Полярная кочегарка. 1951 г., март.

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! -л опятя кт гт я ОРГАН ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА СОВЕТСКИХ УГОЛЬНЫХ РУДНИКОВ острова ШПИЦБЕРГЕН № 27 (297) Среда, 28 марта 1951 г. Год издания 4-й УСИЛИТЬ БОРЬБУ ЗА КУЛЬТУРУ ПРОИЗВОДСТВА Многие участки, цехи, бри­ гады советских рудников сде­ лали большой шаг вперед в борьбе за повышение культу­ ры производства. Коренным об­ разом изменилии внедрилино­ вую, более совершен ую, тех­ нологиюработы бригады нава­ лоотбойщиков 7 южной лавы шахты № 5, бригадапроходчи­ ков Зонова. В совершенстве овладели механизмами взяли на социалистическую сохран­ ность станки и оборудование слесари-новаторыРазумов(Коль­ сбей), Соломин(Грумант). Кол­ лектив механической мастер­ ской Груманта во главе с на­ чальником т. Каревым взялся в неурочное врмя навести чи­ стоту п порядок во вновь отст­ роенномпомещениимастерской. Інпдиатива, направленная на дальнейшееповышение культу­ рыпроизводства, исходит отса­ мих полярников и коллективов. Бригады и участки повышают производительность труда без дополнительныхзатратсредств, за счет усиления напряжения работы, за счет равномерности труда, без рывков и авра­ лов. Без настойчивой борьбы за осуществление четкой органи­ зации труда, правильного тех­ нического нормирования, без привлечениямасс к решению этих основных задач по улуч­ шению производственного про­ цесса нельзя рассчитывать на успех предприятия. Так был поставлен вопрос полярниками на стахановском совещании, прошедшем на днях, нарудни­ ке Грумант. Срывы выполнения планадо­ бычи угля и прохожденияпод­ готовительных выработок за январь, февраль и первуюпо­ ловину марта объясняются здесь, главным образом, тем, что весь коллектив шахты не был в свое время поднят на решительную борьбу за куль­ туру производства. Глубокий патриотический смысл этой формы социалистического со­ ревнования не разъяснялся среди шахтеров. Случаи бес- культурного тношения в лю­ бых своих проявлениях оста­ вались в тени. Отсутствие стро­ гого контроля горного надзора за качеством работ, нарушение правила приема п сдачи смен на рабочих местах открыли пути обезлички в работе, хал* турному отношению некоторых бригад к выполнению своих обязанностей. Так, бригада проходчиков Загоруйко, добив­ шаяся вначале некоторых ус­ пехов, будучи оставлена без контроля надзора и внимания общественных организаций до­ пустила ряд грубейших пару- іітсний правилтехническойэкс- нроатацип. Бригада ведет не но паспорту разработку венти­ ляционной сбойки, не делает своевременное крепление прой­ денных участков горных вы­ работок, что ставит под угрозу жизнь самих горняков. Брига­ дир Загоруйко занял позицию «непротивления злу», в след­ ствие чего бригадатеряетболь­ шое количество времени, не организует правильно своего труда и рабочего места. Под предлогом отсутствия леса и рештаков 20 марта бригада бездействовала почти целую смену, хотя и рештаки и крепеж находились от нее на растоянии 60—70 метров. Плохая организация рабоче­ го места срывает нормальную работу врубмашинистов, нару­ шает графики цикличности в 'лавах. Людипростаивали, те­ ряли времязря, а сейчас, в концемесяца, «штурмуют» про­ грамму за счет сверхурочных часов и перенесения выходных дней.Выходит, что культура нашахте Грумант не затрону­ ла главного—организации тру­ да и воспитательной работы среди масс. В связи с развертыванием соревнования за повышение культуры производства боль­ шие задачи стоят перед обще­ ственными организациями руд­ ников. Надо неустанновоспи­ тывать в каждомполярнике стремление к чистоте, к поряд­ ку, к овладению техникой, к повышению знаний исовершен­ ствованию своей профессии, развивать бережное отношение к станку, инструментам,мате­ риалам, требуя неуклонного выполнения всехправилтехни­ ческой эксилоатацип. Нельзя оставлять без внимания ни единого случая халтурного от­ ношения к выполнению поляр­ никами своих обязан остей. Каждый случай небрежного использования материалов, не­ ряшливостив работе надо пре­ давать общественной гласке, обсуждать на профбюро, руд- коме, на производствен ых со­ вещаниях. Надо создать нетер­ пимое отношение к тем,кто любит трудиться «спустя ру­ кава;'. Командный состав должен учить рабочих работать куль­ турно, правильно использовать оборудование,беречь его, со­ держать в чистоте. Он должен будить стахановскую мысль, пощрять передовиков, биче­ вать расхлябан ость. Борьба за культуру произ­ водства, за экономию сырья, за качество работ является за­ логом дальнейшихуспехов. НА ВАХ Т Е МИРА ВКЛАД КОЛЬСБЕЙЦЕВ Напряженная неустаннаяра­ бота идет в эти днина новом объектеКольсбоя. Еще совсем недавно здесь в три яруса ве­ лись работы по строительству и монтажу. Штукатуры, сле­ сари, плотники, электрики- все переплелось в сложную си­ стему организации труда. Коль­ сбейцы держали вахту мира. Каждый достойно выполнял по­ рученное задание. Сроки работ сокращлись. Помещение в первой очере­ ди готово—не громоздятся строительные леса, снята опа­ лубка. Прораб Хрипков пере­ вел бригады строителей на от­ делку второй части здания. В новом зале установлены механизмы инужные агрегаты. Стахановская бригада монтаж­ ников Воронина производит окончательную регулировку и смазку машины. Механики Ка­ лашников, Гаврилов, Логунов внимательно осматривают—все ли в порядке.Агрегат готов к первому испытаельному пус­ ку. Оживленная неутомимыми руками коллектива инженеров, строителей и монтажников ма­ шина —это производствен ый вклад кольсбейцев вделомира. Б. Владимирова. О чем говорили стахановцы В честь мира Рабочие участка, гденачаль­ ником тов. Джапаридзе, повы­ шают темпы в работе. Широко развернувше ся соревнование между смежными профессиями позволило придать соревнова­ нию массовый характер. Про­ ходчики Фарукшин и Овчин­ ников, запальщикМатвеев, от­ катчик Дюков, слесарь Ельцов и другие ежедневно перевыпол­ няют смежные задания. 22 марта па руднике Гру­ мант состоялось первоесовеща­ ние стахановцев-горняков, ор­ ганизованное' редакцией газеты «Полярная кочегарка» совмест­ но с рудкомом и администра­ цией. Опытом работы обменя­ лись лучшие люди шахты: врубмашинист Погребняк, бри­ гадир бутчиков Хайрулпп. бри­ гадир навалоотбойщиков Пря- хпн, бригадир переносчиков конвейера Макаров и другие. Стахановцы подняли вопрос о причинах срыва ритмичной работы шахты. Для улучшения нашей рабо­ ты,—говорит тов. Погребняк,— требуется сейчас мобилизовать силы всего коллектива. Ни одинрабочийне должен оста­ ваться в стороне отфактов сры­ ва государственного плана уг­ ледобычи, проходкигорных вы­ работок. План—это наше кров­ ноедело. Мы отвечаем засвою работу перед Родиной. Нам до­ рог каждый час, каждая мину­ та, каждая лопата угля, каж­ дый сантиметр проходки.По­ этому нетерпимо халатное и недобросовестное отношение от­ дельных полярников к выпол­ нению своих трудовых обязан­ ностей.. Рассказывая о своих передо­ выхметодах труда, докладчики вскрыли ряд существенных не­ достатков по шахте. Они отме­ тили, что на участках за пос­ леднее время снизилась трудо­ вая и производственная дис­ циплина. Имеются случаи гру­ бого нарушения правил техни­ ческой эксплоатации горных выработок. Не выполняются паспорта крепления подготови­ тельных и очистных забоев, что влечет за собой серьезные последствия. На шахте отсут­ ствует твердый график работы лав и участков, что порождает несогласованность действий бригад смежных профес ийпре­ пятствует врубовой машине ра­ ботать па полную мощность, срывает циклование лав. Остро был поставлен вопрос о культурепроизводства. Ста­ хановцы потребовали качест­ венной подготовки рабочего места к началу смен. Говори­ лионеобходимости тичного вы­ полнения ежемесячных зада­ ний-нарядов, введения ре­ гулярного учета проходки гор­ ных выработок но участкам, чтобы изжить обезличку н безответственность горных ма­ стеров за выполне ие плана подготовительных работ. Прием и сдача смен,—ска­ зал навалоотбойщик т. Пря- хпн, — должна производиться только па рабочих местах. Врубмашинист т. Погребняк предложил ввести паевую си­ стему в бригадах. Егоподдер­ жали и другие горняки. Выступивший в заключение главный инженер рудника т. Попинано наметил задачи, ко­ торые стоят сейчас перед гор­ няками Груманта. Он обратил внимание собравшихся наиме­ ющиеся перерасходы материа­ лов крепежного лес-aв шахте. Рассказалотребованиях, предъ­ являемых к горнякам различ­ ных специальностей в' целях строжайшего выполнения всех технических правил эксплоата­ ции горных выработок. Он предложил широко развернуть обмен опытом передовиков и организовать помощь молодым шахтерам. На совещании принято ре­ шение о путях распростране­ ния стахановских методовтруда по всем участкам и бригадам с целыо повышения пропзво4 дительности труда и качества работы. Ц Е ННЫЙ ПОЧИН Берем на социалистическую сохранность общежития Бережное отношение к со­ циалистической собственно­ сти, доверенойнам, являет­ ся священым долгом совет­ ских людей. Мы, жильцыкомнаты № 7, дома№ 3 Кольсбея—земле­ копы Первышев, Барабанов, прорабМакаров решиливзять на социалистическую сох­ ранность комнату общежи­ тия, которую мы занимаем сейчас, поддерживать в по­ мещении постоянный поря­ док, чистоту, беречь мебель, по-хозяйски относиться ко всему инвентарю и предме­ там домашнего обихода, ко­ торым обеспечил нас руд­ ник. Мы осуществляемна деле поставленную цель. В ком­ нате у нас всегда чисто и уютно. Койки стандартно за­ правлены. На столах чистые салфетки, имеются пепель­ ницы, для книг и бумаг— этажерки. Рабочая одежда1 сохранению социалистиче- оставляется в прихожей. До-!ской собственности, ма мынаходимся только в| чистом домашнем костюме.! 'J J ) вом со стояни и . Всезависит ) отнасіКаждый полярникмог ) бы сделать то же. Этоеще } более повысило бы куль- ) турный обликнаших обще- ) житий, способствовало бы ) Товарищи полярники! Бе­ режным отношением к довс- Уборіцица тов. Осанова па ренп0Му нам имуществу мы совесть хорошо убирает на- ше общежитие. У нас всегда есть принесен ая ею вода для питья и умыванья. Ее труд мыценим и бережем. Зазаботу о пас, поляр­ никах, мы* и решили отве­ тить тем, чтобывседоверен­ ноенам имущество и поме­ щение содержать в образцо- сохранимсоветский руоль, будеА« крепить могущество нашего государства. Принимайте на социали­ стическуюсохранностьсвои общежития! М. Первышев, П. Барабанов, И. Макаров.