Полярная кочегарка. 1955 г., март.

26 маруа 1955 г., № 25 (812) П О Л Я Р Н А Я К О Ч Е Г А Р К А ЦЕННОЕ НАЧИНАНИЕ Ценную инициативу прояви­ ли работники отдела кадров рудника Баренцбург. Они ре­ шили систематически прово­ дить совещания трудящихся по профессиям. Недавно состо­ ялось первое такое совещание — бутчиков. Был обсужден вопрос об организации труда, ведении работ по управлению кровлей. Возник вопрос о но­ вой расстановке горняков. Те­ перь за каждыми двумя шах­ терами закреплен определен­ ный бут, а на более ответ­ ственных бутах (верхнем и нижнем) — по 3 человека. При этом учитывали пожелания ра­ бочих. Бутчики предъявили ряд претензий администрации руд­ ника. Сейчас иногда работы задерживаются из-за недостат­ ка ручных сверл и даже ло­ пат. Потребовали немедленно устранить эти недостатки, соз­ дать все условия для высоко­ производительной работы бут­ чиков, Первый опыт показал, что такие совещания дают большую пользу для изыскания новых резервов повышения произво­ дительности труда. Вместе с тем, выяснились и некоторые недостатки. При про­ ведении следующих совещаний решено приглашать горняков смежных профессий. Например, на совещания навалоотбойщи­ ков намечено приглашать ра­ ботников участка внутришахт- ного транспорта, насыпщиков, лебедчиков, — всех, кто непо­ средственно связан с добычей угля. Это, безусловно, поможет более конкретно определить пу­ ти улучшения организации про­ изводственного процесса. Проведение совещаний поляр­ ников по профессиям — это од­ но из условий выявления ре­ зервов производства. Вместе с тем, следовало бы организо­ вать и соревнование по про­ фессиям, определять кто завое­ вал звание лучшего проходчи­ ка, навалоотбойщика, бутчика и т. п. В ЧЕСТЬ ПРАЗДНИКА досрочно завершить эти работы. Образцы самоотверженного труда показывают путейцы тт. Чкалов, Скачков, Федулов. Гор­ няки высококачественно выпол­ няют задания, борются за эко­ номное расходование материа­ лов. С каждым днем увеличивает­ ся длина узкоколейных путей для электровозной откатки на руднике Пирамида. Настилку путей ведут путейцы, руково­ димые мастером т. Шестовым. Они, соревнуясь за достойную встречу праздника, стремятся Деньги тратятся, а деда нет В этом году на руднике Ба­ ренцбург было решено пост­ роить теплицу. Выделили для этого необходимые средства, работы поручили вести строи­ тельной конторе. В начале го­ да на строительной площадке был расчищен снег. Но после этого все вновь затихло. Строи­ телей переведи на другие объ­ екты. Несколько раз занимались расчисткой снега, — подготов­ кой к строительству. К основ­ ным работам еще не приступа­ ли, а уже было израсходовано около 5 тысяч рублей. В конце марта, наконец, на­ чались основные работы. Но и здесь оказалось не все гладко. Строители, занятые на рытье котлованов для фундамента, не знают норм и расценок. Время не ждет. Следует при­ нять все меры к тому, чтобы значительно ускорить темпы строительства теплицы, чтобы полярники Баренцбурга уже в этом году получили свежие овощи. К. И ВЛЕВ . По предложению рабочего Еще недавно бутчики пер­ вого участка работали в раз­ личные смены. Это зачастую приводило к производственным неполадкам. Бывало так, что лава подбутовывалась сутки, а то и двое суток (когда про­ изводилась переноска конвей­ ера). Такая организация труда не обеспечивала своевременной подбутовки лавы. Бутовые по­ лосы отставали от груди забоя, в кровле наблюдались заколы, работать в очистном забое бы­ ло небезопасно. Бутчпк Анатолий Бугайчук предложил изменить организа­ цию работы и вести ее не в три смены как раньше, а в две — комплексным методом. Пред­ ложение рабочего было приня­ то. Сейчас после переноски первого транспортера, на под- бутовку выходят бутчики, ра­ ботающие по первому ставу и полностью подгоняют буты до транспортера. Когда второй став перенесут, к подбутовке приступают другие рабочие и полностью подгоняют буты. Осуществление предложения т. Бугайчука позволило значи­ тельно улучшить работу. Те­ перь вся лава подбутовывается за две смены, горнякам созда­ ны условия для более произво­ дительного труда. Г. ПОТАПЕНКО, начальник первого участка рудника Баренцбург. СЛАЖЕННЫЙ ТРУД — Как работает установлен­ ный недавно транспортер? — интересуется начальник меха­ нического цеха т. Кузовлев у начальника горного цеха руд­ ника Пирамида т. Щербакова. — Прекрасно, — такова бы­ ла оценка труда бригады сле­ сарей механического цеха, ру­ ководимой Николаем Таран. Она провела все основные работы по монтажу нового транспортера, коллектив с успехом выпол­ няет поставленные задачи. Добросовестно относятся к вы­ полнению любой производствен­ ной операции слесари тт. Май- борода, Степушкин, Брага. Нозая Каховка. На строительстве Каховского гидроузла монтируется первая турбина гидроэлектростанции. Н а с н и м к е : участок строительства, где будут установлены первая и вторая турбины Каховской ГЭС (снимок сделан 1 сен­ тября 1954 г.). --- --------- * « ----------- Предмайское соревнование ленинградцев ЛЕНИНГРАД. На промыш­ ленных предприятиях города развертывается предмайское соревнование. Металлурги и машиностроители готовят празд­ нику трудовые подарки. На Кировском заводе круп­ ных успехов добиваются про­ катчики. Бригады Нилова, Фе­ дорова, Кузина, обслуживаю­ щие среднесортные станы, вы­ пустили за последние дни до­ полнительно к заданию 2 0 0 тонн проката. В кузнечных це­ хах рабочие выполняют сейчас нормы на 180 — 2 0 0 процен­ тов. Коллектив завода «Электро­ сила» имени Кирова изготов­ ляет генераторы для турбин Куйбышевской, Горьковской. Нарвской ГЭС. С месячным опе­ режением графика работает кузнечно-рессорный цех, выпус­ кающий заготовки для генера­ торов. Из гидрокорпуса досроч­ но отгружен статор машины Куйбышевской ГЭС. Заканчи­ вается изготовление ротора. В цехах завершается произ­ водство первого синхронного компенсатора для линии элек­ тропередачи Куйбышев-Москва. Трудовая вахта в На Московском электролам­ повом заводе началось соревно­ вание за достойную встречу всенародного праздника — 1 Мая. Инициаторами соревно­ вания выступили коллективы двух ведущих цехов — сборки фотоэлементов и осветительных электроламп. Коллективу цеха фотоэле­ ментов предстоит в нынешнем году выпустить почти на 80 процентов изделий больше, чем в прошлом году. Чтобы справиться с повышенной про­ изводственной программой, на честь Первого мая участок, которым руководит техник Юрий Угаров, надо бы­ ло направить дополнительно десять откатчиц. Работницы решили годовой план выполнить с тем же ко­ личеством откатчиц и на том же оборудовании. Производственники сборочно­ го цеха электроламп, дали сло­ во к празднику сверх плана четырех месяцев изготовить миллион осветительных элек­ троламп. Сейчас они ежеднев­ но выпускают сверх задания около 1 0 тысяч электроламп. Из опыта работы проходчиков В бригаде проходчиков Ни­ колая Михайлова(первый учас­ ток рудника Баренцбург) 6 человек. Они ежесуточно под­ вигают вперед штрек более, чем на два метра. В переводе на язык цифр это составляет 140 процентов производствен­ ного задания. Год тому назад т. Михайлов был проходчиком той бригады, работой которой успешно ру­ ководит ныне. С тех пор его мастерство далеко ушло вперед. Как же добивается бригада постоянных успехов? — Вся бригада, — говорит Николай Михайлов, — у нас разделена так, что в каж­ дой смене работает по два че­ ловека. Таким образом, соз­ дается непрерывность в работе, повышается чувство ответст­ венности, сознание того, что от каждого из нас зависит ус­ пех общего дела. Наиболее ответственная ра­ бота — крепление, настилка путей, бурение по породе — поручена бригадиру. Я рабо­ таю в одну из смен вместе с опытным проходчиком т. Карих, который является моим по­ стоянным напарником вот уже 4 месяца. Этот выбор не был случайным: т. Карих хорошо крепит, мастерски знает свое дело. Четверо других проходчиков за две смены дважды обеспе­ чивают раздельную выборку: сначала угля, а затем — поро­ ды. Придя в забой, я, прежде всего, вместе с проходчиком т. Карих закрепляю выработ­ ку. Обычно ставим 3 — 4 ра­ мы, на что уходит около 4 ча­ сов. Верхняк заделываем «в зуб». Такой способ крепления надежно предохраняет от бо­ кового и верхнего давления в нашей наклонной выработке. Сейчас мы ведем проходку людского ходка из 1 0 на 11 горизонт. Порода здесь слабая, поэтому рамы устанавливаем на расстоянии 0,7 метра одна от другой. К нашему приходу на работу очередная смена проходчиков не успевает дваж­ ды выбрать отдельно уголь и породу, не смешивая пх. Мы помогаем им убрать 3 — 4 ва­ гонетки с породой. Затем де­ лаем временную настилку пу­ тей из отдельных кусков рельс, а потом, по мере подвигания забоя вперед, настилаем по­ стоянные рельсовые пути. Ког­ да все это сделано, приступа­ ем к бурению по породе в со­ ответствии с паспортом. Производственная необходи­ мость иногда вносит некоторые изменения в правила. Напри­ мер, мы обуриваем слой поро­ ды высотой в 1 метр 70 сан­ тиметров. В центре располага­ ем четыре врубовых шпура так, что они составляют усе­ ченную пирамиду. Взрыв об­ разует в этом месте большое конусообразное углубление. Отбойные шпуры бурим в два ряда. Такое расположение шпу­ ров обеспечивает надежную отпалку породы. Однако мы не всегда посту­ паем так. Если, например, грудь забоя неровная, имеется значительный выступ, то вру­ бовые шпуры располагаем не в центре, а несколько дальше от него в противоположную сторону от выступа. Врубовые шпуры бурим на глубину пол­ тора метра, отбойные (с уче­ том выступа) — 2 метра. Бла­ годаря этому грудь забоя после отпалки выравнивается. В подобном случае так же часто применяем вспомогатель­ ные шпуры, с одной или с обе­ их сторон. При этом расстояние между отбойными и врубовыми шпурами получается не одина­ ковым, оно изменяется в зави­ симости от состояния забоя. Проходчики нашей бригады тт. Кисляков, Кольчук и другие отдают все силы и умение де­ лу. И досадно, когда тормозом для успешной работы проход­ чиков являются помехи, кото­ рые без труда могут быть ус­ транены. Иногда легче пройти самую твердую породу, чем преодолеть бюрократические преграды на пути к успеху. Часто бывает так, что нехва- тает леса, затяжек. Иду к на­ чальнику участка т. Потапен­ ко . — Лес выписан, — отвечает он, — обратитесь к главному инженеру. Обращаюсь, получаю совет зайти к его помощнику т. Ко- сурину. От него узнаю, что четверо рабочих, занятых дос­ тавкой леса, не справляются с делом. Но ведь объяснить при­ чины недостатков, еще не зна­ чит устранить пх! Эти недостатки, разумеется, легко устранимы. Наши про­ ходчики твердо верят в это, и обещают работать еще произво­ дительнее, помня, что они соз­ дают фронт для успешной ра­ боты всех горняков. т. МИТРОФАНОВ,