Полярная кочегарка. 1950 г., октябрь.

П О Л Я Р Н А Я К О Ч Е Г А Р К А 3 октября 1950 г. № 82 (258) ИИІІІІІТ 1 ІТІ ШИПИМ --- — Ш— I По-большевистски выполнять задачи партии и правительства! Итоги работы треста за 8 месяцев и дальнейшие задачи (И з доклада управляющего трестом тов. Воейкова) Иа-днях в Бареицбурге состо­ ялось совещание профхозяйствен- ного актива треста «Арктик- угодь». С докладом: «Итоги ра­ боты треста за 8 месяцев и даль­ нейшие задачи» выступил управ- лшоіциіі трестом т. Виейков А. Ф. — Основная деятельность тре­ ста «Арктику голь» — г о в о р и т т. Воейков -проводилась по че­ тырем основным направлениям: 1. Добыча угля. 2. Капитальное строительство и восстановление предприятий. 3. Геолого-разведы­ вательные работы. 4. Отгрузка угля на материк и разгрузка ге­ неральных грузов, прибывающих на остров. Добыча угля за 8 месяцев вы­ полнена по тресту на 108 про­ центов, в том числе но рудни­ кам: Баренцбург на 110,6 про­ цента. Грумант—105,3 процента. Выполнение плана угледобычи по рудникам и в целом но тре­ сту, начиная с января месяца с. г. непрерывно из месяца в месяц рисло. Так, среднесуточ­ ная добыча по тресту в I квар­ тале была Юл,9 процента, во II квартале — 105,2 процента, в июле— 116,8 процента и в авгу­ ст— 119 процентов. Прохождение всех подготови­ тельных работ за 8 месяцев вы­ полнено но тресту на '100,5 про­ цента, в том числе рудник Ба­ ренцбург выполнил на 103,7 про­ цента, рудник Грумант —98,2 процента. Прохояслепие основных горно­ подготовительных выработок за этот же период выполнено по тресту всего на 78,6 процента. Основное невыполнение пла­ на происходило за с іег рудника Грумант, который начиная с ян­ варя месяца, и:і месяца в месяц, не выполняет план прохождения основных горных выработок. Так, на 8 месяцев этим рудни­ ком план выполнен только на 65 процентов. План но производительности труда по тресту за первое полу Годие выполнен па 151,7 про цента, в июле на 106,3 процен­ та и в августе—на 104,3 про цента. Снижение производитель пости труда в последние 2 ме­ сяца вызвано перекомилектом ра Оачей силы, в основном на руд нике Грумант, в результате чего этот рудник выполнил план по производительности труда в июле месяце на 87,5 процента и и августе на 82,7 процента. Среднемесячная производи­ тельность рабочих но экенлоа тации в 1950 году из месяца ь месяц систематически увеличи­ валась, нормы выработки пере­ выполнялись и, как следствие, зарплата рабочих повышалась. Если на руднике Баренцбург в 1 квартале 29 рабочих, а ви 11 12 рабочих не выполняли норм в основном из за недостат­ ка порожняка в очистных н подготовительных забоях, то на руднике Грумант нѵеет м т ч общее превышение выполнении нора основными категориями рабочих по сравнению е рѵдни ком Баренцбург, хотя Грумант и ймеет низкую произікідйтелі - иоеть труда. Такое положение объясняется тем, что в отноше­ нии норм выработки на руднике Грумант дело обстоит неблаго­ получно, следствием чего были на этом руднике значительные переплаты но прогрессивке и премиям, и в результате - боль­ шой перерасход фонда зарплаты. Особенно большой перерасход фонда зарплаты падает на непро­ мышленную категорию рабочих. Перерасход фондов зарплаты является тягчайшим преступле­ нием в паііг й работе и обязы­ вает нас і ! корне перестроить всю нашу работу, навести стро- , жайшу юфипапсовую дисциплину. ' План строительно-монтажных работ но тресту за 7 месяцев выполнен па 118,8 процента. Большое отставание по капиталь­ ному строительству за этот же период отмечается по руднику Баренцбург, где план выполнен на 81,9 процента и но руднику Пирамида, где план выполнен па 39,4 процента. Положение с капитальным строительством на руднике Пирамида объсняется іюзіней организацией строитель­ ного участка, Основными объектами строи­ тельства за истекший период явились строительство и расши­ рение по])гов на рудниках Ба­ ренцбург, Гру мант, в бухте Колі сбей, а также строительство в этих портах оазисных и склад­ ских помещений. Эти работы в осноііном выполнены удовлетво­ рительно, за исключением строи­ тельства пирса в бухте Коль сбей, который построен иеудо- влетгорител ын>. План жилстроительства по тресту ;ta I полугодие выполнен на 106,7 процента, план же третьего квартала по вводу жилья стоит иод угрозой невыполнения, что в услошал Арктики являет­ ся недопустимым и требует при­ нятия решительных мер к уст­ ранению указанного недостатка. Іірѵ ішолителыюсть труда стро­ ительно-монтажных рабочих за 7 месяцев по тресту составляет 162,8 процента. Особенно вы­ сокого уровня производитель­ ность труда достигла па участке ю комплексной проходке тоннеля Грумант - Кольсбей. В результате слабого контроля и недостаточного нормирования строите іьиых работ по строи- гелыю-мопттіжлыы к о н т о р а м имеется болі шоП перерасход фон­ да зарплаты. Дальнейшее нере- расходованне фондов зарплаты по строительно-монтажным рабо­ там недопустимо и обязывает нас принять псе меры к тому, чтобы руководители строитель­ ных контор укладывались в от­ пущенные лимиты зарплаты и доброкачественно производили работы. Приказом Министерства уголь­ ной промышленности трест обя зан был максимально использо иатѵ местные, стройматериалы на наших стройках, однако, этот приказ до сегодняшнего дня вы- чолгііістея очень слабо. Так, по противтству шлакоблоков за от­ четны!; период план выполнен Критику и самокритику— на должную высоту! (И з выступления представителя облпрофсовета всего на 24,8 процента, что объсняется отсутствием в пер вом полугодии цемента. Сейчас цемента зевезено достаточно, шлакоблоковый завод переобору­ дован и нужно добиться, чтобы план текущего года был выпол­ нен. Геолого-разведывательные пар­ тии выполнили план механиче­ ского бурения по тресту за 8 месяцев на 101,7 процента. В использовании фонда зар­ платы по геолого-разведыватель ным партиям за 7 месяцев имеет ся перерасход. За три . навигационных меся­ ца график отгрузки угля выпол­ нен по тресту только на 79 про­ центов, а план реализации на 87 процентов. Хотя это значи тельно превосходит прошлогод­ ние цифры отгрузки угля, од­ нако невыполнение планов от­ грузки может сильно отразиться на ходе добычи угля в зиму 1950 —51 гг., поскольку уголь­ ные склады по своей емкости ограничены, особенно на руд нике Грумант. Невыполнение плана отгрузки угля объясняется исключитель­ но неподачей судов. Трест же со своей стороны принимает все меры к досрочной обработке пароходов, в результате чего за три месяца навигаци сэкономлено большое количество сталийного времени. Трудовая дисциплина за от -1 четный период по тресту былаі в основном удовлетворительной, однако, имеется много случаев нарушения ее: прогулы, самоволь­ ный уход с работы, хулиганст­ во, опоздания на работу, нару­ шение ІІТЭ и другие Большое число нарушений падает на руд ник Грумант. Необходимо отметить, что ру­ ководители отделов и цехов во­ просами воспитания рабочих за­ нимаются далеко недостаточно и подчас потворствуют нарушите­ лям. Пашей задачей в последующей работе является всемерное ук­ репление трудовой дисциплины и усиление воспитательной ра боты среди полярников. На протяжении 7 месяцев ко­ личество ударников по тресту составляет 51 процент, стаханов­ цев 25 процентов. Однако, сле­ дует считать, что стахановское движение и социалистическое соревнование происходило у нас компанейски, приурочивалось к знаменательным дачам и систе­ матическая работа с передови­ ками производства н обмен опы­ том их работы отсутствовали, производственные совещания про­ водились редко. В результате стахановцы п ударники были одиноки, движение их не на­ правлялось. Был слабый конт­ роль выполнения социалистиче­ ских обязательств на всех объ­ ектах треста. тов. Малышева) Партия и правителт ство про­ являют исключительное внима­ ние и большую заботу о поляр­ никах острова Шпицбергена. Это внимание и забота видны хотя бы из юго, что трест и все руд­ ники обеспечиваются в первую очередь всеми необходимыми ма­ териалами, оборудованием и про­ дуктами только хорошего каче­ ства. Особенно это заметно за последние годы. Однако, к про­ дуктам, стройматериалам и обору­ дованию отношение здесь в не­ которых случаях просто варвар­ ское. Так, оборудования на мил­ лионы рублей находятся под от­ крытым небом или в воде, без должного присмотра и надзора. г>а расходованием продуктов также не установлен должный контроль и они бесхозяйственно разбазари­ ваются и растаскиваются. Проф­ организации, рудкомы и хозяй­ ственные руководители мало об­ ращают внимания на эти безо­ бразия и недостаточно борются за их устранение. До сих пор неподготовлены к зиме жилые, дома и многие служебные помещения, и не удивительно, что рабочие воз- мущаютсч. Слабо идет подготовка местных строительных матернала в, кото­ рые необходимы как для строи­ тельства жилых объектов, так и для промышленных сооружений Особенно обращаю внимание на безответственное отношение со ! стороны руководителей рудников к сохранению леса и собиранию его по заливу. Слабо развит такой метод вос­ питания полярников, как агит­ массовая работа, и особенно мало уделяют внимания этой работе на­ ши хозяйственные руководители, которые забывают, что они яв­ ляются не только администрато­ рами, но и воспитателями своих рабочих. Наши хозяйственники редко бывают в общежитиях, мало беседуют с рабочими и не­ достаточно уделяют внимания развитию социалистического со­ ревнования на своих участках. Следует отметить, что некоторые руководители и инженерно-тех­ нические работники не имеют чувств ответственности за пору­ ченную им работу, а некоторые товарищи просто не соответ­ ствуют своему назначению. На сегодняшнем профхозяй- ственном активе недостаточно развернута критика и самокри­ тика, которая является движу­ щей силой развития наших руд­ ников и тем рычагом, с по­ мощью которого мы можем уст­ ранить все наши неполадки и недостатки. Здоровая, целеуст­ ремленная и поставленная на должную высоту критика и са­ мокритика будет способствовать нашим дальнейшим успехам в выполнении задач, поставленных партией и правительством перед советскими полярниками на ост­ рове Шпицбергене. Ликвидировать недостатки { в работе треста! (Из выступления представителя Министерства угольной промышленности СССР тов. Каминского) Самым серьезным недостатком прямые злоупотребления в рас- в работе треста является то, что ходовании фондов зарплаты, не- уровень организации труда на всех предприятиях треста остает­ ся крайне низким. На шахтах- и стройках не имеется графиков ортапизации труда и плана ор­ ганизационно-технических меро­ приятий, по которым должна быть организована работа. В ре зультате, работы проводятся так, как захочется бригадиру, маете-, Баренцбургу ру или начальнику участка. Не внедряется перевод очист­ ных забоев на цикличную рабо­ ту лав, где должно быть четко рассчитано взаимодействие всех процессов. Это мероприя­ тие вводится во всех шах­ тах Донбасса и на других уголь­ ных бассейнах, дает большую! окономию рабочего времени и ! значительно повышает произво- j дительность труда шахтеров. Ес- употреблениях будут привлечены ли рудники острова Шпиц'ергена к ответственности, смогут осуществить эту задачу, Дальнейшей неотложной зада- то достаточно иметь по одной чей наших хозяйственников и лаве на шахте и план добычи; профорганизаций является все- угля будет перевыполняться. | мерное улучшение организации Другой не менее важный не-: труда, быстрейший перевод ра- доетаток заключается в бесхо- боты лав и подготовительных за- зяйственности наших руководи-і боев на цикличность, строгое телей, которые очень мало уде- соблюдение трудового законо- ляют внимания вопросу эконо- j дательства, недопущение неза- В прениях по докладу тов. мни и зачастую допускают раст- конных переплат и обсчета тру- Воейкова выступило 20 человек.' ранжирмвание государственных' дящмхея. Совещанием актива по докладу j средств. Можно привести массу | _________ ........... . тов. Воейкова принято разверну-' фактов, когда в нарушении со-; Ответственный редактор тое решение. ветских законов допускаются ЯРОВОЙ М. п. правильная оплата труда, припис­ ка и незаконное начисление прогрессивки. Особенно мас­ совое распространение на рудни­ ках получило такое незаконное- расходование государственных денег, как оплата за совмещение двух должностей в сдном пред­ приятии. Так, только по одному ежемесячно выпла­ чивав іся до 80 тысяч рублей за совмещение. Такое же, при­ мерно, поліженне и на других рудниках. В результате оплаты за совмещение двух должностей прачки, уборщицы и другие ра­ бочие подсобных и поверхност­ ных цехов зарабатывают боль­ ше проходчиков или навалоот­ бойщиков. Дальше допускать это­ го нельзя; виновные в этих зло- Типографня газеты „Полярная кочегарка"