Полярная кочегарка. 1950 г., сентябрь.

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ} оляршкоття ОРГАН ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА СОВЕТСКИХ УГОЛЬНЫХ РУДНИКОВ острова ШПИЦБЕРГЕН №» 75 (251) Суббота, 2 сентября 1950 г. Год издания 3-й ПРИВЕТ ДЕЛЕГАТАМ 3 - й ОСТРОВНОЙ ПРОФКОНФЕРЕНЦИИ ОСТРОВА ШПИЦБЕРГЕНА! По-большевистски решать вопросы! ПРОВОДИТЬ РЕГУЛЯРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ АГИТАТОРОВ! Сегодня открывается Третья островная отчетно-выборная проф- конференция советских рудников Шпицбергена — заключительный этап отчетно-выборной кампании, в работе которой примут уча- втне делегаты от профорганиза- , <ций рудников Пирамиды, Груман- іа, Баренцбурга, бухты Кольсбея. Прифконференция подведет ито­ ги большой и многогранной ра­ боты, которую провели за отчет­ ный период наши профорганиза­ ции под руководством Централь­ ного Комитета ВКІІ(б), великого вождя и учителя партии и на­ рода товарища Сталина. Текущий год отчетного перио­ да проходит под знаком все­ возрастающей политической и производственной активности со­ ветских горняков, славных тру­ жеников Арктики. Опираясь на великую помощь своего правительства и больше­ вистской партии, советскиешах­ теры острова Шпицбергена ус­ пешно борются за осуществление задач, стоящих перед ними, из месяца в месяц увеличивают добычу угля. Встречая свой слав­ ный праздник, День шахтера, новымн производственными ус­ пехами, полярники Шпицберге­ на выполнили 8-месячный план добычп угля по тресту 16 ав­ густа и план августа—ко Дню шахтера. Развивая свои трудовые успе­ хи и шире развертывая социа­ листическое соревнование, гор­ няки встречают открытие проф- конференции повышенными про­ изводственными обязательствами —сверхплановой выдачей угля на-гора. В этом трудовом производст­ венном подъеме полярников ска­ залась организующая и мобили­ зующая роль профкома треста и рудничных профорганизаций. Выполняя указания Централь­ ного Комитета партии, профком усилил живую связь с профбю­ ро рудников и низовыми проф­ организациями, активизировал производственно - хозяйственные органы, повысил их роль и от­ ветственность в решении хозяй­ ственных и производственных вопросов. Профком укрепил руд­ ничные профорганизации, на большинстве объектов добился правильной расстановки членов профорганизаций. В результате первичные профорганизации ок- 'реплн, стали более активно влиять на хозяйственные дела рудников. Все более опираясь в своей деятельности на первичные профорганизации и профактив, профком сумел заметно улуч­ шать профполитичеекую работу на рудниках в текущем _ году. Это особенно ярко сказалось на развертывании социалистическо­ го соревнования и общем трудо­ вом подъеме полярников в пос­ ледние, месяцы. Залог новых производственных успехов, их прочность и дли­ тельность целиком зависят от дальнейшего улучшения всей профорганизационной и профпо­ литической работы, совершен­ ствования методов профруковод- ства хозяйственными органами и укрепления связи профкома и профбюро с массами. Поэтому Третья профконференцпя должна пройти под знаком закрепления достигнутых производственных успехов и дальнейшего усиления борьбы за улучшение не только количественных, но и качествен­ ных показателей работы цехов, рудников, за повышение рен­ табельности всех хозяйственных подразделений треста, за неук­ лонное снижение себестоимости добываемого угля. Делегатам нрофконференции необходимо всемерно развернуть большевистскую критику п са­ мокритику, вытащить на свет расточителей и бесхозяйственни- ков, решительно потребовать устранения недостатков в работе наших рудников. Задача проф- органов—глубже вникать в эко­ номику, конкретно, со знанием деда, руководить работой рудни­ ка, цеха. ние- к коммунизму зависит от! Еще в 1948 году перед кол- того насколько сознательно и лективом центральной электро- плодотворно трудится на своем! станции рудника Баренцбург бы- посту каждый советский человек.: ла поставлена задача: досрочно Чем выше в нем чувство личной смонтировать электростанцию, ответственности за судьбу наших планов, чем сильнее в нем ре шимость не жалеть труда и энергии для их осуществления тем больше и лучше сделает он для общего дела. Чем выше угозепь социалистической созна тельности трудящихся, тем вы ше производственная и поли тическая их активность. Бот почему партия ьсегда вы двигала коммунистическое воспи тание масс, как задачу, без раз' решения которой невозможно успешное строительство комму низма. Вот почему в жизни во ветской страны всегда имеет важное значение повседневная политическая работа в массах глубокое разъяснение трудящим ся их задач, смысла и значения происходящих событий, вовлече ние масс в активную борьбу под боевыми лозунгами партии Воспитание трудящихся в духе коммунизма осуществляется на­ шей партией и государством многообразными средствами и одно из важнейших мест в этой работе отведено агитации. Задачи профорганизаций, ши­ роко исііользуя устную и на­ глядную агитацию и стенные газеты, повседневно вести агит массовую работу, направленную Профком и профбюро обязаны па то, чтобы привлечь массы к повседневно улучшать работу с, борьбе за экономию и бережли- кядрами, вооружать кадры марк-1 гость, еще выше поднять со- снстско-ленинской теорией, вое-. циалистическую сознателыіѳсть іштывать их в духе непримири- каждого полярника, развернуть мости к недостаткам, критическо- соревнование за комплексную го отношения к результатам своей работы, прививать им уме- пне видеть и, поддерживать но­ вое передовое в деятельности профорганизации. Профорганизации должны мо­ билизовать, а члены профорга­ низации—возглавить весь кол­ лектив полярников на выполне­ ние плана снижения себестои­ мости нашей продукции, на борьбу за экономию и бережли­ вость на всех хозяйственных объектах треста. Все эти важнейшие вопросы дальнейшего подъема производ­ ства наших рудников необходимо широко обсуждать на собраниях профорганизаций, на общерабо­ чих собраниях и производствен­ ных совещаниях, выносить на страницы нашей местной печа­ ти, подвергать острой критике людей, пренебрегающих интере­ сами производства и допѵскаю- щех нерадивое отношение к тру­ ду и общественной собственности. *1Іаше поступательное движе- экономию сырья и материалов, смелее внедрять и лучше ис­ пользовать новейшую технику, популяризировать опыт стаханов­ цев—передовиков производства Под руководством п а р т и и Ленина—Сталина полярники со­ ветских рудников на острове Шпицбергене уверенно наращи­ вают темпы своих работ. Горня­ ки-полярники самоотверженно борются за успешное выполне­ ние и перевыполнение произ­ водственного плана 1950 года, за увеличение добычи угля, его качество, за снижение его се­ бестоимости. Основная работа Третьей проф- конференции должна заключать­ ся в том, чтобы нацелить всех членов профорганизации и вевь коллектив полярников на успеш­ ное выполнение хозяйственно- политических задач на советских рудниках Шпицбергена, постав- леных нашим правительством и великой партией Ленина— Сталина. чтобы обеспечить шахту и руд­ ник электроэнергией. Вновь ор­ ганизованная профгруппа ЦЭС, мобилизовав весь коллектив на выполнение поставленной задачи, на двадцать дней раньше уста­ новленного срока дала энергию и на шахту и на рудник. Проф­ группа ЦЭС занимает ведущую роль среди коллектива. Члены профгруппы т. Фролов-кочегар, т. Балебин—дежурный слесарь, т. Миронов—старший кочегар и т. Бессан—дежурный у щита, являются примером на производ­ стве и на общественной работе; они проводят с рабочими бе­ седы по вопросам текущей по­ литики, проводят коллектив­ ные читки газет. В результате дружной и сла­ женной работы всего коллектива, ЦЭС Баренцбурга более года ра­ ботает без аварий. Сейчас весь коллектив занят подготовкой станции к полярной ночи, чтобы работать безаварий­ но. Члены нашей профгруппы яв­ ляются агитаторами, но беда в том, что профбюро рудника с ними не ведет никакой работы, не инструктирует их, не дает им установки на какие темы нужно проводить беседы среди коллек­ тива. Это является недостатком в работе профорганизации руд­ ника, который профбюро рудни­ ка должно учесть и проводить регулярный инструктаж агитато­ ров. Профорг ЦЭС Баренцбурга Н. Жеденов Профорганизация занимает авангардную роль Профорганизация порта Ба­ ренцбурга, встречая островную профконференцию, добилась не­ плохих показателей в своей производственной работе. С на­ чала открытия навигации 1950 года по погрузке и разгрузке прибывающих пароходов порт сэкономил 541 час сталийного времени. Профорганизация и ее члены занимают авангардную роль в деле выполнения и перевыпол­ нения производственных заданий Члены профорганизации т. Ба­ кунин и т. Салтыков не толь­ ко хорошо работают на произ­ водстве, но и ведут воспитатель­ ную работу среди полярников порта. Профорганивация порта заве­ ряет профконференцию острова, что коллектив полярников порта с честью закончит навигацию 1950 года и даст большую эко­ номию сталийного времени. Профорг порта Баренцбург А. Петров Все члены профорганизации обязаны иметь профпоручение Учитывая, что производствен­ но-хозяйственные успехи во мно­ гом зависят от профорганизаци­ онной и профпросветительной ра­ бот, профорганизация ВГО много внимания уделяет вопросу проф- просвещения своих членов и по- литвоспнтанию всего коллектива. } прошлом учебном году члены профорганизации ВГО, занимав­ шиеся в кружке по изучению «Краткого курса истории ВКП(б)», закончили учебный год с отлич­ ными и хорошими результатами. Іесколысо хуже обстояло дело с профучебой в группе самосто­ ятельно занимающихся: так, т. !Ловалев проработал только 3 гла­ вы «Краткого курса истории ;5КП( б)» и т. Решетникова— 1 главу. По инициативе профорганиза­ ции для коллектива ВГО органи­ зовано систематическое чтение лекций и докладов на обществен­ но-политические и научно-тех­ нические темы, а в последнее время организовано проведение еженедельных политинформаций по материалам последних извес­ тий. К чтению лекций и прог ведению политинформаций прив­ лекаются не только члены проф­ организации, но и другие со­ трудники обсерватории. Однако, следует признать, что это ценное начинание еще слабо поддержи: вается коллективом. Узким местом в работе проф­ организации ВГО является сла­ бая активность некоторых .ее членов. Так, например, тт. Ор­ лова и Решетникова под всяки­ ми предлогами отказываются и избегают профпоручений, а иног­ да и не выполняют их. Т . Ре­ шетникова к тому же еще си­ стематически не посещает собра­ ния профорганизации п но сути дела отстает от общественной жизни коллектива. Г. Георгиев