Полярная кочегарка. 1954 г., октябрь.

ктгят Орган профкома советских угольных рудников на Шпицбергене Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ПОЛЯРНАЯ Четверг 14 октября 1954 г. №123 (759) Год издания 7-й Множить успехи предоктябрь­ скою социалистического сорев­ нования! Больше сверхпланового угля высокого качества! СОРЕВНОВАНИЕ В НЕСТЬ ВЕЛИКОГО ОКТЯБРЯ П ОЛЯРНИКИ советских уголь­ ных рудников на Шпиц­ бергене вместе со всем совет­ ским пародом готовят достойную встречу 37-fi годовщине Вели­ кой Октябрьской Социалисти­ ческой революции. В цехах и на производственных участ­ ках развернулось социалисти­ ческое соревнование за пере­ выполнение норм и заданий, за новые трудовые успехи. Горняки второго участка руд­ ника Баренцбург дали слово выполнять план добычи угля не ниже 120 процентов и план подготовительных работ —не ниже 110 процентов. И они верны своему слову. В первой декаде октября план добычи угля участком выполнен на 122 процента. По примеру горняков второго участка приняли повышенные социалистические обязательства шахтеры, строители, метал­ листы, электрики других руд­ ников. В социалистическое со­ ревнование включаются все коллективы полярников. В борьбе за выполнение социалистических обязательств впереди идут горняки Баренц­ бурга. Завоевав в сентябре первенство в соревновании руд­ ников, они в октябре продол­ жают развивать успехи. Руд­ ник Баренцбург в сентябре и октябре выдал большое коли­ чество угля сверх плана и до­ бился значительного перевы­ полнения плана капитальных работ. Но и на этом передовом руднике еще много крупных недостатков. Здесь отстают под­ готовительные выработки, мало уделяется внимания улучше­ нию техники безопасности, охраны труда и улучшению коммунального обслуживания полярников. Сила социалистического со­ ревнования —в его массовости. И чем активнее участвуют в соревновании горняки, строи­ тели и другие рабочие, тем конкретнее и оперативнее дол­ жно быть руководство этим творческим производственным подъемом. Эту сторону дела, очевидно, недооценивают руко­ водители рудника Грумант. Там почти 'все рабочие приняли повышенные социалистические обязательства. Задача состояла в том, чтобы создать все усло­ вия для выполнения обяза­ тельств, направить творческий подъем полярников на преодо­ ление трудностей, на повыше­ ние производительности труда. Но руководители рудника Гру­ мант (тт. Сачок, Панкратов, Черненко) еще мало уделяют внимания улучшению руко­ водства социалистическим со­ ревнованием. Только этим и можно объяснить значительное отставание рудника Грумант в соревновании с другими руд­ никами. В первой декаде октября план по добыче угля на этом руднике выполнен на 106 про­ центов. Эти показатели достиг­ нуты не за счет повышения производительности труда гор­ няков, а в результате сверх­ плановой обеспеченности руд­ ника кадрами. Рудник Грумант не выполняет план по труду, там за эти дни не повысилась производительность труда. Руководителям рудника надо коренным образом улучшить руководство социалистическим соревнованием. Для этого необ­ ходимо повседневно выполнять критические замечания о не­ достатках в организации труда, высказанные членами профор­ ганизации на отчетно-выборном собрании и седьмой островной профконференцип. Необходимо направить усилия всего кол­ лектива на повышение произ­ водительности труда, на макси­ мальное использование имею­ щейся техники, на всемерное развитие наиболее передовых методов организации производ­ ственных процессов. Весь- советский народ дея­ тельно готовится к 37-й годов­ щине Великого Октября. И со­ ветские люди знают, что самым ценным, самым дорогим подар­ ком для Родины является дос­ рочное выполнение государст­ венных планов, приумножение успехов в борьбе за повыше­ ние производительности труда. Таким чувством охвачены и советские полярники Шпицбер­ гена. Они хотят дать больше угля для нашей социалистичес­ кой промышленности, успешно решить все задачи, поставлен­ ные перед арктической коче­ гаркой. Для того, чтобы эти стремления лучше и полнее воплощались в практические дела надо еще шире развер­ нуть социалистическое соревно­ вание, направить творческую инициативу всех полярников на досрочное завершение годо­ вого плана добычи угля, строи­ тельно-монтажных, подготови­ тельных и других'работ. Выполнить и перевыполнить принятые социалистические обязательства — патриотичес­ кий долг каждого труженика. Пятая гидротурбина для Куйбышевской ГЭС ЛЕНИНГРАД. Коллектив гид­ ротурбинного цеха Металли­ ческого завода имени Сталина поздравил слесарей М. Берге­ ра, В. Водяникова, А. Чупря- ева и их товарищей с трудовой победой в предоктябрьском со­ циалистическом соревновании. Слесари успешно справились с уплотненным графиком сборки и гидравлических испытаний рабочего колеса очередной, пя­ той турбины для Куйбышев­ ской гидроэлектростанции. Рабочие и инженеры гидро­ турбинного цеха решили за­ крепить достигнутые успехи. Навстречу 37-й годовщине Октября Бригада навалоотбойщиков, руководимая т. Заливацким, из месяца в месяц перевыполняет нормы. В сентябре она заняла первенство в соревновании шахтеров первого участка руд­ ника Баренцбург. Сейчас гор­ няки этой бригады борются за новые трудовые победы. Н а с н и м к е : бригадир на­ валоотбойщиков В. П. Заливац- Слово проходчиков Наше звено проходчиков руд­ ника Пирамида за восемь ме­ сяцев текущего года выполни­ ло в среднем нормы на 109 процентов, а за сентябрь—на 114 процентов. Включаясь в предоктябрь­ ское социалистическое сорев­ нование, мы взяли на себя обязательство на пять дней раньше срока выполнить план проходки п перекрепления штольни. К 7 ноября мы ре­ шили перевыполнить нормы выработки не менее чем на 25 процентов. И. БОЙЦО В , звеньевой. УВЕЛИЧИВАЕТСЯ ЧИСЛО ПЕРЕДОВИКОВ ПРОИЗВОДСТВА Трудовыми успехами встре­ чает Октябрьский праздник коллектив участка подземного транспорта рудника Баренц­ бург. С каждым днем• здесь увеличивается число рабочих, перевыполняющих сменные задания. Например, работа в смене, руководимая т. Пермпновым, осложняется тем, что она про­ изводит спуск лесоматериала в лаву. Несмотря на это рабочие хорошо справляются со своими обязанностями, выполняют и перевыполняют план перевозки угля. ІІо их вине нет задержек в доставке порожняка в лавы. Успешно трудятся также ра­ ботники и других смен. Несмотря на хорошую рабо­ ту большинства членов коллек­ тива участка, у нас имеются отдельные товарищи, которые нарушают трудовую дисципли­ ну. Так были случаи, когда плитовые тт. Баранов, Живо- това, не сдав своего рабочего места, раньше времени выхо­ дили на-гора. Такое безответ­ ственное отношение к делу мешает коллективу добиваться более высоких трудовых пока­ зателей. Н. БУТРИМОВ, начальник участка. План перевыполнен Коллектив трудящихся руд­ ника Пирамида систематически перевыполняет план строитель­ но-монтажных работ. В сентяб­ ре, например, план строитель­ но-монтажных работ по рудни­ ку был выполнен на 131,3 про­ цента. За; девять месяцев текущего года план строительно-монтаж- ных работ выполнен на 114,4 процента. = В СЧЕТ БУДУЩЕГО = ГОДА С большим подъемом трудятся в эти дни бутчики первого уча­ стка рудника Баренц­ бург тт. Каратаев, Ду­ бинин. С чувством боль­ шою патриотического стремления они решили изо дня в день давать по две сменных нормы, досрочно выполнить го­ довую норму. И в тече­ ние октября бутчики ежедневно выполняют нормы выработки на 200 —215 процентов. За девять месяцев те­ кущего года тт. Карата­ ев и Дубинин выпол­ нили девятнадцать ме­ сячных норм и работают сейчас в счет 1955 года. ...— . ¥. * ... Преодолеваем все трудности Встав на трудовую вахту в честь всенародного праздника Октября, наш молодежный кол­ лектив строителей обещает вы­ полнить месячную норму в ок­ тябре не менее чем на 170 процентов. Своеслово мысдер­ жим во что бы то ни стало. Рациональное распределение времени, хорошая организация труда и налаженное обеспече­ ние рабочих мест необходимы­ ми материалами в эти дни не- замедлили уже сказаться на нашей работе. Мы стали вы­ полнять установленные нормы выработки от 170 до 175 про­ центов. Особенно энергично трудятся землекопы тт. Шеста­ ков, Кудакаев и плотник т. Гри­ горьев. Они не считаются с трудностями, быстро и хорошо производят работы. Д . ПОСТНОВ , бригадир. В П Р О Ф К О М Е В марте текущего года профком вскрыл ряд недостатков в состоянии техники безо­ пасности и охране труда на руднике Баренц­ бург. В решении профкома было предложено создать все условия для безопасного труда шахтеров и улучшить их обслуживание в шахте и на поверхности. Обсуждая на днях выполнение этого решения, профком отметил, что руководители рудника (начальник т. Гай­ дуков, главный инженер т. Жарков) не вы­ полняют важнейших требований по технике безопасности и охране труда. Горные масте­ ра и начальники участков грубо нарушают правила ведения горных работ. Потворствуют им в этом руководители рудника. Они не принимают мер к немедленному пресечению нарушений правил техники безопасности, не выявляют виновников этих нарушений. Начальник районной горно- технической инспекции т. Белоусов делал ряд предписа­ ний начальнику рудника т. Гайдукову и глав­ ному инженеру т. Жаркову об улучшении проветривания шахты и ряд других. Эти указания выполняются очень медленно, а иногда и вообще не выполняются. Грубо на­ рушается на руднике противопожарный ре­ жим. Проходившие недавно отчетно -выборные профсобрания и седьмая островная профкон- ференцпя особо отметили неудовлетворитель­ ное состояние на рудниках охраны труда и техники безопасности. Руководители руд­ ника Баренцбург не сделали из этих крити­ ческих замечаний необходимых выводов и не приняли должных мер к коренному улучше­ нию организации всех производственных про­ цессов на шахте и в других цехах. За невыполнение решений профкома об улучшении охраны труда и техники безопас­ ности, профком вынес строгое профвзыскание начальнику рудника т. Гайдукову и главно­ му инженеру т. Жаркову и предложил им принять немедленные меры к устранению недостатков в этом важнейшем деле, от ко­ торого зависит безопасность и плодотворность труда рабочих. Профком указал также, что главный инженер треста т. Гусев и профбю­ ро рудника Баренцбург не предъявляют к руководителям рудника должной требователь­ ности и не оказывают им необходимой прак­ тической помощи.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz