Полярная кочегарка. 1958 г., июнь.

Пролетарии всех стран , соединяйтесь! ПОЛЯРНАЯ КОЧСГЯРѴЛ Орган профкома советских угольных рудников на Шпицбергене Товарищи полярники! Настойчи­ вее внедряйте почин донецкого горняка Александра Кольчика, открывайте личные и кол.і(актив­ ные счета экономии государствен- №45 (1141) Среда, 4 июня 1958 г. Год нздания 1И ных средств! Достойно в с т р е т и м Д ень ш а х т е р а Бригадир— запевала в работе Остается полчаса до пересмены... В нарядной горняков—оживление. Становится тесно в кабинетах, в об­ щем зале. Начальники участков, их помощники, руководители рудника и общественных организаций беседуют с людьми, объясняют задачи на оче­ редную смену, дают указания, сове­ ты, как производить работы, выпол­ нить требования техники безопас­ ности и т. д. Но как бы вы подробно, доходчиво не объясняли отправляющимся на смену бригадам их задание—резуль­ таты труда все же зависят от добро­ совестности, личной инициативы не­ посредственных исполнителей, от сплоченности, дисциплины людей. Это понятно каждому. Особая роль возлагается на брига­ дира—первого организатора и запе­ валу в работе. Бригадир должен пользоваться доверием руководимого им коллектива, быть примером для других. Именно эти черты и характе­ ризуют Павла Шишко, возглавляю­ щего молодежную комплексную брига_ ду на первом участке. По сравнению с прежними брига­ дирами, с которыми мне пришлось работать здесь, на руднике, он луч­ ше наладил дисциплину, поставил дело. Павел хорошо знает своих людей, их качества и способности. Это позволяет ему правильно производить расстановку бригады, что он и делает, по существу, самостоятельно. Об авторитете Шишко, дисциплине людей, ду­ мается, убедительно говорит тот факт, что все его распоряжения выполняются без пре- рекательств. Слово бригадира—закон. Такое отношение товарищей к П. Шишко не случайно. Не надо думать, что он берет верх над другими криком, какими-то стро­ гостями или тому подобными мерами. Нао­ борот, он чаще всего спокоен, и распоря­ жения дает, как правило, не в приказном, а, скорее, в товарищеском тоне. Его слова имеют вес прежде всего потому, что това­ рищи знают Шишко как опытного горняка, большого мастера своего дела. Павел хорошо разбирается в механизмах. Никто не может его упрекнуть и в том, что он, используя свое положение, стремится увильнуть от трудной работы. Если нужно устранить по- ломку, исправить что, он старается сделать нто как можно быстрее и снова возвра­ щается в забой. У П. Шишко хороший кон­ такт не только со всеми членами бригады, горным мастером, но и с нашим дежурным слесарем Георгием Жировым. ІТа счету пашей бригады несколько сот тони сверхпланового топлива. !! предмайском социалистическом соревновании мы менее чем на полпроцента отстали от победителей — бригады Тимофея Козика. Идя. навстре­ чу Второму островному фестивалю и Дшо шахтера, молодежная бригада Н. Шишко имеет сейчас все шансы взять реванш и стать победительницей не только руднич­ ного. но и островного соревнования молоде­ жи. За это и надо бороться сейчас. Я. Фомин, горный мастер ру шика Пирамида. Н а снимке: Павел Ш и ш к о . Ф о т о А. Маиькова. п е р в ы й ц и к л в н о в о й л а в е ПРЕДЛОЖЕНИЕ АЛЕКСАНДРА КОЛЬЧИКА Соревнование за достойную встречу Дня шахтера вступает в свои права. С каждым днем наращивают темпы угледобычи горняки Пирамиды и Баренц- бурга, постепенно улучшает работу коллектив Груманта. Передовые бригады ежемесячно выдают на-гора сверхплановый уголь. Но не следует забывать, что победителем в развернув­ шемся социалистическом сорев­ новании выйдет тот, кто добьет­ ся наилучших результатов по всем технике - экономическим показателям. Важнейшим из них является показатель сни­ жения себестоимости топлива. Перевыполнять план угледо­ бычи—это еще далеко не все. Надо настойчиво добиваться экономии средств, чтобы добы­ ваемое топливо обходилось госу­ дарству как можно дешевле. С замечательным предло­ жением выступила бригада Александра Кольчика. Она на практике подтвердила, что за счет повышения производитель­ ности труда, повторного исполь­ зования крепежного леса, эко­ номии инструментов и материа­ лов можно сберечь на каждой тонне угля немало средств. Теперь по почину А. Кольчика в походе за экономию участ­ вуют не только горняки, но и трудящиеся металлургии, хи­ мии, легкой промышленности. Рабочие и инженерно-техниче- ские работники разрабатывают коллективные планы снижения себестоимости продукции, за­ водят ежедневный учет расхо­ да материалов и т. д. Горячее одобрение находит это ценное начинание и на советских руд­ никах Шпицбергена. О путях применения метода Александра Колчпка в наших условиях высказались на страницах «Полярной кочегарки» инжене­ ры тт. Петрова, Лянной, на­ чальник участка тов. Савин, помощник главного* инженера рудника Грумант тов. Давиден- ко. Все они наглядно указали на те резервы снижения себе­ стоимости топлива, которые до сих пор использовались недо­ статочно. К сожалению, широкое осу­ ществление мероприятий по режиму экономии на наших предприятиях сейчас тормозится неповоротливостью многих хо­ зяйственников. Администрации и общественным организациям рудников необходимо решитель­ нее взяться за это дело. На каждом участке, в каждом це­ хе, бригаде следует немедля разработать и обсудить коллек­ тивные планы снижения себе­ стоимости угля, организовать действенную борьбу трудящих­ ся за строжайшую бережли­ вость на всех участках произ­ водства. Моряки благодарят В Баренцбург пришла теле­ грамма из Мурманска. В ней говорится: «Руководство паро­ ходства благодарит баренцбург- ских портовиков за успешную обработку семи судов. Моряки выражают уверенность, что кол­ лектив порта Баренцбург и в дальнейшем обеспечит выгрузку судов с экономией стояночного времени. Данилкин, Вакорин, Арбузов". Позавчера в жизни нашего коллектива произошло важное событие: участок окончательно перешел в новую 11-ю север­ ную лаву. Горняки участка № 1 пом­ нят, сколько трудностей и не­ урядиц пришлось им побороть, работая в старой 10-й север- нойлаве. Растянувшаяся откат­ ка, длинная линия транспор­ теров, сложная доставка леса, вода в лаве—всего не переч­ тешь. И не удивительно, что участок в последнее время ра­ ботал неровно, часто не вы­ полняя суточного задания. В новой лаве условия труда отличные: пласт хороший, от­ катка по штреку невелика, лес доставляется без помех. Кро­ ме того, в лаве работает вруб­ машина, что также в большой степени ускоряет выемку угля п облегчает труд навалоотбой­ щиков. Б каждой бригаде есть свой, включенный в комплекс, машинист врубовой машины. Помогает ему поочередно все навалоотбойщики. С первых дней работы в по­ вой лаве появились и свои трудности. 2 июня наш уча­ сток значительно перевыпол­ нил план. По мы имели бы лучшие показатели, не будь задержки порожняка. Партию вагонов нагружаем 10-15 ми­ нут, а ожидаем порожняка—2 часа. Кроме того, следует тща­ тельно продумать паспорт креп­ ления и хорошо организовать переноску костров—ведь длина ноной лавы солидная. Коллектив участка № 1 име­ ет все возможности выдать в честь Дня шахтера много сверхпланового угля, лишь бы порожняк подавался во-время. Б. Ковалев, бр11гадир 11 авалоотбой і дико в. СОРЕВНОВАНИЕ РУДНИКОВ И УЧАСТКОВ 3 - го июня производствен­ ный план выполнил рудник Пирамида (124,5). Грумантча- не попрежнѳму отстают (93,3). Особенно замечательных у с ­ пехов добились в этот день горняки участка № 2 Баренц- бурга 044,0). С начала месяца показате­ ли рудников следующие: Ба­ ренцбург — 128.0; Пир ам и да - 115,б; Грумант—83,3 проц. Хорошее де.ю — быть горняком На остров я приехал из Архангельска, где трудился слесарем-ремонтником на ле­ созаводе, и приехал, конечно, не навалоотбойщиком или проходчиком, а — разнорабо­ чим. Когда у нас, в стройкон­ торе, стало известно, что на окре нужны люди, я с удо­ вольствием согласился перей­ ти в отдел капитальных ра­ бот — ведь надо же было кому-то помогать ребятам .. Месяца полтора трудился лесодоставщиком — подавал лес непосредственно в забои; внимательно присматривался к труду проходчиков — пон­ равилась мне эта работа. Что-то зовущее было в ней для меня; настойчиво, упрямо вгрызаться в крепкие, как гранит породы, пробивать путь к углю, постоянно раз­ гадывать хитрые секреты недр земли, скованной веч­ ной мерзлотой. Не устоял пе­ ред соблазном быть перво­ открывателем подземных пространств, — попросился в проходчики. Анатолий Нико­ лаевич Засорин, начальник окра, пообещал; — Пока привыкай к шахте, переведем... Привык. Перевели. Понача­ лу трудился в паре с опыт­ ным проходчиком Павлом Шевченко; параллельно это­ му сдавал техминимум. Мно­ гому меня научил Павло: он не скупился на объяснения — рассказывал как да что, показывал. Это мне позволи­ ло за месяц хорошо ознако­ миться с работой проходчика и сдать техминимум. Потом трудился самостоятельно, на одинаковом положении со всеми проходчиками брига­ ды; последнее время работаю в бригаде Рифмира Султанова. Сейчас я чувствую себя в забое свободно, во всяком случае, те работы, которые мы, проходчики, выполняем на окре, могу выполнять как следует. Засбросовая часть шахтно­ го поля построена — я стал шахтером. Глядя на улыбаю­ щиеся лица добычников, ког­ да они выходят на-гора, пере­ выполнив свое сменное зада­ ние в новой 60 лаве, неволь­ но думаешь: хорошо быть проходчиком — ш а х т ером - строителем, хоро шо владеть специальностью, с помощью которой можно приносить радость людям, открывая для них новые фронты работ, да­ вая возможность перевыпол­ нять свои производственные задания. М. Федотов, проходчик гру.маытского окра,