Рыбный Мурман. 1963 г. Февраль.
Ум е лым и упорным ба помогает доОи- трудности не страшны т л - вич нет-нет да и (Окончание. Нам. на 1 стр.). Остались довольны помощью заглянет на квартиру к Павлу ------------------- г «соперников» и моряки «Кирова- Ильичу Баеву, рассказу о делах здесь хорошие. Вместо стандарт- бада». Долгое время они имели экипажа, епросит совета. Семен ных кабелейработали девяносто- низкие подъемы, хотя и промыш- Яковлевич Сухопяткин, бывший метровыми. Это, хотя и вопреки ляли бок о Сок с траулером «Сла- капитан «Славы», тоже сейчас на рекомендаігиям но уловы повы- дд» g ce кажется проверили, про- пенсии, живет за пределами Мур- шает на 30—40 процентов. Су- мерили, а дело не улучшается, манской области. Но он виима- доводители «Сланы» не одиноки в Поставьте новый мешок, — H J - тельно следит за успехами своего своих^ «грехах». Большинство эки- советовал тов. Новосельский. — У ученика, частенько шлет письма, пажей опорно-показательных ко- старого ячея, вероятно, сильно в которых дает всевозможные раблеи и других передовых судов вытянулась, рыба уходит... рекомендации, тоже применяют удлиненные ка- Моряки «Кировабада» так я С разрешения Новосельского я ®ели- поступили. Уловы начали повы- прочитал одно из последних- пи- ііижняя подбора утяжелен- шаться. Подъемы дошли до полу- сем. Семен Яковлевич рассказы вая. Вес грунтропа в воде дости- ТОра тонн и р^ли стабильными, вает о своей жизни, пишет, что гает примерно 550 килограммов. Руководство промыслом приняло скучает по Мурманску, что очень Скорость траления 3,5 3,7 узла, решение направить в район рабо- хотелось бы сходить в рейс по- — Мне приходилось слышать, ты «Кировабада» нлавмаяк. работать у норвежских берегоз. * продолжает далее тов. Ново- Экипаж «Славы» настроен по- А затем совет Феликсу Иванови- сельский, что парное и груп- боеБому. В пятом году семилетки чу — проверить Маланг-банку, повое соревнование в штормовых ему предстоит выловить по плану квадраты 1999, 1973, 1974, условиях не дает эффекта. Не о Ц .900 центнеров рыбы в полу- 1975. Здесь в апреле можно на- гласен я с такими рассуждения- фабрикате. Моряки определили чипать ловить окуня. ми: Нашему экипажу в минувшем для себя рубеж — 12.900 цент- Как было бы хорошо, если и рейсе очень помогло соревнование неров. И они обязательно добьюі- другие ветераны тралового флота е моряками траулера «Кировабад» ся своего. взяли шефство над экипажами, ^капитан тов. ііельдер). Мы бук- Заканчивая корреспонденцию о Опыт старейших капитанов, их вально через одно два трале- людях и делах этого корабля, я знание районов промысла, помно- ния связывались по радио друг с хочу рассказать о дружбе, кото- жешіое на упорство и настойчи- другом, сообщали о подъемах, іа- рая установилась между Ново- вали рекомендации. Советы тов. сельским и его бывшими учителя- васть молодь,х судоводителей, оз- ми, заслуженными промысловика- ладевших новыми совершенными кораблями и приборами, принесут f Кельдера очень пригодились. В обкоме профсоюза рабочих пищевой промышленности Строго соблюдать законодательство Претворяя в жизнь программу построения коммунизма, Коммуни- 0 Т В V 7 1 стическая партия и Советское ж У * * правительство требуют от руково- 7> а 8 часов и более. В подсоб- дителеи предприятии и комитетов ном хозяйстве «Арктика» задол- профсоюза внимательно, чутко женность по выходным дням со относиться к просьбам и жалобам ставила 480 дней. Большая за-! трудящихся, строго соблюдать за- долженность по выходным дням коны о труде. имеется на флотах. Однако факты нарушения тру- Нарушается законодательство дового законодательства еще име- 0 труде женщин я подростков, ют место. Об этом говорят много- которых зачастую привлекают к численные жалобы, поступающие вредным и тяжелым работам на в различные органы. Больше все- Мурманском рыбокомбинате, бон го поступает жалоб от моряков и дарном заводе, в Мурманрыбпром- *абочих тралового флота, «Мур- мансельди», судоверфи, Мурман- Неудовлетворительно обстоит «сото рыбокомбината. дело с 0 Храш)й труда и техникой Допускаются .необоснованные безопасности на Кандалакшском увольнения рабочих, создается во- механическом заводе, в Мурман- локита, и рабочие вынуждены сб- ском рыбном порту м управлении ращаться в народный суд. Из рас- МОрЛ(ша. смотренных городским судом ^ іел Руководители предприятий за- •о увольнении рабочих рыоных частую отзывают рабочих и слу- вредприятии 44 процента решены х ащих из очередных и дополни- пользу трудящихся. Это свиде- теЛьных отпусков, заменяют от- тельствует о том, что, рассматри- ПуСка денежной компенсацией, пая ходатайства администрации, Имели место неправильные комитеты профсоюза не совсем удержания из зарплаты рабочих богатые плоды. Е. МИХАИЛОВСКИИ. Ответственное и почетное дело доверили моряки траулера «Мука- чево» ударнику коммунистического труда, мастеру по обработке ры бы Александру Дмитриевичу Попову. Он избран председателем участковой избирательной комиссии. На снимке: А . Д. ПОПОВ. Фото В. ОСОКИ НА. (□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□оааааооааапосзоааооосшсзасшоаосхюсзоооЕшосшЕзсшасшсюсшппсюЕшсшоа' □ П о с т у п ь н о в а т о р о в принципиально и внимательно решают судьбу советского чело века. Анализ данных показывает, что трудовые споры возникают глав ным образом по вине администра- и служащих. Об этом шел разговор на со стоявшемся на днях четвертом пленуме обкома профсоюза рабо чих пищевой промышленности. Пленум принял развернутое ^ 0 Т?Рая перестраховывает решение направленное на устра- себя. На Мурманском рыбокомби нате, например, из 6 8 заявлений, поступивших в комиссию по тру довым спорам, по 48 решения в пользу рабочих. пение недостатков в организации труда и производства, на изжитие нарушений трудового законода тельства и охраны труда. Началь- п нику главка «Севрыба» тов. Фи- На предприятиях рыбной про- липпову предложено повести ре- мышленности (Мурманский рыбэ- шительную борьбу с нарушениями комбинат, судоверфь) в результа- трѵдового законодательства, те ослабления контроля за сверх- Пленум потребовал от проф- урочными работами со стороны союзных организаций усилить профсоюзных организаций коли- контооль за соблюдением хозяйст- чество применяемых сверхуроч- венными руководителями законов иых часов по сравнению с прош- о труде, а также за своевремен- лым годом возросло. А директор ним рассмотрением жалоб и заяв- плавмастерской «Резец» тов. Ва- Лений рабочих и служащих, син применял сверхурочные рабо- А . П А В Л О В , заведующий ты без разрешения базового ко митета. Допускаются нарушения режи ма рабочего времени и отдыха трудящихся. Многие моряки и ра бочие не получают своевременно еженедельные дни отдыха и праздничные дни, работают не Нормы выработки растут лз года в год. Этому способст вуют автоматизация и механи зация производственных про цессов, улучшение организации труда, повышение квалифика ции рабочих. Но' иной раз да же лотошные нормировщики не успевают за быстрой пос тупью новаторов. Хронометры не могут засечь мысли людей, их творческую направленносдь, и получается: нормировщчк выверил время на каждой опе рации, в отделе все техни чески обосновали, админисгпа- ция утвердила нормы, а когда они попали снова в цех, то уже устарели. Так примерно полу чилось и на этот раз. В отдел труда и зарплаты Кандалакшского механического завода зашел рыжеватый па рень, с добродушной во все свое круглое веснушчатое ти- цо улыбкой. Не торопясь при сел на стул, предложенный на чальником отдела М. И. Вах рушевым. Это был Павел Гла зунов, бригадир слесарей меха- во~с6отюч>юго цеха. — Я к вам, Михаил Ивано вич. Дело есть. — Слушаю. — Собственно, слушать -песь особенно нечего. Подсчитать надо. Помогите р а з р а б о т а в новые технически обоснованные нормы, которые обеспечили бы выполнение семилетки в пять лет. С учетом, конечно, роста производительности труда в последующие годы. Примерные данные на будущее у вас есть. Михаил Иванович Вахрѵшез, один из старейших работников завода, хорошо знает Пазла Глазунова. Знает разное. И то, что парнишка учился в завод ской школе ФЗУ, и то, что в свое время любил «заклады вать», потом остепенился, вме- пронзводстаенно - массовым отделом обкома профсоюза рабочих пищевой промыш ленности. «РЫБНЫЙ МУРМАН» 2 стр, 9 февраля 1ЭСЗ і. ТАДЖИКСКАЯ ССР. В Пу- лисангииском ущелье на горной реке Вахш сооружается Нурен ская ГЭС. Работы на строи тельной площадке не прекра щаются ни днем ни ночью. Фотохроника ТАСС. сто пристрастия к сорокагра дусной увлекся голубями. Все же Вахрушев ие счел излиш ним напомнить: — Заработки снизятся, Па вел. Во всяком случае, на пер вое время. Как на это по смотрят товарищи? — Со всеми уже обговоречо, — спокойно ответил бригадир. — У нас коллектив-то комму нистического труда. Согласны ребята, кроме одного. Впрочем, ему вообще не нравится у нас в бригаде. Филонить не позво ляем, наушничать тоже. Если не пойдет в ногу со всеми — пусть катится ко всем чертям. ...Глазунов давно уже ушел в цех, разошлись по домам и сотрудники отдела, а Михаил Иванович в тихой опустевшей комнате думал о посещении бригадира. На глазах меняют ся люди. Другое отношение к работе, к жизни у того же Гла зунова, который в прошлом сам был нарушителем и техно логии, и дисциплины. А теперь бригадир! И не какой-нибудь заурядной бригады, а коммуни стической! И еще думал Вах рушев: правильно подметил в своем докладе на ноябрьском Пленуме ЦК партии Никита Сергеевич Хрущев, что, если пойти к рабочим, откровенно поговорить с ними и сказать, что надо поднять производи тельность труда, они правиль но поймут и раскроют имею щиеся резервы. \ На другой день Вахрушев сам пришел в цех. Он не сто ял в стороне и не щелкал хро нометром. Переговорил с каж дым из слесарей. Основной ре зерв они видели в повышении КПВ — коэффициента полез ного времени. Лишние минуты теряются из-за несвоевремен ного обеспечения работой, при длительных перекурах, на вспомогательных операциях. Опыгный глаз Вахрушева за метил и другое: разницу в сно ровке слесарей. Особенно это ощущалось, когда парни, за кончив одно, принимались ла другое дело. — Вот что, ребята, — сказал на прощание Михаил Иванович. — Существующие нормы зьі, конечно, опередили. А на даль нейшее советую: пусть каждый научится равноценно заменять других. К совету старшего парни при слушались. Стали учиться. Не в техкабинеіе, не в цеховом красном уголке, * а прямо у станка. □ □ □ □ □ □ □ □ са □ □ □ □ а Как-то после закалки при шлось затачивать шкерочлые ножи Алексею Евтееву. Повер- а тел он лезвия туда-сюда. По- § морщился. о — Кто вчера производил сб- о дирку? — спросил он у брига- § дара . * □ — Твой брат, Михаил, — а ответил Павел. — А что слу- 8 чилось? § — Я это по-братски объясню о своему Михаю, — многозначи- 3 тельно процедил сквозь зубы о Алексей. □ У верстака, за которым рабо- 3 тал Михаил, завязался крупный 3 разговор между братьями. 3 — Бракодел ты несчастный, а 8 еще в нашу бригаду работать 3 напросился, — горячился Алек- 3 а № о ж о о а а ді о о. о а щ а п а а о о;Щ о а а сей. — Ты не ори. Я тебе не бат рак, а ты не хозяин. — В том-то и дело, — ие сбавляя угрожающего тона, продолжал старший брат. — Работаешь не на хозяина. Про дукцию выпускаешь для таких же, как ты, работяг. Намаютс* они с твоими ножами на про мысле. Да и нам лишнюю мо року задаешь. Давай покажу, как надо работать. Алексей отодвинул плечом брата, встал у верстака. — Смотри и запоминай, — уже незлобиво сказал он, — □ как правильно надо обдирать □ ножи. — И Алексей принял:я □ за работу. Он четыре года ра- □ ботает на заводе. У него нако- □ пился опыт, выработалась сно- □ ровна. Михаилу, пришедшгму а на завод год налад, было по- а лезно поучиться у своего брага. □ Когда ушли на службу в ар- п мию Федоров и Шумаков, в а бригаду послали двух нович- а ков. Им помогли в совершенсг- □ ве овладеть профессией Виктор о Григорьев и Павел Глазунов. 3 И сейчас принцип: один за всех 3 и все за одного — стал деэч- 3 эом слесарей. 3 Бригада Павла Глазунова, g бригада коммунистического g труда, из месяца в месяц ne^e- g выполняет повышенные нормы g выработки. Она уверенно идет g к намеченной цели — за пять g лет достигнуть производитель- g ности труда, намеченной на :w- g следний год семилетки. Слеса-^ g ри уже добились многого. Но g парни не дѵдіают останавлн- □ ваться на достигнутом. Размах а их поступи становится шире с □ каждым месяцем. □ А. В А Н Д И Н . S г. Кандалакша. g о
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz