Рыбный Мурман. 1963 г. Ноябрь.

aDODOOODOOnnODaDODDDDDOOODODni □□ ---- □ р Идут отчеты | и выборы в партийных организациях бассейна □□□□□ о □ о □□ о d □□ О О □□□□ О □о□□□о□□□□□ Первоочередная задача Jboaa□□□□□□□□□оооа□DoooaDODOooaDO Задачи коллектива Мурманского сельдяного флота определены ■Постановлением ЦК КПСС и Сове­ та Министров СССР «О мерах по увеличению добычи рьгбы и произ­ водства рыбной продукции». Глав­ ная из них — добывать больше ■сельди и рыбы дойных пород, снижать себестоимость, повышать •качество продукции. На достиже­ ние этой цели и должна быть на­ правлена деятельность флотской партийной организации в целом, партийного комитета и судовых парторганизаций в частности. Как же коммунисты «Яурман- сельди» решают эти задачи? Об .ртом шел обстоятельный, деловой разговор на состоявшейся первого ноября XII флотской паілийной конференция. С отчетаьи докла­ дом выступил секретарь парткома тов. Номеров. 85 тысяч центнеров рыбы «верх плана — такой рубеж на­ метил перед собой коллектив в пятом году семилетки. По почину моряков среднего траулера «Бо­ рислав».на флоте развернулось со­ ревнование за максимальный вы­ лов рыбы па каждого члена эки­ пажа, за наибольший выход пи­ щевой продукции из центнера сырца. Коллективы 73 СРТ спра­ вились с девятимесячным планом, а моряки 31 кз еих досрочно за­ вершили и годовые планы. Наи­ более успешно работают в теку­ щем году экипажи средних трау­ леров ДОЕ 846, 143, 343 (капи­ таны тт. Ядрихинский, Лебедев, Смола, секретари парторганизаций й . Вовченко, Савин, Маркин) и другие. И в то же время моряки бо- jiee чем семидесяти судов срабо­ тали гораздо ниже своих возмож­ ностей, не выполнили девятиме­ сячного плана по вылову рыбы. В результате коллектив в целом оправился с девятимесячным пла­ ном всего лишь на 97 процентов и имеет недолов 33 тысячи цент­ неров. По сравнению с тем же периодом прошлого года вылов уменьшился на 75 тьгсяч центне­ ров. На отставании флота, безуслов­ но, сказалась сложная гидроме­ теорологическая обстановка, за­ держки судов в ремонте на Мур­ манской судоверфи. Однако даже Принимая во внимание эти при­ чины, флот, безусловно, мог рабо­ тать лучше, вместо недолова иметь сверхплановый вылов. Доказали же это своей работой передовики промысла. Но их опыт не стал еще достоянием всех экипажей. Далеко не все сделали для пере­ дачи передового опыта коллекти­ вы опорно-показательных кораб­ лей. • В сентябре, например, экипа­ жи, находившиеся на промысле, оправились с планом. Но разница в добыче между судами очень большая. Моряки СРТ-434 добы­ ли 2104 центнера сельди, ОРТ-4226 — 1716 центнеров, а моряки СРТ №№-146, 174, 4223 и десятков других 'сумели выловить только по 1200— 1400 центнеров рыбы. В чем сила передовых экипа­ жей флота? В том, что команди­ ры этих судов коммунисты, ком­ сомольцы постоянно живут забо­ тами о главном в коммунистиче­ ском строительстве — об эконо­ мике, о производстве, воспиты­ вают у моряков коммунистическое отношение к труду. Но, как видно из результатов работы флота, такого отношения к делу не хватает еще многим экипажам. Жить заботами о производстве *— это значит видеть перспективу в работе. Партийный комитет и руководство флота «ало сделали в этом направлении. В «Муриан- седади» очень медленно в н е д р я ю т ­ ся прогрессивные методы добычи рыбы. На освоение близнецового лова затрачены уже сотни тысяч рублей, но отдачи пока что ие видно. Да и стоит ли этому удив­ ляться, если в осенне-зимний пе­ риод 1962— 1963 годов на про­ мысел были направлены неподго­ товленные и технически устарев­ шие суда. Промысловики Дальнего Восто­ ка и Калининграда широко при­ меняют стальной вожак. Мурман­ чане в этоім вопросе отстают. От­ стают и с внедрением тралового промысла сельди. Затягивается внедрение в производство шестнадцатиметрово­ го трала. Большое ме^то. в отчетном до­ кладе было уделено вопросам идеологической работы. И это по­ нятно. Хозяйственные успехи не­ отделимы от восапггавия люден. Там, где хорошо поставлена вос­ питательная работа, там всегда успех. Возьмем, « примеру, эки­ паж ОРТ-439 (секретарь партор­ ганизации тов. Паршин). На этом еудне командиры, коммунисты по­ стоянно живут нуждами и забо­ тами моряков, проводят с ними беседы на самые различные темы. На корабле неплохо организовано изучение конкретной экономики (руководит семинаром второй ме­ ханик тов. Мишенин). Отдача уже есть. Если в пос­ леднем рейсе 1962 года экипаж допустил 1762 рубля непроизво­ дительных расходов, то за девять месяцев этого года снизил себе­ стоимость центнера полуфабрика­ та на 21,8 процента. Получено 20700 рублей прибыли. По ини­ циативе слушателей семинара большинство моряков включилось в борьбу за звание ударников коммунистического труда. Много приводилось в докладе подобных примеров. Это говорит о том, что коммунисты осознали ре­ шения июньского Пленума ЦК КПСС и начали перестраивать свою работу в свете его требова­ ний. Но в идеологической работе еще много недостатков, упуще­ ний, недоработок. Наблюдаются случаи срыва занятий в кружках и семинарах (береговые бригады, плавмастерекая «Резец» и т. д.). Есть факты, когда из-за внутрен­ ней текучести кадров развали­ ваются кружки. На. СРТ-4274 хо­ рошо начала работу школа опыта коммунистического труда. Моряки с большим интересом взялись за учебу. Но за время двадцатиднев­ ной стоянки в порту по вине от­ дела кадров (тов. Грохотков) весь экипаж был расформирован. 12 октября судно ушло на про­ мысел, и из прежнего состава на нем осталось только трое. Находятся капитаны, которые все еще считают, что их дело ло­ вить рыбу, а воспитанием моря­ ков пусть занимаются обществен­ ные организации. К их числу от­ носится П. Н. Кобец. Он не утруждал себя беседами с моря­ ками, по-хамски относился к лю­ дям, ежерейсно списывал с судна по нескольку моряков. На корабле было допущено два случая грубого нарушения правил техники безо­ пасности. И что вы думаете, сей­ час тов. Кобец работает морин- опектором береговых бригад. Боль­ ше того, недавно он обратился в базовмй комитет с просьбой пре­ доставить ему путевку в санато­ рий в связи с тем, что «морально устал, подорвал свое здоровье -большой работой по укреплению дисциплины»■(?!) Серьезные выводы должны сделать в этом отношении старпом СРТ-702 тов. Афанасьев, капитан СРТ-714 тов. Сармеятов, которые были подвергнуты критике на кон­ ференции за уклонение от воспи­ тательной работы с людьми. О недостаточной политико-вос­ питательной работе свидетельст­ вуют и шогочисленные нару­ шения трудовой дисциплины, слу­ чаи пьянства и т. я. Крайне неблагополучно обстоит дело с поведением моряков на берегу. Десятая часть всех нарушений общественного порядка в городе падает на работников сельдяного флота. Большую долю вины за это должны взять на себя руководи­ тели управления, начальники от­ делов и служб. И не только за это. На флоте очень большая, так называемая, внутренняя теку­ честь кадров. Это очень снижает производственные показатели эки­ пажей, затрудняет вошитатель- ::С X I! партийной конференции f тл сельдяного | флота I »* J 2 ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !■ ■ ! • ! ! !Ѵ *!!!Г£ ную работу. В 1963 году на большинстве траулеров сменилась половина экипажей, а на отдель­ ных по 2 — 3 команды. На флоте нередки случаи, когда на ответственные участки работы попадают случайные люди, без учета их деловых и политических качеств. В феврале 1963 года в Мурманск приехал В. Иванов, имеющий диплом капитана даль­ него плавания. За пятнадцать лет своей «трудовой деятельности» он сменил четырнадцать мест — Владивосток, Ленинград, Сахалин, Москва, Калининград, Тикси... Помощник начальника управления флота по кадрам тов. Смирнов и главный капитан тов. Вилков, нимало не задумываясь, назначи­ ли его старпомом на плавбазѵ «Памяти Кирова». А через полтора месяца Иванов устроил пьянку во время исполнения служебных обязанностей, затем вторую, тре­ тью... и вскоре был уволен из флота. На флоте продолжается пороч­ ная практика, когда люди, од­ нажды провалившие порученный участок работы, вновь назначают­ ся на руководящие должности. Много грубых ошибок допускает­ ся при подборе кадров в аппарат управления. Это приводит к тому, что штаты заполнены, а отдачи от работников никакой. На должно­ сти инспекторов отдела кадров приняты, например, тт. Болотни­ кова и Полежаева, которым под ■силу только чисто техническая работа. Людей в отделе кадров полно, а на ответственные участ­ ки по комплектации экипажей поставить некого. А разве не анекдотически вы­ глядит такой факт, что на флоте в течение полгода не замещена должность начальника отдела до­ бычи — ведущего отдела управ­ ления? Серьезные недостатки имеются в партийно-организационной ра­ боте. Многие парторганизации не уделяют внимания росту своих рядов. И хотя за отчетный период кандидатами в члены КПСС при­ нято значительно больше моряков, чем в прошлом году, рост этот нельзя считать высоким. Более двух лет не росли парторганиза­ ции, где секретарями избраны тт. Попов, Скоков, Аралов, Шу­ бин. На плавбазах «Печенга» и «Антарктика» слабо поставлена воспитательная работа с молодыми коммунистами. Партком немало сделал для развития общественных начал в партийной работе. На флоте соз­ дано 13 комиссий по осуществле­ нию контроля деятельности адми­ нистрации, 97 постов содействия партийно-государственному конт­ ролю. Опираясь на эту большую силу, удалось устранить ряд не­ достатков. Однако многие посты содействия партийно-государствен­ ному контролю работают слабо (на СРТ №№ 435, 702, 703, плавмастерской «Резец»). Говоря о работе профсоюзных организаций, докладчик отметил, что она оставляет желать много лучшего. Не все еще партийные организации работают в тесном контакте с судовыми комитетами. Базовци комитет профсоюза до­ пускает формализм в руковод­ стве соревнованием за коммуни­ стический труд. С 1961 года кол­ лектив «Мурмансельди» включил­ ся в соревнование за звание флота коммунистического труда, однако до сих пор 73 экипажа не имеют обязательств. Не делает чести базовому ко­ митету, руководству флота к пар­ тийному комитету тот факт, что постоянно действующее производ­ ственное совещание является та­ ким только по названию и факти­ чески бездействует. В течение го­ да оно собиралось дважды. Пер­ вый раз — чтобы избрать предсе­ дателя, и второй — чтобы его освободить. Комитету ВЛКСМ, партийным организациям предстоит много сделать для улучшения комсо­ мольской работы. Уже один факт, что в текущем году в ряды ВЛКСМ не принято ни одного молодого моряка, говорит о ее слабости. ^ Разумеется, в работе партийной организации флота есть и много хорошего. Об этом говорил и до­ кладчик и выступившие в прени­ ях коммунисты. Конференция прошла под знаменем выявления резервов, критики недостатков. И это правильно. Зная свои слабые стороны, своп ошибки, партийные организации смогут успешнее ре­ шать стоящие перед ними задачи. До конца этого года коллективу необходимо ликвидировав имею­ щийся недолов, сдержать слово, данное Родине. Для того, чтобы справиться с принятыми на пятый щд семилет­ ки обязательствами по вылову рыбы, коллективу сельдяного фло­ та требуется помощь главка «Севрыба». Обслуживающие «Мурман- сельдь» девять плавбаз, включая четыре арендованные, не обеспе­ чат приемку сельда. При полной загрузке коллективы их смогут принять 280 тысяч центнеров полуфабриката, что уже ставит под угрозу выполнение обяза­ тельств. К этому следует доба­ вить, что на эти же плавбазы сдают сельдь экипажи судов мор- лова, колхозного флота, карель­ ские и архангельские рыбаки. Они, по самым минимальным под­ счетам, выловят не менее 80 ты­ сяч центнеров сельди. Таким об­ разом, разрыв между выловом и возможностями сдачи сельди на плавбазы еще более увеличи­ вается. Для избежания простоев судов . в ожидании разгрузки, получения снабжения необходимо, чтобы в ноябре — декабре экипажи сель­ дяного флота обслуживало макси­ мальное количество плавбаз. Нуж­ но быстрее закончить ремонт плавбазы «Памяти Ильича». Важно увеличить число кораб­ лей на промысле. Коллектив судо­ верфи должен поставить перед собой задачу — до 20 ноября вы- выпустить из ремонта средние траулеры №№ 4239,4217, 4218, до 5 декабря — средние траулеры № £ 4214, 682, 165, до 15 де­ кабря — средние траулеры №№ 19 и 849. В 1964 году, по предваритель­ ным наметкам, «Мурмансельдь» должна добыть 1 миллион 335 ты­ сяч центнеров сельди и рыбы дон­ ных пород, на три процента уве­ личить производительность труда по сравнению с 1963 годом, на О,? процента снизить затраты ва рубль товарной продукции. В прениях по отчетному докла­ ду выступило 15 человек. Капи­ тан СРТ-4182 тов. Забродин кри­ тиковал отдел добычи за медлен­ ное освоение и внедрение трало­ вого лова сельди. Секретарь партийной организа­ ции плавбазы «Антарктика» тов. Дергачев рассказал делегатам конференции об успехах своего коллектива, о том, что мешает ра- боге... А мешает многое и, в част­ ности, непродуманная загрузка плавбазы в порту. В последнем рейсе, например, в трюмах было столько бочек, что по приходе ва промысел экипаж в течение пяти дней не мог вырабатывать гото­ вую продукцию. Полторы тысячи тонн соли было доставлено об­ ратно в порт. / ' Матрос СРТ-11 тов. Ниреев го­ ворил о том, что уменьшение численности палубной команды затрудняет обработку улова. От­ рицательно сказывается па ка­ честве полуфабриката. Подобная экономия идет во вред делу. Кос­ нулся тов. Киреев и вопроса о спецодежде. Она низкого качест­ ва. пе выдерживает установлен­ ных сроков носкя. Решать этот вопрос надо, конечно, в союзном масштабе. Но вот вопрос о замене кожаных сапог резиновыми (ко­ торые более практичны в промыс­ ловых условиях), зависит только от руководства флота. Зачем тя­ нуть? Ведь это выгодно и госу­ дарству. Резиновые сапоги стоят во много раз дешевле кожаных. В своих выступлениях делега­ ты говорили о необходимости пра­ вильно распределять жилье, о том, чтобы ведущие работники плано­ вого и технического отделов, от­ дела труда и зарплаты побывали на промысле. Когда они будут хо­ рошо знакомы с условиями труда моряков, то им легче будет рабо­ тать самим, они станут принимать более правильные решения. На конференции отмечалось, что одной из щхичвд отставания с добычей рыбы является недо­ статочное количество сетей в по­ рядках. Калининградцы! литовцы, латыши за счет увеличения числа сетей добиваются большего выло­ ва на дрейф. Нужно предоставить больше инициативы опытным ка­ питанам и в то же время больше ѵпомогать молодым судоводите­ лям. Конференция признала работу партийного комитета удовлетвори­ тельной. В принятом по отчетно­ му докладу постановлении опреде­ лены пути дальнейшего улучше­ ния всей многогранной работы флотской партийной организации, хозяйственной деятельности флота. Конференция избрала . новый состав партийного... комитета, в который вошли тт. К. В. Ардеев, И. Ф. Браннов, А. И. Герович, М. И. Кемеров, М. И. Нечай, И. И. Скороход, Е. Е. Удовицкий, Ю. А. Фирсов, Н. X. Шаповалов. Избраны комиссии по осущест­ влению контроля - деятельности администрации флота. В работе конференции приняли участие секретарь областного ко­ митета КПСС тов. Е. И. Шалкин, секретарь городского комитета КПСС то®. В. П. Родин, главный инженер главного управления «Севрыба» то®. Д. Б. Домежиров. ♦ * * На первом организационном за­ седании партийного комитета сек­ ретарем парткома «Мурмансельди» избран тов. М. И. Немеров, заме­ стителями секретаря парткома тт. И. И. Скороход и Е. Е. Удо­ вицкий.