Полярная кочегарка. 1958 г., октябрь.

ПОЛЯРНАЯ КОЧСГЯРКЛ Орган профкома советских угольных рудников на Шпицбергене Пролетарии всех стран, соединяйтесьі Результаты твоего труда, товарищ, идут в общенародную копилку □ □ Есть десятимесячный В ЧЕСТЬ XXI СЪЕЗДА КПСС J6 79(1174) Среда, 1 октября 1958 г. Годиздания 11-й ЗАВЕРШАЮЩИЙ КВАРТАЛ ГОДА Наступил октябрь — первый месяц четвертого, завершающе­ го квартала текущего года— «^ода новых успехов во всех от­ раслях народного хозяйства на­ шей Родины. Включившись в социалисти­ ческое соревнование за достой­ ную встречу XXI съезда ІШСС, полярники советских угольных рудников Шпицбергена, как и все советские люди, настойчиво борются за производственные достижения—рост добычи угля, снижение его себестоимости. В прошлом номере нашей газе­ ты сообщалось о том, что кол­ лектив второго участка Баренц- бурга уже трудится в счет но­ ября, а комплексной бригаде Михаила Мартынова до завер­ шения годового плана осталось немногим более месяца. Сегодня баренцбуржцы ра­ портуют о новом производствен­ ном достижении — рудник вы­ полнил десятимесячный план ^.угледобычи, достигнуто улуч­ шение всех технико-экономи­ ческих показателей. Увеличились темпы угледо­ бычи на Пирамиде, упорно прео­ долевают возникшие геологи­ ческие затруднения грумант- чане. Однако имеющиеся резервы используются далеко не пол­ ностью. Еще не все полярники рудников выполняют нормы, не развернулась настоящая борьба за бережное расходование материалов, государственных средств, правильную эксплуа­ тацию механизмов и оборудо­ вания. Выполнение взятых в начале года социалистических обязательств по тресту нахо­ дится под угрозой срыва. Время не ждет. Завершаю­ щий квартал должен стать квар­ талом резкого перелома. Хозяй­ ственные руководители, обще­ ственные организации обязаны позаботиться о том, чтобы у нас непрерывно росло число пос­ ледователей Николая Мамая, чтобы не на словах, а на деле внедрялся почин Александра Кольчика. К сожалению, на на­ ших рудниках еще наблюдают­ ся факты парадной шумихи. В частности, не найдены конкрет­ ные формы борьбы за экономию, учета расходования материалов. Это прежде всего касается руд­ ника Баренцбург, коллектив которого получил недавно пись­ мо Александра Кольчика. Что фактически предпринято по это­ му письму, как учитываются советы нашего знатного земля­ ка? На данный вопрос в рудо­ управлениях и шахткомах пока что отвечают общими фразами. А необходимы практические меры. Сейчас, когда наша страна готовится к XXI съезду КПСС, весьма важно создать всем по­ лярникам условия для выпол­ нения предсъездовских обяза­ тельств, дальнейшего роста про­ изводительности труда, увели­ чения выпуска продукции, улучшения ее качества и сни­ жения себестоимости. Тут не может быть мелочей. Надо по­ заботиться о максимальном уп­ лотнении рабочего дня, пра­ вильном использовании матери­ альных ценностей. Наступил завершающий квар­ тал года. Ознаменуем его но­ выми производственными дости­ жениями! Т Р У Д О В А Я П О Б ЕД А Б А Р ЕН Ц Б У РЖ Ц Е В Коллектив рудника Ба­ ренцбург достойно несет трудовую вахту в честь 41-й годовщины Великого Октября и XXI съезда КПСС. В нашей газете уже сообщалось о производ­ ственных делах баренц­ буржцев. Сегодня они ра­ портуют о новой трудовой победе—выданы последние тонны топлива в счет де­ сятимесячной программы. По сравнению с соответ­ ствующим п е р и о д о м прошлого года улучшены все технико -экономиче­ ские показатели. Так, сред­ несуточная угледобыча возросла на 48 тонн. Баренцбуржцы дают сло­ во не снижать достиг­ нутых темпов, еще настой­ чивее бороться за даль­ нейший рост добычи топ­ лива. < »«>1<; і ; ЙЖ*. * Соревнование рудников В сентябре социалистичес­ кое соревнование за достой­ ную встречу 41-й годовщи­ ны Великого Октября и XXI съезда ІШСС возглавля­ ют инициаторы — баренц­ буржцы. Онгі выполнили за­ дание на 111,8 процента, а вчера далп 104 процента программы. На руднике лучшие ус­ пехи у шахтеров второго участка, давших вчера 113 процентов плана, а с нача­ ла месяца—'126,4 процента. В связи с ухудшившимися горногеологическими усло­ виями, коллектив первого участка с заданием не справ­ ляется. Коллектив Пирамиды так­ же работает ритмично—его показатель с начала меся­ ца—107 процентов. Грумантчане все еще от­ стают. Успехи проходчиков Па руднике. Пирамида до­ стойно несут предсъездовскую трудовую вахту бригады про­ ходчиков, возглавляемые чле­ нами профорганизации тт. Га- мовым и Яковенко. Эти кол­ лективы добились самой высо­ кой на участке выработки. Уже к 29 сентября бригада тов. Га- мова выполнила задание на 140 процентов, тов. Яковенко— на 138 процентов. Значительно перевыполняет план также бригада тов. Яку­ пова. Среди проходчиков особенно производительно трудятся тт. Маслов, Синкевич, Шилов и другие. — Хотим встретить ХХЛ съезд Коммунистической партии Со­ ветского Союза еще лучшими достижениями в труде, — гово­ рят окровцы Пирамиды. По примеру грумантчан про­ ходчики включились в социа­ листическое соревнование за обеспечение сверхпланового метра проходки в месяц на каж­ дого члена бригады и теперь настойчиво борются за прет­ ворение в жизнь этого реше­ ния, готовят знаменательной дате достойные производствен­ ные подарки, стремятся с че­ стью справиться со своими обя­ зательствами. К. Мазница. ГДЕ ЖЕ МЕТОД А. КОЛЬЧИКА? Ценная инициатива донец­ кого горняка Александра Коль­ чика была подхвачена па всех угольных предприятиях стра­ ны. Приняли ее «на вооруже­ ние» и лучшие производствен­ ные коллективы треста «Арк­ тику голь». Но это были пока отдельные бригады, смены, ра­ бочие. Нужно было объединить энтузиастов, найти наиболее удобную форму учета сэконом­ ленных средств и материалов. С этой целью от имени кол­ лектива участка № 2 рудни­ ка Баренцбург было послано письмо Александру Кольчику. Ответ пришел незамедлитель­ но. Тов. Кольчик прислал блан­ ки карточек ежедневного уче­ та экономии от снижения се­ бестоимости угля, выполнения обязательств по методу Н. Ма­ мая, а также технические ме­ роприятия участка и план по­ литико-массовой работы. Что оставалось делать ба- ренцбуржцам? Внедрить в про­ изводство теоретические расче­ ты А. Кольчика! Безусловно, это не так-то легко. Трудно­ стей пришлось бы преодолеть немало. Ведь метод чистяков- ского новатора заключается далеко не в том, чтобы пове­ сить табель учета и простав­ лять в нем ежедневные ре­ зультаты с чиновничьей бес­ страстностью. Наоборот, пред­ ложение А. Кольчика — это борьба за укрепление дисцип­ лины в коллективе, за улуч­ шение организации труда, рост культуры производства, борь­ ба с разгильдяями и лодыря­ ми, ежедневный строгий учет всех израсходованных мате­ риалов п средств. II не просто учет, а анализ расхода, с тем чтобы неуклонно уменьшать затраты. Метод А. Кольчика— это постоянные поиски и ис­ пользование резервов, способ­ ствующих снижению стоимос­ ти тонны угля. Вот что имел в виду тов. К ольчик , высылая на Баренцбург основные тео­ ретические расчеты своего предложения. Прошло немало времени пос­ ле получения ответа отитов. Кольчика, а на Баренцбурге никаких перемен. Покрылись пылью присланные из Донбас­ са бланки, карточки, графики. Н икто на руднике не^ ведет борьбы за снижение себестои­ мости тонны угля, не мобили­ зует всех трудящихся на вы­ полнение этой важнейшей за­ дачи. Отдельные бригады и ра­ бочие что-то экономят, но это. конечно, далеко не метод А. Кольчика. Ведь ценность пред­ ложения лутугинского инициа­ тора заключается в том, что оно рассчитано на широкие массы и доступпо всем без исключения коллективам. Тов. Сидоров вполне самокритичен, констатируя печальный факт. — Мы, конечно, «упустили», «позабыли», «не проявили до­ статочной настойчивости»... Но тут же в его голосе зву­ чат бодрые, мажорные нотки: —В ближайшее время «Коль- чпк у пас будет на высо­ те» . Ему вторит тов. Иванов: —Вот мы с тобой (имеется в виду тов. Сидоров) возьмемся п развернем движение!!?). Но когда?! Ведь не один месяц прошел с тех пор, как на острове заговорили об ини­ циативе А. Кольчика! Не следовало бы забывать, что письмо баренцбуржцев тов. Кольчику наішсано от имени коллектива участка Д° 2. И коллективное обещание все же надо было сдержать. Оно цен­ нее заверений отдельных лиц. С. Харченко, Л у г а н с к а я о б л а с т ь . I ид назад вступ ил а в э к с п л у а т а н т » новая ш а х и ..Т а л о в ск аи 1 .V і треста « К р а с н о л о н \I и п.". Э к с ­ п л уа та ц и о н н и к и :і.' >ср* <чт • ос- воп m п р о е к тн ую ч о і п п о с т і . ш а х ­ ты , д овели і.оомл у \ г і ч ю і ооо то н н в су т к и . На сн и м ке: о и н н ш вп ; ш а хты « Т а л о в с к а я » .V' к Ф о т о х р о н и к а Т .\< л Страна на трудовой вахте Lice больший размах прини­ мает в стране предсъездовское соревнование трудящихся. Значительных успехов в со­ ревновании добился коллектив молодой шахты «Иововолын- ская» Д“ 4 Волынской области. Это предприятие вступило в строй два года тому назад. I! дни предсъездовской вахты до­ срочно освоена проектная мощ­ ность шахты. С начала года горняки добыли 17 50(1 тонн сверхпланового угля. 26 сентября на Ново-Крама­ торском машішостроителыіои заводе бригада монтажников Малина досрочно закончила сборку первой рудоразмилыюгі мельницы - самой мощной в стране. Это первый трудовой подарок бригады в честь XX! съезда партии. Мелышца мо­ жет перерабатывать до ISO тонн руды в час. Она предназ­ начена для Криворожского гор- нообогатптелыюго комбината. Железнодорожники ашхабад­ ской магистрали, приняв в честь съезда повышенные со­ циалистические обязательства, ускоряют перевозки хлопка, нефтепродуктов и других гру­ зов. Более половины поездов формируется на дороге передо­ выми методами. Благодаря сок­ р а щ е н и ю простоев вагонов, их оборот ускорен па- три с п о л о ­ виной часа. Машинисты л о к о ­ мотивов в сентябре провели 1600 тяжеловесных поездов. Дружно несет трудовую пред­ съездовскую вахту коллектив Выгодского лесохимического за­ вода.. Прикарпатские лесохими- ки досрочно завершили сен­ тябрьскую программу, успеш­ но совершенствуют производ­ ственные процессы, снижают себестоимость продукции. Досрочно справились с вы­ полнением девятимесячного за­ дания предприятия Таджикско­ го и Липецкого совнархозов, сталевары металлического заво­ да имени Дзержинского (Ук­ раина), все хлопкоочиститель­ ные заводы Туркмении,