Рыбный Мурман. 1963 г. Апрель.

ЛИКВИДИРОВАТЬ НЕДОЛОВ—ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА М О Р Я К О В Т Р А Л О В О Г О Ф Л О Т А По энерговооруженности н мощностям двигателей Мурманский траловый флот не имеет себе равных не только в стране, но и в целом мире. На его долю при­ ходится 14 процентов добычи рыбы в стране. Траловый флот дает одну пятую часть валовой продукции, вы­ рабатываемой в нашей области, и более 36 процентов продукции, производимой предприятиями Мурманска. Флот располагает замечательными кадрами моряков, а имена многих прославленных капитанов промысловых «удов широко известны во всех бассейнах страны. Особенно высоких показателей коллектив тралфло- товцев добился в прошлом году. За счет организации свежьевых рейсов было заготовлено и доставлено в порт сверх плана 310 тысяч центнеров рыбы в свежем виде, что позволило увеличить на 47 тысяч центнеров выпуск товарной пищевой продукции. Значительно бы­ ла снижена себестоимость каждого центнера выловлен­ ной рыбы. В итоге флот закончил хозяйственный год с прибылью в 34 миллиона 22 тысячи рублей, или на 1.649 тысяч рублей больше плана. Это результат большой работы коммунистов флота и их шгаба — партийного комитета, которые многое сделали для того, чтобы в два с половиной раза сокра­ тить число отстающих экипажей промысловых судов, по развертыванию среди моряков парного и группового социалистического соревнования, организации свежье- вых рейсов, распространению опыта моряков передовых траулеров и особенно опорно-показательных кораблей. И мрнііо это помогло обеспечить успех! Но нельзя закрывать глаза на тот факт, что много­ тысячный коллектив флота — инициатор соревнова­ ния среди трудящихся области *— не выполнил в прошлом году своего социалистического обязательства. Вместо 200 тысяч центнеров сверх плана было вылов­ лено всего лишь 86 тысяч центнеров. И, как резуль­ тат, — труженики нашего бассейна потерпели пораже­ ние в социалистическом соревновании с рыбаками Дальнего Востока. А произошло это потому, что на флоте далеко не полностью были использованы резервы и возможности увеличения добычи рыбы. Простои судов в порту по вине недисциплинированной части моряков и неразво­ ротливых специалистов служб управления составили почти 500 судо-суток. А если приплюсовать сюда 800 судо-суток, потерянных флотом в море из-за завергов тралов, ремонта механизмов, подъема пара и по другим причинам, то недолов рыбы составил 130 тысяч цент­ неров. Но ведь помимо этого были допущены 71 авария, неравномерность работы флота на лову и ряд других существенных недостатков, своевременная ликвидация которых позволила бы не только успешно справиться с социалистическими обязательствами, но и перевы­ полнить их более чем вдвое. О всех этих ошибках и промахах в работе как руко­ водства флотом, так и партийного комитета говорили на IX пленуме горкома партии секретарь парткома тов. Ефремов, отчитываясь о работе партийного комитета, и выступавшие в прениях по докладу. — Главными причинами невыполнения принятых обязательств, — говорил секретарь областного комите­ та партии тов. Шапкин, — являются: низкий уровень воспитательной работы среди моряков, отсутствие чув­ ства ответственности за порученное дело у некоторой части работников тралового фяота, крайне слабая тре­ бовательность со стороны парткома и отсутствие непри­ миримости и нарушителям дисциплины и порядна, к болтунам, берущим обязательства, но не обеспечиваю­ щих их выполнения. Против этого трудно возразить. Факты пьянства мо­ ряков не только в городе, но и на кораблях, мелкое хулиганство, нарушения трудовой дисциплины, боль- та я текучесть кадров, — все это свидетельство недо­ статочной воспитательной работы с людьми. На флоте не только многие капитаны, но даже помполиты не на­ учились в работе доходить до сердца каждого моряка я требовать безукоснительного соблюдения Устава службы на судах флота рыбной промышленности СССР. Этта, собственно говоря, и объясняется тот факт, что убытки от аварий в первом квартале этого года возрос­ ли на 6 тысяч рублей по сравнению с тем же периодом прошлого года. Хуже в этом году и производственные показатели флота. На день работы пленума горкома партии (29 марта) задолженность в вылове рыбы составляла 490 тысяч центнеров. Коммунистическая партия учит, что деятельность любого партийного комитета, уровень его организатор­ ской я воспитательной работы должны оцениваться юнкретным результатом, то есть количеством и ка­ чеством выпущенной продукции, отношением людей к труду, к общественной собственности, к интересам го­ сударства, соблюдением трудящимися норм поведения к морали. Прорыв, образовавшийся в первом квартале втого го­ да. лишний раз подтверждает то положение, что пар­ тийный комитет и руководство флота не сумели моби­ лизовать коллектив моряков на преодолевие трудно­ стей, на устранение недостатков и промахов, допущев- ных в прошлом году. Вместо повышения требователь- к і і і п і і і і н а и н и п і н і і и і м п н п і і і ш и п і і п і і «РЫБНЫЙ МУРМАН» 2 стр. 4 апреля 1963 г. С пленума Мурманского горкома КПСС ности к капитанам и помполитам, строгого предупреж­ дения о их персональной ответственности за судьбу выполнения квартального плана экипажами промысло­ вых судов, работники парткома и руководство флота мирятся с плохой работой многих экипажей в сложных условиях этого года. В силу недостаточной требовательности со стороны парткома многие судовые партийные организации ра­ ботают плохо, проводят политическую работу среди мо­ ряков в отрыве от конкретных задач, стоящих перед экипажами. А есть и такие суда, где вообще полити­ ческой работы не ведется. И это при наличии двухсот освобожденных партийных работников, большой армии коммунистов и комсомольцев. Все дело в том, что некоторые политработники не чувствуют своей ответственности перед партией за ра­ боту среди моряков. На пленуме приводилось много фактов, когда бывшие ппмполиты Ямщиков, Копылов, Рогачев, Юртаев были сняты с работы за бездеятель­ ность и аморальные проступки. Этих людей надо было самих воспитывать и даже перевоспитывать, а им было доверено воспитание моряков. Случилось так по­ тому, чго партийный комитет флота допустил ряд оши­ бок при подборе партийных работников на промысловые суда. В порядке опыта в настоящее время работают семь групповых политработников, обслуживая 21 экипаж. Опыт этих политработников заслуживает тщательного изучения. И если он даст положительные результаты, это поможет в дальнейшем значительно сократить ап­ парат штатных политработников. Но для этого необхо­ димо повысить ответственность командного состава за воспитание кадров моряков. А пока что этим занимают­ ся далеко не все командиры промыслового флота. Выше уже говорилось о том, что на флоте грубо на­ рушается Устав службы на судах рыболовного флота СССР. Вот тому доказательства. На траулере «Ана­ дырь» вахтенный кочегар Клича был настолько пьян, что не мог следить за работой котла, и дело чуть не закончилось аварией. На траулере «Кремль» вахтен­ ный штурман Петров во время ночной проверки вах­ тенной службы напился до того, что, провожая прове­ ряющих к далеко не трезвому капитану Хоценко, лишил­ ся остойчивости и растянулся на палубе во весь рост. На траулере «'Сельдь» проверяющие не нашли ни вахтенного механика, ни вахтенного матроса. Пьяным оказался вахтенный штурман Полкии. А когда его раз­ будили и проверяющие покинули судно, этот горз- командир ушел на берег, оставив траулер без при­ смотра. Участники пленума горкома партии главный капи­ тан тралового флота тов. Анохин, капитан плав- мастерской «Резец» тов. Герович, помполит группы су­ дов тов. Кобызев, секретари областного и городского комитетов партий тт. Шапкин и Родин, отмечая недо­ статки в постановке политической и воспитательной работы среди промысловиков, дали секретарю партко­ ма тралового флота тов. Ефремову много хороших со­ ветов и предложений. Они говорили о том, что центр всей деятельности партийного комитета флота должен быть перенесен на корабли. Надо сделать так, чтобы за поступки и дела каждого члена экипажа нес ответст­ венность не только нарушитель дисциплины и порядка, но и командир судна, и политработник, чтобы ни одип случай нарушения дисциплины не оставался безнака­ занным. Дальнейшее повышение уровня воспитательной и идеологической работы среди моряков должно состав­ лять одну из основных задач парткома, ибо это являет­ ся важнейшим условием успеха его практической дея­ тельности. Поскольку кадры решают все, то и главным содер­ жанием партийной работы должна быть работа с людьми. Надо не «бывать на кораблях>, а всю основ­ ную деятельность перенести на суда. Без этого положе­ ния не исправишь, ибо каждый руководитель оцени­ вается по тому, как он умеет поднять людей на выпол- • иение стоящих перед ними задач и на преодоление трудностей, как он умеет из крупиц опыта создавать школы новаторов, а из света маяков раздуть пламя со­ циалистического соревнования. Решая задачу усиления партийного влияния на мас­ сы, политического воспитания моряков, парткому од­ новременно надо решать н другую не менее важную задачу — ликвидацию неравномерности в работе про­ мысловых судов. В этом отношении партийным коми- " тетом проделана большая работа. Но она не доведена до конца. М в прошлом году перевыполнение госу­ дарственного плана было обеспечено главным образом за счет самоотверженного труда экипажей передовых кораблей. А вадо добиться такого положения, чтобы команда каждого траулера работала ритмично, выпол­ няла каждое рейсовое, месячное, квартальное задания и годовой план. Решить згу задачу можно, если все силы партийно­ го комитета, хозяйственного руководства, коммунистов, комсомольцев, профсоюзных активистов, специалистов флота будут направлены ва изучение и распростране­ ние передового опыта. Одновременно надо коренным образом усилить требовательность к командному со­ ставу и инженерно-техническим работникам флота, чтобы они ежедневно и ежечасно чувствовали свою ответственность за работу флота в целом и каждого корабля в отдельности. Но для этого необходимо по­ кончить с текучестью кадров, каторая наносит огром­ ный ущерб флоту. На пленуме приводились факты необоснованной переброски моряков с судна на судно, частой сменяемости не только рядового, но и команд­ ного состава, не только рядовых членов судовых ко­ митетов, но и даже председателей судкомов. Экипаж траулера «Щука», например, плохо работает в этом году уже потому, что там за короткое время сменилось три капитана. Волков снят за аварию, Рож­ дественский лишен диплома за систематическую пьян­ ку, а капитан Ерощенко сделал единственный рейс, и тот неудачно. На траулере «Котлас» сменилось 40 матросов, а на «Урале» из-за текучести кадров перестали существо­ вать судовой комитет профсоюза, комсомольская и да­ же партийная организации. Если партийный комитет флота возьмет дело работы с кадрами под свой неослабный контроль, будет про­ являть больше требовательности и смелее поддержи­ вать начинания тех капитанов судов, которые уже дав­ но ликвидировали текучесть личного состава, в этом деле может быть наведен большевистский порядок. А он должен быть наведен, поскольку, не ликвидиро­ вав текучести кадров, нельзя укрепить трудовую дис­ циплину, создать крепкие, сплоченные экипажи, спо­ собные бороться за выполнение государственного пла­ на и социалистических обязательств в самых слож­ ных условиях. На пленуме горкома большой разговор зашел об ор­ ганизации досуга моряков в порту и в море. Этот во­ прос поднял директор Дворца культуры имени С. М. Кирова тов. Моисеев. Он рассказал о том, как тепло встречали моряки больших морозильных траулеров, работающих в Северной Атлантике, концертные брига­ ды Дворца культуры, когда они появлялись непосред­ ственно на промысле. — Мы выходили три раза в море, — говорит тов. Моисеев. — Но этого явно недостаточно. Настало вре­ мя создать крепкую концертную бригаду для обслужи­ вания моряков на промысле. В то же время необходимо организовать встречи экипажей кораблей в порту, про­ водить культпоходы моряков в театр и кино, соби­ рать их всех вместе, одной семьей в клубах и Дворце культуры. Тогда будет меньше пьянства и нарушений трудовой дисциплины. Надо все делать для того, чтобы, придя с моря, мо­ ряк не думал о том, куда пойти или чем ему заняться. На эти вопросы он должен иметь ответ сразу же по приходу в порт и выбирать себе проведение досуга по вкусу и желанию, культурно, без пива и водки. Выступивший на пленуме начальник тралового фло­ та тов. Закурдаев признал правильными критические замечания в адрес руководства флота и партийною комитета. Он заверил участников пленума, что все критические замечания и предложения, которые были высказаны на пленуме, будут тщательно изучены и претворены в жизнь. Несмотря на допущенное отстава­ ние в выполнении квартального плана, у коллектива флота имеются все возможности в течение апреля ликвидировать недолов и встретить Первомай трудовым подарком, снова занять одно из ведущих мест в бас­ сейне в соревновании за досрочное выполнение пятого года семилетки. — Для этого, — говорит выступающий, — нами разработаны конкретные мероприятия, которые утвер­ ждены бюро областного комитета партии. Эти меро­ приятия мы подкрепим организаторской работой, по­ высим требовательность, будем чаще встречаться с моряками, беседовать по душам, добиваться, чтобы каждый моряк проникся чувством ответственности за судьбу выполнения плана флотом. В прениях по докладу тов. Ефремова на пленуме вы­ ступило 13 человек, в том числе секретарь парткома сельдяного флота тов. Кемером, директор судоремовтпо- го завода Jfi 1 тов. Гальянов, прокурор города тов. Егерев, председатель обкома профсоюза рабочих пи­ щевой промышленности тов. Тимофеев, секретарь гор­ кома комсомола тов. Пильгуй и другие. Пленум городского комитета партии принял развер­ нутое постановление, направленное на улучшение по­ становки организаторской и идеологической работы в траловом флоте, мобилизующие коммунистов и весь коллектив флота на преодоление отставания, на вы­ полнение годового плана и социалистических обяза­ тельств, принятых в соревновании с дальневосточни­ ками. Пленум рекомендовал редакциям газет «Полярная правда», «Комсомолец Заполярья», «Рыбный Мурман», комитету по радио и телевидению взять под обществен­ ный контроль работу флота и береговых предприятий, шире освещать на своих страницах и в передачах во­ просы воспитательной работы, жизни, труда и быта - промысловиков, острее вскрывать и ставить перед хо­ зяйственными руководителями вопросы по устранению недостатков в работе. Б. ФЕДОРОВ.