Полярная кочегарка. 1951 г., январь.

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! олярияя кат. ОРГАН ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА СОВЕТСКИХ УГОЛЬНЫХ РУДНИКОВ острова ШПИЦБЕРГЕН Ns 3 (273) Четверг, 10 января 1951г. Год издания 4-й ЗАМЕЧАТЬ И ВНЕДРЯТЬ ВСЕ НОВОЕ, ПЕРЕДОВОЕ Между повседневными, буд­ ничными трудовыми делами со­ ветских людей и великими за­ дачами строительства комму­ низма есть постоянная связь. Труд каждого советского чело­ века, вливаясь в общий труд нашей социалистической рес­ публики, умножает ее успехи, движет ее к великой цели — коммунизму. Уголь, добываемый нашими советскими полярниками,- есть часть источника той энергии созидания, которая направлена на великое мирное строитель­ ство новостроек коммунизма Сталинградской, Куйбышевской и Каховской гидростанций, ка­ налов в Туркмении, на юге Украины'и севере Крыма, Вол- го-Донского судоходного канала. Успех выполнения задач, по­ ставленных Родиной перед по­ лярниками, зависит от само­ отверженного труда не только горняков, непосредственно ра­ ботающих в забое, но и ит уси­ лий рядовых людей всех цехов и участков, включая столовую, ЖКО, строительство, механи­ ческие мастерские, порт и т. д. Передовики-стахановцы, усо­ вершенствуя методы своего тру­ да, добиваются наибольшей сла­ женности всех частей произ­ водства. Все новые примеры трудового героизма, рождаю­ щиеся в гуще народа, направ­ лены па усовершенствование организации труда, экономию средств, на борьбу за итличпое качество, за работу но часовому графику, за скоростной метод труда, Имена новаторов Чут-. кпх, Корабелышковой, Россий­ ского, Матросова и других зна­ ет вся страна. С хорошей ини­ циативой выступают и совет­ ские полярники. Задача со­ стоит в том, чтобы, оказывая постоянное внимание каждому работнику, делающему на своем участке важное и полезное де­ ло, замечать и поднимать на щит все лучшее, новое и пе­ редовое. Не так давно на страницах «Полярной кочегарки» маши­ нист электровоза т. Гатин об­ ратился ко всем пилярникам с призывом, развернуть широкое социалистическое соревнование между бригадами и отдельными полярниками смежных профес­ сий. Эта инициатива направле­ на на то, чтобы добиться без­ упречного выполнения каждым полярником своих обязанностей, что является основой успеха коллективного труда. Тов. Га­ тин призывает, чтобы каждый рабочий, в совершенстве ов­ ладевая своей профессией, ста­ новился мастером своего дела, повышая свою производитель­ ность труда, свой заработок, обеспечивал успешную работу соседних участков, связанных производственным циклом, спо­ собствовал предельной слажен­ ности всех частей производст­ венного механизма. От руководителей рудников и цехов требуется, чтобы они не прошли мимо этого замеча­ тельного патриотического по­ чина, а видели бы в нем но­ вый мощный резерв подъема производства. Хозяйственники должны способствовать раскры­ тию всех преобразующих сил этого резерва. Надо, чтобы ру­ ководители рудников, цехов и участков приняли непосредст­ венное участие в разработке дальнейших мероприятий но снижению расходования мате­ риалов, топлива, средств, ра­ ционального использования обо­ рудования и механизмов, про­ думав весь цикл работ и все детали вопроса организации труда, ликвидировали обезлич­ ку в -работе. Наши инженерно-техниче­ ские руководители, следуя при­ меру инженера Ковалева, могут способствовать широкому рас­ пространению опыта новаторов с тем, чтобы участки, цехи и целые рудники могли бы до­ биться коллективной стаханов­ ской работы. Отсюда ясно, что обществен­ ные организации, распростра­ няя почин Гатина, должны суметь найтп каждому члену коллектива его место в этом новом виде социалистического соревнования. Надо помогать расти новаторам, способствовать совершенствованию их знаний, организовывать обмен опытом стахановцев и тогда можно с уверенностью сказать, что ря­ ды последоватей т. Гатина ум­ ножатся на наших рудниках в десятки, сотни раз. Самоотвер­ женным трудом советские по­ лярники ознаменуют день вы­ боров в В е р х о в н ы й Совет РСФСР, покажут свое непоко­ лебимое стремление бороться за мир против войны. ПОЧИН ГАТИНА—ИСТОЧНИК НОВЫХІУСПЕХОВ * * СОВЕЩАНИЕ СТАХАНОВЦЕВ, БРИГАДИРОВ И НАЧАЛЬНИКОВ ЦЕХОВ КОЛЬСБЕЯ * * ЗА СТРОЙНУЮ СИСТЕМУ В РАБОТЕ Предложение машиниста элек­ тровоза т. Гатина о разверты­ вании соревнования между бри­ гадами и полярниками смеж­ ных профессий указывает нам путь организации стройной си­ стемы борьбы за согласован­ ность всех участков и звеньев производства. На Кольсбее име­ ются бригады и полярники, которые могут возглавить это начинание. В их числе брига­ ды монтажников Воронина, плот­ ников Арсентьева, молодежная бригада Шевченко, столяр Шуб­ ный, плотник Ахмедзянов, зем­ лекоп Нигматзянов и многие другие. Нам надо добиться поточного метода соревнования, чтобы од­ на профессия не задерживала работу другой. Путем тщатель­ но продуманного графика пре­ дупреждать такие перебои, ка­ кие, например, имели монтаж­ ники прораба Соколенко, когда строители во-время не сделали перекрытия здания. Только спайка, взаимная помощь, дис­ циплинированность, организо­ ванность на всех участках да­ дут необходимый эффект. Нужна высокая оперативность и организованность со стороны технадзора, их участие в со­ ставлении графиков работ, пх контроль за качеством произ­ водства. Задача руководящего состава воспитывать в себе и в подчиненных высокосознатель­ ное отношение к труду. Из выступления гл. ииж. Зазулина. ПЛАНИРОВАТЬ ТРУДОВОЙ ДЕНЬ Добиться четкой взаимосвя­ зи бригад и отдельных рабо­ чих различных специально­ стей в производственном про­ цессе можно путем пра­ вильной расстановки людей. Бригадиру легко будет сделать это, когда сам он изо дня в день будет знать точное зада­ ние. Это особенно важно на строительстве производственно­ го объекта, где занято не­ сколько бригад различных спе­ циальностей. Целесообразно было бы про­ водить диспетчерский час, где бригадиры, прорабы и десят­ ники совместно с руководством участка могли бы обсудить план очередного рабочего дня. Это поможет сделать соревно­ вание между профессиями по почину т. Гатина боевым и действенным. Из выступления бригадира каменщиков Замупутдинова. РАБОТАТЬ ПО Г РАФИКУ Мы, металлисты и строите­ ли, занятые на сооружении производственного о б ъ е к т а Кольсбея, до сих пор еще не избежали споров между собою, кто и какую работу, в какой срок должен выполнять. Соз­ дается бессистемность. Часто строители (прораб Хребков) за­ держивают монтажников (про­ раб , Соколенко), и наоборот. Нередко у нас всплывают не­ предвиденные работы, имеет место штурмовщина. Переход на точный график работы будет решением этих производственных неполадок. Надо беречь каждую минуту рабочего времени, видеть в этом государственный интерес. Из выступления бригадира монтажников Воронина. У Ч И Т Ь С Я У МАС С Прислушиваться к мнению полярников и внедрять их пред­ ложения в жизнь — это долг каждого десятника, прораба, инженера, начальника, каждо­ го руководителя. - Почему бригада землекопов т. Трещина возит уголь на участок строительства ручным способом, когда можно для этой цели использовать лошадей и машины? Почему строители производ­ ственного объекта вынуждены ходить по Кольсбею в поисках точила, чтобы наточить свой инструмент: На это можно дать один ответ— руководители еще не всегда внимательны к запросам по­ лярников, не всегда учатся у масс и оперативно претворяв» в жизнь ее предложения, за­ бывают о решениях производ­ ственных совещаний, которые являются школой воспитания не только коллектива-, а и ру­ ководителей. Вот почему про­ изводственные совещания долж­ ны прочно войти в систему нашей работы. Из выступления Д. КОТОВОЙ. Ширить почин Гатина, Первое совещание Стаханов-1 тать конкретные условия по- цев, руководителей цехов и|вышения производительности бригад Кольсбея, созванное t труда, которые войдут в со профорганизацией участка совместно с постройкомом и редакцией „Полярной кочегар- ки“ , горячо поддержало пат­ риотический почин т. Гатина. Оно приняло единодушное ре­ шение широко развернуть со­ ревнование между бригадами и полярниками смежных про­ фессий, добиваться действен­ ности этого соревнования пу­ тем ежемесячного подведения итогов работы по цехам и ежедекадной проверки выпол­ нения заданий по бригадам. Совещание поручило началь­ никам цехов и бригадирам в пятидневный срок разрабо- ! циалистические обязательст­ ва полярников. Решено не ре­ же одного раза в месяц орга-. низовывать обмен передовым опытом. З а высокие производ­ ственные показатели лучшей бригаде будет вручаться пере­ ходящий вымпел. Совещание обратилось с призывом к инженерно-техническим работ­ никам изучать передовой опыт стахановцев и распространять его в коллективе. Соревнование будет развер­ тываться под знаменем вели­ кой борьбы за мир, против войны. (Из решения совещания). С кем поведешься... Того и наберешься.