Полярная кочегарка. 1958 г., сентябрь.

Предложение внедрено, а где же премия? я я В марте 1958 года техниче­ ский совет рудника Баренцбург рассмотрел мое предложение по использованию угля, проваливаю­ щегося под решетку отопитель­ ного котла. Предложение при­ няли к внедрению и обязали руководство электростанции вы­ полнить необходимые работы по переделке топки котла. Предварительные подсчеты, ко­ торые были произведены после двадцатипятидневной эксплуатации усовершенствован­ ной топки, показали, что экономия угля за год соста­ вит около 800 тонн. Согласно существующему положению, мне, как автору рационализаторского предложения, полагается денеж­ ное вознаграждение, причем оно должно быть выпла­ чено в течение месяца со дня принятия решения о внедрении рационализаторского предложения. Однако идет пятый месяц с тех пор как переделали топку , из смены в смену экономится уголь, а возна­ граждение я еще не получил. С. Пахомов, :юльщик II,ЭС. ОТ РЕДАКЦИИ: На Баренцбурге имеют проект приказа место и другие факты иг­ норирования результатов ра­ боты технического совета. Зольщик тов. Пахомов — не единственный рационализа­ тор, которому не выплачено причитающееся вознаграж­ дение. Еще в августе началь­ нику рудника тов. Абубеко- ву представили на подпись * ' о выплате денежных вознаграждений тринадцати рационализато­ рам. Целый месяц путеше­ ствует из кабинета в каби­ нет этот „список представ­ ленных к поощрению", об­ растая подписями „компе­ тентных лиц“: главного ин­ женера рудника —предсе­ дателя технического совета тов. Куликова, главного бух­ галтера тов. Бойко, бывшего помощника главного инже­ нера по труду и заработной плате тов. Лянного и дру­ гих. Не хватает только под­ писи тов. Абубекова. Чем же объясняется за- держка выплаты нужной сум­ мы рационализаторам? Тут делают ссылку на то, что финансовой сметой пред­ приятия не были предусмот­ рены средства на ведение... рационализаторской работы. Тов. Абубекову. обнаружив „оную непредусмотрен- ность“, надо было бы спох­ ватиться и быстренько ис­ править курьезную оплош­ ность своих плановиков. Тем более, что руководителю предприятия предоставляет­ ся право в течение года вносить в смету необходи­ мые изменения в зависимо­ сти от количества поступив­ ших изобретений и техниче­ ских усовершенствований. Позиция, занятая тов. Абубековым по отношению к техническому совету руд­ ника и деятельности рацио­ нализаторов, явно непра­ вильна. И странно, что об­ щественные организации Ба- ренцбурга мирятся с этим. В НАШИХ ПРОФОРГАНИЗАЦИЯХ „Зарубежные связи горняков *4 Такая лекция была прочи­ тана и клубе рудника Пира­ мида в прошлое воскресенье члепом лекторской группы тов. Княгининым. Он рассказал о расширении международных контактов со­ ветских шахтеров со своими товарищами по труду, привел многочисленные факты обмена делегациями, дружеской пе­ репиской, особенно между гор­ няками стран социалистическо­ го лагеря. В лекции говорилось также о посещениях норвежскими горняками советских рудни­ ков на Шпицбергене, о добро­ соседских отношениях совет­ ских н норвежских полярни­ ков. Лекция представляла несом­ ненный интерес. К. Мазница. Агитаторам — о подготовке к съе зду Очередной семинар агиткол­ лектива Груманта был посвя­ щен итогам недавно состояв­ шегося пленума ЦК КПСС. Заведующая кабинетом проф- просвещения тов. Савченко подробно рассказала агитато­ рам об историческом значении предстоящего XXI съезда Ком­ мунистической партии Советско­ го Союза. Она дала также ряд практических советов, как ве­ сти агитационно-массовую ра­ боту, освещая подготовку гру- мантчан к съезду. Создана сеть На этой неделе профбюро Пирамиды утвердило сеть проф- просвещения на новый учебный, год. Созданы две политшколы, два кружка по текущей поли­ тике и по истории 'партии, а также семинары по конкрет­ ной экономике и политэконо­ мии. Формирование сети полит­ учебы мы начали с индивиду­ альных бесед. В этих беседах с членами профорганизации, физорганизации, с многими трудящимися мы прежде всего старались соблюсти принцип дифференцированного, строго добровольного выбора форм уче­ бы. Учитывались общеобразо­ вательный уровень людей, что и как изучали они в последнее ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ПОЛЯРНАЯ КОЧЕГАРКА 2 стр. 24 сентября 19Б8г. политучебы время. Думается, все это будет способствовать организованному началу и проведению занятий в течение всего года. Занятиями будут руководить заместитель начальника руд­ ника тов. Белинский, главный инженер тов. Смирнов, началь­ ники участков тт. Николаев. Шепелев и др. Консультан­ том самостоятельно изучающих марксистско-ленинскую тео­ рию утвержден начальник руд­ ника тов. Лавров. Пропагандистам вручены пла­ ны занятий, в кабинете проф- просвещения подобраны учеб­ ная литература, наглядные по­ собия. Состав кружков в основном укомплектован. Однако с приез­ дом новых полярников ряды слушателей будут пополняться. И. Гура, секретарь профбюро. IГа снимке: туристский ла­ герь и Закарпатской области. Здесь, у подножья гЪры «Стон», можно хорошо отдохнуть! Фотохроника ГАСС. Счастливого пути! Последние дни пребыва­ ния в Заполярье. Этим рей­ сом уезжает группа поляр­ ников — баренцбуржцев. Среди них Софья Яковлев­ на Тетерина, незаменимый режиссер драматического кружка. За время жизни на острове она награжде­ на Почетной грамотой Ми­ нистерства морского фло­ та СССР, ее труд отмечен четырьмя благодарностя­ ми. Уезжает Петр Горских — замечательный литейщик механического цеха, спо­ собный рационализатор. Василия Самсонова будут помнить товарищи, как скромного человека и хо­ рошего трудолюбивого парня. Хорошо, потрудилась Ма­ рия Семенцева. Шесть бла­ годарностей и премия—вот оценка её работы. Счастливого пути, това­ рищи! Н. МУЗЫКЯ. О массовости, привлечении но­ вых сил в ху­ дожественную са- модеятельно ст ь говорят час то . Каждый — не только клуб­ ный работник или акти­ вист — хорошо понимает, что если в том или ином коллективе художественным творчеством занимаются еди­ ницы, культурная жизнь его беднеет, утрачивается разнообразие форм воспита­ тельной работы. Ведь содер­ жательные идейно-насыщен­ ные концерты, наше совет­ ское, особенно народное ис­ кусство, являются действен­ ным средством воспитания, Между тем, именно мас­ совость — самое уязвимое место в работе наших круж­ ков. Бывал я и на других рудниках. Там положение одинаковое или примерно такое же, как и у нас. Из года в год это всеми конста­ тируется — на собраниях, заседаниях, конференциях и т. д. Но практические поиски путей к той самой массовости мы упускаем из виду. Потому-то и многие принимаемые решения не дают результатов. Известно, что художест­ венная самодеятельность су­ ществует на добровольных началах. Иначе и быть не может. Но значит ли все это, что нужно сидеть и ждать, пока кто-нибудь придет и изъявит желание записаться в тот или иной кружок? Хо­ рошо, если данный товарищ будет потом регулярно посе­ щать репетиции. А если нет? Спросу с него — тоже ни­ какого. Так получается у нас зачастую. Вопросы художественной самодеятельности затрагива­ ются или специально обсуж­ даются, хотя и крайне ред­ ко, на общерудничных соб­ раниях. К сожалению, они совершенно почему-то обхо­ дятся на участковых и це­ ховых собраниях. Ими не интересуются даже предсе­ датели и члены цехкомов. А ведь они ближе других стоят к массам и имеют наибольшие возможности ока­ зывать повседневное влия­ ние на коллектив, лучше знают каждого работника в отдельности, его способности и наклонности. Если бы кол­ лектив, в котором работает товарищ, порекомендовал ему поступить в кружок, следил бы за его ростом, оказывал необходимую поддержку, то, безусловно, это возымело бы свое действие. Надо так по­ ставить вопрос, чтобы това­ рищи чувствовали: занятие в художественной самодея- ИСКАТЬ ПУТИ К МАССОВОСТИ Заметки о самодеятельности тельности — не только их личное дело. Уж если запи­ сался в кружок, то оно ста­ новится прямо-таки делом общественным. Иначе, что получается? Прошли, например, фести­ валь, День шахтера, и вот почти заново приходится соз­ давать все кружки. Регу­ лярно занимается лишь драм- коллектив. Странно, что та­ кие товарищи, как Латюшп- на, А. и Л. Чернобривцевы, давно участвующие в само­ деятельности, почему-то соч­ ли возможным отойти от нас. Сейчас предстоит попол­ нить клубный совет. Думает­ ся, хорошо было быдля поль­ зы дела избрать в его состав руководителей участков. Ведь обязаны же они принимать участие в культурно-массо­ вой работе! А часто можно наблюдать еще такую кар­ тину. Придет начальник участка на концерт—послу­ шает, посмотрит, похвалит или покритикует. Вот и все. И как было бы странно и непривычно, если бы на­ чальник вдруг стал журить своего подчиненного за то, что он слабо подготовился к концерту, пропускает ре­ петиции! Но именно так и должно быть. Участвуя в работе совета клуба, наши хозяйственники лучше уз­ нают нужды художествен­ ной самодеятельности, смо­ гут своевременно оказать помощь. Надо испытать также та­ кой путь борьбы за массо­ вость, как создание нацио­ нальных ансамблей. У нас на Пирамиде есть в этом направлении положительный опыт. Большим успехом пользовался еще недавно татарский ансамбль песни и танца. Однако коллектив этот распался. Клубному со­ вету, а также физбюро на­ до постараться воссоздать его. Дело пошло бы еще лучше, если бы были соз­ даны также национальные украинские и русские ан­ самбли, в частности, из ар­ хангельских ребят и деву­ шек. Для этого надо пове­ сти широкую разъяснитель­ ную работу, привлечь аги­ таторов. Развивать художествен­ ную самодеятельность в массах — большая и почет­ ная задача. Никто не дол­ жен стоять в стороне от нее. М. Конюхов, руководитель хорового коллектива. ПО СЛ ЕДАМ Н АШ ИХ ВЫ С ТУП Л ЕНИЙ „Неоправданные простои" Администрация рудника Пирамида сообщила в редакцию, что факты, отмеченные н корреспонденции «Неоправданные простою' («Полярная кочегарка» № 6 j). действительно имели место. Приняты меры по устранению недостатков, проведен допол нительный хронометраж с целью устранения простоев. „Нужна помощь треста1 Под таким заголовком («Полярная кочегарка» № 63)- была на­ печатана корреспонденция механика пирамидского гаража тов. Чубченко об отсутствии деталей для автокрана. Как сообщают из отдела материально-технического снабжения треста, в настоящее время автокран отремонтирован и нахо­ дится в эксплуатации.