Рыбный Мурман. 1957 г. Январь.

2 Р Ы Б Н Ы Й м у р м а н № 14 (364) 31 января 1957 г Письма из парторганизации траулера „Каунас*' 2 . Живое, творческое дело Собрание прошло очень активно. Этому способствовала и его тщатель­ ная подготовка и содержательный доклад, сделанный коммунистом тов. Антуфьевым. Выступления ком­ мунистов и беспартийных товари­ щей показали, что 'коллектив кораб­ ля правильно понимает задачи, стоя­ щие перед ним в осенне-зимний период. Присутствовавший на партийном собрании беспартийный старший мастер 'по обработке рыбы тов. ІІето- вальцев говорил о том, что каждый судовой производственный участок должен быть тщательно подготовлен к зимнему промыслу. — Мы, трюмные работники, — заявил тов. Летовальцев, — решили во время стоянки судна в порту внимательно просмотреть все трюм­ ные колодцы и льяльные сетки, из ­ готовить дополнительный запас клиньев, 'привести в порядок шины и трюмные доски. Старший мастер по добыче рыбы беспартийный тов. Елисеев в своем выступлении обратил внимание штурманского состава на необходи­ мость усиления контроля с их сто­ роны за работой матросов с тралом в штормовую погоду. На собрании говорилось также о том, что подготовку судна к про­ мыслу необходимо вести не в пос­ ледний день отхода, а еще во время перехода корабля в порт готовиться к очередному рейсу, привлекая к этому весь экипаж. Были высказа­ ны предложения о налаживании ре­ гулярной учебы с молодыми моряка­ ми, о расчистке 'полубака от лиш­ них предметов, об установке допол­ нительного электроосвещения. На основе всех критических за­ мечаний и предложений, высказан­ ных на партийном собрании, и было принято постановление. В нем в частности отмечалось, что работа экипажа в сложных осенне-зимних условиях по выполнению государст­ венного плана требует хорошего технического состояния корабля и бесперебойной работы судовых ме­ ханизмов, своевременной и качест­ венной подготовки орудий лова к каждому рейсу, отепления и приве­ дения в порядок жилых и бытовых помещений траулера, на основе строгого соблюдения правил судо­ вождения и обеспечения безаварий­ ного плавания. Подчеркивалось, что от хороших знаний командным со­ ставом особенностей различных промысловых районов, правильного вооружения орудий лова, умелого соблюдения режима траления и по­ вседневной, настойчивой воспита­ тельной работы коммунистов и командного состава с людьми, осо­ бенно с молодыми членами экипажа, будет во многом зависеть успешная деятельность коллектива корабля. Собрание обязало старшего меха­ ника коммуниста тов. Бугашева про­ верить на рабочую нагрузку все ко­ рабельные водоотливные средства и выявленные дефекты устранить во время стоянки в порту, привести в порядок электроосвещение. Старшему помощнику капитана тов. Анкудинову и боцману тов. За- марину было предложено привести в исправность задрайки дверей и ил­ люминаторов, прочистить шпигаты, проверить состояние штуртроса. Собрание также обязало их подгото­ вить фонари и лампы, проверить все грелки в жилых помещениях и сушилке, дополучить недостающую зимнюю спецодежду для экипажа, сдать в ремонт сапоги, включить в план учебы по подготовке кадров занятия по специфике осенне-зимне­ го промысла. Контроль за выполнением приня­ того постановления собрание возло­ жило на секретаря партийной орга­ низации и капитана. Коммунистическая партия учит, что повседневный контроль и про­ верка исполнения партийных реше­ ний являются основой в деятельно­ сти первичной- партийной организа­ ции. От того, как будет поставлено это живое, творческое дело, зависит и действенность принимаемых пар­ тийных решений. Оправдывает себя такая практика, когда перед нача­ лом очередного партийного собрания секретарь парторганизации докла­ дывает коммунистам о выполнении ранее принятого постановления. В своей работе мы так и делаем. Я не буду рассказывать в этой статье об осуществлении решения партийного собрания. Скажу только, что оно было выполнено в срок и экипаж «Каунаса» неплохо подгото­ вился к осенне-зимнему промыслу. О работе первичной партийной организации принято судить по ре­ зультатам хозяйственной деятельно­ сти коллектива. Вопросам партий­ ного контроля над хозяйственной деятельностью администрации трау­ лера и будет посвящено наше стс- ДУЮЩР'Р письмо. в . ДЕВЯТКИН. Секретарь партийной орга­ низации траулера «Каунас». Об оплате труда судовых рыбообработчиков Кустанайская область. Широ­ ко развернулось жилищное стро­ ительство в зерносовхозе «Мо­ сковский» Кустанайского рай­ она. Здесь построены 84 дома, имеющие четыре тысячи квад­ ратных метров жилой площади. К весне будет сдано еще 500 квадратных метров жилья. На снимке: строительство восьмиквартирного дома в сов­ хозе «Московский». Фото Ю. Немова. Фотохроника ТАСС. ПО СЛЕДАМ НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ Умелый организатор и воспитатель С теплотой и большим уваже­ нием отзываются на траулере «Некрасов» о секретаре судовой партийной организации Дмитрии Никитовиче Капотове. В том, что моряки нашего судна добиваются высоких производствен­ ных показателей, большая заслуга принадлежит партийной организа­ ции, которая является душой кол­ лектива. зачинателем всего нового, передового. И не только коммунисты, но и беспартийные промысловики корабля .привыкли видеть в тов. Ка­ потове умелого организатора всех больших и малых дел экипажа, чуткого и отзывчивого воспитателя. Г. ЛИСИН. Рыбообработчик траулера «Некрасов». Полтавская область. В колхозе имени Сталина Решетиловского района, как и в других колхозах области, организованы в сети пар­ тийного просвещения кружки по изучению экономики социалистиче­ ского сельского хозяйства. На снимке: на занятии кружка в колхозе имени Сталина Реше­ тиловского района. Проводит занятие агроном колхоза пропагандист П. П. Шкурупий. Фотохроника ТАСС «ИЗЖИТЬ БРАК НА ПРОИЗВОДСТВЕ» Как сообщил редакции заместитель директора Мурманского рыбокомби­ ната тов. Миронов, статья под таким заголовком («Рыбный Мурман» за 15 января) была обсуждена 18 ян­ варя на специальном совещании ма­ стеров, начальников цехов, техноло­ гов и работников отделов техниче­ ского контроля предприятий. Для ликвидации пересортицы, не­ правильного веса и других дефектов, заводы комбината перешли на уборку сельди стандартным весом, что позво­ лило упростить составление отгрузоч­ ных фактур, избежать взвешивания бочек до наполнения их сельдью и исключить возможность выпуска не­ полновесной продукции. На всех рыбозаводах организована сортировка не требующих ремонта тузлучных бочек из-под полуфабри- ката-сельдп и проверка их на водоне­ проницаемость. Это позволило значи­ тельно сократить случаи переработ­ ки вагонных партий продукции из-за течи тары. Введена заливка бочек с сельдью тузлуком в момент их затаривания, чем устранен отстой бочек перед ку- поркой. За счет этого ликвидировано скопление в цехах заводов незавер­ шенной готовой продукции, мешаю­ щей производительной работе смен. Переход на уборку сельди стан­ дартным весом позволяет усилить контроль за качеством выпускаемой продукции, сократить штат весов­ щиков и фактуровщиков, повысить ^производительность труда и общую культуру производства. «РЕЗЕРВЫ ТРАЛОВОГО ФЛОТА» На корреспонденцию, опублико­ ванную под таким заголовком 15 января, начальник тралового флота тов. Маевскип сообщает, что управ­ лением флота в течение 1956 года неоднократно ставился вопрос перед управлением по добыче рыбы и мор- зверя Министерства, трестом Спец- рыбмонтаж и ремонтной мастерской треста о коренном изменении суще­ ствующей конструкции фонаря, в частности, его реле. В 1957 году флот будет снабжаться более каче­ ственными фонарями, с круглым сердечником реле-агульоа/гора и вы­ носной лампой. Для проверки знаний промыслово­ го судовождения, техники тралового лова и устройства тралов на флоте, начиная с декабря 1956 года, про­ водится переаттестация всех капи­ танов и их старших помощников по •промысловому делу. На рефрижераторных траулерах типа «Пушкин» по штату числится 24 матроса первого класса, 18 — второго и 8 — третьего. 50 чле­ нов экипажа непосредственно занято на, добыче и обработке рыбы. 12 че­ ловек из них работают на палубе, осуществляя спуск и подъем трала, вооружение его вновь и ремонт, вы­ полняя такелажные и другие судо­ вые работы. Матросы палубной команды стоят также на руле, а при обильных уловах занимаются раз­ делкой рыбы, то есть справляются именно с теми работами, которые в полной мере квалифицируют спе­ циальность матроса-промысловика 1 — 3 классов. 38 рыбообработчиков заняты ис­ ключительно работой по узким спе­ циальностям: производят разделку рыбы, укладку, упаковку и разме­ щение в трюме рыбной продукции. Часть работ осуществляется рыбооб- работчицами. Выполняемые ими ра­ боты под силу .матросам, но женщи­ ны не могут выполнять за них те операции, которые они осуществля­ ют на палубе при подъеме и спуске орудий лова. Даже если все члены экипажа, числящиеся по штату в должности матросов, будут отлично справляться со своими обязанностями, практиче­ ски это себя не оправдает, так как часть из них (например, женщины- рыбообработчицы, а также мужчи­ ны-упаковщики, трюмные и т. д.) ваняты на таких операциях, которые не требуют звания и знаний матро­ са первого класса. Как это отражается на материаль­ ной заинтересованности моряков в результатах своего труда, говорят следующие примеры. Приходит, ска­ жем, на судно новичок. Во время рейса он хорошо работал на обработ­ ке рыбы и заслужил оплату своего труда,’как матрос первого класса. Но мы этого сделать не можем, так как он зачислен к нам матросом третьего класса. Каждый раз, когда мы начинаем готовить ведомости для начисления заработной платы, неизбежно встает вопрос: как же оплатить труд рыбо­ обработчиков, которые работали ис­ ключительно хорошо, а числятся матросами второго и третьего клас­ сов? Ведь должности матросов пер­ вого класса у нас ваняты, не будешь же людей смещать, они тоже хоро­ шо работают. Вот тут и выкручивай­ ся, как умеешь... А выход из этого положения, по- моему, есть! Надо судовых рыбооб­ работчиков приравнять к рабочим береговых рыбокомбинатов, присвоив этим членам экипажа соответствую­ щие разряды, например, шкерщик 5 разряда, филейщик 4 разряда и т. д. Для каждого разряда опреде­ лить коэффициент, подобно тому, как они учитываются при оплате труда матросов первого — третьего классов, а для коллектива рЬібофаб- рнки определить общую сумму коэф­ фициентов. С введением такого порядка опла­ ты труда судовых рыбообработчиков у них появится заинтересованность в получении более высокого разряда, а это в свою очередь приведет к по­ вышению производительности труда работников рыбофабрики, которые уже не 'будут требовать, чтобы им платили, как матросам первого класса. Отделу труда и зарплаты управле­ ния тралового флота надо серьезно рассмотреть этот вопрос, помочь нам оценивать труд матросов и рыбообра­ ботчиков по их заслугам. П. ХОРОШУНОВ. Старший помощник капи­ тана траулера «Чехов». Когда на грязь не обращают внимания Чистота и образцовый порядок на заводах и в цехах способствуют по­ вышению производительности труда, помогают быстрее обнаруживать и ликвидировать брак, дисциплини­ руют и сплачивают коллектив на вы­ полнение стоящих перед ним задач. Но далеко не так обстоит дело на рыбозаводе № 3, где директором тов. Кобыдкина. Территория предприя­ тия представляет какую-то свалку. Вокруг завода в беспорядке нава­ лена бочкотара. Здесь же находятся и разбитые бочки, из которых про­ дукция вываливается прямо на зем­ лю. Среди таких бочек много раз­ ного мусора, отходов. Каждый день директор завода тов. Кобыдкина видит всю эту непри­ глядную'картину, но мер никаких не принимает. Такое отношение гра­ ничит с антигосударственной прак­ тикой. Не лучше обстоит дело и внутри завода, в цехах, в служебных поме­ щениях. Вероятно, санитарная ин­ спекция ни фазу не заглядывала сюда. В буфете, комнате мастеров — беспорядок. На полу разбросана бу­ мага, окурки, остатки сельди. Сто­ лы залиты чернилами. Нельзя не отметить, что в комнате мастеров в основном находятся женщины. Уж кому-кому, а им-то нужно поддер­ живать чистоту и порядок в поме­ щении, где' они работают, где они находятся. На рыбозаводе^ № 3 Трудится много молодых производственников. Большая часть из них комсомольцы. Неужели комсомольская организация не может поставить на тему дня вопрос о борьбе за чистоту и по­ рядок на своем производстве? Ведь такие мероприятия осуществляются на многих предприятиях нашей страны, и тон в этом задают комсо­ мольцы. Партийная и профсоюзная органи­ зации должны обратить на такое положение самое серьезное внимание и мобилизовать коллектив, чтобы навести на своем заводе образцовый порядок и чистоту, соблюдать во всем правила санитарии. Н. СИРОТКИН. Матрос траулера «Златоуст». Где же постричься? В поселке Тюва-губа проживают грузчики, механизаторы и другие работники рыбного порта. Население поселка еще больше увеличивается в зимнее время, когда сюда при­ бывают рабочие на льдозаготовку. Для бытового обслуживания порто­ виков в поселке до сих пор не орга­ низована парикмахерская, хотя об этом хорошо энает администрация рыбного порта и портовый комитет профсоюза. Люди поэтому ходят обросшие и небритые по несколько месяцев и нередко вынуждены ездить в Мур­ манск, чтобы привести себя в по­ рядок. Руководители порта должны проявлять больше заботы о людях, которые способствуют увеличению добычи рыбы. В. ГРИГОРЬЕВ. Возчик третьего участка рыбного порта.