Полярная кочегарка. 1951 г., июль.

П О Л Я Р Н А Я К О Ч Е Г А Р К А 14 июля 1951 г., № 58 [328). ЗА СВЕРХПЛАНОВЫЕ НАКОПЛЕНИЯ Почетную задачу взяли на себя полярники Баренцбурга, включившись в социалистиче­ ское соревнование за досрочное выполнение плана 1951 года. Наряду с обязательствами дать Родине больше угля сверх пла­ на коллектив рудника решил снизить себестоимость топлива против плана, на 3 процента и себестоимость строительства на 5 процентов, чтобы добиться экономии по производственной деятельности рудника в теку­ щем году не менее одного мил­ лиона рублей. Выполнить яти важнейшие обязательства можно будет в том случае, если советские полярники направят всю свою инициативу па вскрытие неиспользованных резервов в каждом цехе, на каждом уча­ стке. Надо принять особенно активные меры но экономии средств и материалов. Хорошую инициативу проя­ вил коллектив механической мастерской рудника, использо­ вав для своих монтажных ра­ бот разрушенные металлокон­ струкции и отходы металла. Коллективом восстановлен и пу­ щен в эксплоатацию ряд ста­ рых, давно вышедших из строя механизмов. В последнее время для топки кухонных и хлебопекарных пе­ чей на руднике взамен доро- ■ гостоящего угля стали исіюдь- ' зовать отходы строительного ле­ са, в большом количестве на­ копившиеся в столярной мастер­ ской и на пилораме, Это в два pasa сократило затраты на топ­ ливо. Такие возможности экономии материалов и средств имеются и в других цехах. На шахте, например, можно ежемесячно повторно использовать от 10 до 20 кубометров рудостоек, что дало бы экономии на пе- сколько тысяч рублей. Не всег­ да горняки повторно использу­ ют и рудничные рельсы, пред­ ставляющие большую матери­ альную ценность. На территории рудника мож­ но найти немало старого гиб­ кого электрокабеля, алюминие­ вых и медных проводов. Экономное использование ин­ струмента, материалов, береж­ ное обращение с машинами, продление межремонтных сро­ ков оборудования, повышение производительности труда за счет механизации производст­ венных процессов, это те ресур­ сы, использование которых сни­ зит себестоимость добычи угля и строительных работ, позволит дать государству десятки и сот­ ни тысяч рублей сверхплано­ вых накоплений. С. Голуб, гл. бухгалтер Барен цбурга. Вмешательство С Ш А во внутренние дела Ирана ПЛОХИЕ ШУТКИ Гписьмо ] Уважае иая редакция! Это письмо мы решили напи­ сать вам после очередного не­ удачного обеда в дежурном за­ ле столовой рудника Баренц­ бург. В последнее время все чаще и чаще у полярников, питающихся в этом зале, начал пропадать аппетит. И немуд­ рено—столы убираются пло­ хо, тарелок нехватает, лож­ ки моются холодной водой, чай пить приходится из банок. Да ко всему этому работницы за­ ла, раздатчица т. Ііенастьева и официантка т. Бадыкова из­ волят во время работы выки­ дывать неуместные шуточки. В самую горячую пору, когда в зале особенно много народу, у раздачи стоит очередь, эти «шутницы» исчезают и;з зала, и рабочие в грязной спецовке ) вынуждены разливать себе суп, предварительно подолгу разы­ скивая тарелки. А тт. Ненастье- ва и Бадыкова являются в зал, лишь после того, как многие полярники успевают разойтись. В столовой имеется штат, но работает он некачественно, нет борьбы за честь коллектива. Похоже, что «шуточки» подоб­ но тем, которые допускают тт. Ненастьева и Бадыкова, приш­ лись по душе зав. столовой т. Васильеву, ибо он не прини­ мает никаких мер, чтобы пре­ сечь их. У полярников же на этот случай другое мнение: на­ до не шутить с порученными обязанностями, а учиться хо­ рошо работать. П. Карпенко, Н. Костенко, Н. Романенко. ТЕГЕРАН , 10 июля. По со­ общениям иранских газет, аме­ риканский посол в Иране Грэй- ди 9 июля передал премьер-ми­ нистру Ирана Мосаддыку новое письмо президента США Тру­ мэна. По сведениям газеты «Атеш» в письме Трумэна содержится, во-первых, рекомендация ирап- скому правительству согласить­ ся с решением Международного суда в Гааге, во-вторых, пред­ ложение иранскому правитель­ ству принять в Тегеране спе­ циального представителя Тру­ мэна Гаррииана для рассмотре­ ния нефтяной проблемы. Газета «Атеш» также сооб­ щает, что, как заявил Грэйди в беседе с иностранными кор­ респондентами в Тегеране, Мо- саддык указал ему на то, что иранское общественное мнение плохо верит в это письмо Тру­ мэна, так как в нем Трумэн поддерживает англичан и быв­ шую А ІШК. Грэйди также сказал, что Мосаддык не дал определенного ответа на предложение напра­ вить Гаррпмапа в Тегеран. Как указывает газета «Седае Мардом», в кругах близких правительству говорят о том, что предложение Трумэна при­ слать в Тегеран Гаррпмапа также не будет принято. Письмо министра иностранных дел Ирана генеральному секретарю ОН ТЕГЕРАН , 10 шоля. Опубли­ кован текст письма министра иностранных дел Ирана Каземп, адресованного генеральному се­ кретарю ООН. Копия этого письма направлена также Меж­ дународному суду в Гааге. В ; своем письме иранское прави­ тельство официально уведомля­ ет о взятии обратно своего за­ явления от 2 октября '1930 го­ да, относительно признания обязательности для себя юрис­ дикции Международного суда в Гааге. В письме указывается, что иранское правительство делает это заявление в связи с тем, что Международный суд сошел с пути справедливости и подор­ вал к себе общественное дове­ рие. Это положение подробно разъ­ ясняется и доказывается в об­ ширной мотивировочной части письма Каземи. В письме, в частности, ука­ зывается на тот факт, что анг­ лийское правительство не имело никаких юридических оснований и прав жаловаться на иранское правительство Международному суду в Гааге. Этот суд не имел права принимать и рассматри­ вать эту жалобу. Он должен был объявить о своей неправо­ мочности рассматривать вопрос об иранской нефти, так как этот вопрос касается только иранского правительства и част­ ной коммерческой фирмы Анг­ ле Иранской нефтяной компа­ нии, а не английского прави­ тельства, с которым иранское правительство не имеет ника­ кого соглашения но вопросу о нефтяной концессии. В письме подчеркивается, что закон о национализации нефтяной промышленности Ира­ на принят на основе бесспор­ ных суверенных прав иранско­ го народа и поэтому все возни­ кающие претензии по вопросам собственности могут рассматри­ ваться только иранскими су­ дами. В письме также доказы­ вается, что прямой смысл ре­ шения Международного суда в Гааге заключается в установ­ лении нового режима капиту­ ляции в интересах граждан сильного государства против интересов граждан малой и сла­ бой страны. Такие действия противоречат уставу ООП и принципу равенства и сувере­ нитета государств, членов ООН. Рекомендация же Междуна­ родного суда создать смешан­ ную комиссию из наблюдате­ лей для контролирования иран­ ской нефтяной промышленности с участием двух английских представителей является не чем иным, как рекомендацией анг­ лийскому правительству вме­ шаться во внутренние дела Ирана, нарушением его неза­ висимости и суверенитета. ОТКРЫТИЕ ПЕРЕГОВОРОВ О ПЕРЕМИРИИ В КОРЕЕ ПХЕНЬЯН, 10 июля. Цент­ ральное телеграфное агентство Кореи передало сообщение сво­ его корреспондента об откры­ тии в Кэсоне переговоров о пе­ ремирии. В сообщении говорит­ ся, что 10 шоля, в 10 часов утра но местному времени, в Кэсоне состоялась первая встре­ ча представителей командования обеих сторон, положившая на­ чало переговорам о перемирии. ПХЕНЬЯН, 10 июля. Как стало известно из журналист­ ских кругов, переговоры в Кэ­ соне начались выступлением американской стороны. Ее гла­ ва заявил, что его делегация приложит все усилия к тому, чтобы достичь цели перегово­ ров. Никаких конкретных пред­ ложений внесено илі не было. Затем выступил глава делега­ ции, представитель Главного командования корейской Народ­ ной армии генерал Нам Ир, заявивший о стремлении ко­ рейского народа к миру. Нам Ир внес три предложения, а именно: прекращение военных действий, отвод войск от 38 параллели и вывод иностран­ ных войск из Кореи. Генерал Дэн Хуа поддержал в своем выступлении заявление Нам Ира. Затем выступил представи­ тель американской стороны, заявивший, что их делегация не уполномочена решать поли­ тические вопросы, а в этих предложениях она усматривает не только чисто военные воп­ росы, но и политические. На вопрос Нам Ира, просив­ шего указать, какие политиче­ ские вопросы содержатся в его предложениях, американ­ ская сторона воздержалась от прямого ответа и повторила свое заявление о том, что она хочет обсуждать военные, а не­ политические вопросы. После обсуждения обе сторо­ ны решили устроить перерыв. (ТАСС). Отдельные читатели нашей газеты обратились с просьбой ответить на ряд вопросов отно­ сительно законоположения о рабочем времени и по вопросам увольненпя. Удовлетворяем просьбу. . Вопрос: При каких усло­ виях администрация вправе уволить работника, нарушивше­ го трудовую дисциплину? Ответ: Увольнение допу­ скается в случаях, когда на­ рушение служебных обязанно­ стей приняло систематический характер, а примененные ранее меры дисциплинарного воздей­ ствия не дали результатов, в связи с чем дальнейшее остав­ ление работника на работе не соответствует интересам произ­ водства (п. «г» статьи 47 Ко­ декса законов о труде РСФСР и Постановление пленума Вер­ ховного суда СССР от 25 ок­ тября 1941 года. № 46 (32/У). Вопрос: Установлены ли какие-либо особые правила в отношении увольнения членов фабричных, заводских, местных К О Н С У Л „ПОЛЯРНОЙ и цеховых комитетов, не осво­ божденных от основной работы на производстве? Ответ: Члены фабричных, заводских и местных комите­ тов, а также члены рабочей части расценочно-конфликтных комиссий могут быть уволены лишь с согласия соответствую­ щего профессионального союза (райкома, обкома, крайкома, республиканского и Централь­ ного комитета профсоюза (ст. 160 Кодекса законов о труде РСФСР). Члены цеховых коми­ тетов могут быть уволены лишь с согласия ФЗМК (разъяснение НКТ СССР от 13 апреля 1929 г.), Вопрос: Как регулируется рабочее время работников с не­ нормированным рабочим днем и как компенсируется им пе­ реработка сверхнормальиого ра­ бочего дня ? Ответ: За каждым работ­ ником с ненормированным рабо- Ь Т А Ц И Я КОЧЕГАРКИ 11 чим днем должен быть точно определен круг основных его обязанностей и тем самым установлен объем его работы. Для выполнения возложенных на него обязанностей работник с ненормированным рабочим днем должен, когда это тре­ буется, работать и сверхнор- мального рабочего дня, без осо­ бого вознаграждения. (Поста­ новление НКТ СССР от 13 фев­ раля 1928 года). Работникам с ненормирован­ ным рабочим днем в качестве компенсации за работу во вне­ урочное время может быть представлен сверхочѳредного от­ пуска дополнительный отпуск, продолжительностью до 12 ра­ бочих дней (ст. 8 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года). Вопрос: Бывают случаи, когда машинистка учреждения выполняла работу во внеуроч­ ное время. Как должна быть произведена оплата за работу? Ответ: Компенсирование сверхурочных работ может быть только в денежной форме. Не допускается компенсирование отгулом в конце месяца или присоединением отработанного времени к отпуску (Постанов­ ление ВЦСПС от 29 июля 1934 года). Вопрос: Начальник цеха отдал распоряжение временно перевести работника на другую работу но причине производ­ ственной необходимости, хотя простоя у него нет. Имеет ли он такое право? Ответ: Такой перевод до­ пускается на срок до одного месяца. В случае если работа, па которую работник переве­ ден, вследствие производствен­ ной необходимости, оплачивает­ ся ниже прежней работы, за переведенным сохраняется его прежний заработок по прежней работе (ст. 37 Кодекса законов о труде РСФСР). Агентство Синьхуа о переговорах относительно перемирия в Корее ПЕКИН, 11 шоля. Корреспон­ дент агентства Синьхуа пере­ дает пз Пхеньяна: по сведе­ ниям, полученным корреспон­ дентом агентства Синьхуа из генерального штаба корейской Народной армии и штаба ки­ тайских народных доброволь­ цев, второе заседание предста­ вителей ведущих переговоры о перемирии в Корее, началось сегодня, в 9 часов утра (корей­ ское время) и закончилось в 14 час. 45 мин. На заседании, которое, не считая времени перерыва, про­ исходило в течение четырех ча­ сов, продолжался обмен мнения­ ми между представителями обе­ их сторон. Ответственный редактор И. СОЛОВЬЕВ. Типография газеты „Полярная кочегарка"

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz