось о том, что и в этом учебном году повто ряются недостатки .прошлого го да. В некоторых кружкаі низка посещаемость. : ■ і t д Мы сознательно остановились па существенных промахах в работе партийного комитета рыбокомби ната, чтобы показать новому со ставу парткома, на что должно быть обращено его пристальное внимание. Чтобы люди, которых коммунисты избрали в свой ру ководящий орган, приняв реше ние по тому или яшму вопросу, добивались его выполнения, под крепляя это решение орггяива- торекой работой в массах. Собрание по отчетному докладу секретаря парткома прюаило ва рыбокомбинате шнбоевому. Ком мунисты меньше всего" говорили о том хорошем, что, .'естественно, есть в партийной организации комбината. Недаром работа парт кома признана удовлетворитель ной. Партком работал, но сделано далеко не все. Поэтому выступле ния коммунистов носили острый, критический характер. Они пони мают, что критика — это мощное оружие, при помощи которого легче всего вскрыть недостатки й наметить пути для их устранения. Участники собрания избрали новый состав парткома и делега тов на XXIII Мурманскую город скую партийную конференцию. В работе отчетно-выборного соб рания коммунистов рыбокойвбию- та приняли участие секретарь об ластного комитета партии таб. Е. И. Шапкии и секретарь город* ского комитета партии тов. Н. А. Котов. * ш ж На организационном заседании нового состава партийного коми тета рыбокомбината его секрета рем избрана старший инженер отдела главного механика тов. В. В. Колесова. Б. ФЕДОРОВі
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz