Полярная кочегарка. 1959 г., апрель.

ПРОФСОЮЗНАЯ ж и з нь НА РЕШАЮЩЕМ УЧАСТКЕ Профорганизация участка Кольсбей небольшая. 14 че­ ловек заняты непосредствен­ но на производстве: они тру­ дятся в стройконторе, порту, механическом цехе и т.д. Хотя наша профорганиза­ ция немногочисленна, она оказывает заметное влияние на жизнь участка. На за­ седаниях профбюро, профсо­ браниях мы обсуждаем во­ просы борьбы за здоровый быт, подбора, воспитания и расстановки кадров, работы клуба, учебы полярников, деятельности агитколлектива, женсовета и другие. Причем мы старались не просто заслушивать вопрос, чтобы «поставить палочку», а глубоко разбирались в со­ стоянии дел, вскрывали не­ достатки, намечали меро­ приятия по устранению их. Одним из главных требо­ ваний Устава является обя­ зательное участие каждого члена профорганизации в общественной жизни. Проф­ бюро стремится, чтобы все члены профорганизации име­ ли поручения, отвечали за определенный участок рабо­ ты. Так, например, тов. Шу­ стов ведает стенной печатью, тт. Тимофеев, Бондаренко и другие—агитаторы. Кстати об агитаторах. Они есть у нас в каждом доме, на каясдом производственном участке. Агитаторы расска­ зывают о последних собы­ тиях в нашей стране и за ее рубежами, пропаганди­ руют решения XXI съезда КПСС. При этом беседы тес­ но увязываются с местными фактами. Агитколлектив про­ пагандирует примеры само­ отверженного труда, бе­ режливого отношения к со­ циалистической собственно­ сти. Б беседах критикуются те, кто прогуливает, не вы­ полняет норм, плохо ведет себя и быту. Большое внимание мы уде­ ляем учебе членов профор­ ганизации, повышению их идейно-политического и куль­ турного уровня. У нас в ор­ ганизации все, без исклю­ чения, учатся в кружках профиросвещепия, являются активными читателями биб­ лиотеки. Бот, к примеру, тов. Нестеров. За короткий срок он прочел 9 книг. Одно время наш клуб пу­ стовал, там не проводилась работа. В новый состав прав­ ления клуба вошли члены профорганизации тт. Ііонько, Шустов, а также другие полярпикп-активисты. Сей­ час деятельность клуба за­ метно оживилась. Достаточно сказать, что в кружках ху- доясественпой самодеятель­ ности занимается более 40 человек. Кружковцы вы­ ступали с концертами у нас, на Груманте и даже выез­ жали на Баренцбург. В клубе читаются лекции и доклады, проводятся вече­ ра молодежи. Всей этой работой проф­ организация мобилизует по­ лярников Кольсбея на ус­ пешное решение задач семи­ летки, содействует достиже­ нию новых трудовых успе­ хов. Было бы ошибкой считать, что у нас нет недостатков. Ведь еще бывают случаи, ког­ да наша агитация отстает от задач сегодняшнего дня, ког­ да мы не организуем выпол­ нение своих решений. Мтут следует упрекнуть профбюро Груманта, которое иногда забывает о нашей профорга­ низации, мало помогает в ее практической деятельности. Устраняя эти и другие недостатки, мы добьемся но­ вых успехов в работе. Н. Петрусенко, секретарь профорганизации Кольсбея. Готовимся к фестивалю И третьем островном фес­ тивале молодежи будет участ­ вовать гораздо больше поляр­ ников рудника Пирамида, чем в прошлом году. Наши спортсмены, участники ху­ дожественной самодеятель­ ности продемонстрируют свое возросшее мастерство, при­ мут участие во всех мас­ совых мероприятиях. К этому большому собы­ тию в жизни советской мо­ лодежи на Шпицбергене мы развернули активную подго­ товительную работу. Уже укомплектованы цеховые мужские и женские волей- ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ПОЛЯРНАЯ КОЧЕГАРКА 2 стр. 18 апреля 1959 г. больные команды. Сейчас они проводят регулярные тренировки. В ближайшее время будут проведены во­ лейбольные соревнования на первенство рудника. Совет ДСО стремится раз­ вивать все виды спорта, придать массовый характер физкультурному движению. Поэтому мы заботимся о том, чтобы у нас работали все секции. В связи с закрытием зим­ него спортивного сезона в апреле состоится еще один лыжный кросс. Разумеется, этим работа по подготовке к фестивалю не ограничивается. Очередное собрание членов физорганп- зацпи рудника будет посвя­ щено участию молодежи в подготовке к фестивалю. Па нем полярники подскажут ряд интересных мероприя­ тий, будут говорить о том, как лучше, организованнее провести рудничный фести­ валь, развернуть соревнова­ ние за право участия в ост­ ровном фестивале. Г. Пшеничников, инструктор физкультуры. ПАРТИЯПРИЗЫВАЕТ-МЫ ОТВЕЧАЕМ: „ЕСТЬ!" Работники угольной промышленности! Шире внедряйте эффективные способы добычи угля! Снижайте себестоимость и улучшайте качество угля! СТРОИТЬ НАВЕЧНО Быстро, прочно, дешево Центральный Комитет Ком­ мунистической партии призы­ вает трудящихся настойчивее бороться за претворение в жизнь программы семилетки. Перед горняками ставится за­ дача увеличить добычу низко­ зольного дешевого топлива. Мы, проходчики, открываем путь к углю. Поэтому особо важно поддерживать высокие темпы проходки. Наша бригада занята в за­ бое № 2 капитальной штоль­ ни рудника Грумант. Из меся­ ца в месяц мы перевыполняем задания по подвиганию выра­ ботки, каждый горняк трудит­ ся за двоих. Мы с интересом прочли од­ нажды статью баренцбуржца тов. Павлова «Строить навеч­ но». Обсуждая его предложе­ ние, мы пришли к выводу, что тоже можем обеспечить отличное качество работ, про­ ходить штольню строго по пас­ порту, не допуская малейших отклонений. Каждый метр го­ товой штольни надежно закреп­ лен, там хорошо настелены пути, сделано все необходимое, чтобы выработка, по которой будет иттн уголь запереваль- ной части месторождения, стоя­ ла вечно. Проходчики считают своей священной обязанностью пра­ вильно эксплуатировать меха­ низмы, бережно расходовать материалы. Недавно мы твердо решили жить и работать по-коммуни­ стически. Каждый из нас дал слово перевыполнять норму, добиваться высокого качества работ, береяшо относиться к государственному имуществу, образцово вести себя в быту, систематически повышать своп знания. Уже с первых дней почет­ ное обязательство успешно вы­ полняется. Г. Замура, бригадир проходчиков ОКРа рудника Грумант. (Из Призывов ЦК К П С С к і Мая 1959 года). Читая Призывы ЦК Тяжелая промышленность — основа дальнейшего подъема всего народного хозяйства, по­ вышения благосостояния наро­ да и укрепления оборонной мощи нашей Родины. Эти сло­ ва из Призывов ЦК КПСС к 1 Мая 1959 года волнуют каж­ дого металлурга, машинострои­ теля, шахтера. Дать Родине как можно больше топлива, снизить его себестоимость — эту задачу от­ лично понимают наши горняки. Правда, показатели участка № 1 за первый квартал 1959 года не очень утешительны — мы не выполнили обязательств. Это объясняется тем, что кол­ лективу пришлось преодоле­ вать некоторые встретившиеся трудности: утонение пласта, все возрастающее горное давление, обводненность лавы. На состоявшемся недавно производственно - техническом совещании обсуждалось поло­ жение на добычных участках. Многие товарищи предложили несколько дельных советов по улучшению управления кров­ лей. Со своей стороны руковод­ ство участка наметило ряд ме­ роприятий, осуществление ко­ торых значительно улучшит производственно - техниче с к и е показатели. Среди них—настил­ ка трапов, ремонт коробов и пу­ тей, строительство разминовки. Некоторые из мероприятий уже осуществлены (например, на­ резка резервной лавы). Огромную роль в повышении активности нашего коллектива, в мобилизации его усилий на выполнение плана и обяза­ тельств играет хорошая органи­ зация социалистического сорев­ нования. В этом отношении ру­ ководство участка действует в контакте с общественными ор­ ганизациями. Ежемесячно под­ водим итоги социалистического соревнования между бригадами, победившему коллективу вруча­ ем переходящий Красный вым­ пел. На участке ведется также график работы бригад по почину Николая Мамая. Правда, запол- Это поможет преодолеть отставание В последнее время добычный участок рудника Пирамида ра­ ботает неритмично. Одна из причин отставания— сложные геологические условия в лавах. Но дело не только в геоло­ гии. Ведь и раньше почти в такой же обстановке участок справлялся с планом. Дело еще п в слабой организации труда. Горняки настойчиво ищут пу­ ти повышения производитель­ ности труда. Однажды на на­ ряде шахтеры высказали пред­ ложение включить бутчиков в состав комплексной бригады. До этого они работали по вы- няется график не всегда во­ время, да и обязательства за­ частую не выполняются. Пер­ вый недостаток устранить не­ трудно. А вот второй происхо­ дит не по вине рабочих. Из­ вестно, что бригада, делающая переноску, как правило, не вы­ полняет план. Как сделать так, чтобы переноска не отра­ жалась на процентных показа­ телях бригады — этот вопрос требует своего разрешения. В нашем коллективе осущест­ вляется учет расхода леса и других материалов. Этот про­ стой учет сыграл свою поло­ жительную роль в борьбе за сни­ жение себестоимости топлива. Скажу несколько слов об уча­ стии членов нашего коллектива в общественной жизни. Неред­ ко о рабочем мы судим только по его производственным пока­ зателям. Такая оценка односто­ ронняя. У нас есть люди, ко­ торые слывут хорошими шахте­ рами, но в быту ведут себя отвратительно, пассивны, как члены коллектива. Значит в лаве, где действуют законы «комплекса», они трудятся на­ равне со всеми. А в домашней обстановке, где каждый пред­ ставлен самому себе, такие лю­ ди превращаются в разгильдя­ ев, грубиянов, пьяниц и т. д. Поэтому мне кажется, что в комплексной бригаде горнора­ бочих следует развивать борьбу за звание ударника коммуни­ стического труда. Если в брига­ де горнорабочих будет пять- шесть горняков—ударников ком­ мунистического труда, тогда и весь коллектив станет равняться на них. Ю. Дончулеско, начальник участка. Баренцбург. зову. При такой системе слу­ чалось, что их задерживали навалоотбойщики, а они—до- бычников. Включение бутчиков в ком­ плекс позволило бы уплотнить рабочий день, значительно со­ кратить простои, своевременно производить работы по выемке угля, управлению кровлей. Предложение о включении бутчиков в состав комплексной бригады, об улучшении органи­ зации труда было решено об­ судить на участковом постоян­ но действующем производствен­ ном совещании. Там был Ескрыт ряд других недостатков. Горня- Р О С Т С О О б щ & £ ^ П - ки поддержали предложение о включении бутчиков в ком­ плексную бригаду. Решение со­ вещания претворяется в жизнь. У нас на участке много го­ ворят о комплексной организа­ ции труда, новых методах управ­ ления кровлей. Однако до сего времени к вопросу о создании комплексных бригад админи­ страция участка подходит фор­ мально. Врубмашинист, напри­ мер, по- прежнему работает по вызову. Внедрение настоящей ком­ плексной организации труда, более прогрессивных систем разработки, устранение имею­ щихся недостатков позволят нам преодолеть отставание, встре­ тить Первомай хорошими трудо­ выми успехами. Члены рабкоровского поста: В. Лавренов, Я. Тол­ мачев. М. Мартыненко.