Полярная кочегарка. 1958 г., июль.

XI ОСТРОВНАЯ ПРОФКОНФЕРЕНЦИЯ В минувшее воскресенье I ний, в духе принципиальной на руднике Баренцбургсостоя­ лась ХІ-я островная профкон- ференция. С отчетным докладом выступил секретарь профкома тов. Романов. — Трудящиеся рудников тре­ ста «Арктикуголь», — говорит он, — под руководством проф­ организации обеспечили выпол­ нение плана угледобычи 1957 года и первого полугодия те­ кущего года. Улучшены все технико-эко­ номические показатели. В это внес свой вклад и профком, осуществляя контроль хозяйст­ венной деятельности. На засе­ даниях профкома выносились предложения, направленные на улучшение хозяйственной дея­ тельности, культурно-бытовых условий трудящихся. Серьезным недостатком было то, что профком, принимая ре­ шения, не всегда контролиро­ вал их выполнение. И в ре­ зультате многие ценные реше­ ния так и оставались на бу­ маге. Много недоделок было в профорганизациоиной, агитаци­ онно-массовой работе, в лекци­ онной пропаганде, политиче­ ской учебе членов профоргани­ зации. Все это явилось следствием того, что профбюро рудников, члены профкома и секретарь тов. Романов мало уделяли внимания руководству участко­ выми и цеховыми профоргани­ зациями, слабо помогали им в повседневной практике. Не случайно в некоторых низовых профзвеньях допускались слу­ чаи срывов собраний, отдель­ ные члены профорганизации не имели никаких поручений, ничем не проявляли себя в общественной и производствен­ ной жизни коллективов. Между тем, на рудниках есть инициативные способные това­ рищи из числа секретарей участковых организаций Их опыт мог бы стать всеобщим достоянием, если бы как сле­ дует была налажена учеба секретарей, обмен положитель­ ными, достойными распростра­ нения примерами работы. Значительное место в докла­ де заняло освещение серьезных упущений со стороны руково­ дителей треста, которые медлен­ но перестраивают управление производством в свете новых задач, выдвинутых перед нашей промышленностью исторически­ ми решениями Коммунистиче­ ской партии. Из-за несвоевре­ менной доставки проектно-смет­ ной документации срываются графики строительства. Допол­ нительные трудности возникают по вине работников материаль­ но-технического снабжения. В тресте не все обстоит бла­ гополучно с подбором и воспи­ танием кадров. К сожалению, с этим мирился профком. Отчетный доклад профкома охватил многие вопросы хозяй­ ственной деятельности наших рудников, профорганизациоиной и профполитической работы. Основные его положения были построены в духе объективного анализа имеющихся достиже- ,.ПОЛЯРНАЯ КОЧЕГАРКА" 2 стр. 30 июля 1968 г. критики. И это, собственно, в значительной степени опре­ делило ход прений. Нельзя не отметить некото­ рые характерные общие черты содержания большинства вы­ ступлений: они, как правило, касались важных, злободнев­ ных тем, отличались остротой и, что, пожалуй, самое глав­ ное, самое ценное, — раскры­ вали существо явлений, глубо­ ко проникали в причины тех или иных недостатков. Именно эти черты дают право с пол­ ным основанием утверждать, что наши кадры политически выросли, стали более зрелыми, научились хорошо разбираться в накопленном опыте и, подво­ дя сегодняшние итоги, ясно видеть завтрашний день, перспе­ ктиву. Предприятия треста" «Арктик­ уголь», как уже говорилось выше, имеют за отчетный пе­ риод известные результаты в борьбе за улучшение технико­ экономических показателей. Од­ нако, горняцкие коллективы рудников еще не добились чет­ кой ритмичной работы. В от­ дельные месяцы то на одном, то на другом предприятии воз­ никают серьезные осложнения и срывы. Отчего все это про­ исходит? Ответ на данный во­ прос искали и находили в сво­ их выступлениях многие деле­ гаты. Секретарь профбюро рудни­ ка Баренцбург тов. Иванов ви­ дит причины большей . части производственных неудач, во- первых,- в недостаточном опе­ ративном руководстве со сто­ роны треста, во-вторых, в сла­ бости контроля хозяйственной деятельности. Собственно, конт­ роль осуществлялся постоянно. Руководящие гірофорганы, в том числе и профком, свое­ временно обсуждали насущ­ ные вопросы работы предприя­ тий, но проверкой выполнения собственных решений занима­ лись мало, не проявляли долж­ ной настойчивости и требова­ тельности в борьбе за осущест­ вление намечавшихся меро­ приятий. Далее тов. Иванов приводит факты, относящиеся к истории строительства засбросовой части шахтного поля Груманта, люд­ ского подъема и 11-го гори­ зонта на Баренцбурге, подго­ товки резервной линии забоев на Пирамиде. Все эти объекты имели немаловажное значение для предприятий, так как от каждого из них в какой-то мере зависела нормальная работа предприятия. Учитывая обста­ новку, профком принял меры, которые должны были обеспе­ чить вступление в строй решаю­ щих объектов по графику. Но этих мер оказалось недостаточ­ но. Сроки окончания строитель­ ства неоднократно откладыва­ лись. — Совершенно ясно, — гово­ рит тов. Иванов, — что здесь профком допустил поблажку хозяйственным руководителям, не спросил с них как следует за срыв ответственных заданий. В решении важнейших про­ изводственных дел большуюроль играет актив. Между тем, под­ черкивает оратор, мы редко советуемся с ним. Следует периодически созывать собрания профсоюзно-хозяйственного ак­ тива предприятий для обсужде­ ния наболевших вопросов. — В течение длительного времени,—говорит делегат тов. Чугреев,—находится в прорыве рудник Грумант. Отставание предприятия—следствие серьез­ ного просчета руководителей треста «Арктикуголь» (управ­ ляющий тов. Бондаренко). Неу­ жели они не могли предвидеть ситуацию, которая давно назре­ вала на Груманте? Конечно, могли. Но беда в том, что трест занимается геологической раз­ ведкой поверхностно. В «Арк- тикугле» хорошо знали, что резервы грумантчан ограничены и необходимо срочно готовить засбросовую часть шахтного поля. И все же об этом толь­ ко шли разговоры, причем на протяжении нескольких лет. Понадобилось решительное вме­ шательство профкома, чтобы сдвинуть затянувшееся дело с мертвой точки. А что получается сейчас с нашей энергетической базой? Вступила в строй засбросовая часть и стало ясно, что энер­ гетикам нелегко обеспечить потребность рудника. Стало быть, и это следовало предви­ деть раньше, решать проблему развития энергетической базы не сегодня, а, может быть, год- два назад. Затем тов. Чугреев останав­ ливается на вопросах политико­ воспитательной работы среди трудящихся. Она пока что не удовлетворяет полярников. Агитколлективы рудников по какой-то порочной традиции прекращают свою деятельность с наступлением полярного дня, так сказать, «уходят на летние каникулы». Много пробелов и в лекционной пропаганде. Лек­ ции, доклады на рудниках чи­ таются не регулярно, их тема­ тика слабо увязывается с кон­ кретными задачами производ­ ства. Особого упрека заслужи­ вают члены лекторской группы профкома, которые почти не выступают перед трудящимися Груманта, Кольсбея. Пора из­ менить такое положение. Поли­ тическая работа в массах не должна плестись в хвосте со­ бытий, отставать от требований дня. Некоторые наши хозяйствен­ ные. руководители считают, что забота об удовлетворении куль­ турно-бытовых запросов трудя­ щихся, идеологическая работа их не касается. Это вредные, неправильные взгляды, говорит делегат Кольсбея тов. Зайка. — Хорошей иллюстрацией этому может служить наш уча­ сток. Формально за него отве­ чает начальник порта тов. Кли- мовицкий. А фактически хо­ зяина нет, так как тов. Клп- мовицкпй занимается только погрузкой пароходов. Культура, быт полярников его не ин­ тересуют. Заведующий клубом бездельничает, клуб зачастую бывает закрыт. Но вечерам просто деваться некуда! Тов. Зайка требует от руко­ водителей рудника раз и на­ всегда ответить трудящимся Кольсбея: кто же в конце кон­ цов должен нести персональ­ ную ответственность за состоя­ ние дел на Кольсбее? Хозяй­ ственники Груманта бывают здесь редко, члены профбюро— не чаще. — А ведь никто не станет возражать, что Кольсбей — это ворота Груманта, это его поло­ вина, его материальная база. Люди, которые живут на посел­ ке, решают успех всего пред­ приятия, и кольсбеевцы нуж­ даются в таком же внимании, как и грумантчане. Делегат Пирамиды тов. Абра- нин остро критиковал руково­ дителей треста за повторяю­ щиеся из года в год и отрица­ тельно сказывающиеся на рабо­ те подсобных цехов недостатки в материально - техническом снабжении. — На Х-й островной проф- конференции, — заявил он,— я говорил, что нам не достав­ ляют необходимых запасных частей и деталей. Теперь при­ ходится повторять то же са­ мое. Вот недавно привезли де­ тали, а они, оказывается, не те, которые нужны, которые мы заказывали. Просили ре­ зину — не прислали. Автома­ шины стоят «разутые». На складе накапливаются зап­ части, но мы их не можем использовать. Это так назы­ ваемые «неликвиды». Разве это по-хозяйски? Каждая де­ таль стоит немалых денег. А тут лежат себе «заморожен­ ные средства» и никого это не беспокоит. Другими фактами бесхозяй­ ственности оперировал делегат тов. Покровский, посвятивший часть своего выступления во­ просам экономики, борьбы за снижение себестоимости топ­ лива. Он предложил отметить в решении конференции, что профком слабо занимался эти­ ми вопросами и что в дальней­ шем они должны занять в его деятельности подобающее место. О предстоящем переходе на шестичасовой рабочий день го­ ворил тов. Баздырев (Пирами­ да). Большие задачи требуют больших дел На руднике Пирамида со-1 Иванченко, Рябиков, Степанов, стоялось отчетно-выборное проф­ собрание. С докладом высту­ пил секретарь профбюро тов. Гуреев. Он проанализировал деятельность профорганизации по мобилизации коллектива на успешное выполнение задач производства, по воспитанию полярников, отметил ряд серьез­ ных недостатков в работе проф­ бюро. Главным из них являет­ ся то, что профорганизация не добилась ритмичной рабо­ ты предприятия. Выступившие в прениях тт. Турубаров, Белинский и дру­ гие указали на факты плохой организации труда, случаи не­ брежного отношения отдель­ ных полярников к социалисти­ ческому имуществу, останав­ ливались на вопросах состоя­ ния политико -массовой и вос­ питательной работы. Приня­ тое решение ставит перед проф­ организацией большие задачи. Деятельность профбюро приз­ нана удовлетворительной. Из­ бран новый состав профбюро, секретарем — тов. Гура. — В прошлом у нас было немало упущений в организа­ ции труда и социалистического соревнования горняков. Теперь этому необходимо положить конец. Уплотненный график работы наведет строгую реви­ зию: нераспорядительности не будет места. Так надо устра­ нять ее уже сейчас. А что по­ лучается у нас? На восемь забоев — один слесарь и один горный мастер. Ушел слесарь в один забой, а его помощг. требуется в другом месте. Явил­ ся взрывник — нет горного ма­ стера, задерживается паление. Профкому, профбюро рудников необходимо настойчивее бороть­ ся за создание условий для выполнения и перевыполне­ ния социалистических обяза­ тельств коллективов. Острым критическим тоном отличалась речь делегата тов. Пестерева. Он остановился на роли инструктора профкома тов. Ноженко, которая слабо помогает в работе низовых профзвеньев. Товарищи Рома-' нов, Алексеев, Кусакин и дру­ гие члены руководящих орга­ нов островных общественных организаций также недостаточ­ но оказывают практическую помощь на местах. Далее тов. ІІестерев подвер­ гает критике газету «Поляр­ ная кочегарка». Сотрудники редакции редко посещают ра­ бочие места, от случая к слу­ чаю приезжают на Грумант, отчего многие темы не затра­ гиваются. Имели место случаи неправильных, необъективных выступлений печати. Серьезным упреком руково­ дителям рудника Баренцбург прозвучало выступление тов. Княгинина. Начальник рудника тов. Абубеков и главный ин­ женер тов. Куликов проявляют но отношению к инженерно- техническим работникам гру­ бость, воспитание подменяют администрированием. Об этом свидетельствует большое коли­ чество приказов, в которых объявлены выговора и прочие взыскания. Вместе с тем, проф­ бюро (секретарь тов. Иванов) мирится с подобными фактами, не принимает действенных мер к исправлению негодного сти­ ля в руководстве предприятием. Не удовлетворило делегатов выступление начальника руд­ ника Пирамида тов. Королева. Большую часть времени он отвел для оправдания собст­ венных ошибок и ни словом не обмолвился о том, что сде­ лано для улучшения деятель­ ности вверенного ему пред­ приятия. На конференции выступили также делегаты тт. Акинина (Пирамида), Пискунов (Гру­ мант), Алексеев, представитель мурманского облпрофкома тов. Горнславский, управляющий трестом «Арктикуголь» тон. Бондаренко, начальник орса тов. Судник, всего — 15 чело­ век. * * Островная профкоиференция признала работу профкома удовлетворительной. Избран новый состав проф­ кома. В него вошли И чело­ век. Секретарем профкома из­ бран тов. Гуреев В. А., его заместителями — тт. . Иванов С. М. и Пестерев В. А.