Полярная кочегарка. 1956 г., июль.

2 ПОЛЯРНАЯ КОЧЕГАРКА 4 июля 1956 г., № 54 (944 ] Оживить все звенья углепрофсоюзной работы минувшее воскресенье ни Барепцбург состоялись отчетно-выборная конференция углепрофсоюза. С докладом вы­ ступил председатель шахткома т. Данилова. о,а отчетный период, говорит докладчик, шахт- nun комите.т проделал некото­ рую работу по мобплп зацпп коллектива трудящихся рудпп- і;;і на выполнение, государст­ венного плана. Падание но до­ быче угля ;( іі І!(Г>Г> год п пять месяцев текущего года выпол­ нено на Н ііііі 1,1 рптся социалистическое сорев­ нование среди полярников. Результаты соревнования меж­ ду цехами, ори гадами, лучшие трудовые успехи отражаются в стенных гааета.х, на досках показателе)'!. I! рудничную Кни­ гу почета и па Доску почета занесены имена лучших лю­ дей. Среди нанесенных на Доску почета фотографии тт. Іі.айдаш, Пащенко, Кобля- Iюго, Ііласова, Козеева, Апд- реева, Кравченко и других. Имена передовых полярников тт. Чайка.. Зиновьева, Костро- мпногі, Ппеиа, Демидова, Ку- дігевіі, Орехова. Павлова п многих других занесены в Книгу почета. Значками «Отличник социа­ листического соревнования Ми­ нистерства угольной промыш­ ленности СССР и «Похваль­ ной грамотой Министерства у г о л ь 11 о й промышленности CC01’ награждены тт. Гусева, Сапнпкоиа, Ііудлай, Хандий. - Следует отмстить, —гово­ рит т. Данилова, что в орга­ низации социалистического со­ ревновании имеются сущест­ венные недостатки. Еще не все цеховые комитеты регулярно подводят итоги соревнования. Договоры зачастую оформляют­ ся небрежно. Опыт передови­ ков производства, распростра­ няется недостаточно. Некото­ рые начальники участков и цехов самоустранились от прак­ тической работы по организа­ ции соревнования среди рабо­ чих. Цеховые комитеты, руково­ дители участков и цехов еще недостаточно занимаются вос­ питанием полярников, укреп­ лением трудовой и производст­ венной дисциплины. I! резуль­ тате, имеются прогулы, нару­ шения правил социалистиче­ ского общежития, трудовой дис­ циплины. Говоря о культурно-массовой работе докладчик отмечает, что за отчетный период было про­ ведено Ііі вечеров молодежи п вечеров отдыха. Силами коллектива художественной с- а мо де я г ел ь п о с т и да­ но 1I концертов г. клубе. нарядных. На клубной сцепе было поставлено четыре спек­ такля и несколько одноактных пьес. П настоящее время при клубе работают два хоровых коллектива, драматический, два танцевальных, акробатический кружки, духовой оркестр. При совете ДСП Шахтер» имеются секции: волейбольная, баскет­ больная. штангистов, шахмат­ ная. П этих секциях по­ стоянно занимаются КГі спорт­ сменов. Далее т. Данилова останав­ ливается на вопросах охраны труда и техники безопасности, быта, рабочего снабжения. По отчетному докладу раз­ вернулись прения. - Председатели шахткома т. Данилову,—говорит горняк т. Межевнцкий, — мы ни разу не видели на нарядах, в шах­ те. А ведь здесь нередко воз­ никают вопросы, которые, требуют своевременного разре­ шения. вмешательства шахтно­ го комитета. Машинист электровоза т. Га- рабрип отметил, что в работе общественных инспекторов по охране труда не чувствовалось руководящей роли шахткома. Инструктажи рабочих по соб­ людению привил техники безо­ пасности проводились от случая к случаю. Шахтный комитет не уделял должного внимания вопросу общественного питания. Члены рабочего контроля не выпол­ няли возложенных на них обязанностей. Поэтому неслу­ чайно качество приготовления пищи в столовой оставляет же­ лать лучшего. Тов. Тарабрип отметил п другие недостатки. В новом общежитии не хватает столов, стульев, табуреток, тумбочек и другой мебели. Делегат т. Замогильный вскрыл ряд недостатков в ор­ ганизации соревнования. В частности, итоги соревнования между коллективами участков, а. также рудников не доводятся до широких масс горняков. Далее т. Замогильный отметил, что общественные инспектора но охране труда, санитарный врач рудника, бытовая комис­ сия шахткома ослабили свою работу. I! результате имеются факты нарушения существую­ щих правил техники безопас­ ности, не соблюдается санитар­ ная гигиена па производстве. Инспектор охраны труда руд­ ничного комитета т. Братякип, главный инженер рудника т. Петухов редко бывают в шахте, не знают истинного по­ ложения дел. о недобросовестном отноше­ нии инспектора охрипы труда рудничного комитета т. Братя- кипа к делу, о его недостой­ ном поведении говорил также делегат т. Ген п. 1! своем выступлении работ­ ник столовой т. Щербатепко ос­ новное внимание уделила ка­ честву хранения продуктов. Помещения, в котором хранит­ ся мясо, непригодно для этой цели. Поэтому часть продуктов портится и выбрасывается. То­ же следует сказать о хранении капусты, огурцов, картофеля. Тов. Котова отметила, что в отчетном докладе нред- седате.ля шахткома отсутствует анализ деятельности шахткома. Этот доклад скорее похож па поверхностную, песамокритнч- пую информацию, сделанную без души, без знания дела. Поэтому естественно, что док­ ладчик упустил ряд важных вопросов, в частности, ни слова не сказал о производственных совещаниях, о работе с раци­ онализаторами. ІІа руднике трудится много полярниц, ко­ торые активно участвуют в производственной и обще­ ственной жизни. Однако шахт- ком и его председатель т. Да­ нилова не уделяли внимания вовлечению полярниц в обще­ ственную жизнь. Массово-разъ­ яснительная работа среди жен­ щин отсутствовала. Делегаты тт. Лунев, Санни­ ков, Коломийцев и другие от­ мечали что в организации со­ ревнования допускается фор­ мализм, говорили о бездеятель­ ности культурно-бытовых сове­ тов при общежитиях, отсутст­ вии инициативы в работе некоторых председателей це­ ховых комитетов. В прениях но отчетному до­ кладу выступили главный ин­ женер треста «Арктикуголь» т. Гусев, заместитель управля­ ющего трестом «Арктикуголь» т. Судпик, председатель ост­ ровного комитета, профсоюза, т. Полптов. Делегаты приняли постанов­ ление, направленное на улуч­ шение всей организационно- массовой, политико-воспитате­ льной работы среди членов профсоюза, укрепление произ­ водственной и трудовой дисци­ плины, повышение производи­ тельности труда, на досрочное выполнение плана первого.го­ да шестой пятилетки. Работа шахтного комитета за отчетный период признана удовлетворительной. Делегаты избрали новый состав шахтко­ ма и делегатов па островную конференцию угле ирофсоюза. На первом заседании шахтного комитета председателем избран т. Кострюков. Полтавская область. Агиткулътбригада Лубе некого районного Дома культуры выступает с концертами перед колхозниками в полевых ста­ нах. Большим успехом у сель­ ских зрителей пользуется ли­ тературно-музыкальная компо­ зиция „У нас на Лубенщние“. В ней повествуется о людях местных колхозов. Участники бригады широко используют в своих выступле­ ниях материалы из районной газеты. Н а с н и м к е : выступление агиткультбригады во время обеденного перерыва на поле­ вом стане колхоза „13-летие Октября*4. Депутат Верховного Совета РСФСР шлифовщица Александра Овчарова I! I !)-!•!) году после оконча­ ния семилетки на Первый го­ сударственный подшипниковый завод пришла Шура Овчарова— дочь колхозника из деревни Озерки Тульской области. JИестнадцатилетняя девушка поступила ученицей шлифов- ....щпцы в цех роликовых под­ шипников. Она быстро п о с т и г ­ ла основы своей профессии и захотела стать квалифициро­ ванной шлифовщицей. Пони­ мая, что хорошо овладеть про­ фессией можно только посто­ янно расширяя своп знания, Овчарова прошла курс техми­ нимума, затем окончила завод­ скую школу передовых методов труда, а сейчас успешно учится ’на пятом курсе Московского машиностроительного тех­ никум;!. имени Дзержинского. Так росла производственная ква­ лификация молодой шлифовщицы. Работая на двух внутри- шлифовальных станках и применяя передовые методы скоро­ стного шлифования, А. Овчарова добилась высокой производи­ тельности труда и систематически выполняла норму па 260 — ѴІк) процентов. Став мистером скоростного шлифования, Алек­ сандр;! Овчарова выступила инициатором социалистического со- ревнования за досрочное выполнение иятилетнего плана по росту производительности труда. Знатная производственница охотно передает свой опыт молодежи. В беседах с молодыми рабочими она всегда подчеркивает, какую большую помощь в труде оказывают ей теоретические знания. На с н и м к е : А. Овчарова в читальном зиле заводской библиотеки. БЕТОННАЯ ПЛОЩАДКА Каменщики бригады т. ІІи - kuhobu, сооружающие пристрой­ ку к электроцеху Баренцбурга долго и тщательно готовились к изготовлению массивной же­ лезобетонной плиты, которая должна была послужить .фунда­ ментом для монтируемого здесь агрегата. Наконец, с материка посту­ пил песок п каменщики при­ ступили к делу. За очень короткий срок им предстояло уложить тридцать пять куби­ ческих метров бетона и соз­ дать квадратную железобетон­ ную плиту, каждая пз сторон которой была бы равна почти шести с половиной мет­ рам при толщине плиты в 1 метр. О количестве металлических стержней арматуры этой желе­ зобетонной конструкции можно судить потому, что общая дли­ на их составила бы около полу­ тора. километра. Каждый из восьми каменщи­ ков передовой бригады, хорошо знал, что работу надо пропз- СООРУЖЕНА ЗА СУТКИ вести быстро, чтобы предотвра­ тить расслоение бетона. Встав на трудовую вахту в честь пятой сессии Верховного Совета СССР, каменщики тт. ГІиканов, Орищенко, Типикин, Забобон, Верещагин, Нурму- хамедов, Петров и Фаляхов решили закончить укладку плиты за сутки. Сложность этой задачи состояла в том, что приготовле­ ние бетона производилось ыіе здания пристройки, а бето­ нирование — внутри его. При этом все необходимые материа­ лы подавались краном «Пио­ нер», при помощи которого осуществлялась и дальнейшая загрузка бетономешалки. Гото­ вый бетон доставлялся в тач­ ках к оконным проемам буду­ щего здания, а отсюда — к месту, где укладывалась плита. Хорошая организация труда обеспечила успех. Каменщики сдержали свое слово, железо­ бетонный фундамент был изго­ товлен за 24 часа.. В. СМОЛЕНСКИЙ . Наши производственные нужды Лето—наиболее благоприят­ ная пора для строительства, ремонта и подготовки к зиме жилых помещений. Работники ЖКО рудника Барснцбург развернули большую работу по ремонту общежитий, прилагают все усилия, чтобы образцово подготовиться к полярной зи­ ме. Однако плодотворно трудить­ ся нам часто не представляет­ ся возможным. Серьезным тор­ мозом в работе является от­ сутствие некоторых строитель­ ных материалов. Мы, например, не ремонтируем крыши домов из-за отсутствия кровельного железа. Эго вдвойне досадно потому, что столь необходимый нам материал имеется па скла­ де. Не хватает и красителей, которые также хранятся на складе. Это не единственный пример безобразного отношения к нуж­ дам и запросам штукатуров, маляров жилищно-коммуналь­ ного отдела. Когда для производства малярных ра­ бот ЖКО потребовался мел, со склада его не выдали объяснив это тем. что мел нужен для стройконторы. Теперь этот ма­ териал завалили на .складе цементом. Такой мел, разумеет­ ся, не может быть использован малярами. Можно надеяться, что руко­ водители рудника обратят серь­ езное внимание па наши про­ изводственные нужды и созда­ дут все условия для плодот­ ворной работы ремонтной груп­ пы жилшцно - коммунального отдела. Б. ЛЕБЕДЕВ , бригадир маляров.