Полярная кочегарка. 1954 г., август.

2 П О Л Я Р Н А Я К О Ч Е Г А Р К А 17 августа 1954 г. № 98, (734) На м о л о д е ж н ы е те мы Откудауне маниякзазнайству? Тамара Ветряк недавно за­ кончила учебу, получив сред­ не-техническое образование. Учебные заведенпя нашей стра­ ны готовят квалифицированные кадры, воспитывая их в духе высокого сознания долга перед родиной, в духе высокой соз­ нательности, вежливости, чувств товарищества и коллективизма. Многие из этих качеств от­ сутствуют у Тамары Ветряк. У нее много зазнайства. Для нее ничего не составляет зай­ ти в любое учреждение и не поздороваться. Зачастую она не здоровается со старшими и своими товарищами по работе. Работая бухгалтером мате­ риального отдела рудника Ба­ ренцбург, Тамара Ветряк не утруждает себя тем, чтобы терпеливо, вдумчиво разоб­ раться в той пли иной просьбе рабочего. Сплошь п рядом она грубит посетителям, разговари­ вает с ними с раздражением, «свысока». Плохо справляется она, ви­ димо, п со своими служебны­ ми обязанностями. Ее часто можно видеть за столом бух­ галтерии в поздний, неурочный час. Не принимает она никакого участия в общественной жпзнп. А ведь Тамара — член физорга- низацпи, ей всего лишь двад­ цать второй год. С молодежью она не дружит, держится в стороне ото всех мероприятий, проводимых молодежью, не появляется иногда и на фпз- собраниях. Поручили ей как-то органи­ зовать волейбольную команду из молодежи рудоуправления. Это поручение Тамара не вы­ полнила. Не выполняет она и других поручений фпзбюро. В этих недостатках Тамары Ветряк во многом повинны и ее родптелп. Они не воспитали и не воспитывают у нее чувств скромности, учтивости, товари­ щеского отношения к коллек­ тиву. Не все сделано в этой области и фпзбюро рудника (секретарь т. Колесников). На­ до не только дать тому пли иному члену физорганпзацни поручение, но и постоянно ин­ тересоваться, как он выполня­ ет его, знать его личную жизнь, его интересы. Надо помочь Тамаре Ветряк выработать в себе характер, присущий нашей чудесной современной советской молоде­ жи. Г. САДОВНИКОВ, секретарь фнзкомитета. От опрокида до вокзала... (С блокнотом по галерее внутришахтного транспорта) В П Р О Профком обсудил доклад уп­ равляющего трестом т. Бонда­ ренко о перспективах деятель­ ности руДнпков в 1955 году. Докладчик рассказал, какое огромное внимание уделяет Со­ ветское правительство улучше­ нию быта полярников, реше­ нию задач дальнейшего более Ф К О М Е полного использования место­ рождений угля на наших руд­ никах. Профком»одобрил перспектив­ ные наметки плана развития рудников на 1955 год. Профком обсудил также и ряд других вопросов. Подготовка праздничного концерта Участники художественной самодеятельности клуба Гру­ манта готовят концерт к шах­ терскому празднику. В прог­ рамме концерта выступления хора, коллектива оаянистов, струнного оркестра, драмкруж­ ка (с одноактными постановка­ ми). вокалистов, танцевального кружка и других. Большое, разнообразное хо­ зяйство на руднике Баренц­ бург. II всюду нужно по- хозяйски относиться к сбере­ жению имущества, к улучше­ нию организации труда. Как же обстоит дело в этом отно­ шении на главной магистрали, связывающей рудник сшахтой ? На размнновке «пробна" Разминовки существуют для большей маневренности транс­ порта. Но не так, очевидно, думает начальник внутришахт­ ного транспорта Баренцбурга т. Бутримов. На первой же размнновке т. Бутримов устроил хранили­ ще разбитых вагонов. Здесь их скопилось до 40 штук. На многих из них — следы повре­ ждений, свидетельствующих о том, что транспортники не бе­ регут свой подвижной состав. Т у т же рядом стоит и электро­ воз, уткнувшись колесами в почву. Путь, забитый вагонами, не дает возможности транспорт­ никам пользоваться разминов- кой по ее прямому назначению. „Каждый раз на этом месте" На разминовке у четвертой шахты «застыли» друг против друга два электровоза. Один с грузом, другой с порожняком. Между ними, на пути, воору­ жившись куском рельсы, кай­ лом, еще каким-то куском ме­ талла, заменяющим кувалду, занялись «ремонтом» линии два машиниста тт. Кучеров и Гуса­ ров. Крестовина пути пришла в полную негодность, рельсы пе­ редвигаются толчком ноги, всю­ ду забиты куски досок, служа­ щих распорками для рельс. — Четвертый раз сегодня «бурится» электровоз на этом месте, н так каждый раз, — с возмущением говорит т. Ку­ черов, с силой заколачивая очередной костыль. — Новая крестовина валяет­ ся рядом, что стоит сменить непригодную,— добавляет т. Гу­ саров. — Нашему товарищу Климкину (помощник начальни­ ка транспорта) все некогда! Забытый уголок В помещении табельной и коммутаторной у четвертой шахты стены и потолок почер­ нели от копоти. Стекла выби­ ты. Двери плотно не прикры­ ваются. Ото всюду дует холод­ ный ветер. Пол грязный. Бачки для воды стоят пустые. — Печь затопить нельзя, дымит, — жалуется телефонист­ ка. — Сколько раз говорили на­ чальнику стройцеха товарищу Кротову о ремонте помещения, но все бесполезно. О чем говорит книга учета У телефонистки имеется жур­ нал учета посещения шахты руководящим составом рудника. В нем отмечено, что за пол­ месяца в шахте побывали по одному разу т. Гайдуков (9 ав­ густа), помощник главного ин­ женера по труду т. Брижан (6 августа), главный механик рудника т. Бахмутский (10 ав­ густа), нормировщик т. Ларин (10 августа). Начальник ОТК т. Мануйленко в августе шах­ ту не посетил ни разу. Началь­ ник участка вентиляции т. Лу­ нев спускался в шахту три ра­ за (3, 10 и 12 августа). Не слишком часто руководи­ тели рудника посещают шах­ ту ! Не крыша, а решето В промежутке от пятой до четвертой шахты начат ремонт крыши галереи. Четверо плот­ ников кроют толыо крышу, заменяют разбитые доски. Но когда же будет произве­ ден ремонт всей галереи ? Кры­ ша ее вся светится, как ре­ шето. Местами (возле опроки­ да п вокзала) крыши нет сов­ сем и прошедший первый дождь уже образовал на путях лужи и грязь. Кочующий вагон На вокзале рабочие говорят: — Вы зайдите на опрокид, там вагон с отходами свинца. Он, наверное, уже совершил не одно путешествие. Мы его ка­ таем взад и вперед. Никому до него нет дела. В самом деле вагон со свин­ цом стоит на пути около опро­ кида. — Не знаем, что сним де­ лать, — говорит механик т. Да­ нилов. — Мы его уже п к ме­ ханической гоняли, и с мес|а на место ставили, п т. Бахмутс- кому говорили... Много дел у хозяйственни­ ков. Но, выполняя большие за­ дачи нельзя не видеть «мело­ чей», от которых зависит даль­ нейший рост производительнос­ ти труда. н. НИКУЛИН, Г. ДМИТРОВСКИЙ. В Ы С О К И Е П О К А З А Т Е Л И Упорная борьба за выполне­ ние социалистических обяза­ тельств идет в эти дни в элек­ тромеханической мастерской рудника Баренцбург. Электро- слесарп цеха выполняют сей­ час задание для участка, руко­ водимого т. Колычевым. Высо­ кое мастерство показали на этой работе тт. Котцев, Ниже- городов и другие. Работа ве­ дется успешно, высокопроиз­ водительно. По монтажу щита холодиль­ ной установки и пуску шлако­ блочного завода хорошо тру­ дились электрослесари тт. Осад- ченко и Бондарь. Они до­ стигли высоких показателей в труде, выполняя своп произ­ водственные нормы на 250 — 300 процентов. И. ЛИПКО, мастер. РЕШЕНИЯXI СЪЕЗДАПРОФСОЮЗОВ- ВМАССЫ С глубоким интересом встре­ тили трудящиеся нашей стра­ ны решения XI съезда проф­ союзов СССР. Съезд явился даль­ нейшим этапом в развитии со­ ветского профдвижения. Приня­ тые им решения направлены на повышение роли профсою­ зов в государственном, хозяй­ ственном и культурном строи­ тельстве как боевых организа­ торов масс, как школы комму­ низма. В современных условиях профсоюзы должны активнее помогать партии в мобилизации творческих сил трудящихся на дальнейшее развитие социа­ листической промышленности, крутой подъем сельского хо­ зяйства и производство предме­ тов народного потребления. В своем приветствии XI съез­ ду профессиональных союзов ЦК КПСС н Совет Министров СССР призвали профсоюзы не­ устанно развивать социалисти­ ческое соревнование, возглав­ лять развертывающееся обще­ народное движение за повыше­ ние производительности труда н лучшее использование техни­ ки, за снижение себестоимости и повышение качества продук­ ции. Их долг — всемерно под­ держивать и распространять опыт передовиков и рационали­ заторов производства, помогать отстающим предприятиям под­ ниматься до уровня передовых, добиваться дальнейшего укреп­ ления трудовой дисциплины. Их обязанность повседневно за­ ботиться о повышении матери­ ального и культурного уровня советских людей, помогать пар­ тии в коммунистическом воспи­ тании рабочих п служащих. Задачи, поставленные перед профсоюзами, сложны и ответ­ ственны. Для того чтобы обес­ печить действенность принятых съездом решений, нужно до­ вести их до сознания самых широких масс. Это большое и неотложное дело всех без исключения профорганизаций. Профсоюзы — организация са­ модеятельная, ее сила— мно­ гомиллионный актив, являю­ щийся опорой профсоюзных ор­ ганов. Вот почему так важно вооружить решениями съезда в первую очередь актив. С этой целью на рудниках острова проводятся собрания с активом для обсуждения итогов съезда, поставленных им задач и на­ мечены меры но их выполне­ нию. Каждый член рудничного ко­ митета, его комиссии, цехкомы и профгруппы должны хорошо уяснить решения съезда и устав профсоюзов. Без этого немыс­ лим успех в работе. Вместе с тем необходимо организовать широкое разъяснение и обсуж­ дение решений съезда проф­ союзов в коллективах пред­ приятий и учреждений. Проф­ союзная организация рудника Баренцбург проводит семинары с агитаторами и профактивом по материалам съезда. Проф­ союзный актив проявляет боль­ шой интерес к решениям съезда и уставу профсоюзов. В этих документах трудящиеся видят глубокую заботу о росте и со­ вершенствовании ■ социалисти­ ческого производства — источ­ ника народных благ, об удо­ влетворении растущих запросов советских людей, о повышении их активности іі самодеятель­ ности. Тем не менее еще рудничные комитеты рудников Грумант и Пирамида не развернули разъ­ яснительной работы, ожидая специальных директив. Такая медлительность ничем не оправ­ дана. В каждой профорганиза­ ции имеются газеты с материа­ лами съезда. Чего же тут ждать!'' Пусть активисты и агитаторы беседуют с рабо­ чими и служащими в брига­ дах, цехах и в обще­ житиях, расскажут им о боль­ ших задачах, поставленных перед профсоюзами. Но этим дело не исчерпы­ вается. На каждом руднике предстоит созвать общее соб­ рание рабочих и служащих, посвященное итогам съезда. Необходимо так подготовить его, чтобы собрание прошло на высоком идейно-политическом уровне и отличалось высокой активностью. Разъяснение и обсуждение материалов съезда принесет наибольшую пользу только при том условии, если оно пройдет под знаком кри­ тики и самокритики, поможет вскрыть недостатки в работе профорганизаций. Эти собра­ ния должны быть ПОДЛИННОЙ трибуной смелой и острой кри­ тики. Необходимо, как указал съезд, шире развернуть само­ критику и особенно критику снизу, смелее вскрывать и устранять недостатки в ра­ боте всех профсоюзных ор­ ганов. Именно в этом залог коренного улучшения всей профсоюзной деятельности. Решения XI съезда профсою­ зов — важный политический документ. Боевые задачи, пос­ тавленные съездом, должны быть разъяснены всем трудя­ щимся. Это вызовет новый тру­ довой подъем в каждом кол­ лективе, повысит активность всех профсоюзных организаций. И. НАУМОВ, уполномоченный ЦК профсоюза угольщиков. Редактор П. А. БЫСТРОВ. Заказ Ml 166 Типография треста „Арктикуголь*