Полярная кочегарка. 1957 г., апрель.
22 апреля— день рождения В. И. Ленина Из воспоминаний Клары Цетнин Клара Цеткин — одна из виднейших деятелей между народного рабочего движе нии неоднократно встреча лась с В- И. Лениным как до Октябрьской революции, так и после нее. Воспомина нии К. Цеткин о аѳликом вожде являются важным и ценным документом. Ниже печатаются отрывки из книги К. Цеткин „Воспо минании о Ленине". □ □ . If'iuiii выслушивал [і отве чал всем г неистощимым, тро- іате.іыіым терпением. Он чут ко прислушивался и всегда бил готов помочь п партийной работе или личном горе. Гл а ди на неги, как он относился к молодежи, сердце радовалось: чисто товарищеское отношение, свободное от какого-либо пе дантизма. наставнического то на или высокомерия, продик тованного т е м , что п о ж и л о й возраст б у д т о бг-і сам по себе является каким-то несравнен ным преимуществом и добро детелью. Ленин вел себя, как ведет себя равный в среде равных, с которыми он связан всеми фибрами своего сердца. Іі нем не было и следа человека власти . ею авторитет в пар тии был авторитетом идеаль нейшего вождя и товарища, перед превосходством которого склоняешься в силу сознания, что он всегда ноПмет и в свою очередь хочет быть понятым. Не без горечи сравнивала я атмосферу, окружавшую Ленина, с напыщенное чопор ностью партийных отцов не мецкой социал-демократии. II мне совершенно нелепой каза лась та безвкусица, с которой социал-демократ Эберт, в ка честве господина президента Германской республики», ста рался копировать буржуазию - во всех ее повадках и мане рах . теряя всякое чувство человеческого достоинства. Ко нечно, эти господа никогда не были такими - безумными и отчаянными», как Ленин, что бы стремиться совершить ре волюцию ->. ...При моем нервом посеще нии семья Ленина еще углу билось впечатление от него, полученное мною на партий ной конференции н усилив шееся с. тех нор после ряда бесед с ним. Ленин жил и Кремле. Прежде чем к нему попасть, нужно было пройти мимо нескольких караульных постов - ■ предосторожность, объ яснявшаяся не прекращавши mu ch в п пору контрреволюци онными террористическими по кушениями на вождеіі револю ции. Ленин, когда .по нужно было, принимал и в велико лепных государственных апар таментах. Однако его частная квартира отличалась крайней простотой и непритязательно стью. Мне случалось часто бы вать в квартирах рабочих, ко торые были богаче обставлены, чем квартира всесильного московского диктатора . II застала жену и сестру Ленина за ужином, к которо му я тотчас лее была пригла шена самым сердечным обра зом. Это был скромный ужин любого среднего советского служащего того времени. Он состоял из чая, черного хлеба, масла, сыра. Потом сестра должна была «в честь гостя? поискать, нет ли чего •< слад кого», и, к счастью, нашлась небольшая банка, с вареньем. Как известно, крестьяне до ставляли в изобилии «своему Ильичу белую муку, сало, яйца, фрукты и т. п .: извест но также, что из всего этого ничего не оставалось в доме у Ленина. Все посылалось в больницы и детские приюты, так как семья Ленина строго придерживалась принципа жить в тех же условиях, что п тру дящиеся массы. КНИЖНАЯ ПОЛКА Читайте о Ленине Много лет иод непосредствен ным руководством В, И. Ленина, как в дореволюционный, так и в послереволюционный периоды, работал один из ста рейших деятелей революцион ного движения Владимир Дмит риевич Бонч-Бруевич. Принад лежащие его нору воспомина ния о создателе и вожде пер вого в мире социалистического государства представляют осо бый интерес и предназначают ся для самых широких чита тельских кругов. В своих воспоминаниях Бонч- Бруевич показывает великого вождя в различной обстановке: то на трибуне, то в кабинете, то в задушевной беседе. В простой живой форме рас сказа рисует автор образ не поколебимого революционера, строгого к себе и другим, го сударственного деятеля и чут кого товарища, беспредельно скромного и откровенного че ловека. Перед читателями проходят эпизоды первых дней Октябрьской революции. 11а основе своих личных наблюде ний Вонч-Бруевич показывает, как велика была тяга рабочих к Ленину, как глубоко в душу запали его слова. Автор воспоминаний В. П. Ленин в Петрограде и в Мо скве? Вонч-Бруевич воссоздает обстановку, в которой были написаны важнейшие ленинс кие декреты. Читатель узнает много интересного о том, как работал великий вождь, как заботился о тех, кто к нему обращался с какой-либо прось бой или за советом, как он относился к рабочей молоде жи, ученым и специалистам. 1 названной брошюре приво дятся записи многих бесед Ленина, его высказываний, воскрешающих дорогой образ. Читатели с волнением поз накомятся с разделом брошюры Заботливый друг трудящих ся ' . Сам тяжело больной, Ленин находил в себе силы всячески подбадривать и под держивать других, заботиться о здоровье людей, близких по революционной борьбе, о детях, снабжении больниц. Брошюра Боич - Бруевича, имеющаяся в библиотеках руд ников, окажет большую услу гу в изучении жизни и дея тельности великого вождя. Юннаты 11-й москозской сре дней школы Ленинского рай она деятельно готовятся к предстоящему VI Всемирному фестивалю молодежи и сту дентов. В помещении их шко лы разместятся гости. Поэто му ребята решили украсить ее различными растениями и вы растить большее количество цветов. На с н и м к е : юинцты-уча- щиѳся б класса подготавлива ют сѳмѳна цветов к посеву. Фотохроника Т А С С . Готовьтесь к лыжному кроссу Гудком углепрофсоюза при нял решение о проведении седь мого традиционного лыжного кросса на приз газеты «Поляр ная кочегарка-. Соревнования состоятся 'I мая с. г. в Баренц* бурге. Советы ДСо рудников могут выставить в своих коман дах неограниченное число учас- стников, по не менее 15 муж чин и 5 женщин. Кросс будет проходить на дистанциях: для мужчин — 10 и 30 километ ров, для женщин Гі кило метров. Итоги соревнования опреде лят личные и командное лыж ные первенства островного мо лодежного фестиваля. Коман да-победительница будет наг раждена переходящим кубком газеты «Полярная кочегарка», участники команд, вошедшие в зачет,— грамотами п ценными подарками, остальные участни ки кросса — памятными гра мотами. Для премирования лучших лыжников ассигновано 1.500 рублей. Подготовка и проведение кросса возложены на специ ально созданный оргкомитет. Товарищи полярники! Выхо дите на лыжню, тренируйтесь! ОБСУЖДАЕМ ТЕЗИСЫ ДОКЛАДА Н. С ХРУЩЕВА Несколько предложений Лекция в клубе Член островной лекторской группы тов. ІІолптов выступил в клубе Баренцбурга с лекци ей Борьба народов стран Ближнего и Среднего Востока за свою национальную незави симость!1. В зале присутство вало около двухсот рабочих, инженерно-технических работ ников и служащих рудника. Лекция была встречена слу шателями с большим интере сом. Присутствующие задали много вопросов, в частности, о захватнической политике правительства Израиля, о по ложении в Индонезии, о вой сках ООН и т. д. .Лектор подробно ответил на все вопросы. с . колотое. Радио ежедневно приносит вести о развертывающемся по всей стране обсуждении тези сов доклада тов. Н. С. Хруще ва «О дальнейшем совершен ствовании организации управ ления промышленностью и стро ительством». Парод единодуш но одобряет решение партии и правительства выработать но вые формы организации народ ною хозяйства, в соответствии с современными условиями производства. Трудящиеся советских уголь ных предприятий на о. Шпиц берген внимательно следят за ходом обсуждения тезисов док лада Н. С. Хрущева. Но они не только свидетели, наблю дающие с далекого острова за этим волнующим событием на Большой земле. II здесь по лярники имеют возможность внести свой вклад в разработ ку таких форм управления предприятиями, которые были бы наиболее рациональными. В тезисах доклада подчерки вается, что хозяйственные объединения —тресты, комби наты—следует сохранить. Одна ко это не значит, что в их работе все хорошо, нечего улучшать. Недостатки руковод ства треста «Арктикуголь», на пример, работники рудников ощущают весьма остро. Взять хотя бы такой коренной воп рос, как планирование. Неред ко оно не учитывает действи тельных возможностей произ водства, приводит к излишнему напряжению в работе. К этому надо добавить, что планиру емые показатели не всегда обеспечиваются необходимыми материальными ресурсами. Большие затруднения вызы вают в организации нормаль ной производственной деятель ности перебои в финансирова нии. Это сказалось, в частно сти, на ходе капитального строительства на руднике Ба ренцбург. Плохо снабжает трест технической документацией. Нередко бывает так, что объект уже готовится к сдаче в эк сплуатацию, а из треста только поступает проект или сметана его сооружение. Так что, есть над чем подумать и руководя щим работникам треста, и нам, производственникам, которым подчас яснее видны просчеты и недостатки, допускаемые из-за неоперативного и иногда слиш ком уж общего > руководства свыше. Долг производственни ков подсказать, предложить, как можно улучшить работу. Долг работников треста при слушаться к голосам снизу, ко всем замечаниям и мнениям. Мне хочется высказать сле дующее пожелание, которое разделяют и другие товарищи: избавить работников на мес тах от мелочной опеки сверху. Это предоставит больше са мостоятельности низовым р а ботникам, будет способствовать росту их инициативы и более оперативному решению злобод невных вопросов, с одной сто роны, а с другой — разгрузит руководящих работников треста, которые смогут глубже за няться более важными делами. Стоит ли также много гово рить о том, что руководящие работники треста, находящие ся на острове, могут правиль нее разобраться в положении на рудниках и поэтому при нять наиболее полезное реше ние. В этой связи принесло бы положительные результаты по вышение их прав. Перечисленным, конечно, да леко не исчерпываются воз можные предложения по орга низации гибкой, действенной структуры руководства в на шем тресте. Для каждого гор няка, инженерно-технического работника открывается неогра ниченное поле выявления лич ной инициативы, направленной на претворение в жизнь реко мендаций, содержащихся в те зисах доклада тов. Хрущева. Н. П Е ТУХОВ , главный инженер рудника Барен цбург. НЕОТЛОЖНЫЕ ЗАДАЧИ У нас на руднике уже не найдешь, пожалуй, ни одного человека, который бы не убе дился в выгоде нового, прогрес сивного метода угледобычи —- комплексной организации тру да. И, действительно, практика подтверждает жизненность это го метода. Вот, к примеру, наща бригада, работая в тяже лых геологических условиях, благодаря комплексной органи зации труда, выполнила ме сячный план на 120 процен тов. Можно только заметить, что новый метод следовало бы внедрить в лавах наших руд ников значительно раньше. Помешало это осуществить, очевидно, та самая неопера тивность в руководстве пред приятиями, о которой идет речь в тезисах доклада тов. Хрущева. Жизнь каждый день ставит перед нами, производственни ками. новые задачи, требую щие немедленного оперативно го решения. Недавно мы перешли рабо тать в новую лаву. Как и во всяком новом деле, нам с первых же шагов встретились трудности. Особенно много хлопот доставляет транспорти ровка леса из штрека в лаву. В наших условиях достав лять крепеж по вентиляцион ному штреку нельзя. Остает с я—откаточный штрек. А из него приходится подавать каж дую стойку вверх, на несколь ко десятков метров. Леса нуж но много: лава отстоялась, кор- жится. Вот и надо тратить по 3 —4 часа дорогого времени на одну доставку стоек. Облегчить п ускорить дос тавку леса в лаву — такова неотложная задача наших ин женерно-технических работни ков, руководителей рудника. И это нужно сделать быстро, оперативно, чтобы не страдала работа. А. С Т Е П А Н О В . бригадир комплексной бригады участка N8 2 рудника Баренцбург.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz