Полярная кочегарка. 1949 г., октябрь.

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА СОВЕТСКИХ УГОЛЬНЫХ РУДНИКОВ острова ШПИЦБЕРГЕН № 118 (148) Вторник 18 октября 1949 г. Год издания 2-й Предстоящие задачи На днях на руднике Баренц­ бург состоялось общеруднич­ ное собрание профорганизации. Собрание обсудило вопрос о задачах профорганизации по выполнению производственно­ го плана в зиму 1949—1950 го­ дов. С докладом по этому во­ просу выступил управляющий трестом Арктикуголь тов. В о ­ ейков. Докладчик подчеркнул, что сейчас наступил ответственный момент в производственной жизни рудника—должна быть сдана в частичную эксплоата­ цию шахта № 5 с подсобными производствами и культурно­ жилищно бытовыми сооруже­ ниями. Однако,—говорит тов. Воейков,- на руднике отмечено много недоделок по шахте, гале­ рее, механическим мастерским, энергетическому хозяйству, угольному складу, жилью и бытовым сооружениям. Наря­ ду с этим имеют место сущест­ венные упущения и в подго­ товке к зиме. Дальше тов. Воейков, дав глубокий анализ всей произ­ водственной деятельности пред­ приятия, сообщил о предстоя­ щих задачах, решение которых потребует мобилизации усилий всего коллектива, высокоорга­ низованной плановой работы, высокой производительности труда и крепкой трудовой дисциплины ото всех цехов и звеньев производства. Отсталость учета и отчет­ ности,—говорит докладчик,— лишает возможности правильно и нормально руководить про­ изводством. Надо принять меры всем, как руководителям стар­ шего и среднего состава, так и общественным организациям к тому, чтобы ликвидировать прорыв на столь важном участ­ ке. Внимание собрания было за ­ острено так же на организации труда, учета и значении соци­ алистического соревнования. Управляющий указал, на час­ тые переброски рабочих с од­ ной работы на другую, на пло­ хую подготовленность рабочего места, задержки с оформле­ нием рабочих нарядов и как вывод отсюда—несвоевремен­ ное оформление и начисление зарплаты. Наличие крупных не­ достатков в организации труда и производстве позволяет рва­ чам, дезорганизаторам, про­ гульщикам скрываться за спи­ ною честных рабочих, что ведет к срыву плана, крупным перерасходам и расшатывает трудовую дисциплину. Табель- jоб этом от секретаря профбю- ный учет в шахте стоит наниз- 'ро тов. Кознева. Но, к сожале- ком уровне. нию, тов. Кознев отмолчался. Надо признать,—говорит т.Во- С чувством большой горечи ейков,—что весьма недостаточно физорг рудника тов. Новожи- используется у нас такой мощ- лов рассказал о том, что адми- ный рычаг поднятия произво- нистрация, не считаясь с мне- дительности труда, как соци- нием физбюро рудника, рас- алистическое соревнование, формировало м о л о д е ж н у ю Рудничный комитет в лице то- бригаду на шахте, а профорг варища Бабкина не возглавил тов. Кознев будучи в курсе это дело. Взятие обязательств, дела, не помог восстановить подчас, проходит формально, ее. И во многом другом,— го- В развертывании социалисти- ворит т. Новожилов,—запросы ческого соревнования должен молодежи остаются неудовлет- принять активное участие весь воренными. коллектив, а инженерно-техни- Тов. Кабардин указал на за- ческие работники обязаны воз- меченные недостатки. В столо- главить это движение. вой порядка нет, —говорит он. Доклад тов. Воейкова выз- Посуда плохая, не всегда чисто вал оживленные прения. і моется. Пища готовится не- Выступавшие горняки т. т. | вкусно. Колодкин, Серых, Мельничен-! В магазине нет витрины, по- ко правильно критиковали1лярники не знают что есть в Работать рентабельно руководителей рудника за то, что до сих пор не наве­ ден четкий распорядок рабо­ ты на шахте. Неоднократно были сигналы о том, что шахт­ ный транспорт работает плохо, часты простои из-за порожня­ ка. Мер к устранению этих про­ стоев не принято, и по сей день порожняк — это узкое место , в работе. Работники транспорта не хо­ тят подумать о том, как при­ менить механическую сцепку. Для того чтобы работа шах­ ты в полярную зиму была бес­ перебойной, все внимание кол­ лектива рудника должно быть уделено ремонту галереи. Нередки случаи, говорят выс­ тупающие, когда подрывается авторитет младшего командира, продаже, что можно купить. В цехах рудника так же, как и на шахте, наряды перед на­ чалом работы не выдаются. 0 профсоюзной дисциплине, о проверке исполнения при­ нятых решений говорили т. т. Салов и Дичанский. Они указали, что по подго­ товке к зиме сделана незначи­ тельная часть работ. Время упущено. Свои решения ни профком, ни профбюро свое­ временно не проверяли, в ре­ зультате, работа шла бескон­ трольно, и рудник стоит перед фактами: на глетчере насос не работает, центральная линия отопления построена непра­ вильно, переделка ее заново вызывает перерасходы средств. Жилфонд к зиме готов не в ^ I " * » ^ V lU U I l^ n LSUy j т без его ведома забираются полнои меРе - Некоторые руко- люди с участка, перебрасыва-1 в°Дители самоустранились от ются на другие работы, что Ра®от по подготовке к зиме. 1Ірофорганизации цехов не порождает неорганизованность и хаотичность. Во всех почти выступлениях затрагивался вопрос о непра­ вильном использовании квали­ фицированных рабочих. проявили должной большевист­ ской требовательности к завер­ шению намеченных мероприя­ тий в сроки, указанные в их собственных решениях, не спро­ сили с того, кто был ответст- Хотим знать, как идет соци-I венен за выполнение их. Отсут- алистическое соревнование, кто является передовиком, по чьей работе равняться—заяви­ ли на собрании шахтеры. Нет у нас ни учета, ни доски по­ казателей, ни широкой популя ствовала действенная проверка исполнения. Выступивший на собрании представитель Мурманского облпрофгруппкома тов. Зеле­ ное острой большевистской ризации по радио. А ведь счи- jкритикой вскрыл недостатки танные дни остаются до под- работы профорганизации со- ведения итогов к 32-й годовщи- ветских угольных рудников и не Великого Октября. П ор а , указал пути их изжития, рудко'му проявить инициативу Собрание профорганизации и заняться этим важным воп- jБаренцбурга приняло по док- росом. Jладу Т0В- Воейкова разверну- \ Почему не занимается конт-;тое постановление единодушно ролем организации соревнова- решив, оказать практическую ния профбюро рудника? П о - jпомощь в ремонте галереи, лярники хотели бы услышать Iорганизовав воскресник. План—эти основа нашего со­ циалистического хозяйства. Работать на основании плана, значит в первую очередь ана­ лизировать производство, отка­ заться от бесхозяйственности, мобилизовать внутренние ре­ сурсы, поднять на должную вы­ соту значение рационализации производства. Руководители же большин­ ства наших цехов и отделов до сего времени не дооценивают значения анализа производства, задерживая из месяца в месяц отчетность плановому отделу рудника о выполнении месяч­ ных заданий. Они не всегда интересуются насколько рента­ бельно сработали их цехи, не придают учету и отчетности государственного значения. Пренебрежительное отноше­ ние к плановым заданиям и к отчету приводит отдельных ру­ ководителей к тому, что они перестают руководствоваться в своей работе планом. Напри­ мер, прораб стройконторы т. Скобель, он же инженер цеха, только в середине октября, и то случайно, «обнаружил», что срок окончания сооружения за­ щитных галерей на угольных транспортерах ЦЭС но плану был предусмотрен... на 1-е сен- I тября. I Другие случаи, говорят об ■отсутствии требовательности и настойчивости у отдельных ру- ! ководителей в вопросах оргаин- I запии высокопроизводительной, I безаварийной работы, в береж­ ном отношении к расходованию государственных средств. В сентябре на ЦЭС был от­ мечен случай аварии. Обслужи­ вающий персонал агрегата был лишен в этом м-це за аварию премиальной оплаты. Начальник ЦЭС т. Шуршилин, несмотря на имеющуюся аварию, подает в етдел нормирования список на оплату премиальных. Глав­ ный механик треета т. Шири- нов находит объективные при­ чины, оправдывающие, якобы, эту аварию и таким образом поощряет, а не пресекает, при­ чины, породившие простой. Эти руководители рассчиты- вмот, ка к видно, на то, что пройдет незамеченным факт срыва работы, что все расходы по ликвидации аварии не толь­ ко будут оплачены, но винов­ ники ее даже смогут быть воз­ награждены. Плановое ведение хозяйства- требует от руководителя пре­ дупреждения подобных аварий. Вникать повседневно в эко­ номику производства—это зна­ чит систематически заниматься оформлением и анализом пер­ вичной документации —рабочих нарядов, что позволяет заблаго­ временно предусматривать пути ликвидации п е р е р а с х о д о в средств. При правильном, хозяйском подходе к решению задач, вы­ двинутых планом, руководители вместе со своим коллективом \ добиваются экономии средств, , материалов, сверхплановых на­ коплений. За такую работу идет неустанная борьба на на­ шей Родине, за это должны бо­ роться и каждый советский по­ лярник, каждый руководитель на советских рудниках Шпиц­ бергена. Г. Ржаная □---- Помощь полярников 16 октября по инициативе общего собрания профорганиза­ ции Баренцбурга был объявлен воскресник по подготовке руд­ ника к зиме. Среди всех бригад, собрав­ шихся на воскреснике, наибо­ лее высоких показателей труда добилась бригада т. Колодкина, которая была занята на обшивке галереи электровозной откатки. 24 человека этой бригады, пе­ ревыполнив свое задание почти в два раза, отремонтировали северную сторону галереи на протяжении 120 метров. Добросовестно выполнили за­ дание по обшивке галереи так­ же бригады г. т. Данникова и Смирнова. При высоком качест­ ве работы эти бригады пере­ крыли нормы почти в два раза. Бесперебойная работа поляр­ ников, занятых на ремонте галереи, была обеспечена заго­ товщиками строительного ма­ териала — реек т. т. НІирпн- ских и Галеевым, а также по­ лярниками т. т. Андреевым, Мурзиным и Смирновым. Хоро­ шо потрудился в этот день машинист электровоза т. Фед- ченко. Шахта нуждается в порожня­ ке. Это учел бригадир тране- портного отдела Юров. Он вме­ сте со своими товарищами Ша­ кировым, Даутовым, Абдула- зяновым подготовил для шахты 40 дополнительных вагонеток, освободив их от породы. На руднике дружно работала бригада т. Радченко на очистке от тяжеловесов территории ДЭС. На 100 с лишним процентов выполнили свое задание рабо­ чие шлакоблокового завода т. т. Волков п Еарабаев, которые за время работы перевезли от за­ вода к месту строительства 400 штук шлакоблоков. Е. Владимирова