Полярная кочегарка. 1957 г., октябрь.

п Р 0 Ф С 0 Ю З Н А Я ж И в яь На г лядн а я а гит ация Каждый, кто находит в здание рудоуправления рудника Пира­ мида, не может не обратить внимания на, большой плакат, на, котором крупными буквами начертан призыв: Береги вре­ мя! Читая дальше, вы уз­ наете любопытные цифры, по­ казывающие, чти значит для производства I минута. На это премя и стране добывается не идна тонна- угля, нефти, про­ изводится на м и л л и о ны рублей различных видов про­ дукции. Невольно задумываешь- сп и над обратным сколько вреда обществу, твоему пред­ приятию приносят даже совсем незначительные простои, непо­ ладки. Показательна история появления плаката. I! первой половине августа на участке Л" I создалось на­ пряженное положение с. выпол­ нением плана по производи­ тельности труда. Были пере­ смотрены нормы выработки и некоторые товарищи опустили руки: Нормы невыполни­ мы . заявляли они. Общест­ венные организации участка и рудника пе. остались в сторо­ не от этого с о о ы т п іі. Решено ' Гн,іло провести общее собрание сорняков совместно с руковод­ ством предприятии, обсудить перспективы дальнейшей рабо­ ты. 1! ходе прений полностью подтверждалась реальность, вы­ полнимость новых норм: ото доказали не только нормиров­ щики, главный инженер, по и сами рабочие передовики про­ изводства. Они показали, па чем теряется много драгоцен­ ного времени: запаздывание с подъемом в шахту, преждевре­ менные выходы из лавы, не- тщателыіая подготовка рабочего места и пр. Те товарищи, ко­ торые с первых дней начали выполнять новые нормы, поде­ лились своим опытом, расска­ зали, за счет чего они этого добиваются. Основная мысль, пронизывавшая выступления: экономь время, бережно расхо­ дуй каждую минуту. ' ’Гак па собрании была под­ сказана необходимость развер­ нуть борьбу, разъяснительную работу в массах за наиболее производительное использова­ ние рабочего дня. Это один из ваѵкных источников роста про­ изводительности труда. 11а по­ мощь пришла наглядная аги­ тация. Плакат Береги время!» вскоре был подготовлен и вы­ вешен на видном месте. □ Из опыта профорганизации Пирамиды □ Примеров живой связи наг­ лядной пропаганды и агитации с конкретными делами, нужда­ ми производства на Пирамиде много. Найдите в нарядную рудника. Основное место в оформлении ее уделено не го­ лым лозунгам и призывам, а разнообразным материалам, ос­ вещающим ход социалистичес­ кого соревнования. Отдельно висят в рамках или просто написанные на больших лис­ тах, — скромно, по заботливо оформленные обязательства в честь 40-й годовщины Великого Октября, годовые обязательства участков. На доске под стеклом находятся договоры бригад на соревнование в текущем меся­ це. Здесь же - Доска почета рудника. Правда, хотя она со­ держится и в порядке, вид ее оставляет желать лучшего. Здесь представлены наиболее уважаемые люди предприятия, и следует позаботиться, чтобы Доска почета выглядела при­ влекательнее. наряднее. іслуживает одобрения ини­ циатива профорганизации в с о з д а н и и не совсем обычной Доски показателей, установлен­ ной водном из оживленных мест поселка. По ней можно судить не. только о работе участков, цеховых бригад за истекшие сутки, с начала месяца, в п р о ш л о м месяце, но и узнать имена и процент выработки лучших производственников— людей различных профессий. Доска содержится в образцовом порядке, регулярно обновляет­ ся, текст пишется масляными красками и мелом- показатели вчерашнего дня, I! вечернее время она хорошо освещается, для защиты от дождя и снега имеет навес. Целям гласности социалисти­ ческого .соревнования служат и другие, материалы наглядной агитации. Пройдя по поселку можно увидеть небольшие щи­ ты, на которых сообщается о достижениях отдельных бригад, славится пх труд. Интересна такая новинка. В нрофбнблиотеке рудника висит отдельно исполненная диаграм­ ма. Она отражает положение дел на каждый месяц с момента пу­ ска предприятия но двум важ- Автопарк пор- Ну жды нейшим показателям — дооыче угля и производительности тру­ да. К чести пирамидчан, вот уже продолжительное время обе кривые не опускаются ни­ же ста с лишним процентов. Несомненно, что такая диаг­ рамма представляет особый ин­ терес для новичков, долг ко­ торых умножать лучшие тра­ диции коллектива. Конечно, наряду с конкрет­ ной. связанной с жизнью пред­ приятия наглядной агитацией, в нарядной,рудоуправлении,клу­ бе. полярники видят и читают плакаты, посвященные зада­ чам 15-й пятилетки, борьбе со­ ветского народа за мир, забо­ те партии и правительства о благе трудящихся. Однако в этой связи необходимо поста­ вить перед профкомом острова вопрос о том. что многие из них уже просто устарели. За­ менить же подобные экспона­ ты нечем. В этом году полу­ чено лишь несколько геогра­ фических карт. Должно быть, наконец, налажено поступле­ ние свежих материалов наг­ лядной агитации с материка. Все же основной упор и впредь надо делать на развер­ тывание такой наглядной аги­ тации, которая исходит из местных фактов. Это сделает ее наиболее действенной, жи­ вой, злободневной. Для того, чтобы этот один из важных участков массовой работы не выпадал из поля зрения общественных органи­ заций, чтобы не отставать от запросов местной жизни, про­ изводства. необходимо создавать актив, который бы привлекался к подбору тем. фактов, испол­ нению замыслов. В этом убеж­ дает опыт профорганизации Пирамиды. Здесь к ведению наглядной агитации причастен широкий круг активистов. Сре­ ди них—рабочий механическо­ го цеха тов. Каташев. поляр­ ник тов. Тптарев, статистка тов. Иркина, инструктор физ­ культуры тов. Каторжный и другие. От профбюро ответ­ ственным за агитационную ра­ боту выделен помощник началь­ ника рудника тов. Главпискнй. Положительный опыт проф­ организации Пирамиды в ис­ пользовании средств наглядной агитации заслуживает распро­ странения на советских рудни­ ках острова. К. МАЗНИЦА. та К о л ь с б е й большой. Здесь несколько трак­ торов и больше десятка авто­ машин. Да и не удивительно: работы у кольсбеевскпх порто­ виков и •механизаторов немало. Но вся беда, в том., что тех­ ника стоит в гараже «мертвым грузом». Машины бездейству­ ют. Бывают дни, когда на ра­ боту выезжают всего четыре шофера. Остальным делать не­ чего. Почему же ото пропехо- к о л ь с б е е в с к и х м е х а н и з а т о р о в Дпт . Заглянем в кольсбсевскую мастерскую, где ремонтируют, ставят «на ноги», то есть «на колеса», всю технику порта. Помещение мастерской малень­ кое, оборудование старое. То­ карный станок еле держится— работает на износ. . .. Еще утро. Токари и сле­ сари получили срочное зада­ ние отремонтировать некото­ рые детали для автомашин. Вдруг приходит приказ нача­ льника рудника Грумант тов. Беломоииа: «Прекратить все работы! Ремонтируйте ЛЭС!» — Для этого есть механи­ ческий цех на Груманте, — пробуют возражать кольсбеев- цы. — У нас же мастерская автогаража. Но тов. Беломоип непрек­ лонен: «Выполняйте приказ!» Вот и стоят машины. Чтобы как-нибудь выйти из положе­ ния, шофера бродят на свал­ ке у залива, ищут «запасные части», ну, скажем, крышку от стартера. Если, им повезет, глядишь, и оживет машина. Свалка—ненадежный «склад». А что делается на настоящем складе? Здесь есть, например 7-метровый мягкий вал. Для чего он нужен, никто не зна­ ет. А вот лежат запасные ча­ сти для автомашин и тракто­ ров. Бери и ставь пх взамен износившихся. Но . . . запчасти присланы с допуском. Прежде, чем ставить на автомаши­ ну. эти запчасти нужно, рас­ точить. А расточить-то и нечем: в мастерской нет станка для расточки цилинд­ ров, нет станка для шлифовки коленчатых валов. Вот вам и и опять: «стоп машина!» Износилась как-то на бульдо­ зере ходовая часть. С горем пополам достали» се кольсбе- евцы на Баренцбурге. Обрадо­ вались: ну. поехали. Куда там— пальцев нет! Они оказались на Пирамиде... Иногда случаются и такие снабженческие казусы! Приш­ ли однажды ящики с запчастя­ ми. Опять обрадовались довер­ чивые кольсбеевцы. Открыли ящики, а там... заклепки. Вот и сидят механизаторы, ломают . головы: куда девать эти «дета­ ли», у кого пехватает «закле­ пок», чтобы им эти подарить, - носите, дескать, на здоровье. Уныло и тихо в кольсбеев- ском гараже. Не ревут могу­ чие моторы, не лязгают гусе­ ницы тракторов. ІТеподвижныг ми рядами стоит техника — самосвалы, «газы». бульдозеры. Кто оживит их, кто вдохнет в них жизнь? Ведь требуется так немного: завезти необходимое оборудование в мастерскую и требуемые запасные части и детали в автогараж. Найдется ли на Груманте или в тресте такой «ответственный дядя», который взялся бы выполнить эту задачуѵ Мы ждем от вас, товарищи снабженцы, опера­ тивного, добросовестного енао- жепия. н. ПОПОВ, м е х а н и к г а р а ж а К о л ъ с б е я . Прибыли магнитофоны Самодеятельные коллективы I клубах. Они позволят записы- рудинков Баренцбург, Грумант|вать местные концерты, радно- Пирамида можно п о з д р а - 1 передачи, а участникам художе- и __г ___* . - вить с замечательным нодар-1 ственной самодеятельности ком: с материка прибыли j следить за своим исполнением которые будут 1 во время репетиций, в рудничных I Н. Г Р ОМ О В . магнитофоны, установлены (Наш корр.). В П Р О Ф К О М Е Быстрее готовить засбросовую часть на Груманте об июля 1%7 года профком обсуждал вопрос о ходе подго­ товки к эксплуатации засбро- совой части месторождения руд­ ника Грумант. Тогда был вскрыт ряд серьезных упущений в этом важном и неотложном деле. Как выполняется принятое ре­ шение? В порядке контроля профком заслушал на днях ин­ формацию начальника рудника тов. Беломонна. За истекшее время кое-что па окре изменилось к лучшему. И августе и сентябре участок справился с планом, перекрыты задания, установленные ^ по производительности труда. Боль- ‘2 стр. 30 октября 1967 г. иіую роль сыграло пополнение коллектива, который, благодаря принятым руководителями тре­ ста мерам. ' увеличился почти вдвое. Однако недостатки до конца не устранены. Администрация рудника затянула составление оперативного графика работ. Из-за несвоевременного поступ­ ления проектной документации часть горных работ впослед­ ствии пришлось забраковать. Горнотехнический инспектор тов. Григорьев резко крити­ ковал руководителей Груманта за нарушения правил техники безопасности. Он указал также іпа факты плохой организации труда, I Управляющий трестом тов. Бондаренко обратил осооое внимание на задачи в борьбе за строжайший режим эконо­ мии. «С бесхозяйственностью, с практикой бескредитных работ нора кончать»,— заявил он в заключение. Секретарь профкома тов. Романов обратил внимание секретаря профбюро рудника тов. Пестсрева на необходи­ мость усилить контроль проф­ организации за ходом работ на окре. В принятом решении проф­ ком обязал руководителей тре­ ста и рудника обеспечить сдачу в эксплуатацию засбро- совой части шахтного поля Грѵманта к 1 апреля 19оч года. Новые машины Коллектив конструкторов завода «Тяжстапкогпдро- npe.cc ' имени Ефремова, в Новосибирске работает над созданием серии ковочных гидравлических прессов с усилием от SOI) до !!.200 тони. Уже изготовлены, ис­ пытаны и приняты государ­ ственной комиссией первые два пресса этой серии — П-152 и 11-154 с усилием son и \ : т тонн. Новые машины имеют зна­ чительные преимущества перед выпускавшимися ра­ нее прессами. Коэффициент полезного действия их в 2 с половиной—3 раза выше, а вес намного меньше. Но­ вые прессы приводятся в действие автоматическими пасосно - аккумуляторными станциями. Конструкторами завода разработана принципиально новая так называемая сле­ дящая система управления прессами. С ее помощью движения пресса точно ко­ пируют движения рук маши­ ниста. На новых ковочных гид­ равлических прессах можно будет вести свободную ков­ ку поковок из стальных ■ слитков весом от двух тонн и выше, а также штампов­ ку крупных и сложных де­ талей . II а с н и м к е: новый ко­ вочный гидравлический пресс модели П -Ш с усилием І.ѴГіО тонн. Ф о т о х р о н и к а ТАСС.