Рыбный Мурман. 1953 г. Октябрь.

№ 49, 4 октября 1953 г. НА ТЕМЫ ДНЯ О расчетных книжках Уже не раз и в печати, и на различных собраниях и совещаниях ставился вопрос о том, чтобы каж­ дому моряку при получении после репса заработной платы выдавали и расчетную книжку. Об этом же го­ ворится и в коллективных догово­ рах. Так, один іиз пунктов коллек­ тивного договора ло траловому фло­ ту на 1953 год гласит, что «каждо­ му принятому на работу рабочему ’ или служащему администрация обя­ зана разъяснить условия труда, выдать -расчетную юнижку, регу­ лярно заполнять и возвращать ее одновременно с выдачей заработной платы. Базовый комитет профсоюза обязуется систематически контроли­ ровать своевременное и регулярное заполнение (расчетных книжек». Однако администрация тралового флота грубо нарушает это положе­ ние коллективного договора. Рас­ четные книжки моряков флота и не заполняются, и не выдаются на ру­ ки -при выдаче зарплаты. Вот что говорит в своем письме в редакцию засольщик траулера «Урал» тов. Сухоруков: «Я плаваю на траулере «Урал» с 10 июля этого года. Мы сделали с того времени три рейса. Каж­ дый раз по возвращении в порт по­ лучаем зарплату, но расчетных книжек не 'видим. Я обратился к штурману корабля тов. Рябцовскому с вопросом, когда нам будут выда­ вать -расчетные книжки? Штурман заявил, что он это же самое спра­ шивал у начальника расчетной час­ ти тралового флота. Но тот оказал, что у него нет человека, который •мог бы заполнить книжки». Из этого письма видно, что в траловом флоте до сих пор не поня­ ли всю важность расчетной дисцип­ лины. Дело не в том, что в бухгал­ терии управления, якобы, нет (работ­ ника, а в том, что у руководителей управления нет ответственности за серьезное дело, за свои обязанности. Здесь не прислушиваются к запро­ сам моряков, к их нуждам, игнори­ руют их. Базовый комитет профсою­ за и его председатель тов. Федосеен- ко самоустранились от контроля в важном деле, не обеспечивают вы­ полнение серьезнейшей статьи кол­ лективного договора. Надо, наконец, покончить с этой безответственностью и строго соб­ людать порядок денежных расчетов с промысловиками. в КОМСОМОЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Воспитание молодых кадров — центральная задача комсомола Комсомол является верным, бое­ вым помощником партии. Всюду и везде комсомольцы проявляют тру­ довой героизм, настойчивость в до­ стижении цели, помогают партий­ ным организациям мобилизовывать широкие массы молодежи на выпол­ нение любого задания партии и пра­ вительства. Комсомольцы сильны своей орга­ низованностью, сплоченностью во­ круг Коммунистической партии, крепкой дисциплиной. Они способны творить великие дела, коіда комсо­ мольская организация живет полно­ кровной жизнью, когда воспитание членов ВДКОМ находится в центре внимания организации. Между тем мы не 'всегда с пол­ ной ответственностью относимся к выполнению этой своей централь­ ной задачи. В начале года комсо­ мольская организация судоремонтно­ го завода запустила дело воспита­ ния молодежи. Комсомольские собра­ ния проводились нерегулярно, по­ ручения имели л іш ь немногие, бесе­ ды бывали редко. Комсомольский ак ­ тов не находил времени беседовать с членами ВЛКСМ, не выяснял их запросы и нужды. В результате часть комсомольцев стала отрываться от организации, небрежно относилась к выполнению своих обязанностей, нарушала тру­ довую и производственную дисцип­ лину. Особенно плохо обстоя:іо дело в механическом цехе. В смене .мастера тов. Железина отдельные молодые производственни­ ки — комсомольцы тт. Морозов, Медведев и другие нарушали произ­ водственную дисциплину, не боро­ лись за выполнение задания и за качество продукции. Руководитель комсомольской труппы тов. Филип­ пов побеседовал с ними, разъяснил их ошибку. Комсомольцы дали слово исправиться іи сдержали его. Они систематически перевыполня ют сменные задания, стали (во всех от­ ношениях образцом для всей моло­ дежи цеха. Сейчас создана • комсомольско-мо- лодежная смена под руководством коммуниста тов. Железина. Она яв­ ляется ведущей -сменой в цехе и до­ билась івысоких показателей. Не раз НА МУРМАНСКОІЦ_РЬІБОКОМБИНАТЕ в цехе вывешивалась «молния», где рассказывалось о трудовых до­ стижениях передовой смены. На днях комсомольско-молодежная смена тов. Железина обсудила обра­ щение коллектива рудника имени С. М. Кирова и ©ключилась в пред­ октябрьское социалистическое сорев­ нование. Смена решила досрочно вы ­ полнить октябрьский план и улуч­ шить качественные показатели. •Комсомольские труппы в настоя­ щее время не оставляют .без внима­ ния ни один случай брака, совер­ шенный .молодыми рабочими, быст­ ро реагируют на факты недобросо­ вестного отношения к труду со сто­ роны производственников. Однажды был такой случай. Комсомолец тов. Миронов поддавал наряд. 9тот факт взволновал всю комсомольскую орга­ низацию. На своем собрании комсо­ мольцы горячо обсуждали проступок тов. Миронова и резко, со всей прямотой осудили его и предложили ему честной работой искупить свою вину. Все силы приложил тов. Миро­ нов к тому, чтобы исправить свой поступок и вернуть доверие своих то­ варищей. Ежедневно он стал выпол­ нять сменное задание на 130— 140 процентов при хорошем качестве ра­ боты. Кстати сказать, обсуждение поступка Жоры Миронова оказало влияние не только на него самого, но и на его товарищей, которые еще забывали иногда о том, что честь комсомольца нужно соблюдать всег­ да и во всем. Но следует сказать, что в слесар­ ном и котельном цехах слабо еще налажена воспитательная работа среди молодежи. Сейчас принимают­ ся меры к тому, чтобы ликвидиро­ вать и этот недостаток. Улучшая воспитательную работу, повышая сознательность молодых (Производственников, мы еще выше поднимем іроль комсомольской орга­ низации в деле дальнейшего повы­ шения производительности труда и досрочного выполнения плана по ре­ монту промысловых судов. Л. ПЛОТНИКОВ. Секретарь комитета ВЛКСМ судоремонтного завода Глав- мурманрыбпрома. Организованно и на высоком идейном уровне прошло первое занятие в кружке по изучению истории партии, которым руко­ водит заместитель директора рыбокомбината С. Е. Сазонов. На снимке: на занятии в кружке. В сменах молодых мастеров Галина Рафикова еще сравнитель­ но недавно была рядовой работницей на рыбозаводе № 1. Она системати­ чески перевыполняла, нормы выра­ ботки, всегда проявляла заботу о по­ вышении качества продукции, со­ вершенствовала •свои знания. Как опытную производственницу, добро­ совестно относящуюся к делу, Гали­ ну Рафикову выдвинули на долж­ ность сменного мастера. , С новым поручени&м она также справляется успешно. Молодой ма­ стер за короткий срок зарекомендо­ вал себя хорошим, инициативным командиром производства. Рафикова умело организует труд коллектива, ведет борьбу за повышение качества продукции, за снижение ее себестои­ мости. Уважением производственников пользуется также молодой мастер тов. Никитина. В работе она всегда проявляет инициативу, является хо­ рошим организатором. Смены, руководимые тт. Рафико­ вой и Никитиной, систематически перевыполняют производственные задания, работают без брака. На новую форму учета В ближайшее врамя заводы ком­ бината переходят на новую — жур­ нально-ордерную форму бухгалтер­ ского учета. Новая форма учета зна­ чительно облегчает труд счетных (работников, позволяет быстрее обра­ батывать финансовые документы. На днях из поездки в Ленинград возвратилась старший бухгалтер I консервного завода- тов. Бажанова. На Первой табачной фабрике она знакомилась с довоіі формой учета, которая будет первым делом введена на консервном заводе. Ь е ч е р м о л о д е ж и В клубе рыбокомбината состоялся вечер молодежи. Он был посвящен борьбе народов мира за мир. С докладом выступил секретарь об­ кома ВЛКСМ тов. Копылов. Он нот- роб,но рассказал о решениях Буда­ пештской сессии Всамирного Совета Мира, о ходе кампании за мирное урегулирование международных про­ блем, о борьбе народов за мир. До­ кладчик особо подчеркнул, что во главе лагеря мира стоит Советский Союз, и призвал молодых рыбообра­ ботчиков своим самоотверженным трудом крепить дело мира. ЛЮДИ НАШЕГО БАССЕЙНА Машинист рыбомучной установки Егор Павлов пришел в траловый флот после демобилизации из Совет­ ской Армии. Первое время ходил матросом. Трудолюбивый, упорный в достижении цели, дизсщшлинадхшан- ный, он очень быстро завоевал сим­ патии всего экипажа траулера «Лещ». Работа матіюса на промысло­ вом корабле не из легких, но Пав­ лов сумел хорошо изучить свои обязанности и, совершенствуя мето­ ды труда, добивался отличных по­ казателей. Вскоре товарищи Егора стали за­ мечать, что в свободное от вахты время он внимательно наблюдает за работой машиниста рыбомучной уста­ новки. Не словоохотливый по харак­ теру, Павлов никому не говорил о своих желаниях, но было понятно, что машины привлекают его к себе. Заметив это, старший механик ко­ рабля коммунист тов. Корсунь од­ нажды спросил Павлова: — Хочешь стать машинистом? Павлов ответил не сразу. Но че­ рез несколько дней он стал частым гостем в каюте старшего механика, где тов. Корсунь объяснял ему, что представляет собою рыбомучная установка, как она работает, что не­ обходимо делать, чтобы добиться вы­ соких результатов в ее эксплуата­ ции. Когда Павлов получил достаточ­ ную теоретическую подготовку, пе­ решли к практическим занятиям. Все знания, полученные на занятиях в каюте старшего механика, теперь закреплялись опытом. Вскоре Егор Павлов ушат в рейс машинистом рыбомучной установки. Когда рядом с ним был опытный на­ ставник — Павлов чувствовал себя очень уверенно. А теперь нужно бы­ ло самому отвечать за каждое дей­ ствие, нужно было самому думать о работе, заботиться об успехе. Конеч­ но, не обошлось без неполадок и не­ доразумений, но коммунист тов. Кор­ сунь и тут внимательно следил за работой своего ученика, во-время по­ правлял его. С каждым днем Егор Павлов рабо­ тал все лучше и лучше. Он уже са­ мостоятельно оправлялся со своими задачами, выполнял нормы выработ­ ки продукции, но думал и о том, как улучшить использование уста­ новки. Как-то на общем собрании экипа­ жа Павлов сказал: — Успехи, которых я добиваюсь, не могут удовлетворить ни меня лично, ни вас. Как же успокаивать­ ся, если понятно, что можно сделать гораздо больше? Необходимо соби­ рать и давать на переработку все сырье. Я обращаюсь к вам, члены палубной команды, и прошу соби­ рать все промысловые отходы. К словам машиниста рыбомучной установки прислушались. Его при­ гласили на заседание судового комитета профсоюза, где он под­ робно рассказал о своей работе, о своих планах и мыслях. Он творил , что хочет увеличить вы­ работку рыбной муки. Помполит тов. Гречишников обещал ему вся­ ческую помощь со стороны партор­ ганизации, но предупредил Павлова, чтобы он думал не только о количе­ стве, но и о качестве рыбной муки. Партийная организация разверну­ ла и возглавила борьбу на корабле за полный сбор сырья для рьгбомуч- ной установки. Теперь у Павлова дел было полно, рыбомучная уста­ новка работала беспрерывно круг­ лые сутки, и рейсовые задания по выработке муки систематически пе­ ревыполнялись. 0 передовике произ­ водства- заговорили и на корабле,- и на флоте. Портрет Егора- Павлова появился на общефлотской Доске по­ чета. Но машинист не зазнался. Он шел вперед и вперед к новым успе­ хам. Особенно вдохновенным стал его труд после пятой сессии Верховного f Совета и после сентябрьского Пле­ нума ЦК КПСС-. Партия и правитель­ ство принимают все меры для реши­ тельного повышения уровня сель­ скохозяйственного производства, и Егор Павлов чувствует себя одним из участников борьбы за осущест­ вление этой задачи. Он вырабатывает рыбную муку — ценный продукт для животноводства. Включившись в предоктябрьское 'социалистическое соревнование, Егор Павлов делом до­ казал свое горячее стремление все­ мерно содействовать дальнейшему расцвету сельского хозяйства нашей страны. В закончившемся недавно рейсе он завершил годовой государ­ ственный план по выработке про­ дукции. Он позаботился и о том, что­ бы эта продукция была- высокосорт­ ной: 26 процентов всей заготовлен­ ной рыбной муки он сдал высшим есртом. 0 своей работе машинист рыбо- мучной установки Егор Павлов рас­ сказывает скупо. — На нашем корабле,— говорит он,— используется все сырье, кото­ рое пригодно для изготовления рыб­ ной муки. Мне помогает весь кол­ лектив и, конечно, без этого я не мог бы добиться хороших показате­ лей. Коллектив создал мне возмож­ ность работать высокопроизводи­ тельно, вырабатывать продукцию высшего сорта. Рыбомучная ‘уста­ новка действует у меня без переры­ ва, за сутки я заряжаю ее шесть раз и получаю до 1 .200 килограммов муки высшего сорта. Храню я ее отдельно от продукции других сор­ тов. Он не рассказывает о том, что ру­ ководит им в труде. А внутренний мир простого, скромного моряка Его­ ра Павлова красив и богат, как мир каждого настоящего советского чело­ века. Высшим долгам своей жизни Егор Павлов считает неустанный труд на благо Родины, на благо со­ ветского народа. Машинист рыбомучной установки непрерывно учится, повышая свою техническую и политическую гра­ мотность. Он активно участвует в различных мероприятиях, проводи­ мых на корабле, личным примером увлекает товарищей на самоотвер­ женный труд, на новые успехи в деле создания изобилия продуктов питания в нашей стране. Учеба, рас­ ширение кругозора позволяют Егору Павлову улучшать организацию руда, использование порученной ему техники. В честь приближающейся славной годовщины Великого Октября Егор Павлов взял на себя обязательство дать сотни центнеров ценной про­ дукции сверх годового плана. В оче­ редном рейсе он успешно выполняет это обязательство. Б. НЕЛЮБИН.