Рыбак Заполярья. 1957, Апрель
РЫБАК 'З а п о л я р ь е ОРГАН ПОЛЯРНОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Год издания VIII =И № 28 (609) ВОСКРЕСЕНЬЕ АПРЕЛЯ 1957 года Выходит по четвергам и воскресеньям & ......... ~ - .. Осенародное обсуждение тезисов у к лада И. ,д , ;; Ц і IS і>омыеж>в 1 h»о У аооиработчпші,'судо ремонтник^ Щ Р І І Активно участ вуйте в этом важном деле, вносите свои предложения. Цена 10 коп. Воспитание молодежи — в основу рабѳш Началась навигация Советская молодежь иод руководством Коммунисти ческой партии принимает активное участие в хозяйст венном и культурном стро ительстве, в претворении в жизнь решений XX съезда партии по коммунистическо му строительству. Большой вклад в народ нохозяйственное строитель ство вносит и молодежь По лярного района. Сотни юно шей и девушек самоотвер женно трудятся на решаю щих участках производства —добыче и обработке рыбы, строительстве и сельском хозяйстве, Включившись в предоктябрьское социалис тическое соревнование, ком сомольцы и молодежь изо дня в день повышают произ водительность труда, пуска ют в ход неиспользованные резервы. Известно, что уровень производственной и полити ческой активности комсо мольцев и молодежи в пер вую очередь зависит от то го, насколько внимательно, оперативно и умело руково дят ими первичные партий ные и комсомольские орга низации, как помогают им хозяйственные руководите ли. У нас имеется немало примеров, когда во-время поддержанная инициатива молодых производственников обеспечивала успех в вы полнении плана предприя тия, колхоза. К сожалению, еще не из житы факты, когда некото рые партийные организации, отдельные хозяйственные руководители не только не поддерживают инициативу комсомольских организаций, молодых рабочих, а. наобо рот, порой глушат ценные предложения, не создают условий для высокопроизво дительного труда. Так, ком сомольцы Порт-Владямпрско- го рыбозавода ко дню выбо ров в местные Советы взя~, ли хорошие социалистичес кие обязательства по под готовке предприятия к ве сенней путине. Но ввиду то го, что партбюро и дирек ция завода не создали ус ловий молодым рабочим, обязательства о к а з а л и с ь невыполненными. Правление колхоза «Энер гия» создало комсомольско- молодежную команду на сей- Вести с После продолжительной штор мовой погоды 8 сейнеров По лярной МРС вышли на промы сел трески. Наиболее успешно за про шедшие сутки промышляет эки- пере 5204. Моряки приняли соцобязательство в честь 40-й годовщины Великого Октября. Но руководители МРС не организовали свое временный ремонт этого суд на. Это судно до сих пор не вышло на промысел,хотя по плану оно должно было выйти еще в начале марта. Кому, как не комсомоль цам принадлежит первенст во в развитии фузкультуры и спорта, художественной самодеятельности. И безус ловно, партийная организа ция, руководители предприя тий обязаны всячески по могать молодежи в органи зации этой работы. Однако далеко не везде молодежь получает поддержку в этом деле. Наоборот, отдельные хозяйственники убивают ин терес молодежи к спорту и самодеятельности. В е д ь только по этой причине команда нашего района в областных соревнованиях оказалась на последнем месте. У нас еще имеются се рьезные недостатки в орга низации воспитательной ра боты среди молодежи. Ру ководители партийных, со ветских, хозяйственных ор ганизаций очень редко вы ступают с политическими докладами перед молоде жью, не посещают комсо мольских собраний, моло дежных вечеров, общежи- т п й ^В марте этого года в Порт-Владимире проводил ся слет молодежи с вопро сом о задачах комсомольцев и молодежи в обеспечении плана рыбодобычи и рыбооб работки. На этот слет не и з в о л и л и явиться ни директора рыбозаводов, ни один из руководителей По лярной МРС. На днях проходило соб рание районного партийно го актива, на котором были вскрыты серьезные не достатки в работе с моло дежью, намечены пути их устранения. Долг партийных организаций — резко улуч шить руководство комсо мольскими организациями, постоянно развивать произ водственную и политическую активность комсомольцев и молодежи, воспитывать у юношей и девушек комму нистическое отношение к труду. промысла нале PC 5255 (капитан т. Сте паненко). Экипаж МРТ «Солнцево» колхоза «Новая Титовка» до был 59 центнеров мойвы. Украинская ССР. На Азовском море началась навигация. Первым рейсом из Поти с марганцевой рудой для металлургов Донбасса прибыл черноморский пароход «Василий Головнин . На снимке: пароход „Василий Головнин- в порту Жданов. Фото П. Кашкеля. Фотохроника ТАСС. Навстречу 40-й годовщине Великого Октября Успехиживотноводов В социалистическом сорев новании в честь сороковой го довщин Великого Октября жи вотноводы колхозов нашего района одержали новые тру довые успехи. План надоя молока по кол хозам за первое полугодие сельскохозяйственного года выполнен на '128,4 процента. Надой на одну фуражную корову в среднем по колхо зам увеличен на 247 кило граммов. Животноводы доби лись получения в целом по колхозам на 27342,7 к г моло ка больше против полугодово го надоя прошлого года. Напвысшего надоя молока добились работники молочно товарной фермы колхоза «Энер гия» (председатель т. Шара пов). Они получили на одну фуражную корову за полуго дие 1589.8 килограмма моло ка—на 380,5 килограмма боль ше этого лее периода прошло го года. А .всего по колхозу получено за полгода . 46106,9 килограмма молока, что сос тавляет 146,6 процента к на дою первого полугодия прош лого года. Хороших успехов добились и животноводы колхоза «Удар ник». Надой на одну фураж ную корову в этом колхозе,по сравнению с этим же периодом прошлого года, увеличен на 368,8 килограмма, а общий на дой молока увеличен на 133,4 процента. Среди животноводов района продолжается соревнование за досрочное выполнение годового плана. . М. БАРАНОВА. Райинспектор ЦСУ Улучшить планирование» сократить управленческий аппарат Тезисы доклада Н. С. Хру щева о дальнейшем совершен ствовании управления про мышленностью и строительст вом советские люди восприняли с глубоким удовлетворением. Эти тезисы широко обсуж даются сейчас в нашей стра не. Они намечают пути, кото рые позволят привести органи зационные формы управления в соответствие с задачами и и требованиями народного хо зяйства, позволят шире про явиться опыту, знаниям, ини циативе трудящихся. Много в этом о т н о ш е н и и можно и, но моему мнению, нуж но сделать в нашей Мурман ской области и, в частности, в Полярном районе. Например, у нас имеются МРС н два рыбозавода. У них одно главное назначение—дать стране как можно больше рыб ной продукции. Однако практика работы н система планирования этих предприятиях явно противоре чат их основному назначению. Так, МРС занята лишь вы ловом рыбы и нисколько не заинтересована в ее быстрей шей, качественной обработке и сдаче потребителю. Рыбозаводы, в свою очередь, не заинтересованы в работе промыслового флота, не всег да обеспечивают своевременный прием уловов от рыбаков. Мне кажется, МРС и рыбо заводы следует объединить. Это даст возможность кон кретизировать планирование рыбодобычи и рыбообработки, усилит оперативное руковод ство и значительно сократит управленческий аппарат. Для дальнейшего сокраще ния административно-управ ленческого аппарата следует Порт-Владимирский и Сайда- губский рыбозаводы объеди нить, что также даст возмож ность улучшить руководство приемом и обработкой рыбы и высвободит значительное коли чество инженерно-технических и счетных работников. Несколько замечаний хочет ся сделать по поводу практики ведения в районе строитель ных работ. На территории на ших поселков имеются строи тельные площадки. Они ведут промышленное и жилищное строительство для рыбозаво дов и на средства рыбозаводов. Каждая площадка располагает штатом прорабов, мастеров, десятников, снабженцев и дру гих работников, подчиненных непосредственно строительно монтажному управлению. Мне кажется, строительно монтажное управление, как лишний ведомственный барьер, нужно упразднить, передав строительные площадки ры бозаводу, а для руководства строительством создать при рыбозаводе строительный от дел. Это удешевит строитель ные работы и улучшит конт роль за ними. " Первоначальное планирова ние рыбодобычи, рыбообработ ки и строительства следует производить непосредственно на предприятиях с широким привлечением рабочих, инже нерно-технических работников и всей общественности с по следующим утверждением этих планов на исполкоме районно го Совета и представлением их в областные, организации. Это поможет конкретнее со ставлять планы,полнее исполь зовать внутренние резервы предприятий и улучшит конт роль за их выполнением. Г. РОЖКОВ. Председатель райплана. Наладить систему снабжения В тезисах доклада Н. С. Хрущева «О дальнейшем со вершенствовании организации управления промышленностью н строительством» совершенно правильно указаны недостатки в планировании, и особенно, в снабжении предприятий и строек из-за ведомственных неурядиц. Возьмем, например, Порт- Владнмирскую стройплощадку. Снабжение строительными ма териалами здесь поставлено плохо. Детали для стандартных до мов засылаются некомплектно. Получается; одних деталей из лишек, других, например, сто ек, балок и дверей не хвата ет. Эти детали приходится из готовлять своими силами, на что уходит много времени и средств. Для скоб и ершей требуется 14—16 миллиметровое железо, а нам засылают 8 миллимет ровое. Это снижает прочность крепления деталей при сборке объектов. Нерегулярность и некомплек тность снабжения стройню - 1 щадки объясняются отсутстви ем единого централизованного планирования. Снабжением стройматериа лов занимается строительно- монтажный трест. В этом тре сте—-три строительно-монтаж ных управления. При каждом из этих управлений имеются свои отделы снабжения. Коор динации, согласованности в работе этих отделов нет. Каж дый из них засылает на строй площадки не те материалы, которые срочно нужны, а то, что удается вырвать в тресте. Отсюда—полная неразбериха в снабжении, и как следствие этого, срыв графиков п удоро жание стоимости строитель ства. По моему мнению, строитель но-монтажные управления с их громоздкими аппаратами следует упразднить, а плани рование работ и снабжение стройплощадок сосредоточить непосредственно в строительно- монтажном тресте. Б. ПОДОПРИГОРА. Старший прораб.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz