Полярная кочегарка. 1955 г., август.

2 П О Л Я Р Н А Я К О Ч Е Г А Р К А 24 августа 1955 г., № 68 (855) П р о ф с о ю з н а я ж и з н ь План—основа работы профорганизации Профсоюзная работа—это ра­ бота живая, творческая, не терпящая шаблона и ограни­ ченности. Она должна вестись целеустремленно, и соответст­ вии с требованиями Устава. Ji основе деятельности каж­ дой профорганизации должен быть план. Б нем определяют­ ся конкретные задачи профор­ ганизации на месяц, намечают­ ся сроки исполнения тех или иных мероприятий и фамилии членов профорганизации, кото­ рым поручается это дело. Но план — это лишь начало действий. Можно составить хо­ роший план, предусмотреть в нем важнейшие мероприятия, но если не организовать ис­ полнение его, то он повиснет в воздухе. Главное состоит в организа­ торской работе, іі подготовке и проведении на должном уровне намеченных мероприятий. Чем активнее будет действовать вся профорганизация, тем зна­ чительнее будут успехи осу­ ществления плана. Только прак­ тические результаты работы могут служить оценкой любо­ го плана. Правильно планировать ра­ боту первичной профорганиза­ ции—это значит хорошо знать задачи предприятия, участка, цеха или учреждения, прислу­ шиваться к голосу трудящихся, к голосу членов профорганиза­ ции. Предложения и критичес­ кие замечания, высказываемые на собраниях, в беседах, за­ метки в стенгазете, сигнали­ зирующие о том или ином не­ достатке, — все это необходимо учитывать, чтобы правильно строить работу профорганиза­ ции. План должен отражать основные задачи организацион­ но-профсоюзной и профсоюзно­ политической работы всей проф­ организации. Бюро первичных профорга­ низаций рудников должны пос­ тоянно интересоваться —имеют ли цеховые и участковые проф­ организации планы работы, как они разрабатываются и особенно, как выполняются планы. К сожалению, профбю­ ро профорганизаций рудников Варенцбург, Грумант и Пира­ мида иногда живое руководство цеховыми организациями под­ меняют всевозможными засе­ даниями и совещаниями. Вмес­ то того, чтобы чаще бывать в цехах и на участках, секре­ тари профбюро ограничиваются лишь тем, что присутствуют время от времени на собрани­ ях цеховых организаций и складывают их планы работ в папку. Недавно прошли отчетно-вы­ борные профсобрания во всех цеховых и участковых органи­ зациях. Вновь избранные сек­ ретари бюро и профорганиза­ ций особенно нуждаются в жи­ вой практической помощи. Им надо не только помочь пла­ нировать свою деятельность, но и наладить организационно- профсоюзную и массово-полити­ ческую работу. Чем больше будут получать секретари це­ ховых и участковых профор­ ганизаций живой непосредст­ венной помощи от профбюро рудников, тем плодотворнее бу­ дет их разносторонняя работа. Надо систематически прово­ дить семинары секретарей профорганизаций, ставя на них вопросы о практике профсоюз­ ной работы, организуя обмен опытом планирования и прове­ дения различных мероприятий. План—это основа деятельно­ сти профорганизации. Надо поэтому всячески улучшать планирование профработы и добиваться безусловного выпол­ нения планов. А. КО ТО ВА , инструктор профкома советских угольных рудников. Организационная подготовка— залог высокого качества учебы При обсуждении итогов ра­ боты сети нрофнросвещения за прошлый учебный год чле­ ны профорганизации рудника Пирамида высказали ряд цен­ ных критических замечаний. Готовясь к новому учебному году, профбюро учло их с тем, чтобы но допустить этих недос­ татков в новом учебном году. Комплектуя сеть профпрос- вещепші и физпросвещеппя, члены профбюро вместе с сек­ ретарями цеховых организаций и профоргами провели индиви­ дуальные беседы с каждым членом профорганизации и физ- оргапизации по определению формы политической учебы с учетом их желаний, а также общеобразовательной и полити­ ческой подготовки. В результате проведенной работы каждый знает, что доб­ ровольный выбор формы учобы не освобождает членов профор­ ганизации и физорганизации от выполнения уставных тре­ бований, а обязывает повсед­ невно повышать свой полити­ ческий уровень, быть актив­ ным участником в обществен­ ной и производственной жизни коллектива. Организационная работа по комплектованию се­ ти профпросвещепия в основ­ ном закончена. В новом учебном году бу­ дут работать 2 кружка по изу­ чению истории КПСС первого года обучения, 3 — по изуче­ нию истории КПСС второго го­ да обучения, две политшколы первого и второго годов обуче­ ния, кружок по изучению би­ ографии В. И. Ленина. 26 чле­ нов профорганизации и физор- гапизации будут изучать про­ изведения Ленина и Сталина, политэкономию и историю КПСС самостоятельно, 10 человек ре­ шили повышать общеобразова­ тельный уровень по программе средней школы. В прошлом учебном году ряд начальников цехов и отде­ лов, мастеров и бригадиров не были охвачены учебой. На этот серьезный недостаток было указано профбюро в решении профкома. і! новом учебном году орга­ низуется семинар по изучению теоретических и практических вопросов экономики промыш­ ленного предприятия. Большин­ ство начальников цехов и от­ делов, мастеров и бригадиров одобрили этот вид учебы. За­ нятия семинара изъявили же­ лание посещать 30 человек. Эта форма учебы будет спо­ собствовать успешному реше­ нию повседневных производст­ венных задач, стоящих перед рудником. Учитывая, что уровень уче­ бы зависит главным образом от пропагандистов, профбюро для руководства кружками и оказания помощи самостоятель­ но изучающим подобрало теоре­ тически грамотных пропаган­ дистов и консультантов, име­ ющих опыт пропагандистской работы. Кружками по изучению истории КПСС будут руково­ дить тт. Кондратьев, Гапеев, Киреев, Бураков. Семинар по изучению экономики предприя­ тий будет вести начальник руд­ ника т. Гладун. Подобраны пропагандисты политшкол и консультанты. А. ЕРМАКОВ , заведующий профбиблиотекой рудника Пирамида. Вопрос о подготовке к зиме Состоялось собрание проф­ группы электроцеха рудника Пирамида. Оно обсудило воп­ рос о ходе подготовки обору­ дования цеха к работе в зим­ них условиях. С докладом выс­ тупил. начальник цеха т. Кала­ чев. Он отметил, что в насто­ ящее время ряд основных аг­ регатов подготовлен к работе в период полярной ночи. Активное участие в капи­ тальном ремонте оборудования принимал весь коллектив цеха. Пример государственного отно- — на собрании профгруппы шения к этому важному делу показали члены профорганиза­ ции тт. Строилов, Мухин, Ча- ршеов. Выступившие в прениях тт. Хлоповский, Северин. Му­ хин, Бровкин и другие, наря­ ду с положительными приме­ рами, вскрыли недостатки, внесли ценные предложения, направленные на всесторон­ нюю подготовку цеха к зиме. Предложения членов проф­ организации в настоящее вре­ мя претворяются в жизнь. Совещание профактива Профбюро рудника Пирамида провело совещание секретарей профорганизаций, физоргани- зацпй и актива, где были обсуждены задачи профоргани­ заций рудника, вытекающие из постановления июльского Пленума ЦК КПСС н доклада тов. Булганина. Участники совещания вскры­ ли ряд недостатков в работе общественных организаций руд­ ника и наметили пути улуч­ шения профсоюзной и хозяй­ ственной работы. ФЕЛЬЕТОН Проекты или прожекты?.. Общеизвестна русская народ­ ная пословица о том, что «семь раз примерь, а один раз от­ режь». Она предостерегает от неприятностей тех, кто недо­ оценивает расчеты и вычисле­ ния, кто не любит вдумчивого, кропотливого труда. Некоторые руководящие ра­ ботники рудника Варенцбург не любят ни того, ни другого. Они действуют как раз наобо­ рот: сначала рубят с плеча, а потом примеряют. Если бы от этой рубки летели только щеп­ ки, так это было бы еще пол­ беды. По, к сожалению, летят не щенки, а тысячи рублей государственных средств. От дома № 12 к каменному зданию надо было срочно по­ строить короб для 'прокладки труб отопительной системы. — Руби здесь. — махнул рукой главный механик руд­ ника т. Чепурнов в сторону правого угла здания. — Кажет­ ся там торчат какие-то тру­ бы — на них и ведите короб. Стучали топоры, шаркали лопаты, началась спешная стройка. И когда сверкающий белизной короб был подведен к тому месту, где по мнению механика торчали какие-то трубы, оказалось, что это—ста­ рая, давно заброшенная ма­ гистраль, и она идет в сторону от здания, теряется в неиз­ вестном направлении. — Как же так? — возму­ щался т. Чепурнов. — ГІо про­ екту и моему предположению те трубы должны идти как раз под здание. Нам оставалось только подсоединиться к ним. Вспышка гнева была не­ продолжительной. Главный ме­ ханик в этот раз махнул ру­ кой в сторону левого угла здания. — Но здесь же большая на­ сыпь, потребуется рыть глу­ бокую траншею, —заметил кто- то. — И что же такого, ройте, действуйте, а там видно бу­ дет, — напутствовал главный механик. Когда работы были в основ­ ном закончены, кто-то выска­ зал опасение за дальнейшую судьбу здания. К фундаменту, покоящемуся на вечной мерз­ лоте, траншея подходила почти вплотную. Как только по пей будет проложен короб и нач­ нет действовать отопительная система, грунт растает, фун­ дамент поползет, здание может рухнуть. — Как поведет себя здание— этого мы не знаем, — заявил на заседании профкома испол­ няющий : обязанности началь­ ника рудника т. Кухаренко.— Мы действуем по проекту. Развалится от этого здание или будет стоять — мы здесь не причем. По такому же принципу дей­ ствуют и его подчиненные. — Нам что Р—рассуждает де­ сятник строительства т. Сараев и вторит ему помощник глав­ ного механика т. Ильин. — Что прикажут, то мы и дедаем. Предложат лезть на луну, мы полезем. Другое дело, что, мо­ жет быть, не доберемся до нее, но полезем раз велено лезть. Тем более если по проекту... Свершать подобные подвиги им никто пока не поручает. Но им предложено было зарыть и утрамбовать траншею, а но­ вый короб снести до основания. Сейчас начато строительство короба от прежней исходной точки по прямой линии на ле­ вый угол каменного здания. И эта новая линия не противо­ речит, оказывается, проекту. Во вновь строящемся здании административно-бытового ком­ бината смонтировано по како­ му-то проекту паровое отоп­ ление. Когда стены были ошту­ катурены, начальник стройкон­ торы т. Уваров решил спросить руководителей рудника, чем они намерены отапливать по­ мещение. — Как чем? Разумеется, па­ ром. — Но ведь паровой установ­ ки нет. Все здания поселка обогреваются водой. — А ведь это верно, — спо­ хватились работники рудника и треста.— Где же пар брать?.. Оставалось два пути: или менять всю паровую отопитель­ ную систему на водяную и тратить на это не один деся­ ток тысяч рублей, или строить новую котельную только для одного здания. Принят второй вариант. Осуществление его потребует не одну тысячу рублей. Руководители рудника Ба- ренцбург рубят сплеча, не примеривая и не подсчитывая. Летят от этого на ветер тыся­ чи рублей государственных средств и оттягивается подго­ товка к зиме. Б. С Т О Р О В . Турнир шахматистов Баренцбурга В минувшее воскресенье начался шахматный турнир, посвященный Дню шахтера. Первыми за шахматной дос­ кой встретились полярники Орленко и Смоленский-Победил Орленко со счетом 2:0. Во второй паре — Федоров и Басю­ ков, — с таким же результатом выиграл шахматист Федоров. Партия Евстигнеев — Комаров закончилась победой полярни­ ка Евстигнеева. Более напряженно протекала игра у четвертой пары: Петров (участок внутрпшахтного транс­ порта) — Дейнеженко (участок т. Кирюнина). После упорной борьбы, изобиловавшей остры­ ми моментами, встреча за­ вершилась победой шахма­ тиста Дейнеженко со счетом 2,5 - 1,5. В итоге этих интересных состязаний, привлекших много зрителей, в полуфинал вошли тт. Орленко, Дейнеженко, Бу­ наков, Морозов. Полуфинал состоится 28 ав­ густа в 12 часов дня в клубе рудника Варенцбург. П. БУНАКОВ, бутчик. ?: *