Рыбный Мурман. 1953 г. Ноябрь.

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! РЫБНЫЙ Обяза ОРГАН ПОЛИТОТДЕЛОВ ТРАЛОВОГО И СЕЛЬДЯНОГО ФЛОТОВ И ГЛАВМУРМАНРЫБПРОМА № 70 Среда, 25 ноября 1953 г. Цена15коп. ТѲ/ІЬНЫЙ экз. ] л МОРЯКИ тралового и сельдшпшотов : Смело и решительно вскрывайте недостатки в работе, приводите в действие неиспользован­ ные резервы увеличения вылова рыбы и выпуска продукции , боритесь за улучшение качества и расширение ассортимента рыбных товаров . Повысить ответственость командногосоставатраулеровзавыполнение государственых заданий Большие и ответственные задачи призваны решать моряки тралового флота. Важнейшей задачей являет­ ся — ликвидировать допущенное отставание в добыче рыбы. В реше­ нии этой задачи особая роль принад­ лежит командному составу трауле­ ров. Командиры траулеров несут пол­ ную ответственность за организа­ цию промысла, за подготовку и вос­ питание личного состава кораблей, за состояние трудовой и государ­ ственной дисциплины. Они обязаны возглавить борьбу за выполнение государственного плана, быть на­ стоящими вожаками масс. Выполне­ ние этих почетных обязанностей требует от каждого командира быть образцом дисциплинированности, показывать примеры коммунистиче­ ского отношения к выполнению слу­ жебного долга, быть инициаторами, вдумчиво и умело решать вопросы работы юорабля. Среди командного состава трало­ вого флота много таких 'капитанов, штурманов, механиков, которые на деле оправдывают оказанное им вы ­ сокое доверие. Капитаны тт. Баев, Закурдаев, Пустовалов, Попов; штурманы тт. Вшивков, Шлыков, Швецов, Ха- цекко; механики гг. Платонов, Пе­ тухов, Сергеев и многие другие от­ дают все свои знания, свой опыт и силы борьбе за высокие уловы рыбы, за повышение качества рыб­ ной продукции. Партийные организации ряда тра­ улеров проводят серьезную работу по поднятию роли командного со­ става. Но в траловом флоте есть немало траулеров, где командный состав не чувствует должной ответственно­ сти за выполнение государственных заданий, а некоторые командиры проявляют недисциплинирован­ ность и безответственность к пору­ ченному делу. Только ѳтим и можно объяснить, tfro значительная часть траулеров систематически не справляется с выполнением установленных зада­ ний. Например, в сентябре не вы­ полнили план по добыче рыбы 18 траулеров, а в октябре еще больше — 30 кораблей. И это не случай­ но. Как правило, на отстающих ко­ раблях низка трудовая дисциплина, плохо организован труд на промыс­ ле, нег настойчивой борьбы за вы­ полнение рейсовых заданий. Капи­ таны и их помощники стоят в сто­ роне от. организации социалистиче­ ского соревнования, не создают мо­ рякам условий для высокопроизво­ дительной работы. Взять к примеру такие отстающие траулеры, как «Петрозаводск», «За­ сольщик», «Вайгач». Здесь команд­ ный состав не чувствует себя на­ стоящим организатором и руководи­ телем личного состава моряков. Траулер «Петрозаводск» в текущем году по вине некоторых моряков ни разу своевременно не вышел на про­ мысел. Однако капитан корабля тов. Мошков только занимается ре­ гистрацией событий и фактов, отме - 1 подчиненных. чает в приказах одни и те же недо­ статки. Он самоустранился от руко­ водства социалистическим соревно­ ванием, не занимается воспитанием личного состава корабля, не высту­ пает перед моряками с политиче­ скими докладами, не требует от подчиненных ему командиров высо­ кой дисциплинированности. Поэто­ му неудивительно, что старший по­ мощник капитана тов. Борисов из-за недисциплинированности и грубости в обращении с моряками потерял авторитет среди личното состава. Третий механик этого корабля тов. Скалкин пьянствует с подчиненны­ ми, нарушает трудовую дисципли­ ну, а третий штурман тов. Калинин из-за своей недисциплинированно­ сти и халатности дважды задержал своевременный выход траулера на промысел. Капитан траулера «іНева» тов. Синьгов не принимает мер по наве­ дению порядка на корабле, не забо­ тится об улучшении работы с ору­ диями лова, не чувствует ответст­ венности за укрепление трудовой дисциплины среди личного состава. Больше того, тов. Синьгов сам на­ рушает дисциплину. А поэтому нет ничего удивительного в том, что траулер «Нева» простаивает и в порту и на промысле. Штурман траулера «Свет» тов. Печенкин задержал корабль на 18 часов. Старший механик траулера «Челюскинец Павлов» тов. Тихо- нин, третий механик траулера «Петрозаводск» тов. Скалкин, стар­ ший механик траулера «Иван Сив­ ков» тов. Кольба систематически нарушают трудовую дисциплину. Все это свидетельствует о том, что к командному составу судов все еще низка требовательность со сто­ роны управления флота и его отде­ лов. Есть немало фактов, когда ад­ министрация флота и отделы прохо­ дят мимо грубейших нарушений трудовой дисциплины со стороны отдельных командиров траулеров. Как это ни странно, но в траловом флоте не создано общественного мнения вокруг этих поѳорных фак­ тов. Такое положение с командным составом в траловом флоте объяс­ няется тем, что многие командиры не работают над повышением своего идейно-политического уровня и дело­ вой квалификации. Организованный при управлении флота постоянно действующий семинар командным составом кораблей посещается слабо. Задача хозяйственного и партий­ ного руководства флота, отделов управления и всех судовых партий­ ных организаций состоит в том, чтобы решительно покончить с не­ дисциплинированностью и безответ­ ственностью некоторых командиров траулеров, повысить роль и ответ­ ственность ’командного состава за выполнение государственных зада­ ний по вылову рыбы и другим по­ казателям. Необходимо добиться то­ го, чтобы каждый командир повы­ шал свой идейно-политический уровень и деловую квалификацию, был примером во всем для своих ПО НАШЕМУ БАССЕЙНУ Траловый флот завершил годовой план выработки консервов Консервные мастера тралового флота добились большого произ­ водственного успеха. Они на сорок дней раньше срока завершили вы ­ полнение общефлотского годового плана выработки консервов. * * * В нынешнем году консервный мастер траулера «Якутск» тов. За- 1 мятин добился высоких производст­ венных успехов по выработке кон- ' сервов. На счету тов. Замятина ' 81 .279 банок консервов. Борясь за 1 высокое качество вырабатываемой продукции, он сдал высшим сортом : 82 процента продукции при плане в 75 процентов. Консервный мастер траулера «Тбилиси» тов. Аксенов выработал 86 .189 банок консервов тресйовой печени, досрочно завершив годовой план. Т оварищ у Н А Г А Н О В И Ч У Л а зарю М оисеевичу Ц е н т р а л ь н ы й К ом и т е т К омм ун и с ти ч е с к ой п а р ти и С о в е т ­ ско го С ою з а и С о в е т М и н и с тр о в С ою з а С С Р го р я ч о п р и в е т с т ­ вую т В а с , в ерн о го у ч ен и к а Л е н и н а и с о р а т н и к а С т а л и н а , в д е н ь В аш е г о ш е с т и д е с я т и л е т и я . С о в е т ски й н а р о д вы со к о ц ени т В аш и з а с л у г и , к а к одно го й з вы д аю щ и х с я о р г а н и з а т о р о в и с т р о и т ел ей .К о м м у н и с т и ч е ­ ской п а р ти и и С о в е т с к о го г о с у д а р с т в а . Н а всех п о с т а х п а р ти й н о й и го су д а р с т в ен н о й р а б о ты Вы с п ри сущ ей В ам эн ер ги ей о т д а е т е в се свои си лы и з н а н и я д е л у с т р о и т е л ь с т в а к о м м у н и зм а в С С С Р . О т все го с е р д ц а ж е л а е м В ам , н аш д р у г и т о в а р ищ , , н аш д о р о го й Л а з а р ь М ои с е е ви ч , м но гих л е т з д о р о в ь я и д а л ь н е й ­ ш ей п л о д о т в о р н о й р а б о ты н а б л а г о н а р о д о в н аш ей с о ц и а л и ­ стич е ской Р о д и ны , н а б л а г о к ом м у н и зм а . 101 процент плана Хорошо работает коллектив ре­ монтно-строительной группы рыб­ ного порта. Годовой план по ре­ монтно-строительным работам вы­ полнен на 101 процент. В этом году произведен капитальный ремонт в шести жилых домах, построен цех для механических мастерских, отре­ монтированы причалы в порту, со­ оружен новый стеллинг. В Тюва-гу- бе для рабочих льдобазы построено два двухквартирных дома, произ­ веден ремонт льдотаски. Центральный Комитет Коммунистической партии Советского Союза Совет Министров Союза ССР На Доску почета Отлично выполняют свои обязан­ ности бригады плотников ремонтно- строительной группы рыбного пор­ та, возглавляемые тт. П. С. Смирно­ вым и П. И. Смирновым. Ежесуточ­ ная норма выработки у них состав­ ляет 150 процентов данного зада­ ния. Образцы в работе показывают плотники коммунисты Голубев, Аревков, Чайников, Шаронин. Они занесены на Доску почета. У К А З Президиума Верховного Совета СССР О награждении товарища Кагановича JI. М. орденом Ленина В с в я з и с ш е с т и д е с я т и л е т и ем со д н я р о ж д е н и я п ер во го з а ­ м е с ти т е л я П р е д с е д а т е л я С о в е т а М и н и с т р о в С С С Р т о в а р и щ а К а г а н о в и ч а Л . М . и п р и н и м а я во в н и м а н и е его вы д аю щ и е с я з а с л у г и п е р е д К омм ун и с ти ч е с к ой п а р ти е й и со в е тским н а р о д ом , н а г р а д и т ь т о в а р ищ а Кагановича Л а з а р я М о и с е е ви ч а о р д ен ом Ленина. Председатель Президиума Верховного Совета С С С Р К. В О Р О Ш И Л О В . - Секретарь Президиума Верховного Совета С С С Р Н. П Е Г О В . М о с к в а , К р ем л ь . 21 н о я б р я 1953 г. Мастер своего дела На судоремонтном заводе между­ рейсового ремонта траулеров в ин­ струментальном цехе работает ком­ мунист Григорий Васильевич Запла- тин. С первого дня работы в цехе тов. Зашгатин зарекомендовал себя трудолюбивым, старательным рабо­ чим. Имея в своем распоряжении три шлифовальных станка, он вы­ полняет все шлифовально-заточные работы, которые производит^ завод в процессе ремонта промысловых ко­ раблей. Из года в год, накапливая опыт работы, он повышает свою произ­ водственную квалификацию. Тов. Заплатил за свой стахановский труд был неоднократно премирован дирекцией завода. Он дает, как правило, не менее друх норм в смену, всегда содержит станки в образцовом состоянии.