Полярная кочегарка. 1955 г., февраль.

П О Л Я Р Н А Я К О Ч Е Г А Р К А 5 февраля 1955 г., № 11 (798) П Р О Ф С О Ю З Н А Я Ж И З Н Ь ВОПРОС ПРИШЛОСЬ ПЕРЕНЕСТИ... ІІа очередном заседании проф­ бюро рудника Баренцбург на­ мечалось обсудить вопрос о ра­ боте механического цеха. По­ становка его диктовалась тем, что профбюро располагало сиг­ налами о ненормальном поло­ жении дел в цехе. Готовить этот вопрос было поручено начальнику первого участка т. Потапенко и члену профбюро, заместителю началь­ ника цеха т. Лдмакнпу. Перед самым заседанием бюро выяс­ нилось, что тт. Потапенко и Адмакин не выполнили поруче­ ние. —■А что я могу сказать о механическом цехе? .. удивил­ ся т. Потапенко, — ведь я там не работаю? Оказалось, что и начальник цеха т. Ковакнн не подготовил­ ся к докладу. Поступило пред­ ложение перенести обсуждение вопроса на следующее заседа­ ние бюро. Так из-за несерьезного отно­ шения к профпорученпям тт. Потапенко и Адмакипа, бескон­ трольности со стороны профбю­ ро было сорвано обсуждение важного вопроса. В механичес­ ком цехе за последнее время процветает уравниловка, рабо­ чим не выписываются наряды на работу. Руководители цеха в конце месяца «корректируют» выполнение плана, чтобы оно не превышало производитель­ ность, запланированную рудо­ управлением. Предельщики до­ шли до того, что в январе зая­ вили: каждый рабочий должен выполнить норму не более, чем на 125 процентов. Такая анти­ государственная практика при­ водит к тому, что умышленно сковывается инициатива трудя­ щихся, сводится на нет забо­ та коллектива о дальнейшем подъеме работы своего пред­ приятия. Руководители цеха внедряют порочную практику уравниловки. О том, что руководители це­ ха не проявляют должной за­ боты о кадрах, достаточно при­ вести такой факт. Еще в прош­ лом году рабочие тт. Ерастов, Жуков п другие производили строительство сарая. За вы­ полненные работы им не за­ плачено и до сих пор. В цехе имеется профоргани­ зация. Но она бездействует. После отчетно-выборного соб­ рания не было проведено ни одного собрания. По заверению секретаря профбюро цеха т. Осадчепко было 5 заседаний бюро. Но документально оформ­ лены только 2 из них. Поли­ тико-воспитательная работа ве­ дется кампанейски, никто не учитывает и не планирует ра­ боты агитаторов. Подобные факты могли иметь место только потому, что проф­ бюро рудника не контролиро­ вало и не оказывало должной помощи цеховой профорганиза­ ции. Секретарь цехового проф­ бюро т. Осадчепко впервые избран на руководящую рабо­ ту. Он, безусловно, не имеет должного опыта, знаний. Профбюро рудника надо глуб­ же разобраться с делами в механическом цехе. И чем раньше — тем лучше. М. ВАСИ Л Ь Е В , фрезеровщик. ПЕРВЫЙ номер СВЕТОВОЙ ГАЗЕТЫ Недавно в клубе рудника Баренцбург, перед началом ки ­ но, демонстрировался первый номер световой газеты. Она рассказывает о передовиках социалистического соревнова­ ния — коллективе второго уча­ стка, бригаде навалоотбойщи­ ков т. Шишкина, бутчиках бригады т. Коржова и других. Весьма удачно «окно сати­ ры». Острой критике здесь подвергнут начальник электро­ цеха т. Колычев. В короткой, но довольно меткой заметке говорится о том, что он год не платил профсоюзных взносов. Далее нарисован безмятежно спящим помощник главного механика т. Гришин и ему «снится, что отопление в до­ мах в наилучшем порядке». Начальник жилищно-комму­ нального отдела т. Нефедов подвергается критике за то, что в прачечной нет воды, по­ лярник Ларионов высмеивается за хулиганство. В световой газете — удачные карикатуры, очень короткий, ясный текст. Полярник т. Иса­ ев Н. хорошо оформил первый номер газеты. В МИНИСТЕРСТВЕ ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ СССР Совещание редакторов стенгазет Профбюро рудника Пирамида провело совещание редакторов общерудничной и цеховых стен- газет. Участники совещания тт. Соболь, Кочаков и другие рассказали о своей работе по организации и подготовке ма­ териалов в газету. Здесь был обсужден также ряд других вопросов. ЗАБОТА О ЧЕЛОВЕКЕ - ЗАКОН СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА В адрес хозяйственных и других организаций наших руд­ ников поступают заявления и жалобы полярников. В этих письмах они указывают на недостатки, просят решить то или иные вопросы. Вполне по­ пятно, что обязанность любого руководителя учреждения или предприятия состоит в том, чтобы немедленно разобраться в каждом заявлении и дать исчерпывающий ответ подав­ шему его. Но на рудниках есть еще такие руководители, которые по-казенному, с холодным рав­ нодушием относятся к жалобам и заявлениям трудящихся. Об­ щественные организации рудни­ ков Баренцбург. Грумант п Пи­ рамида по месяцу и больше не разбирали заявления и жалобы трудящихся. На протяжении всего минувшего года они ни разу не ставили па об­ суждение вопросы о своевре­ менном рассмотрении жалоб и заявлений полярников. Жалоб и заявлений обычно много там. где хозяйственные п общественные организации плохо занимаются организа­ цией труда, но выполняют требований советских законов об оплате труда и не прояв­ ляют должной заботы о созда­ нии необходимых жилищно-бы­ товых условий. Например, из общего числа заявлений, рас­ смотренных Г КК, ок азалось, что более 70 процентов их могли вообще не поступить, если бы хозяйственники точ­ но выполняли советские за­ коны о труде и чутко относи­ лись к требованиям трудящих­ ся. В хозяйственных организа­ циях не заботятся даже и о технической стороне дела. Жур­ налы для регистрации посту­ пающих жалоб и заявлений, ведутся небрежно. В них не отражается ход рассмотрения жалобы, неизвестно какие при­ няты меры но ним, когда дан ответ. В результате такой бес­ контрольности жалобы и заяв­ ления длительное время лежат нерассмотренными. Начальник рудника Баренц- бург т. Гайдуков и начальник рудника Пирамида т. Гладун, не желая утруждать себя раз­ бором заявлений и жалоб, отде­ лываются, подчас, общими, тра­ фаретными ответами на них: «отказать», «незаконно», «ра­ зобраться» п т. д. Они не объясняют, почему отказано в той пли иной просьбе, не обос­ новывают своих мотивировок. оплате им за работу в выход­ ные дни и дополнительные ча­ сы. Такое отношение к закон­ ным требованиям трудящих­ ся — недопустимо. А ведь подобные факты не единичны. Не показывали при­ мера чуткого отношения к письмам трудящихся и работ­ ники треста «Арктикуголь». В оперативной группе треста длительный период не было да­ же книги учета поступающих заявлений. Профком обсуждал на днях состояние дела в организациях с разбором жалоб и заявлений. Вскрыты серьезные недостатки. Они свидетельствуют, прежде всего, о том, что руководители хозяйственных и общественных организаций забывают, подчас, что забота о советском челове­ ке — это непреложный закон нашего социалистического об­ щества. Профком потребовал от хозяйственных и общественных организаций чутко п внима- В связи с беседой, которая имела место 28 января между Министром Иностранных Дел СССР В. М. Молотовым и Послом Великобритании г-ном Хэйте- ром, 31 января В. М. Молотов пригласил Британского Посла и сделал ему следующее за­ явление: Сразу же после нашей встре­ чи 28 января, во время кото­ рой Вы, г-н Посол, изложили точку зрения Британского Пра­ вительства и Правительства Новой Зеландии по вопросу о положении, создавшемся в районе Тайваня, Советское Правительство информировало Правительство Китайской На- родиой Республики, относитель­ но изложенных Вами взглядов по этому вопросу. Так же, как и Правительство Великобритании, Советское Пра­ вительство обеспокоено опас­ ным положением, создавшимся в районе Тайваня и других островов, расположенных у по­ бережья Китая. Создавшееся положение угрожает поддержа­ нию мира и усиливает опас­ ность новой войны. Правительство СССР видит причину создавшегося здесь положения в том, что Соеди­ ненные Штаты Америки с по­ мощью Чан Кай-ши уже не­ сколько лет тому назад захва­ тили принадлежащий Китаю остров Тайвань, острова Пэнху­ ледао и некоторые другие ки ­ тайские острова. В последнее же время со стороны Соединен­ ных Штатов предприняты но­ вые агрессивные действия в этом районе, что еще больше усилило здесь состояние на­ пряженности. Советское Правительство раз­ деляет мнение Британского Правительства о необходимости обсудить этот вопрос в Со­ вете Безопасности ООН. Им уже даны соответствующие указания своему представителю в Организации Объединенных Наций Послу А. А. Соболеву. Кроме того, Советское Пра­ вительство дало ему также указание, чтобы при обсужде­ нии этого вопроса была при­ глашена делегация Китайской Народной Республики, присут­ ствие которой особенно необ­ ходимо, поскольку дело идет о направленных против Китая агрессивных действиях и о вмешательстве в его внутрен­ ние дела со стороны Соединен­ ных Штатов Америки. Советское Правительство хо­ чет особо отметить, что его целью в постановке данного вопроса на рассмотрение Сове-' та Безопасности является стрем­ ление уменьшить напряжение на Дальнем Востоке и содей­ ствовать укреплению мира во всем мире. Выслушав вышеприведенное заявление В. М. Молотова, Бри­ танский Посол сказал, что он информирует об этом заявле­ нии свое Правительство. „Говорит Москва!" Поступая таким образом, они тельпо относиться к каждой забывают, что за каждым пись мом живой человек, ожидающий объективного решения волную­ щего его вопроса. Руководители рудника Ба­ ренцбург более месяца не рас­ сматривали заявление полярни­ цы т. Бредихиной, просившей предоставить ей другую рабо­ ту (по состоянию здоровья). Начальник рудника Грумант т. Сачек более месяца не раз­ бирает заявление группы ра­ бочих участка КольсбеИ об просьбе полярника, быстро устранять недостатки, отмечае­ мые в жалобах п заявлениях трудящихся. Работа с заявлениями и жа­ лобами трудящихся — это рабо­ та с людьми, непосредственное осуществление требований Ком­ мунистической партии и Совет­ ского правительства о чутком и внимательном отношении к каждому советскому человеку. И. НАУМОВ. Морские просторы отдаляют нас от родных берегов. Нес­ колько суток длится путеше­ ствие на корабле от Шпицбер­ гена до Мурманска. Но для радио не существует этих огромных расстояний. ... Старательно произносит каждое слово звучный детский голосок: «Прекраснее книги для школьников нет. В ней радость, в ней счастье, в ней знания свет. Родной наш букварь! В нем все шире и шире Дается понятие детям омире!» Стихи читает по радио пяти­ летняя Наташа Хмелевская из далекого города Сталино (Дон­ басс). Среди'ее баренцбургских слу­ шателей были — отец, главный энергетик треста т. Хмелевский, многие работники рудника, ко­ торые хорошо помнят малень­ кую шуструю полярницу. Она также не забыла знакомых. Всем им Наташа передает боль- шой-болыпой привет, особенно своим друзьям из детского сада Саше Баранову, Лене Шмаенок, заведующей этим учреждением Марии Александровне и дру­ гим. Московская радиопередача, организованная для полярни­ ков Шпицбергена, доставила им большую радость. Сердечные пожелания здо­ ровья, успехов в работе пере­ дали по радио молодые москви­ чи Лев и Борис Дроздовы свое­ му отцу, главному врачу боль­ ницы рудника Баренцбург, Николаю Александровичу. Млад­ ший сын Борис, студент второ­ го курса Московского универ­ ситета, произнес несколько взволнованных слов о благо­ родной миссии советского вра­ ча, выполняющего свой долг вдали от Родины. Старший сын, Лев, поведал отцу о своих де­ лах: — Я хотел поехать охотить­ ся, отдохнуть в лесу — говорит он, — но потом подумал, какой я охотник и остался в Москве. Сейчас готовлюсь к защите дип­ ломного проекта. Замечательные события про­ изошли в жизни молодого че­ ловека. Но еще лучшее ожи­ дает его впереди. Лев — вы­ пускник Московского Автодо­ рожного института — сдал экза­ мены на хорошо и отлично, ны­ не проходит практику на ав­ тозаводе им. Сталина. Он соби­ рается приехать к отцу, чтобы вместе с ним трудиться-на бла­ го Родины. «Разговаривала» по радио со своей матерью молодая по­ лярница Зина Ерошкина. Речи своих родных и близких слы­ шали по радио полярники тт. Русанов, Гапеев, Медведюк, Булаев и другие. Большую заботу проявляет Коммунистическая партия и Советское правительство о по­ лярниках Шпицбергена. Радио­ передача, во время которой их друзья п родственники смогли рассказать о своей жизни на Родине, вдохновляет полярни­ ков на самоотверженный труд. В. СМОЛЕНСКИЙ,