Полярная кочегарка. 1958 г., август.

Шахткому на это следует обратить внимание В прошлое воскресенье на Баренцбурге состоялась руд­ ничная конференция профес­ сионального союза. В отчетном докладе предсе­ датель шахтного комитета тов. Сидоров подробно останавли­ вается на производственных успехах баренцбургских горня­ ков. Годовое обязательство но сверхплановой угледобыче зна­ чительно перевыполнено. По сравнению с прошлым годом производительность труда вы­ росла на і 3,4 процента, сни­ жены себестоимость и золь­ ность топлива. Все это — результат самоот­ верженного труда горняков, раз­ вернувшегося социалистическо­ го соревнования по методу Ни­ колая Мамая. Большую роль в росте угледобычи сыграл пере­ вод с начала 1958 года очист­ ных участков на новый пас­ порт управления кровлей. — Большие и ответственные задачи стоят перед нами в те­ кущем году, — продолжает док­ ладчик. — В основном переход на сокращенный рабочий день и новую оплату труда уже осу­ ществлен. Внедрено в жизнь большинство мероприятий, без выполнения которых он был бы немыслим. Но все же в ре­ шении важнейшей задачи были допущены некоторые промахи и ошибки. Следует обратить более серьезное внимание на работу первого участка, помочь его руководителям организовать труд в лаве, укрепить произ­ водственную дисциплину в сме­ нах. Первым в прениях выступил начальник ЖКО тов. Черников. Он критиковал шахтный коми­ тет и, в частности, его жилищ­ ный совет за недостаточное внимание к бытовым нуждам полярников. Этому же вопросу посвятил свое выступление и старший бухгалтер тов. Гу тор. —- В комнатах не хватает стульев и столов, -— говорит он. - - В общежитиях грязно и неуютно. В этом в первую оче­ редь повинны администрация и шахтный комитет рудника. Бригадир навалоотбойщиков участка № 1 тов. Антипов подробно остановился на рабо­ те своего цехкома. — Председатель участкового комитета тов. Винников зани­ мался только сбором членских взносов, — сказал тов. Анти­ пов. — Никаких чисто проф­ союзного характера вопросов он не решал. Да и сам выбор кандидатуры тов. Винникова на пост председателя участкового комитета был неудачным. Полу­ чалась какая-то несуразица. Ме­ ханик участка тов. Винников не справлялся с заданием. Участковый комитет (под пред­ седательством того же Винни­ кова!) выносит решение: «обя­ зать механика участка улуч­ шить работу». Плохо относил­ ся к своему общественному поручению и второй член участ­ кового комитета тов. Подкуй- ченко. Все эти факты говорят о том, что шахтный комитет недоста­ точно уделял внимания работе низовых организаций профес­ сионального Союза. Главный инженер рудника тов. Куликов, анализируя ра­ боту участка ,\ l > 1, сказал, что большинство осложнений, поя­ вившихся там после посадки лавы, происходит но вине са­ мих бригад, которые допуска­ ют отклонения от установлен­ ного паспорта, и по вине уча­ сткового надзора, не пресекаю­ щего эти нарушения. А шахт­ ный комитет равнодушно взи­ рает на это безобразие. — Внутрисоюзная дисципли­ на среди членов организации,— сказал тов. Алексеев, — оставля­ ет желать лучшего. Задолжники по профсоюзным взносам — типичное явление. Шахтный ко­ митет проявляет излишнюю мягкотелость по отношению к злостным нарушителям проф­ союзной дисциплины. Начальник OTIC тов. Солодов- никова остановилась в своем выступлении на клубной рабо­ те. Она подчеркнула, что шахт­ ный комитет все еще мало уде­ ляет внимания запросам само­ деятельных кружков. О недостатках в работе жен- совета говорила его председа­ тель тов. Тарасова. — Обратите серьезное вни­ мание на рабочую столовую,— призвал в своем выступлении тов. Пахомов. — Там не все в порядке: не хватает чайни­ ков, на раздаче — очереди, на столах— грязно. . О нуждах своего маленького производства говорил сапожник тов. Петухов. — В сапожной мастерской нет ни клея, ни кожи, — ска­ зал он,—Об этом тоже следует позаботиться шахтному коми­ тету. На конференции выступили Консул СССР на Шпицбергене тов. ПІейко, начальник ОРСа треста тов. Судник и другие. Конференция признала рабо­ ту шахтного комитета удов­ летворительной и доизбрала в состав комитета товарищей — Солодовникову, С е р е г и н у , Захарова, Царькова и Фирси- на. У энергетиков—чисто, уютно, удобно чище и уют- □ Смотр организации труда и техники безопасности На Пирамиде продолжают свою работу комиссии по проверке состояния техники безопасности и промсанита- рии в цехах и на участках. Важнейшее значение для жизни поселка н всего руд­ ника имеет ЦВС. За пос­ леднее время здесь осущест­ влен ряд мероприятий и усовершенствований, позво­ ливших коллективу в прош­ лую «полярку» и летние ме­ сяцы добиться высоких по­ казателей, избежать аварий и непредвиденных остановок агрегатов. Значительно улуч­ шились и санитарные усло­ вия на производстве. Обору­ дован новый санузел, ка­ питально отремонтировано все здание внутри, сейчас заканчиваются наружные ра­ боты. В задах стало свет­ лее, намного нее. Однако для обеспечения необходимых условий в ча­ сти производства и санита­ рии сделано еще не все. Об этом говорят результаты об­ следования комиссии, про­ шедшей здесь по рабочим местам. В составе комис­ сии начальник ЦЭС тов. Балькпи, мастер механиче­ ского цеха тов. Серегин и общественный инспектор но ЦЭС тов. Ядыкин. Комиссия установила, что в помещении, где работает вахтенный персонал, имеют­ ся сквозняки. Этот недос­ таток должен быть немед­ ленно устранен. Необходи­ мо также поставить хому­ ты на фланцевых соедине­ ниях паропровода. Срок ис­ полнения ком и сси я назна­ чила па август. Требуется не позже сентября закон­ чить изоляцию паропровода в котельном цехе и сде­ лать площадки к трудно­ доступным вентилям. Сделаны предложения по дальнейшему улучшению са­ нитарно-бытового обслужи­ вания на производстве, в том числе: установить сату­ раторную для газирования воды в горячих цехах, изо­ лировать трубы паропрово­ да и батареи и душевой, покрасить их. Из других предложений комиссии следует отметить, следующее. Требуется по­ строить лестницу с перила­ ми для лазания на верх топливоподачи, укрепить го­ ловку элеватора п построить над ней будку. ІІо всем мероприятиям определены конкретные сро­ ки их выполнения, указа­ ны ответственные лица. О недостатках и предложениях составлен акт. Проведена также провер­ ка техники безопасности и промсанитарии в мехцехе. К. Мазница. (Паш. корр.) „Донбасс" готов к осенним рейсам Трудно переоценить роль буксирного парохода в жизни наших рудников. В большин­ стве случаев «Донбасс» —един­ ственное средство сообщения между поселками. А разве ма­ ло бывает чрезвычайных со­ бытий, когда необходимо итти в рейс несмотря на шторм, ту­ ман или даже тяжелую ледо­ вую обстановку. Вот почему наш коллектив придает первостепенное значе­ ние профилактическому осмот­ ру судна, который и был про­ изведен несколько дней назад во время стоянки на Пирами­ де. За короткое время командой проделана большая, заводского характера работа ка к по ма­ шинной, так и по палубной части. Второй механик тов. Ку- лебакин, машинисты тт. Вол­ ков, Неманов, Дмитриев труди­ лись по 16 — 18 часов в сут­ ки: перебирали движение ци­ линдра высокого давления, заменили и подогнали порш­ невые кольца у поршня высо­ кого давления, произвели шаб­ ровку обхватывающего ползу­ на по контрольной плите. А в это время третий меха­ ник тов. Трубин осмотрел су­ довую электростанцию. Много дел выпало на долю палубной команды: надо было вычистить и зацементировать междудонные отсеки, в которых хранится пресная вода для паровых котлов. Не меньше других потруди­ лись боцман тов. Потрохов, матросы тт. Галибин и Бонда­ ренко. На очистке от ила бал­ ластов им помогали кочегары тт. Павлов и Аншуков. Благодаря добросовестности и старанию членов команды все работы бы­ ли закончены в срок. Хочется от имени коллекти­ ва судна поблагодарить пира­ мидеких механизаторов. Все наши заказы слесари и тока­ ри механического цеха выпол­ няли вовремя и с исключи­ тельной тщательностью. Итак, «Донбасс» снова го­ тов к сложным рейсам. В. Вальков, старший механик парохода «Донбасс) ПО СЛЕДАМ НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ „Дела житейские “ К а к сообщил в редакцию пом ощ ник начальника руд ни ка Баренцбург гон. Смирнов, статья «Дела ж и тейские» (газета :>а <’ августа) обсуждена на собрании проф организации Ж К О . Отмечено, что в работе отдела имеются недостатки, на которы е справедливо указывал автор кор р е спо н ­ денции. Намечены меры по улучш ению работы ж и л ищ н о -ко м м ун а л ь н о го о т ­ дела рудника: по полняю тся штаты рабочих за счет новоприбы вших п о ­ лярников, производится закрепление рабочих за определенными о б ье к- та.ми, что улучш ит качество ремонта, начата починка мебели. Гов. Смирнов сообщил такж е, что отделу м атериально-технического снабжения треста следует обратить серьезное внимание па д остав ку ма- терналов. Например, часть ремонт- _____________ _ _ ных.работ задерживается в насто ПОЛЯРНАЯ КОЧЕГАРКА Ящее время из-за отсутствия 2 стр. 20 августа 1968 г. олифы. Кружон музыкальной грамоты Вновь возобновляются ре­ петиции баренцбургского хо­ рового коллектива. По ини­ циативе правления клуба кружковцы будут изучать нотную грамоту и историю музыки. Программа рассчи­ тана на один год. Знаком­ ство с нотной грамотой и с творчеством выдающихся ком­ позиторов позволит не толь­ ко быстрее готовить репер­ туар, но и повысить музы­ кальную культуру хористов. И. Царьков. Посмотрите этот фильм Герои Достоевского на экране На экранах рудничных клу­ бов скоро будет демонстриро­ ваться новый цветной худо­ жественный фильм «Идиот» (по роману Ф. М. Достоевского). Сценарий іі постановка Ивана Пырьева. В ролях: князь Мышкин — Ю, Яковлев, Настасья Филип­ повна — 10. Борисова, Ганя Иволгин — Н. Подгорный, Пар- фен Рогожин— JI. Пархоменко, Аглая Епанчина—Р. Максимо­ ва, генеральша Епанчина — I В. Пашенная, генерал Епан- I чин — Н. Пажитнов, генерал I Иволгин—И. Любезнов. Производство К И II о с т у д и и «Мосфильм», 1958 г. Кинофильм поставлен но ро­ ману Ф. М. Достоевского «Иди­ от». Главная сюжетная линия фильма связана с образом На­ стасьи Филипповны—красивой, умной женщины, выступаю­ щей против ужасной, все­ объемлющей власти денег. Фильм привлекает внимание замечательной игрой актеров и вдумчивой постановкой режис­ сера. * * * НА СНИМКАХ: кадры из фильма.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz