Полярная кочегарка. 1956 г., февраль.
8 февраля 1956 г., № 12 fQQ2) П О Л Я Р Н А Я К О Ч Е Г А Р К А 3 Трибуна передового опыта Штрек не отстает от лавы Прохождением вентиляцион ного штрека на нашем, пер вом участке рудника Баренц бург заняты ,не проходчики, а бутчики — я п мой напарник т. Заяц. Большие обязанности возложены на нав. Мы долж ны не только своевременно иодбутить лаву, но и своевре менно пройти штрек, закре пить его, настелить пути. Мы успешно справляемся с задачей. Штрек никогда не от стает от лавы, доброкачествен но и в срок произведена под- бутовка лавы. Ежемесячно вы полняем более чем по две нормы. Таких успехов достигаем благодаря правильной органи зации труда. Яхочу об этом и рассказать. Мы с напарником пришли к выводу, что целесо образнее будет распределить наши обязанности таким обра зом: я отвечаю за прохождение штрека, а т. Заяц—за своевре менную подбутовку лавы. Но это не значит, что в случае необходимости мы не должны оказывать друг другу помощь. Строгое разграничение обя занностей выгодно и тем, что мы правильно используем каж дую минуту трудового дня. На работу мы обычно .приходим с утра. В предыдущей сме не, например, мы не смогли полностью убрать породу. Я сразу же приступаю к этой работе. В это время т. Заяц готовит органную крепь. Когда мелкие куски выброшены, я передают. Заяц крупные куски породы. Из них он выклады вает нижнюю стенку. После уборки породы оформ ляю забой. При этом строго соблюдаю паспорт крепления и паспорт ведения работ. Выра ботка должна иметь высоту 1,25 метра, ширину вверху — 1,9 метра, внизу—2,5 метра. Затяжки ложатся по кровле и по бокам. Настилку пути мы производим обычно в конце месяца. После того, как выработка закреплена, приступаю к вы полнению следующего цикла. Сначала бурю шпуры— 3 вни зу (основные) и один вспомо гательный. Бурю на глубину 2 метра, что обеспечивает от ход ио породе 1,8 метра. Про бурив и осланцевав забой, вы зываю запальщика. В это время большой объем работы выполняет и мой на парник. О нем я рассказывал выше. На все это у нас уходит, примерно, полсмены. После от ладки я выбрасываю породу в забут, а т. Заяц продолжает подбутовку лавы. К концу сме ны у нас выложена нпжняя стенка и забучено полдороги. На следующий день, ко вре мени переноски навалоотбой щиками конвейерной линии, успеваем полностью выложить бут. Навалоотбойщики перехо дят на новую дорогу, а вслед за ними идем и мы. Таким образом, мы полно стью и в срок производим и подбутовку, и своевременное подвигание вентиляционного штрека. Кажется, что и у нас уже использованы все возмож ности. Однако это не так. Мы еще много времени тратим не производительно и зачастую не по своей вине. Бывают, на пример, случаи, когда на пи лораме во-время не изготовят затяжек, мы вынуждены сами делать шпалы. Надо, чтобы эти недостатки были устра нены. Н. ТУРИНОВ, бутчик первого участка рудника Баренцбург. Строить индустриальными методами Горный мастер— организатор работы смены Большие права и обязан ности имеет горный мастер. От его умения организовать труд коллектива зависит успех добычи угля. Хочу рассказать о своем ме тоде работы. Главное внимание я уделяю правильной расста новке горняков. Этим занима юсь еще во время наряда. Уз нав о положении в лав^ я даю наряд бригадиру навало отбойщиков, занимаюсь расста новкой остальных горняков. Бригадир навалоотбойщиков т. Шевченко делает расстанов ку в лаве. Обычно т. Позняков бурит шпуры по углю, а ос тальные подносят лес и гру зят уголь на транспортер. Я тем временем тщательно про веряю состояние лавы. Если обнаружу «корж» сразу же навалоотбойщики убирают его. Только после того, как убе дился, что в лаве все в поряд ке принимаю меры к доставке на участок порожняка. В этом мне помогают слесарь, люковой и лебедчица. Когда порожняк прибыл, принимаемся за взрывные ра боты. Лишь только после от- палки и хорошего проветрива ния забоя навалоотбойщики приступают к выемке угля. Во время погрузки строго сле жу за проведением этой рабо ты. Обычно за один раз на участок прибывает 45—50 по рожних вагонеток. Мы не ждем пока все они будут загружены, а отправляем на плиты 80—35 вагонеток с грузом. Пока они будут туда доставлены и на участок поступит новая партия порожняка, навалоотбойщики не простаивают, а догружают вагонетки. Таким образом, мы ликвидировали простои в ожи дании порожняка. Насыпкой занимается иногда и слесарь т. Хорольский. Надо добавить, что он добросовестно относится к выполнению своих обязанностей слесаря. С нача ла смены он проверит состоя ние механизмов, устранит неполадки, подвесит кабель. А затем он уже помогает шах терам. В состав смены входят не только навалоотбойщики, но и проходчики и шахтеры других специальностей. Им я также уделяю внимание. У нас в смене на прохождении отка точного штрека работают тт. Ушаков и Венгер. Всегда стараюсь обеспечить их лесом, порожняком. Благодаря такой организации работ наша смена в последние днп погружает 150—160 ваго неток, вместо 116 по заданию. И. ГРИГОРЕНКО , горный мастер первого участка рудника Баренцбург. Строительные конторы наших рудников созданы хотя и не давно, но уже имеют значи тельный опыт организации ра бот в суровых арктических условиях. Они строят жилые здания и производственные сооружения, выполняют важ ную задачу но дальнейшему развитию советских угольных рудников на Шпицбергене. За истекший, 1955 год стро ительная контора рудника Баренцбург выполнила произ водственный план почти на 105 процентов. Но если учесть, что многие работы не были механизированы п велись недостаточно организованно, то не трудно представить какими большими, нетронутыми резер вами располагают строители. Только в результате недооцен ки механизации работ, а так же из-за. различных неурядиц строительная контора рудника Баренцбург (начальник т. Ува ров) перерасходовала в минув шем году свыше полумиллиона рублей. С неудовлетворительными экономическими показателями закончила минувший год и строительная контора Груманта (начальник т. Дебелый). Там не введены в строй важнейшие объекты и перерасходована не одна сотня тысяч рублей. Какие же главные недостат ки в организации строительных работ? Прежде всего, это то, что в строительных конторах принижена роль прорабов, де сятников и бригадиров. Эти непосредственные организаторы производственного процесса не используют предоставленных им прав, а в ряде случаев их просто обезличивают. Часто начальники строительных кон тор подменяют прорабов, а те в свою очередь не считаются с десятниками и бригадирами. В строительных конторах рудников Баренцбург и Гру- мант график еще не стал основой организации всех ра бот. Имеющиеся сейчас в стройконторах графики — это, фактически, календарные пла ны, составленные на весь пе риод постройки объекта. В стройцехе рудника Пирамида время от времени проверяют выполнение этого плана, а в стройконторах Груманта и Ба- ренцбурга работают без учета сроков, установленных кален дарным планом. Работать по графику, это значит работать четко, органи зованно. Любое отклонение от графика становится известным всему коллективу, весь кол лектив. так или иначе, контро лирует осуществление графика. Там, где работают по графи ку, как правило, действеннее организовано социалистическое соревнование за выполнение и перевыполнение графика. По-иному, очевидно, смот рят на это дело руководители строительных контор тт. Дебе лый и Уваров. Ведь отсутст вие графиков исключает воз можность. контролировать на сколько своевременно выполне ны те или иные работы. На личие графиков требует и вы дачи нарядов дО начала рабо ты. Именно такой наряд, в ко тором до начала работ опреде лены объемы труда н оплата его, приобретает большое ор ганизующее значение. В строи тельных же конторах, в боль шинстве случаев,наряды оформ ляют с большим опозданием, а иногда и после выполнения работ. Хорошо разработанный график и неуклонное осуществление его дают возможность следить за рациональным использова нием выделяемых для строи тельства материально-техниче ских средств, рабочей силы, а также правильным их распре делением по объектам. Отсут ствие же графика создает пол нейшую бесконтрольность в этом важном деле, простои ра бочих. Например, 11 января с. г. звено монтажников из трех человек вместе с прора бом т. Огурцовым простояло целый день в ожидании элект ромонтёра, без которого нель зя было начать работы. На чальник стройконторы т. Ува ров обещал с утра прислать электромонтера, но свое обе щание не выполнил. Если бы работы велись по графику п прораб чувствовал себя на своем участке полно властным хозяином, то подоб ного простоя не могло быть. А таких примеров, к сожалению, очень много. Руководители строительных контор и их общественные ор ганизации не осуществляют должного контроля за качест вом работ. В результате, на руднике Грумант на строи тельстве трехквартирного дома ряд стульев-фундаментов по ставлен из бревен 18 санти метров вместо 24 сантиметров, предусмотренных проектом. С этих бревен не удосужились даже снять кору. А ведь про раб т. Бондаренко и началь ник стройконторы т. Дебелый ежедневно бывают на объек тах, но им, очевидно, и дела нет до того, как ведутся ра боты. Бесконтрольно расходуются на строительных участках лес, доски и другие материалы. На строительных площадках Гру манта и Баренцбурга нет эле ментарного порядка, всюду ва ляются различные материалы и отходы производства. Строп-1 тели не борются за культуру рабочего места, не воспитывают у рабочих чувство бережливого отношения к материалам и ин струментам. Коммунистическая партия и Советское правительство тре буют от строителей вести ра боты индустриальными .метода ми, максимально механизируя их. Строительные конторы Гру манта и Баренцбурга очень плохо выполняют это важней шее требование. Они не поза ботились даже о том, чтобы сделать заявки на вибра торы для уплотнения бетона, использование которых повы шает качество бетонных работ, на 10 процентов уменьшает расход цемента и затраты тру да. На руднике Баренцбург имеется лишь одпн вибратор, а на Груманте и Пирамиде их и вообще нет. Не заботятся ру ководители строительных кон тор п о завозе других меха низмов. — Без механизмов спокой нее,—заявил начальник строи тельной конторы т. Уваров. И во имя этого спокойствия на строительстве жилого дома № 14 не было применено даже простейших подъемных меха низмов. Вполне понятно, что такая точка зрения ничего об щего не имеет с современ ными требованиями о макси мальной механизации строи тельно-монтажных работ. Одной из существенных при чин недостатков в организации строительства является также и то, что начальники рудников считают строительные конторы чуть ли не посторонними орга низациями. Они не осуществля ют конкретного руководства строительными работами, не вникают в их экономику. Ка питальное строительство, для которого ежегодно отпускает государство огромное, количе ство средств, отдано руководи телями рудников на откуп строительным конторам. В 1956 гиду строителям, ра ботающим на советских уголь ных рудниках Шпицбергена, предстоит выполнить большие, сложные задачи, направленные на дальнейшее развитие наших предприятий и улучшение ком мунально-бытовых условий. Ус пешно решить этп задачи мож но лишь при условии настой чивого внедрения индустриаль ных методов строительства, более широкого использования местных строительных матери алов. Все возможности для этого имеются. т . СКОБЕЛЬ, заместитель начальника производственно-технического отдела треста. В Ы П О Л Н Я Ю Т О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В А Отвечая на призывы баренц- бургскпх горняков, коллектив механического цеха рудника Пирамида взял на себя повы шенные обязательства. Чтобы обеспечить пуск шахты в эк сплуатацию в первом квартале текущего года, монтажники дали слово завершить все ра боты к концу февраля. Здесь определен весь оставшийся объем монтажных работ. Каж дая бригада цеха имеет кон кретные задания, взяла обяза тельства по досрочному выпол нению их. Успешно трудится в пред съездовские днп бригада мон тажников, возглавляемая т. Сте- пушкпным. Второго февраля члены этой бригады одержали новую производственную побе ду. Они на два дня раньше срока, установленного в обяза тельствах, закончили монтаж противопожарного резервуара. Сейчас бригада приступила к монтажу другого резервуара и обязалась завершить его до срочно, к 20 февраля. В течение января бригада ежедневно выполняла нормы не ниже 150 процентов. Сей час каждый член бригады т. Степушкпна работает за двоих.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz