Полярная кочегарка. 1954 г., сентябрь.

котят Орган профкома советских угольных рудников на Шпицбергене П р о л е т а р и и в с е х с т р а н , с о е д и н я й т е с ь ! ПОЛЯРНАЯ № 117 (753) | за сен^ б р я Р | Г 9 5 4 г .| г»« «здании >а Навстречу 37-й годовщине Онтября Во имя Вместе со всем советским народом полярники северных советских рудников на Шпиц­ бергене готовятся достойно встретить великий всенародный праздник трудящихся—37-юго­ довщину Октябрьской социали­ стической революции. Шахтеры второго участка рудника Баренцбург (началь­ ник участка т.Карташов) несут в эти дни трудовую вахту в честь предстоящего праздника. Наша смена, работающая на этом участке взяла на себя повышенное социалистическое обязательство: выполнить ме- Родины сячный план по добыче угля в октябре не ниже чем на 125 процентов. Горняки обязались наладить ритмичную работу смены, сдавать лаву следующей смене в подготовленном состоя­ нии, отлично производить пере­ носку транспортера. В смене самоотверженно работают инициативные труже­ ники. Все их помыслы связаны с заботой о любимой Родине, о том, чтобы завтра работать еще лучше, чем сегодня. Д. ш и к и н , горный мастер. Строители Пирамиды Коллектив строителей рудни­ ка Пирамида широко развернул предоктябрьское социалистичес­ кое соревнование. Встав на трудовую вахту в честь всена­ родного праздника — Великого Октября, каждый строитель стремится перекрывать смен­ ные задания, внести свой вклад в дело снижения себесто­ имости производимых работ. В авангарде соревнования идут молодежная бригада зем- ^лекопов т. Постнова и комп­ лексные бригады тт. Кияшева на трудовой вахте и Букова. Плотники бригады т.Миркина, работающие на эста­ каде выполняют нормыот170 до 180 процентов при отличном качестве работ. На пилораме бригада т. Матвеева обеспечи­ вает лесом строительные объек­ тыи все нужды рудника. Строи­ тели рудника Пирамида полны желания порадовать любимую Родину в день всенародного торжества — 7 ноября— трудо­ выми подарками. П. ДОНДУКОВ. С лово , данное горняками, твердо —Порадуем нашу Родину за­ мечательными трудовыми успе­ хами в дни предоктябрьской вахты. Такое обещание дали со­ ветские полярники, идя на­ встречу празднику. Рабочие транспорта смены т. Евсеева взяли на себя повышенное обя­ зательство выполнить план транспортировки угля в октяб­ ре на 110 процентов, добивать­ ся своевременного обеспечения навалоотбойщиков порожняком. Сейчас транспортники этой смены трудятся дружно, нас­ тойчиво добиваясь успеха. План отгрузки угля по 28 сентября коллектив смены выполнил на 118 процентов. Можно с уве­ ренностью сказать, что свое слово смена т. Евсеева сдержит. Я. КЛИМКИН. ВОЗРОСШИЕ ПОКАЗАТЕЛИ Сентябрь на исходе. В пос­ ледние дни усилены темпы до­ бычи угля горняками рудников Баренцбург и Грумант. По 29 сентября включительно баренц- бургцы выполнили план по до­ быче угля на 118,2 процента, грумантчане за тот ’ же пе­ риод —на 104,1 процента. Все добычные участки обоих рудников перевыполняют пла­ новые задания. Коллектив вто­ рого участка рудника Баренц­ бург добился невиданного успе­ ха в труде. За отработанное время план добычи угля им вы­ полнен на 119,9 процента. Шахтерысоветских угольных рудников на Шпицбергене! Включайтесь в предоктябрьское социалистическое соревнование, усиливайте борьбу за сверхпла­ новую добычу угля. СООБЩЕНИЕ ТАСС В соответствии с планом научно-исследова­ тельских работ, в последние дни в Советском Союзе было проведено испытание одного из ви­ дов атомного оружия. Целью испытания было изучение действия атомного взрыва. При испытании получены ценные результаты, которые помогут советским ученым и инженерам успешно решать задачи по защите от атомного нападения. ПРОВЕРКА ИСПОЛНЕНИЯ — ОСНОВА ПРАВИЛЬНОГО РУКОВОДСТВА Организуя и направляя ги­ гантскую созидательную работу советских людей, Коммунисти­ ческая партия постоянно забо­ тится о совершенствовании ме­ тодов своей руководящей дея­ тельности, о повышении чув­ ства ответственности у всех ра­ ботников партийного и государ­ ственного аппарата за проведе­ ние в жизнь выработанной пар­ тией политики. Руководствуясь указаниями великого Ленина, партия отво­ дит одно из первых мест в ор­ ганизационной работе проверке исполнения. Проверка исполне­ ния обеспечивает своевремен­ ное осуществление партийных и государственных . решений, воспитывает кадры в духе вы­ сокой принципиальности и де­ ловитости, укрепляет дисцип­ лину и организованность, раз­ вивает творческую инициативу. Она является основой правиль­ ного руководства, имеет ре­ шающее значение в борьбе с бюрократизмом и канцелярщи­ ной. Как показывает практика, многие недостатки в деятель­ ности партийных органов, за­ пущенность, на ряде участков хозяйственного строительства являются результатом того, что живая организаторская работа по претворению в жизнь дирек­ тив партии и правительства и решений местных партийных и советских органов нередко под­ меняется заседательской сует­ ней, бесконечной и никому не нужной перепиской. Нередко забывается, что принять реше­ ние, дать указание— это толь­ ко начало дела, что решения принимаются не для самих ре­ шений, а для их исполнения. Главную часть руководящей деятельности партийных, совет­ ских и хозяйственных органов должны составлять не заседа­ ния, не принятие решений, а повседневная организаторская работа. Только путем эффективного контроля и повседневной про­ верки исполнения можно реши­ тельно покончить с проявлени­ ями бюрократизма, нарушений партийной и государственной дисциплины, с безответствен­ ным, формальным отношением к выполнению государственных заданий. Опыт показывает, что даже хорошие работники пре­ доставленные самим себе, без контроля и проверки их дея­ тельности, начинают портиться и бюрократизироваться. Иногда подлинная проверка исполнения подменяется кан­ целярско-бюрократическимиме­ тодами работы, принятием но­ вых и новых постановлений, повторяющих прежние. В пред­ ставлении некоторых работни­ ков руководить— это значит писать директивы, давать бес­ конечные указания, регламен­ тирующие каждый шаг ниже­ стоящих организаций. Такие работники и проверку испол­ нения сводят к какой-то кан­ целярской процедуре, когда в поле зрения находятся не ре­ альные результаты работы, а бумага. Какая польза от того, что Брянский обком партии, облис­ полком, горком и горсовет ме­ нее чем за год приняли по по­ воду плохой работы треста «Брянскстрой» девять постанов­ лений, почти дословно повто­ ряющих друг друга? Делу это никак не помогло. В нынеш­ нем году трест не сдал в эк­ сплуатацию ни одного жнлого дома, сорвал строительство шко­ лы к началу учебного года. После сентябрьского Плену­ ма ЦК КПСС Кулябскпй обком Компартии Таджикистана дваж­ ды принимал пространные ре­ шения об укреплении колхозов руководящими кадрами. За ре­ шениями, однако, не последо­ вало организаторской работы, секретари и члены бюро обко­ ма партии не возглавили про­ верку исполнения этих реше­ ний. И вот результат: до сих пор во главе многих колхозов стоят люди, которые явно не справляются с делом. Серьезные недостатки в убор­ ке урожая в ряде районов Крас­ ноярского края, о которых со­ общается в публикуемой сегод­ ня корреспонденции, свидетель­ ствуют о нетребовательности и плохой организации проверки исполнения со стороны крайко­ ма партии. Об этом же говорит и такой факт. Около полутора лет назад бюро Красноярского крайкома КПССобсудило отчет Емелья- новского райкома партии. В марте на заседании бюро край­ кома Емельяновский райком и райисполком отчитывались о выполнении постановления сен­ тябрьского Пленума ЦК КПСС. Несколько решений по вопро­ сам состояния и развития сель­ ского хозяйства в этом районе принял и крайисполком.А рай­ он как отставал, так и продол­ жает отставать. Многие колхо­ зы района не выполнили пла­ на весенней посадки овощей и картофеля, срывают выполне­ ние плана развития животно­ водства, сейчас неудовлетвори­ тельно ведут заготовку кормов, уборку урожая и хлебозаготов­ ки. Приняв решения, крайком и крайисполком на этом сочли свою миссию законченной, за­ были то правило, что приня­ тием решения работа не завер­ шается, а лишь начинается. Когда же стало очевидным, что положение остается неизмен­ ным, из краевого центра были вновь направлены работники с той же целью— собрать ма­ териалы для принятия нового решения. Так бумага рождает бумагу, а живое дело страдает. Проверка исполнения — это не формальная процедура, а творческое дело. В широком смысле слова проверка испол­ нения — это живая организа­ торская работа по проведению решения в жизнь. Она неот­ делима от организации испол­ нения, не стоит особняком от повседневной практической ра­ боты партийных комитетов по осуществлению директив пар­ тии и своих собственных реше­ ний. Чтобы партийное решение было претворено вжизнь, нужна кропотливая и настойчивая ор­ ганизаторская работа, в которой главным является правильно расставить людей, хорошо про­ инструктировать их, оказать им помощь, установить повсе­ дневный контроль за их дея­ тельностью. Предпринятая пар­ тией перестройка работы сель­ ских райкомов партии, имею­ щая своей целью приближение партийного руководства к ре­ шающим участкам сельскохо­ зяйственного производства, как раз и обеспечивает слияние проверки исполнения с не­ посредственной организацией практического претворения в жизнь партийных решений. Следует помнить, что про­ верка исполнения только тогда является действенной, когда она носит не эпизодический, а систематический характер, ко­ гда она начинается сразу же за принятием решения, стано­ витсядействительно постоянным методом партийной работы, способствует развитию само­ деятельности и творческой ак­ тивности коммунистов, развер­ тыванию критики и самокри­ тики. Организовать по-настоящему контроль и проверку исполне­ ния нельзя, если это дело пе­ редоверено второстепенным ра­ ботникам, если его не возглав­ ляют сами руководители пар­ тийных, советских и хозяйст­ венных органов. Обязанность руководителей — хорошо проин­ структировать исполнителей, подсказать им, как лучше обеспечить реализацию приня­ того решения, помочь им пра­ вильно организовать его ис­ полнение. Иначе говоря, надо не сидеть в кабинетах, не строчить директивы, а постоян­ но бывать на местах, на пред­ приятиях, в колхозах, общать­ ся с массами, организовывать их, политически просвещать, учить их и учиться у них. Только проверка на месте, по фактическим результатам, дает возможность по достоинству оценить работников, отличить людей дисциплинированных, честных, способных организа­ торов от болтунов, бюрократов, очковтирателей. Хорошо организовать испол­ нение и проверку исполнения решений нельзя без прямой помощи масс. Лишь сочетание проверки исполнения сверху с проверкой снизу обеспечивает своевременное устранение не­ достатков, создает обстановку, при которой решения и дирек­ тивыисполняются своевременно и ‘четко. Проверка снизу не только помогает исполнению, но и показывает правильность самих решений, их соответст­ вие политике партии, практи­ ческим задачам времени, мест­ ным условиям. Улучшить работу партийных и советских органов, поднять их руководство до уровня вели­ ких задач, решаемых в настоя­ щее время партией в промыш­ ленности, в сельском хозяйстве и на других участках комму­ нистического строительства, можно только при условии П 0 - стоянного совершенствования• проверки исполнения, реши­ тельного усиления контроля за осуществлением директив пар­ тии и правительства во всех звеньях партийного и государ­ ственного аппарата. (Передовая статья газеты „Правда")